Mutação - Consultoria, Estudos e Serv. Formação
A Mutação recruta para constituição de equipa pedagógica
formadores com experiência efetiva no curso "Produção Integrada em
Olival".
Os interessados deverão remeter CV, comprovativos de experiência formativa no curso e CAP/CCP, com a referência PIOLV para:
secretariado@mautacao.pt
Friday 13 September 2013
809. Técnico Qualidade Alimentar
Função:
• Participar no desenvolvimento de produtos alimentares;
• Seleccionar e acompanhar o nível qualidade dos fornecedores;
• Monitorizar a qualidade dos produtos, desencadear as ações qualidade para o conjunto dos produtos em função do risco avaliado produto/fornecedor/volume e em caso de não conformidade.
Requisitos:
• Formação superior na área de Engenharia Alimentar;
• Conhecimentos de Garantia da Qualidade, legislação de artigos alimentares, de técnicas de análise e normas;
• Bons conhecimentos de Inglês e Francês (preferencial);
• Gosto pelo trabalho em equipa, autonomia, dinamismo, rigor;
• Domínio dos meios informáticos na óptica do utilizador;
• Disponibilidade imediata;
• Serão privilegiadas candidaturas oriundas da Indústria e Grande Distribuição, ligados à Produção/Qualidade ou Importação.
Envie o seu C.V. com carta de apresentação para:
alimentar.qualidade@gmail.com
808. Professor Auxiliar - Eng. de Processos e Projeto (Eng Química) IST
1 — Está aberto pelo prazo de 30 dias úteis (contados a partir da data
de publicação do presente edital) e perante o Instituto Superior Técnico
da Universidade de Lisboa (IST), um concurso documental para recru-
tamento de um Professor Auxiliar, para exercer funções de investigação
e ensino na área disciplinar de Engenharia de Processos e Projeto do
Departamento de Engenharia Química e assim ocupar um posto de traba-
lho vago que se encontra previsto no mapa de pessoal em vigor no IST.
Para além das funções a desempenhar no Departamento de Engenharia
Química, o Professor Auxiliar contratado deverá ainda desenvolver
atividades de investigação numa das unidades de investigação do IST
ou associadas deste Instituto. O local de trabalho do Professor Auxiliar
a contratar situar -se -á em qualquer dos campus do IST, na Alameda, em
Lisboa, e no Taguspark, em Oeiras. O recrutado celebrará um contrato
de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, na categoria
para a qual foi aberto este concurso, com um período experimental de
cinco anos. O concurso é especialmente dirigido a jovens doutorados de
elevado potencial e capacidade de investigação que pretendam ingressar
na base da carreira docente universitária.
http://dre.pt/pdf2sdip/2013/09/175000000/2849428495.pdf
de publicação do presente edital) e perante o Instituto Superior Técnico
da Universidade de Lisboa (IST), um concurso documental para recru-
tamento de um Professor Auxiliar, para exercer funções de investigação
e ensino na área disciplinar de Engenharia de Processos e Projeto do
Departamento de Engenharia Química e assim ocupar um posto de traba-
lho vago que se encontra previsto no mapa de pessoal em vigor no IST.
Para além das funções a desempenhar no Departamento de Engenharia
Química, o Professor Auxiliar contratado deverá ainda desenvolver
atividades de investigação numa das unidades de investigação do IST
ou associadas deste Instituto. O local de trabalho do Professor Auxiliar
a contratar situar -se -á em qualquer dos campus do IST, na Alameda, em
Lisboa, e no Taguspark, em Oeiras. O recrutado celebrará um contrato
de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, na categoria
para a qual foi aberto este concurso, com um período experimental de
cinco anos. O concurso é especialmente dirigido a jovens doutorados de
elevado potencial e capacidade de investigação que pretendam ingressar
na base da carreira docente universitária.
http://dre.pt/pdf2sdip/2013/09/175000000/2849428495.pdf
807. Estágios Profissionais Internacionais da AIESEC
Sabe mais sobre os estágios PROFISSIONAIS (remunerados) que a AIESEC na NOVA te proporciona!
Encontram-se abertas, mais uma vez, desde o início de Setembro, as candidaturas para os Estágios Internacionais da AIESEC. O programa destina-se a jovens com menos de 30 anos que estejam a frequentar (ou tenham terminado) um ciclo do ensino superior há menos de dois anos. Os principais destinos são (mas não só) a Ásia, América Latina e Europa de Leste e têm a duração de seis semanas a 18 meses. Um bom domínio do inglês (nível B2 ou superior) é imprescindível.
DESAFIA-TE e CONTRÓI O TEU FUTURO através de um ESTÁGIO PROFISSIONAL nas áreas DE MARKETING e TECNOLOGIA (IT).
806. Estágios na Procter & Gamble em Lisboa e Madrid
A Procter & Gamble está à procura de estagiários para Lisboa e Madrid nas áreas de Recursos Humanos e Marketing.
Candidata-te clicando nas localizações (Lisboa ou Madrid) em cada título.
HR Internships in Iberia 2013/2014 (Madrid), (Lisboa)
As an HR intern with Procter & Gamble, you will get a snapshot of life and work in the Company. A Human Resources practitioner is responsible for building people and leadership capability, developing an adaptive and competitive organization and creating a productive environment to deliver increased business results and competitive advantage for the Company.
Our projects for our HR interns cover a wide range of topics, including recruiting, training, relocation, employee communication, organization effectiveness, employee and labor relations, or driving change and managing transformation. Being a member of our Human Resources team, you are responsible for creating the context, the tools and the systems which enable all our people to be at their very best.
Qualifications
We are looking for students who:
· are leaders who make things happen
· analytical thinkers and problem solvers
· excellent communicators
· set priorities and follow through on commitments
· work effectively with diverse groups of people
· demonstrate creativity, innovation and initiative
· have the passion to win.
Other requirements
Eligible for an internship (just obtaining or having obtained a university degree with strong academic results)
- Fluency in Spanish or Portuguese (either of the two as second language is very welcome) and excellent ability to communicate in English
- Available for a minimum of 3 months, preferably 6 months
MKT Internships in Iberia 2013/2014 (Madrid) (Lisboa)
Most people think of everyday actions as ordinary. We don’t. For more than 175 years, we have been innovating for the seemingly ordinary… detergent, toothpaste, diapers, shampoo… and so much more. All because we believe that with the benefits of our everyday products, ordinary actions can have extraordinary effects. We call this The Everyday Effect™. We believe everyone deserves an extraordinary day, every day. Join us as a Marketing intern in creating extraordinary moments every day.
You will become a key member on one of our brand teams and work on important projects that have a real business impact. Example projects could include current business analysis, solving strategic brand issues, executing new product launches, and partnering with creative agencies.
Our Internship program provides you with the opportunity to experience the real work of Marketing while giving you a strong understanding of the Consumer Packaged Goods (CPG) industry, as well as the P&G culture. Do you have a passion to build brands consumers cannot live without? Do you want to be developed by top-caliber brand builders and unleash your brand management potential? If so, interning on P&G’s world class brand management & marketing team is for you!
Qualifications
Where are we looking for interns?
We are working as an Iberian organization, therefore we are looking for interns for Madrid (Spain) or Lisbon(Portugal). Fluency in Spanish or Portuguese as well as in English is a pre-requisite to work in our markets.
We are looking for students who:
- are leaders who make things happen
- analytical thinkers and problem solvers
- excellent communicators
- set priorities and follow through on commitments
- work effectively with diverse groups of people
- demonstrate creativity, innovation and initiative
- have the passion to win.
805. Lança o teu negócio com 5000 Euros no concurso “Impulso Toyota ECOWORK”
Concurso de empreendedorismo Toyota vai dar incentivo financeiro e apoio técnico para lançar atividade ambiental.
Até 15 de outubro a Toyota vai
promover a iniciativa nacional “Impulso Toyota ECOWORK”, um concurso de
ideias de negócio para incentivar os portugueses a criarem o seu posto
de trabalho na vertente ambiental. Os participantes que se inscrevam com
uma ideia de negócio no Impulso Toyota ECOWORK vão beneficiar de um
apoio técnico para a melhoria e concretização da empresa, para além de
se habilitarem a ganhar 5.000€ para o arranque da atividade, entre
outros prémios.
No atual contexto
económico, em que as oportunidades de emprego são menores e em que o
desemprego nacional é um fator que impõe uma ação urgente, a Toyota
apostou em canalizar a estratégia de responsabilidade social para dar
resposta ao que a sociedade portuguesa mais necessita – a criação de
emprego e do espirito empreendedor. Sendo o ambiente um dos pilares do
ADN Toyota, esta iniciativa de empreendedorismo pretende atrair boas
ideias de negócio exclusivamente atuantes na área ambiental.
O Impulso Toyota ECOWORK é promovido
pela Toyota Caetano Portugal e conta com o apoio de uma rede de
parceiros estratégicos – IEFP, Quercus, IPAM, Fundação da Juventude,
Grupo Salvador Caetano e Invicta Angels – que contribuem para que o
resultado deste concurso de ideias alcance um maior número de potenciais
ideias de sucesso e, desta feita, levem à criação de mais postos de
emprego.
Participação e prémios
Com o objetivo de atrair o maior número
de participantes e de ideias, e independentemente da experiência em
gestão e criação de empresas, a participação no Impulso Toyota ECOWORK
segue os pressupostos da simplicidade, dividindo-se em 3 fases, ao longo
das quais será prestado por parte da organização o apoio de
aconselhamento e melhoria dos projetos a concurso.
A primeira fase de inscrição termina às
24h do dia 15 de outubro, sendo solicitado ao autor da ideia que
descreva em 140 caracteres o conceito do negócio, para além de outros
campos de enquadramento da sua participação. Após esta fase, segue-se
uma triagem e seleção das ideias a concurso, onde os candidatos terão de
preencher e submeter um modelo de plano de negócio e de marketing para
avaliação do júri. A última fase, que decorrerá de 16 de novembro a 15
de dezembro, vai contar com uma avaliação exaustiva por parte do júri
dos 10 finalistas e promotores das melhores ideias de negócio
sustentável.
Para além de todo o apoio técnico
prestado para a formulação das propostas de empresas, os finalistas do
Impulso Toyota ECOWORK vão ter acesso a condições ímpares para a criação
da sua empresa, ganhando o apoio necessário para transformar o sonho
idealizado em realidade. Entre os vários prémios, destaca-se os 5.000€ a
fundo perdido para a proposta vencedora, o acesso a instalações físicas
para a fixação da sede da empresa durante 6 meses, assim como o acesso a
condições especiais para aluguer de viaturas híbridas e empilhadores
Toyota.
Todos os finalistas vão ter ainda a
oportunidade de ver o seu projeto ser submetido para avaliação de
Business Angels, habilitando-se a um maior apoio financeiro e de
aconselhamento na gestão.
A participação decorre online, até dia 15 de outubro, no site http://ecowork.toyota.pt, podendo os interessados saber mais através da linha de apoio Toyota 808 248 248.
804. Director Técnico (Moçambique)
LAC – Laboratório de Análises Clínicas
O Laboratório de Análises Clínicas, Lda. (LAC, Lda.) pretende recrutar um Director Técnico para Maputo.
Funções
- Desenvolver e assegurar a aplicação de sistemas de avaliação qualitativa e quantitativa das actividades do laboratório
- Assessorar na concepção de mecanismos que conduzam à realização de níveis bastantes elevados de qualidade das actividades dos programas laboratoriais
- Planear, implementar e garantir a qualidade dos processos pré-analíticos, analíticos e pós-analíticos
- Organizar as actividades laboratoriais de acordo com o plano definido e proceder à avaliação dos resultados
- Assegurar a implementação do Sistema de Garantia de Qualidade e Biossegurança em todas as actividades laboratoriais
- Distribuir, orientar e controlar a execução das actividades laboratoriais
- Padronizar normas para requisição de testagem e apresentação dos resultados (formatos padronizados), junto com o sector de Qualidade e Biossegurança
- Realizar a gestão das informações laboratoriais
- Estabelecer normas de colheita, conservação e transporte das amostras e criar condições para as cumprir
- Estabelecer e cumprir prazos no processamento das amostras/testagem e emissão do resultado
- Aprovar a equipa técnica e as suas funções
- Designar os componentes da equipa de validação dos resultados
- Definir políticas de gestão de instrumentos, equipamentos, reagentes ou suprimentos e de materiais consumíveis durante os processos analíticos
- Garantir a protecção das informações confidenciais dos pacientes
- Garantir a supervisão do pessoal técnico durante o exercício das suas funções
- Garantir a utilização de técnicas padronizadas (POP)
Requisitos
- Experiência na área e em todas as funções mencionadas
Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
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