Feliz Ano 2014

1291. Engenheiro Mecânico/Civil para Moçambique

Engenheiro Mecânico/Civil para Moçambique – início a 1 de Março

Descrição da Função:
Engenheiro mecânico/civil com experiência em equipamentos hidromecânicos de barragens

Requisitos:
Bom nível falado/escrito de inglês;
Experiência profissional como engenheiro mínimo de 10 anos;
Experiência barragens;
Experiência em África valoriza-se;

Oferta:
Nível de remuneração adequado à experiência e competências demonstradas;
Contrato entre 20 a 24meses;
Férias anuais de direito (22 dias – período de Dezembro/Janeiro), mais 10 dias de férias a cada 3 meses.

Enviar currículo em PORTUGUÊS e INGLÊS para ilima@heic-engineering.com ou
A/C Irina Lima
Morada: Rua D.João I, nº125 R/C E – Caparide, 2785-378 S.Domingos de Rana/ Portugal

1290. Professores p/ Singapura

Current teaching staff vacancies

Position	Campus	Apply By	Appointment Date
Teacher of High School Physics & Science	East Campus	1 January 2014
Teacher of Middle School English	East Campus	1 January 2014
Teacher of French	Dover Campus	1 January 2014
Teacher of Chinese	East Campus	1 January 2014

Application process for specific teaching vacancies

1.  Complete our online application form
2.  Upload via the application form a single PDF file containing a letter of application (with an embedded compressed format photograph), and a CV. A joint maximum length of 4 pages applies to all applications and CVs. The attachment cannot exceed 1MB of data. The PDF filename should contain the applicant’s name with the surname listed first.
The letter of application should include a brief statement of the applicant's educational philosophy and should closely address the particular vacancy and job description. Generic applications for specific vacancies are not encouraged.
Applicants should also state what it is about the College that attracts them and how they could support the five elements of the College's learning programme including the Academic, Activities, Outdoor Education, Personal and Social Education and Service programmes.
Candidates should include a home telephone number and the contact details (including email addresses) of their current Head of School plus one other academic referee who will provide confidential references.
We reserve the right to deviate from the published deadlines or procedures if circumstances require it. This may include the extension or curtailment of the closing date period.

Vacancies for relief teachers

UWCSEA has vacancies for relief teachers at both the East and Dover campuses, to join the team of teachers who provide cover for colleagues who are absent on medical or other leave. Applications are welcome from teachers qualified for any teaching discipline or age group in the 4-18 range. Applications from High School teachers with experience of pre-university curricula are particularly welcome.
Due to the nature of these posts, they are only open to applicants who already have resident status in Singapore (Singapore Citizens; Permanent Residents; holders of Work Passes issued by the Ministry of Manpower).
The application should be emailed in the form of a combined PDF file containing a letter of application and a CV. A joint maximum length of four pages applies to all applications and CVs. Contact details for two confidential references should be included. There is no application form. Please send applications to:
Geraint Jones
Director of Staffing and Development
staffing@uwcsea.edu.sg

Expression of interest for future vacancies

If there is no suitable teaching vacancy currently advertised, please send a general expression of interest (EOI). Your EOI should include a brief statement of your educational philosophy and broadly outline what it is about the College that attracts your interest in joining the teaching staff. You should also outline how you could support the five elements of the College's learning programme including the Academic, Activities, Outdoor Education, Personal and Social Education and Service programmes.
Your EOI should be no longer than four pages, including your cover letter. Please address your EOI to:
Geraint Jones
Director of Staffing and Development
staffing@uwcsea.edu.sg

1289. Professores p/ Brasil

AMERICAN SCHOOL OF BRASILIA (http://www.eabdf.br/page.cfm?p=420)

TEACHING RECRUITMENT for 2014-2015

EAB is currently hiring for the positions listed below, effective August 2014. Interested candidates are asked to send a letter of interest and a resume to  employment@eabdf.br

• Lower School
  • Kindergarten Teacher
  • Grade 1 Classroom Teacher
  • Learning Specialist
     
• Upper School
  • Middle School Mathematics Teacher
  • Middle School Science Teacher
  • High School IB English Teacher
  • Upper School Theater Teacher
  • Upper School Technology & Media Teacher
     
• All School
  • Librarian

ADMISSIONS DIRECTOR

SCHOOL NURSE

EAB is currently hiring a school Nurse, effective immediately. The job description can be accessed through the following link: Nurse. Interested candidates are asked to send a letter of interest and a resume to employment@eabdf.br

Minimum Qualifications for Teachers

• BA/BS Degree in area of concentration
• Two years of teaching experience
• Current teacher certification for the teaching position
• English Fluency

The American School of Brasilia (EAB) is seeking dedicated, professional teachers to join the EAB community.  Ideal candidates are those who are energetic, caring teachers, who are committed to educational excellence and enjoy working as members of an instructional team in a climate of shared decision-making. In addition to a competitive compensation package, the American School of Brasilia offers:

• A supportive Administration and Board of Directors
• A multi-national student body with parents who value education and appreciate the work of teachers
• A comprehensive staff orientation and Portuguese language acquisition program
• A commitment to professional development and curriculum renewal
• A city that, by any comparison, is clean, safe, with minimal pollution and traffic concerns
• A year-round climate that is ideal for outdoor activities
• A rich and varied Brazilian culture with the friendliest people imaginable

1288. Eng. Ambiente (Lisboa)

Fitonovo, S.A
Empresa portuguesa na área da Manutenção de Infraestruturas, procura para integrar a sua equipa , candidato com formação na área de Eng. Ambiente para integrar o Departamento de Produção, com o seguinte perfil:


· Formação em Engenharia do Ambiente;

· Experiência na gestão de contratos públicos de serviços de higienização e limpeza de instalações;

· Capacidade de organização e liderança de meios humanos;

· Disponibilidade para deslocações no país;

* Residência na área da Grande Lisboa.


*****Descrição da Oferta:
Contrato de 6 meses
Remuneração compatível com a experiência


Os interessados podem enviar o seu CV para

    avieira@fitonovoportugal.com

com a Refª ***Eng.Ambiente DP2013

1287. Engenheiro Químico (Setúbal)

A Kelly Engineering Resources pretende recrutar um Engenheiro Químico, para empresa do sector da Indústria Química, situada em Setúbal.

Responsabilidades:

- Apoio ao gabinete técnico/laboratório;
- Gestão de stocks;
- Análise de dados de produção.


Requisitos (Obrigatórios):

- Licenciatura / Mestrado em Eng. Química;
- Experiência profissional mínima 2 anos em tarefas gerais de apoio em laboratório;
- Valorizamos iniciativa, orientação para resultados e gosto pelo trabalho em equipa;

- Facilidade de relacionamento interpessoal e de sentido crítico;
- Capacidades de autonomia, organização e de flexibilidade
- Residência na zona do Setúbal.

http://kcnpt.jobseu.recruitadvantage.com/job/apply_job_online.cfm?id=417349

1286. Estágio profissional - Engenharia Química ou Química Industrial ou Química

Multiaveiro, Lda

A Multiaveiro –Projectos de Formação e Investimentos, Lda em parceria com o CEC /CCIC recruta para empresa do distrito de Aveiro estagiários/as ao abrigo do Programa Passaporte Emprego 3i.

Perfil dos/as candidatos/as
i)    Detentores/as de Licenciatura ENGENHARIA QUÍMICA, QUÍMICA INDUSTRIAL OU QUÍMICA
ii)    Ter idade compreendida entre 23 e 30 anos
iii)    Ter inscrição ativa no Centro de Emprego
iv)    Reunir condições para Estágio Profissional
v)    Não ter frequentado um estágio profissional financiado por fundos públicos após conclusão do Mestrado

Tipo de Contrato
i)    Contrato de estágio/estágio profissional

Duração
12 meses

Horário trabalho
Tempo completo

Candidaturas e Informações
As candidaturas deverão ser enviadas,com CV atualizado, cópia de cartão de cidadão/bilhete de identidade, comprovativo de inscrição no Centro de Emprego e Certificado de habilitações, com a refªP3i até ao próximo dia 27/12/2013 para

    multiaveiro@multiaveiro.pt

1285. Engenheiro de polímeros - Braga

Grupo Bosch

Braga

A capacidade de inovação e o desenvolvimento de know-how são a chave do sucesso empresarial do Grupo Bosch.

A Bosch Car Multimédia produz um portfólio variado de produtos electrónicos, principalmente sistemas de navegação e auto-rádios para a indústria automóvel. O Grupo vai reforçar a inovação em Braga com o arranque de projecto de I&D, de soluções multimédia avançadas. Para este efeito, pretende integrar um Engenheiro de Polímeros.

Este profissional terá como missão a criação de um processo de avaliação do desenho dos PCBs com o objectivo de melhorar de forma sustentada os indicadores relativos aos empenos de PCBS. Irá ainda avaliar proposta de métodos a medir in-line e instalar um processo de mediação offline do empeno em função da temperatura.

Procuramos um profissional com Licenciatura ou Mestrado em Engenharia de Polímeros, que demonstre conhecimentos na análise por elementos finitos/modelação (FEA) bem como em sistemas CAD 2D e 3D e outras ferramentas CAM. Serão igualmente valorizados conhecimentos em Geomatrical and Dimensional Tolerancing. É fundamental que tenha conhecimentos da língua inglesa, capacidade de trabalho em equipa e dinamismo.

http://www.hays.pt/motor-de-busca-de-emprego/engenheiro-de-pol%C3%ADmeros-%28mf%29-braga-pt-PT_1008048?

1284. Engenheiro Melhoria Contínua (m/f) Braga

A capacidade de inovação e o desenvolvimento de know-how são a chave do sucesso empresarial do Grupo Bosch.
A Bosch Car Multimédia produz um portfólio variado de produtos electrónicos, principalmente sistemas de navegação e auto-rádios para a indústria automóvel. O Grupo vai reforçar a inovação em Braga com o arranque de projecto de I&D, de soluções multimédia avançadas.

Para esta função a responsabilidade do profissional será acompanhar as actividades relativas à implementação do projecto E-Kanban, participando nas reuniões relativas ao projecto garantindo a gestão e recolha da documentação associada ao projecto bem como a elaboração dos relatórios técnicos.
Procuramos um profissional com Licenciatura ou Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial, com conhecimentos práticos em Gestão de Projecto e sistemática Kanban, bem como conhecimentos ao nível de Nivelamento, Planeamento Pull System e Gestão de Stocks. Deverá igualmente possuir excelentes conhecimentos de inglês (falado e escrito) bem como de Excel. Planeamento, organização e capacidade de trabalho em equipa serão também factores relevantes para o desempenho da função.

Se possui os requisitos enunciados não hesite em enviar-nos a sua candidatura.

 http://www.hays.pt/motor-de-busca-de-emprego/engenheiro-melhoria-cont%C3%ADnua-%28m-f%29-braga-pt-PT_1008046?

1283. Engenheiro de Gestão Industrial - Transportes (m/f) Braga

A capacidade de inovação e o desenvolvimento de know-how são a chave do sucesso empresarial do Grupo Bosch.
A Bosch Car Multimédia produz um portfólio variado de produtos electrónicos, principalmente sistemas de navegação e auto-rádios para a indústria automóvel. O Grupo vai reforçar a inovação em Braga com o arranque de projecto de I&D, de soluções multimédia avançadas.

Para esta função a responsabilidade do profissional será coordenar o projecto relacionado com controlo de transportes em tempo real, garantindo o time-schedule e resultado das actividades do projecto. Será responsável pelo contacto com prestadores de serviços e pela implementação de uma plataforma web.
Procuramos um profissional com Licenciatura ou Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial, que possua experiência mínima de 2 anos na área logística e de transportes, conhecimentos na área de programação de software e gestão de projectos. Será fundamental também o bom conhecimento de inglês (falado e escrito).

Se possui os requisitos enunciados não hesite em enviar-nos a sua candidatura.

http://www.hays.pt/motor-de-busca-de-emprego/engenheiro-de-gest%C3%A3o-industrial---transportes-%28m-f%29-braga-pt-PT_1008045?

1282. Engenheiros para Projetos de Especialidade

PROTECH

Estamos a selecionar profissionais para todo o país para a realização de estudos/projetos de especialidade, com vista à complementar a nossa oferta de serviço, em regime de prestação de serviço, para as seguintes áreas:

- AVAC;
- ITED;
- Águas;
- Eletricidade;
- Acústica,
- Térmica;
- Mecânica;
- Estrutura;
- Fundação.

Profissionais devidamente habilitados - inscrição em ordem profissional válida obrigatória e outros requisitos inerente à especialidade.

Experiência comprovada e utilização de ferramentas informáticas inerente à especialidade.

Responder exclusivamente por e-mail, anexando o vosso CV para
    rh@protech.com.pt

1281. Colaborador c/Licenciatura (áreas Agro-pecuária, Zootecnia, Produção Animal)

Lusiaves Indústria de Comércio Agro-alimentar, SA

Lusiaves Indústria de Comércio Agro-alimentar SA, procura Responsável/Gestor de Apanha de Aves, para as suas explorações avícolas (zona Figueira da Foz).

Principais funções ou cargos desempenhados:
- coordenação das equipas da apanha
- acompanhamento das cargas
- controlo classe B (frangos)

Perfil pretendido:
. Licenciatura ou 12.ºano nas áreas agro-pecuária, zootecnia, produção animal, ou áreas afins
• Capacidade para trabalhar em equipa, espírito inovador e proactivo
• Capacidade de organização e planeamento
• Disponibilidade imediata
. Disponibilidade para trabalhar em horário nocturno

Oferece-se:
Integração em Empresa sólida
Ambiente jovem e dinâmico
Condições de acordo com a experiência e requisitos da função.

Os candidatos devem efectuar a sua candidatura através do
seguinte link:
http://www.lusiaves.pt/pt/rh-ofertas/ 

1280. Técnicos - engenharia em projecto agro-alimentar de produção de camarão (Carcinicultura)

PPBS Consulting, Lda

Para projectos de novos estabelecimentos industriais relacionados com Carcinicultura – criação de camarões, procura-se para eventual subcontratação pessoas com capacidade de assegurarem suporte técnico habilitado com as devidas habilitações académicas que possam contribuir para desenvolvimento e concepção de projecto industrial em Portugal, Brasil e em África.

Em regime de prestação de serviços sem necessidade de deslocações, salvo previamente consultado para o efeito.

Aos interessados neste projecto de consultadoria enviar curriculum vitae actualizado e contactos para endereço electrónico seguinte:
    anuncio_rh@sapo.pt

1279. Responsável p/ Departamento Administrativo e Financeiro - Luanda

Kibabo é um recente centro comercial com uma área de mais de 4 mil metros quadrados que tem seis lojas especializadas e outras secções de bens variados, com destaque para produtos de higiene e de decoração, louça e brinquedos.

Neste momento procura RESPONSÁVEL p/ DEPARTAMENTO FINANCEIRO E ADMINISTRATIVO, com experiência na área e conhecimentos de PHC.

Os interessados deverão enviar currículo ou contacte através do e-mail portugal@kibabo.com.

1278. HR MANAGER Internacional - Médio Oriente

CADEIAS ESPECIALIZADAS

Referência : FVSP25810

Adicionado em 16/12/2013

Sobre os nossos clientes
Multinational Retail Company.

Descrição da oferta
- Develop and Implement the Strategic Plan Operation to achieve planned results;
- Develop and comply with the HR Budget;
- Implement the annual agenda for HR strategy in line with the Strategic Plan;
- Monitor and comply with budget;
- Write weekly and monthly established HR reports;
- Execute and ensure all operational matters including but not limited to: approved front office working hours fulfillment, expatriate recruitment, training programs calendar execution, audit program calendar execution, performance appraisals execution;
- Writes JD for all new openings;
- Recruit, interview, tests and selects employees to fill vacant positions, ensuring HR recruitment process is complied with;
- Ensure all JD are kept up to date and supervise the creation of new JD as and when necessary;
- Plans and conducts new employee orientation;
- Ensure disciplinary processes are carried out, including verbal and written warnings and terminations;
- Supervise annual leave process and all other leave processes throughout the year;
- Supervise monthly schedules upload according to company's rules;
- Ensure compliance with career development and promotion process;
- Deliver training as necessary in fundamental HR subjects;
- Monitor payroll process in Far and Middle East to ensure accurate completion within deadline;
- Maintains knowledge of legal requirements and government reporting regulations affecting human resources functions and ensures policies, procedures and reporting are in compliance;
- Responsibility for the corporate communications;
- Ensure 100% compliance with rules and procedures of HR department;
- Maintains strict confidentiality of company and personnel information;

O que procuramos
- 5 Years Relevant Experience;
- Degree in Human Resources Management;
- Strong discipline and commitment to an organized working method;
- Quality and detail orientation;
- Capacity to impose rules and procedures;
- Excelent professional standard;
- Efficient time management skills;
- Efficient and unconditional conclusion of requested tasks and scheduled working plan;
- Fluent in English;
- Availability to travel;
- Up to 35 years old.

http://www.michaelpage.pt/jobdetail.html?iniref=FVSP25810

1277.Enfermeiros p Londres

A Vitae Professionals, em parceria com um Grupo de Hospitais Privados de Londres, está a recrutar profissionais com experiência comprovada e com registo no NMC.
Uma óptima oportunidade para ingressar num dos maiores grupos na área da Saúde.

Os salários são de acordo com a experiência profissional, mas para as posições seniores são acima dos!

Staff nurse: experiência mínima de 2 anos
Sénior staff: experiência superior a 5 anos

VAGAS:
a) “Senior Staff Nurse Medicine & Oncology”
b) “Senior Staff Nurse, Neurological Rehabilitation”
c) “Senior Theatre Practitioner – Scrub”
d) “Senior Staff Nurse, Intensive Care Unit”
e) “Senior Staff Nurse- General Surgery”
f) “Senior Staff Nurse – Oncology”
g) “Senior Staff Nurse- Surgical”

Enviem os vossos CVs em Inglês para m.ferreira@vitaeprofessionals.org

Observação: Os CVs devem vir com vossa experiência detalhada. Não são aceites CVs em formato EuroPass.

1276. Administradores Judiciais (60 vagas p/estágio)

Centro de Estudos Judiciários

ANÚNCIO

Por Despacho do Diretor do Centro de Estudos Judiciários, Professor Doutor António Pedro Barbas Homem, de 13 de dezembro de 2013, é aberto o procedimento concursal extraordinário e urgente de formação de administradores judiciais, nos seguintes

termos:

Para efeitos do disposto no n.º 2 e alínea b) do n.º 3 do artigo 2.º do Decreto

-

Lei n.º 134/2013,

de 4 de outubro, e no n.º 1 do artigo 10.º do Regulamento de Recrutamento de Administradores

Judiciais, aprovado pelo

Diretor

do Centro de Estudos J

udiciários em 15 de novembro de 2013 e

publicado, na mesma data, no Portal

Citius

e na página eletrónica do Centro de Estudos Judiciários

,

torna

-

se público que, no âmbito do referido procedimento, se inicia o processo de seleção dos

candidatos ao estágio p

ara administrador judicial, tendo

,

na sequência dos parec

eres da Associação

Portuguesa dos

Administradores Judiciais e Comissão de Apreciação e Controlo da Atividade dos

Administradores da Insolvência,

sido

fixado em 60 (sessenta) o número de candidatos a admitir ao estágio.

 

.....

 http://www.citius.mj.pt/portaldnn/LinkClick.aspx?fileticket=rhzNBe9jhy4%3d&tabid=59

1275. Engenheiro Agrónomo - França

O nosso Cliente é uma Exploração Agrícola na área da Fruticultura e com uma posição de destaque nos mercados Francês e Espanhol. Na fase atual, pretende admitir:

Hortifruticultura

Reportando à Gestão da Herdade, a função envolverá tarefas de natureza técnica e operacional, implicando o acompanhamento dos trabalhos de campo/produção, assim como o controlo e acompanhamento do sistema de irrigação e dos processos de fitossanidade.

Pretendemos candidato com o seguinte perfil:
- Licenciatura em Engenharia Agrónoma;
- Experiência mínima de 2/3 anos em contexto agrícola, nomeadamente no acompanhamento operacional de produção;
- Experiência na área da Hortifruticultura (preferencial);
- Conhecimentos de sistemas de irrigação (preferencial);
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Disponibilidade para se estabelecer em França.

Oferecemos integração em Empresa de prestígio e reconhecida no seu setor, a par de projeto ambicioso e com boas perspetivas de continuidade.

EGOR - LISBOA
Ref.: 13/3997/13141
www.egor.pt

http://www.egor.pt/recrutamento/ofertas-de-emprego.html?option=com_jobline&Itemid=295&list_all=off&areasite=3&task=view&id=3784

1274. Scientist: Vegetation Classification (South Africa)

South Africa National Biodiversity Insitute - Kirstenbosch (África do Sul) Reference             (Please mention StopDodo.com in your application)
Sectors           Animals, Birds & Plants (Terrestrial Ecology)
Location           South Africa
Type           Fixed Term / Permanent
Status           Full Time
Level           Senior Level
Deadline           27/12/2013
Company Name           South Africa National Biodiversity Insitute
Contact Name          
Website, Further Details / Applications http://www.sanbi.org/jobs/current-vacancies

Description          
Scientist: Vegetation classification
Salary Level: Salary commensurate with qualifications and experience in terms of the SANBI career ladder
Directorate/Project: Biodiversity Research Information and Monitory Division
SANBI is...
Read more | Location: Kirstenbosch

1273. Project Manager - Libéria

Reference             (Please mention StopDodo.com in your application)
Sectors           Animals, Birds & Plants (Terrestrial Ecology)
Location           Liberia
Type           Fixed Term / Permanent
Status           Full Time
Level           Senior Level
Deadline           20/01/2014
Company Name           RSPB
Contact Name          
Website, Further Details / Applications http://www.rspb.org.uk/vacancies/
   
Description          
Project Manager

Reference number: 5071213

Location: Liberia

The "Securing Liberian forest connectivity through community forest management and innovative financing mechanisms" project is an exciting new EU-funded project building on the RSPB's long-term initiative supporting the management of the Gola Rainforest National Park in Sierra Leone and the 'Across the River, a Transboundary Peace Park' project. This project marks the first step to the long-term initiative to conserve the Gola Landscape in Liberia, a global priority for biodiversity conservation.
The RSPB is seeking a dynamic Project Manager to manage the overall operational and strategic implementation of the project. You will have skills and experience in project management, planning and monitoring, as well as building capacity in these areas. You will also have a strong background in natural resource management, be practically minded, and be passionate about conservation.
Salary

£34,000 to £38,000 per annum
Hours & contract information

Hours: Full time
Contract: 2 year Fixed Term contract
Replacement post: No

Closing date: 20 January 2014
Interview date: 5 February 2013
How to apply

For complete details of this post (including an application form) please download an application pack. When you return the application form, ensure that you include reference number 5071213 on any correspondence.

Who to contact

For questions about this post
PeterTaylor
peteraj.taylor@rspb.org.uk
01767 693527

Send application forms to
Peter Taylor
peteraj.taylor@rspb.org.uk
The RSPB, The Lodge, Potton Road, Sandy, Bedfordshire, SG19 2DL, 01767 693527

Engenharia Química (informação) baterias de lítio

Why lithium-ion-batteries fail

 

Martin Ebner, Laboratory for Nanoelectronics, ETH ZurichParticles of a tin oxide electrode experiencing structural changes during charging (1-3) and discharging (3-4).

Materials in lithium ion battery electrodes expand and contract during charge and discharge. These volume changes drive particle fracture, which shortens battery lifetime. A group of ETH and PSI scientists have quantified this effect for the first time using high-resolution 3D movies recorded using x-ray tomography at the Swiss Light Source.
Lithium-ion batteries are in our mobile phones, laptops, and digital cameras. Few portable electronic devices exist that do not rely on these energy sources. Currently battery electrodes contain active materials known as intercalation compounds. These materials store charge in their chemical structure without undergoing substantial structural change. That makes these batteries comparatively long-lived and safe. However, intercalation materials have one drawback: their limited energy density, the amount of energy they can store per volume and mass.
In the search for higher energy density batteries, scientists have experimented for more than 20 years with materials capable of repetitively alloying and de-alloying with lithium. Laboratory-scale experiments have shown that batteries with such materials have energy densities multiple times that of intercalation materials; however, these alloying materials are not yet exploited in industry because their lifetime is limited. Martin Ebner, Ph.D. student at the Laboratory for Nanoelectronics in the Department of Information Technology and Electrical Engineering (D-ITET) explains: “Their capacity typically fades after a couple of charging and discharging cycles.” This is attributed to a massive – up to threefold – expansion of the electrode material during charging. During discharge, the materials contract again, but do not reach their original state. Electrode particles break apart, the electrode structure disintegrates, and the fragments loose contact to the rest of the cell.

 

Batteries x-rayed during operation

To better understand this complex electrochemical and mechanical degradation of the electrode and to gain insight into how to develop better batteries, Martin Ebner and ETH-Professor Vanessa Wood, head of the Laboratory for Nanoelectronics at D-ITET, recognized the need to study a battery electrode non-invasively during operation. To do so, they turned to an imaging tool developed by ETH-Professor Marco Stampanoni who holds a faculty position at the Institute for Biomedical Engineering at D-ITET, Furthermore, he runs the tomographic x-ray microscopy beamline at the Swiss Light Source, the synchrotron facility at the Paul Scherrer Institute. The spectrally pure and intense synchrotron x-ray radiation enables the fast acquisition of high-resolution x-ray images that can be computationally assembled into three-dimensional movies.
The researchers observed the inside of the battery as it charged and discharged over 15 hours. They gathered unique, three-dimensional movies that capture the degradation mechanisms occurring in the battery and quantified the processes occurring within every particle for the thousands of particles in the electrode. The results of this study will be published in the journal Science; a pre-print version is available online at Science Express.

 

Irreversible structural changes

The data illustrate that tin oxide (SnO) particles expand during charging due to the influx of lithium ions causing an increase in particle volume. The scientists demonstrate that material lithiation happens as a core-shell process, progressing uniformly from the particle surface to the core. The material undergoing this reaction expands linearly with the stored charge. The x-ray images show that charging destroys the particle structure irreversibly with cracks forming within the particles. “This crack-formation is not random,” emphasizes Ebner. Cracks grow at locations where the crystal lattice contains pre-existing defects. During discharge, the particle volume decreases; however, the material does not reach its original state again; the process is therefore not completely reversible.
The volume change of the individual particles drives expansion of the entire electrode from 50 micrometres to 120 micrometres. However, during discharge, the electrode contracts only to 80 micrometres. This permanent deformation of the electrode demonstrates that the polymer binder that holds the electrode together is not yet optimized for high volume expansion materials. This is critical for battery performance because deformation of the binder causes individual particles to become disconnected from the electrode and the battery loses capacity.
In addition to demonstrating that x-ray tomographic microscopy provides insight into morphological changes in the particles and electrodes, the researchers show that this technique can also be used to obtain quantitative and spatially resolved chemical information. For example, the researchers analyse chemical composition throughout the battery electrode to look at differences in lithiation dynamics at the single particle level and compare this to the average particle behaviour. This approach is essential to understanding the influence of particle size, shape, and electrode homogeneity on battery performance.
Such insights into the operation of a battery would not be possible without the highly advanced x-ray tomography setup at the Swiss Light Source. “Visualizing batteries in operation was essentially impossible until recent advances in x-ray tomography. Thanks to the world class facilities developed by Professor Stampanoni and his team, we can watch the battery at work,” adds Wood enthusiastically.

 

Alternatives to crystalline materials

The researchers chose crystalline tin oxide as a model material because it undergoes a series of complex transformations also present in other materials, enabling deeper understanding into the behaviour of a variety of battery materials. The insights provide the basis for developing new electrode materials and electrode structures that are tolerant to volume expansion. For Wood the results of this work indicate the benefit of using amorphous or nanostructured materials instead of crystalline ones. “On the quest for new materials, one must also bear in mind that they are only of industrial interest if they can be produced in large quantities at a low cost. However, amorphous and nanostructured materials offer a sufficient playground for innovation.” emphasizes Wood.

Original publication:
Ebner M, Marone F, Stampanoni M, Wood V. Visualization and quantification of electrochemical and mechanical degradation in Lithium ion batteries. Science Express, published online 17th October 2013.Eidgenössische Technische Hochschule Zürich (ETH Zürich

 

1272. Engenheiro Químico - estágio profissional

NERLEI

Idade: até 30 anos
Duração: 12 meses
Distrito de Leiria
Envio do Currículo para

    gip@nerlei.pt

1271. Engenheiro Agrónomo - estágio profissional

Estamos a seleccionar para empresa certificadora colaborador(a) para a realização de ESTÁGIO PROFISSIONAL.

Requisitos básicos:
Formação de base: Engenharia agronómica ou agro-industrial ou agro-alimentar.
Condições para realização de Estágio Profissional.

Local de trabalho base: Lisboa

Resposta com cv com indicação de média de curso e outras notas para: rec.hum.auditoria@gmail.com

1270. Engenheiro Agrónomo

A Kelly Engineering Resources pretende recrutar Engenheiro Agrónomo, para empresa cliente que opera no ramo da Viticultura, na área do Engarrafamento e Comercialização de Vinhos, situado na zona do Grande Porto.

Responsabilidades:

Coordenação e execução de actividades da produção vitícola, de forma a assegurar a quantidade e qualidade da produção;
Acompanhar e desenvolver melhorias nos processos de produção.
Requisitos (Obrigatórios):

Formação Superior em Engenharia Agrónoma;
Experiência profissional no sector da Viticultura;
Bons conhecimentos de procedimentos, métodos de operação e gestão de produção;
Excelentes conhecimentos de Inglês, ao nível oral e escrito;
Gosto por gestão de equipas operacionais;
Facilidade de relacionamento interpessoal e de sentido crítico;
Capacidades de autonomia, organização e de adaptação.
Caso preencha os requisitos pretendidos, por favor, preencha a sua candidatura online.

http://kcnpt.jobseu.recruitadvantage.com/job/apply_job_online.cfm?id=416796

1269. Engenheiro de Pintura

O nosso Cliente é uma empresa multinacional da indústria automóvel, que procura neste momento reforçar a sua equipa com a admissão de um Engenheiro de Pintura.

Este profissional, reportando ao Director de Engenharia, será responsável pela decoração de peças plásticas, nomeadamente no que concerne à preparação e aplicação das tintas líquidas, bem como pela preparação e monitorização das linhas e dos equipamentos industriais, pelo controlo dos parâmetros dos materiais necessários à execução do serviço, mediante as normas e directrizes da área, pelo desenho das experiências, e pela gestão dos projectos.

Perfil:
- Formação académica superior, ao nível da Licenciatura em Engenharia Química ou áreas afins;
- Experiência profissional mínima de 3 anos em contexto industrial, no ramo da pintura, ou similar;
- Domínio de todas as valências relacionadas com a decoração de peças plásticas;
- Experiência na utilização da técnica de recobrimento com tinta líquida;
- Conhecimentos sólidos dos equipamentos industriais utilizados na aplicação de tintas líquidas;
- Conhecimentos profundos dos fenómenos físicos e químicos inerentes à preparação e aplicação de tintas líquidas sobre substratos termoplásticos;
- Competências ao nível da gestão de projectos e do desenho de experiências;
- Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Orientação para resultados;
- Capacidade de trabalhar sob pressão;
- Organização, metodologia e planeamento;
- Capacidade de resolução de problemas;
- Disponibilidade e flexibilidade horária;
- Conhecimentos de softwares de programação, nomeadamente FANUC (programação de robots de 6 eixos);
- Fluência em Inglês e conhecimentos de Francês (preferencial).

Oferecemos condições salariais de acordo com a experiência profissional; contracto directo com o nosso cliente; e integração num grupo multinacional e num projecto estável.

Os candidatos interessados deverão remeter a sua candidatura através do link: https://www.randstadprofessionals.pt/pt-PT/FindAJob/JobSearchResults/JobDetail.aspx?jobId=RP/2013/1194

1268. Gestor Cultura Pequenos Frutos

A Agrivabe, empresa sedeada em Luz de Tavira, destaca-se na produção agrícola de frutos vermelhos. Pretende recrutar um gestor de cultura em pequenos frutos para a sua equipa.

Requisitos:

Licenciatura em Engenharia Agronómica (Ramo Hortofruticultura ou similar;
Boa capacidade para trabalhar sob pressão e resistência ao stress;
Residência ou disponibilidade para residir próximo do local de trabalho (Luz de Tavira);
Elevado sentido de responsabilidade;
Facilidade no relacionamento interpessoal e experiência em gestão de equipas;
Experiência profissional mínima de 3 anos no desempenho de funções idênticas em estufas;
Conhecimentos de hidroponia (preferencial);
Disponibilidade imediata.


Caso reúna o perfil pretendido, envie CV detalhado para

    cristina.candelaria@agrivabe.pt

1267. Director Comercial de Vinhos

Descrição da Empresa:
Empresa do sector agro-alimentar em fase de reestruturação global, produtora de vinho engarrafado, com mais de 200 anos de história, sediada na região do Tejo.

Funções:
A reportar directamente à Administração e em colaboração directa com a Direcção de produção será responsável pela gestão e fidelização da carteira de clientes já existentes, angariação de novos clientes quer no mercado nacional, quer no mercado internacional.

Perfil:
-    Formação académica a nível de Licenciatura ou mestrado;
-    Amante e conhecedor do sector vitivinícola; (preferencial)
-    Jovem e com forte motivação pessoal;
-    Experiência comercial entre 1 a 2 anos (preferencial);
-    Fluência na língua Inglesa (outras línguas serão valorizadas);
-    Competências de Persuasão e Negociação;
-    Orientação para o Cliente;
-    Elevado sentido de responsabilidade, dinamismo e capacidade de trabalho;
-    Carta de condução e disponibilidade para deslocações a nível Nacional e Internacional.

Candidaturas:
Através do e-mail

    candidaturas.tejo@gmail.com

1266. Auditor na área de Segurança Alimentar

A QEC Certification é um organismo de certificação de sistemas de gestão acreditado pela UKAS.

Através da sua filial portuguesa, pretende integrar em Bolsa de Auditores profissionais experientes na área da Segurança Alimentar, nomeadamente referencial normativo ISO22000:2005.

Serão valorizados os conhecimentos da língua inglesa bem como a disponibilidade para deslocações.

Perfil do candidato:
- Formação em Auditoria de Sistemas de Gestão de Segurança Alimentar
- Experiência profissional mínima de 5 anos
- Boa capacidade de comunicação
- Bons conhecimentos de Inglês
- Disponibilidade para deslocações

Enviar CV detalhado para

    recrutamento@qecpt.pt

, mencionando a REF ASA171213 no assunto do email enviado. Deverá ser indicada a área de competência em auditoria, bem como resumo de experiência em auditoria.

Engenharia Química_curiosidades

Sobre as alergias provocadas por metilisotiazolinona em formulações de cosmética

metilisotiazolinona (MIT)

A molécula conhecida como metilisotiazolinona (MIT) é um composto que desde 2006 viu a concentração máxima permitida ser aumentada em produtos cosméticos e de higiene. A função do MIT é a de biocida, atuando na prevenção do crescimento de colónias de bactérias e leveduras.

Embora seja seguro e não apresente toxicidade, a alteração da legislação concedendo maiores concentrações deste produto conduziu ao aparecimetno de um surto de alergias. Segundo os dermatologistas, o MIT apenas perde para o níquel em propensão para provocar alergias.

A Cosmetics Europe conduziu uma investigação sobre o assunto e encontrou evidências que sugerem a relação entre o MIT e as manifestações alérgicas. Daqui resulta o veredicto de que será necessário reduzir as concentrações deste composto nas formulações.

Inicialmente o MIT era misturado com metilcloroisotiazolinona (MCI) em proporções de 3:1, mas suspeitas de que o MCI provocaria alergias fizeram com que alguns fabricantes tenham passado a usar o MIT exclusivamente.

Na altura em que o MIT era misturado com MCI, a concentração habitual era 4 ppm, mas com a alteração da legislação europeia, o teto máximo permitido passou para 100 ppm.

Fonte: The Telegraph

1265. Eng Químico (Zona Sul)

Somos uma empresa de distribuição de produtos químicos e matérias-primas para a indústria química portuguesa constituída por uma equipa jovem e dinâmica que trabalha todos os dias para promover o sucesso dos seus clientes.

Para acompanhamento, gestão e prospecção de clientes na região Sul pretendemos encontrar candidato(a) com o seguinte perfil:
- Licenciado na Area de Engª Química ou similar.
- Dinamico, responsável, polivalente, ambicioso e empreendedor.
- Boa facilidade de comunicação.
- Bons conhecimentos de Inglês.
- Carta de condução.
- Residência nos Distritos de Lisboa, Leiria ou Santarem.
- Experiencia poderá ser factor preferencial.

Condições a acordar de acordo com o perfil do candidato.

Os interessados devem enviar CV completo com foto e carta de motivação para:
recrutamento@quimind.pt 

1264. Técnico comercial (equipamentos) - Angola

A Nors, antigo Grupo Auto Sueco, encontra-se a selecionar candidatos para o desempenho da seguinte função:

FUNÇÃO

• Técnico comercial essencialmente para atividades de âmbito de equipamentos oficinais para viaturas ligeiras e pesadas;
• Desenvolvimento comercial e técnico da área de equipamentos;
• Assistência Pós-Vendas de equipamentos para viaturas ligeiras e pesadas.

PERFIL

• Habilitações literárias ao nível de licenciatura em Engenharia Mecânica;
• Experiência ao nível de componentes para máquinas;
• Forte orientação para o cliente;
• Experiência profissional até dois anos;
• Conhecimentos Técnicos de equipamentos oficinais;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de resolução de problemas;
• Dinamismo e capacidade de organização;
• Disponibilidade para residir em Angola;
• Conhecimentos da língua inglesa;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Observações:  Candidate-se no Site Curriculodigital à Ref: TCE-2111
Directamente em:
                                      curriculodigital.net/nors

1263. Chefe de Central de Embalamento / Produtos Horto-Frutícolas (m/f) Lobito - Angola

Missão:
A desenvolver funções no Departamento Agrícola, será responsável por:
. Chefiar e acompanhar diariamente o embalamento de hortícolas e frutícolas, respondendo pelo manuseamento específico de cada produto, na central de embalamento;
. Zelar pela apresentação e qualidade de todos os produtos embalados.

Reportará ao Director Geral.

Requisitos:
. Excelentes conhecimentos nos vários tipos de acondicionamento de produtos agrícolas;
. Excelentes conhecimentos técnicos de trabalho agrícola;
. Experiência comprovada de 3 a 5 anos em trabalhos agrícolas em hortícolas e profundos conhecimentos dos vários tipos de embalamento de hortaliças e frutas;
. Bons conhecimentos de programas específicos de Agrogestão / Produção;
. Domínio das línguas: Inglesa e Portuguesa;
. Capacidade de rápida resolução de problemas;
. Criatividade no desenvolvimento do trabalho;
. Nacionalidade angolana é factor preferencial;
. Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e organização.

Oferta:
. Oportunidade de ingressar num Grupo sólido e com francas perspectivas de crescimento profissional;
. Package salarial aliciante, mais habitação e viatura.

http://emprego.sapo.pt/emprego/responder-anuncio/1847822/chefe-de-central-de-embalamento-%28mf%29.htm

1262. Diretor Loja Alimentar - Angola

O nosso cliente é uma empresa Distribuição alimentar a atuar em Angola. De acordo com a sua política de expansão, encontra-se a reforçar a sua estrutura recrutando:

Director de Loja Alimentar (m/f)

Luanda

Reportando directamente ao Director de Operações, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Gerir a unidade de negócio, dirigindo a atividade do ponto de venda;

- Coordenar e Controlar as atividades e operações diárias da loja;

- Dinamizar a gestão dos Recursos Humanos, com vista a motivar a sua equipa;

- Supervisionar o recrutamento e seleção da equipa de loja;

- Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente de excelência;

- Garantir a gestão operacional da loja e a gestão dos Stocks;

- Aplicar a política comercial da empresa e assegurar o seu cumprimento na loja.

Perfil do Candidato:

- Habilitações académicas ao nível da licenciatura em Gestão, Marketing ou área relevante;

- Experiência profissional superior a 3 a 5 anos em funções similares, na área do retalho Alimentar;

- Capacidade de liderança, espírito de iniciativa e auto-motivação;

- Perfil dinâmico, com excelentes capacidades de comunicação;

- Forte orientação para o cliente;

- Team-player, capacidade de trabalhar em equipa;

- Fortes skills comunicacionais;

- Capacidade de resiliência e auto-motivação;

- Conhecimentos de informática ( MS Office, Outlook, SAP).

http://emprego.sapo.pt/emprego/responder-anuncio/1882203/director-de-loja-alimentar---luanda-%28mf%29.htm 

1261. Diretor de Obra para Angola

Descrição da Empresa

A H. Seabra Angola é uma empresa especializada na concepção, projecto, execução e fiscalização de instalações de frio industrial. A nossa missão é a execução de projectos que excedam as expectativas dos nossos clientes, proporcionando a satisfação total.

Detalhe da Função

Descrição da função:
. Integrará o Departamento de Produção da H. Seabra Angola, desempenhando actividades ligadas ao planeamento, gestão, preparação e direção de obras de refrigeração industrial em Angola. Conhecimento dos projectos, cálculo e gestão da mão-de-obra e meios, determinar materiais e equipamentos, encomendas, e acompanhamento próximo dos desenvolvimentos na obra.   

Perfil do candidato:
. Licenciatura em Engenharia Mecânica, Eletromecânica ou similar (fator de exclusão);
. Pelo menos 3 anos de experiência de trabalho em funções similares;
. Bons conhecimentos de Francês (fator de exclusão);
. Bons conhecimentos de Espanhol (fator preferencial);
. Facilidade de integração e trabalho em equipa;
. Espírito empreendedor, proactivo, organizado, autónomo, criativo, interessado e pragmático;
. Capacidade de resolução de problemas;
. Demonstrar capacidade de gestão de projectos e pessoas:
. Facilidade de integração em equipas multi-disciplinares;
. Capacidade de gestão de conflitos;
. Bons conhecimentos de Informática.

Oferta:
. Participação em projectos desafiantes;
. Oportunidade de carreira em Angola;
. Vencimento compatível com experiência demonstrada;
. Integração em equipa jovem e dinâmica.

Candidatura:
. Preencher formulário online indicando Ref.ª DO1113 no site do Grupo Seabra

http://emprego.sapo.pt/emprego/responder-anuncio/1882650/director-de-obra-para-angola-%28mf%29.htm 

1260. Engº Químico (Comercial)

Somos uma empresa de distribuição de produtos químicos e matérias-primas para a indústria química portuguesa constituída por uma equipa jovem e dinâmica que trabalha todos os dias para promover o sucesso dos seus clientes.

Para acompanhamento, gestão e prospecção de clientes na região Sul pretendemos encontrar candidato(a) com o seguinte perfil:
- Licenciado na Area de Engª Química ou similar.
- Dinamico, responsável, polivalente, ambicioso e empreendedor.
- Boa facilidade de comunicação.
- Bons conhecimentos de Inglês.
- Carta de condução.
- Residência nos Distritos de Lisboa, Leiria ou Santarem.
- Experiencia poderá ser factor preferencial.

Condições a acordar de acordo com o perfil do candidato.

Os interessados devem enviar CV completo com foto e carta de motivação para:
recrutamento@quimind.pt 

1259. Process Engineer - Abu Dhabi

Norconsulting is urgently recruiting, for one of our most important clients in Abu Dhabi, several Process Engineers with Oil and Gas plant/refinery experience.

Good conditions on offer.

The positions are:

- Process Engineering Section Head
- Sr Process Engineer
- Sr Porcess Engineer (Interface Project)

If you are interested in this position, please send your CV as soon as possible to:
ana@gruponorconsulting.com 

1258. Enviromental Technician (Abu Dhabi)

Norconsulting is urgently recruiting, for one of our most important clients in Abu Dhabi, an Enviromental Technician with Oil and Gas plant/refinery experience.

Good conditions on offer.

If you are interested in this position, please send your CV as soon as possible to:
ana@gruponorconsulting.com 
 , indicating "Enviromental Technician"

1257. Estágio Profissional - Engenharia do Ambiente

A NOVA FUNDINIO SA, Fundição Injetada de Alumínio, pretende contratar ENGENHEIRO/A para Estágio Profissional na área do Ambiente.

REQUISITOS:

- Licenciatura / Mestrado Integrado em Engenharia do Ambiente ou áreas afins;
- Conhecimento da legislação
- Conhecimento da ISO 14001


Caso preencha os requisitos e conhecimentos mencionados, agradecemos o envio do curriculum vitae para o e-mail: 
rh@fundinio.pt 

1256. GFI - jovens Engenheiros Informáticos /Porto

A Gfi procura Recém-Licenciados ou Mestres em Engenharia Informática ou áreas equivalentes, para serem integrados em projetos diversos. A Gfi é uma empresa multinacional de serviços de consultoria, outsourcing e integração de sistemas em tecnologias de informação, com mais de 10.000 profissionais e forte presença nos mercados francês e do sul da Europa.

Perfil
- Habilitações ao nível da Licenciatura ou Mestrado na área das Tecnologias de Informação;
- Conhecimentos de Programação em Java e XML;
- Conhecimentos da Base de Dados Oracle (PL/SQL);
- Experiência académica em Integração de Sistemas (Webservices, Oracle SOA Suite);
- Conhecimentos de Unix/Linux;
- Elegível para realização de Estágio Profissional pelo IEFP;
- Excelente capacidade de aprendizagem e de autonomia.

 Oferecemos
- Oportunidade de trabalhar num ambiente tecnológico desafiante, com equipas dinâmicas e projetos inovadores;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional.

Envie-nos a sua candidatura, preferencialmente em formato europeu, para recrutamento@gfi.pt

1255. Estágios na Procter & Gamble em Lisboa e Madrid

A Procter & Gamble está à procura de estagiários para Lisboa e Madrid nas áreas de Recursos Humanos e Marketing.

Candidata-te clicando nas localizações (Lisboa ou Madrid) em cada título.
HR Internships in Iberia 2013/2014 (Madrid), (Lisboa)

As an HR intern with Procter & Gamble, you will get a snapshot of life and work in the Company. A Human Resources practitioner is responsible for building people and leadership capability, developing an adaptive and competitive organization and creating a productive environment to deliver increased business results and competitive advantage for the Company.
Our projects for our HR interns cover a wide range of topics, including recruiting, training, relocation, employee communication, organization effectiveness, employee and labor relations, or driving change and managing transformation. Being a member of our Human Resources team, you are responsible for creating the context, the tools and the systems which enable all our people to be at their very best.

Qualifications
We are looking for students who:
·         are leaders who make things happen
·         analytical thinkers and problem solvers
·         excellent communicators
·         set priorities and follow through on commitments
·         work effectively with diverse groups of people
·         demonstrate creativity, innovation and initiative
·         have the passion to win.

Other requirements
Eligible for an internship (just obtaining or having obtained a university degree with strong academic results)

• Fluency in Spanish or Portuguese (either of the two as second language is very welcome) and excellent ability to communicate in English
• Available for a minimum of 3 months, preferably 6 months

MKT Internships in Iberia 2013/2014 (Madrid) (Lisboa)
Most people think of everyday actions as ordinary. We don’t. For more than 175 years, we have been innovating for the seemingly ordinary… detergent, toothpaste, diapers, shampoo… and so much more. All because we believe that with the benefits of our everyday products, ordinary actions can have extraordinary effects. We call this The Everyday Effect™. We believe everyone deserves an extraordinary day, every day. Join us as a Marketing intern in creating extraordinary moments every day.
You will become a key member on one of our brand teams and work on important projects that have a real business impact. Example projects could include current business analysis, solving strategic brand issues, executing new product launches, and partnering with creative agencies.
Our Internship program provides you with the opportunity to experience the real work of Marketing while giving you a strong understanding of the Consumer Packaged Goods (CPG) industry, as well as the P&G culture. Do you have a passion to build brands consumers cannot live without? Do you want to be developed by top-caliber brand builders and unleash your brand management potential? If so, interning on P&G’s world class brand management & marketing team is for you!
Qualifications
Where are we looking for interns?
 We are working as an Iberian organization, therefore we are looking for interns for Madrid (Spain) or Lisbon(Portugal). Fluency in Spanish or Portuguese as well as in English is a pre-requisite to work in our markets.
We are looking for students who:

• are leaders who make things happen
• analytical thinkers and problem solvers
• excellent communicators
• set priorities and follow through on commitments
• work effectively with diverse groups of people
• demonstrate creativity, innovation and initiative
• have the passion to win.

1254. Estágio Profissional - Tecnologias Alimentares

BLC3
A Associação BLC3, entidade assente na tecnologia, inovação e investigação, alimentação e ambiente, pretende contratar um/a jovem, em regime de Estágio Profissional, de duração de 12 meses com as seguintes características:

-Formação e conhecimentos na área de tecnologias alimentares (licenciatura pré Bolonha ou mestrado pós Bolonha).
-Potencialidade para desenvolvimento de novos produtos no sector alimentar
-Bons conhecimentos em inglês
-Experiência em investigação
-Trabalho em equipa e proatividade
Data de início:26-12-13

Enviar currículo para,

    recursoshumanos@blc3.pt

, com assunto CV_Alimentação, até dia 18-12-13

1253. Eng(a). Florestal - Vila Real

Empresa de serviços florestais, em expansão, sediada em Vila Real, recruta Engenheiro(a) Florestal.

Requisitos:

- Licenciatura em Engenharia Florestal ou similar;
- Experiência em elaboração de projectos;
Conhecimentos e experiência em sistemas de informação geográfica

- Bons conhecimentos de espanhol;

- Capacidades de liderança, comunicação, responsabilidade, rigor,
organização e pró-atividade.

Caso tenha o perfil pretendido envie o seu curriculum vitae, até 31 de Dezembro, para: info@silvicorgo.com

1252. Eng. Zootécnico/Produção Animal

Empresa dedicada à produção de alimentos para animais, inserida em Grupo económico que atua no sector agroalimentar, pretende reforçar a sua equipa técnica, com a admissão de:

ENG.º ZOOTECNICO / PRODUÇÃO ANIMAL
ZONA PORTO / AVEIRO
(m/f)

Reportando à Administração, deverá assegurar todo o processo de interacção assente na vertente de formulação, arraçoamento e acompanhamento de campo de explorações de animais de criação.
Procuramos profissionais com o seguinte perfil preferencial:
- Licenciatura em Engenharia Zootécnica ou de Produção Animal;
- Com forte orientação técnica e comercial para a obtenção de resultados;
- Experiência mínima de 2 anos, no sector de actividade;
- Possuir residência na zona geográfica de referência.

Oferecemos: Remuneração compatível com as responsabilidades do cargo e com as qualificações entretanto demonstradas e integração numa equipa de trabalho dinâmica e empenhada.

Os interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae, acompanhado de carta de apresentação para o seguinte endereço eletrónico vianapsilva@gmail.com.

1251. Técnico de Qualidade

A Elevus recruta um Técnico Qualidade (m/f) para um cliente situado entre a região de Santarém e Lisboa.

Descrição da Função:
- Acompanhamento do desenvolvimento de novos projetos na área da gestão de Sistemas Integrados de Gestão, de acordo com as normas ISO9001 e OHSAS 18001;
- Acompanhamento de implementação de novas medidas e práticas para otimização dos processos internos;
- Realização de auditorias a fornecedores e a clientes, visando a eficácia dos processos;
- Elaboração de planos de controlo de acordo com o Sistema Integrado de Gestão;
- Assegurar a otimização de meios e qualidade de serviço prestado o cliente final;
- Responsável por todas as atividades ao nível da Qualidade, Segurança e Saúde no Trabalho;
- Responsável pelo desenvolvimento da formação do Sistema Integrado de Gestão na área da Qualidade e da Segurança.

Perfil do Candidato:
- Habilitações académicas ao nível de Licenciatura (Engenharia/Gestão);
- Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
- Sólidos conhecimentos em Sistemas de Gestão da Qualidade;
- Experiência profissional comprovada em implementação e desenvolvimento de Sistemas Integrados de Gestão;
- Domínio das normas ISO 9001 e OSHAS 18001;
- Detentor de CCP;
- Certificação nível 5 ao nível de Segurança e Saúde no Trabalho;
- Elevado sentido de responsabilidade, planeamento, organização e relacionamento interpessoal;
- Domínio da língua Inglesa e bons conhecimentos de Espanhol;
- Domínio do Office, principalmente excel;
- Disponibilidade para deslocações a nível geográfico;
- Residência na Zona Oeste.

Oferta:
- Integração numa Empresa sólida e reconhecida no mercado;
- Desenvolvimento na carreira;

Equipa responsável:
Se considera esta oportunidade aliciante, envie o seu cv para o endereço

    carolina.goncalves@elevus.pt

, indicando no assunto apenas Ref.TQS

1250. Comercial Internacional Alimentar - Oeiras/Cacém

Perfil do Candidato:
- Mín. Licenciatura Área Alimentar e ou Gestão/Marketing.
– Mín. Experiência 3 a 5 anos. Fluência F/E Inglês/Francês
    
Contacto:
Envio de CV através do site Expresso Emprego

1249. Comerciais - Higiene e Segurança, Medicina no Trabalho e HACCP

Controlmed unipessoal Lda

Somos Consultores nos serviços de Medicina no Trabalho, Higiene e Segurança e Higiene Alimentar, de acordo com a nossa estratégia de implantação e crescimento no mercado, seleccionamos Agentes Comerciais para promoção e venda exclusiva dos nossos serviços em Portugal.

Garantimos todo o apoio logístico e formação necessários ao desenvolvimento da actividade comercial e a certeza da integração num projecto em fase de rápido crescimento e com excelentes perspectivas de retorno do ponto de vista financeiro.

Procuramos pessoas com disponibilidade total, dinâmicas, ambiciosas, proactivas, organizadas, com espírito de equipa e elevado sentido de responsabilidade.

Requisitos obrigatórios:
Viatura
Boa apresentação
Vontade de fazer parte de um projecto vencedor

Condições preferenciais:
Experiência comercial
Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador

Oferecemos:
Excelente retorno financeiro (resultado directo do volume de vendas)
25% comissões
Formação inicial e contínua
Apoio logístico total
Elevado investimento no desenvolvimento da notoriedade da marca
Possibilidade de evolução na carreira

Curriculos para:

    geral.controlmed@gmail.com

1248. Comercial Gestão Ambiental - Zona Norte

www.randstadprofessionals.pt

O nosso Cliente é uma empresa de referência a nível nacional, na prestação de serviços de gestão ambiental a empresas, com projecção internacional crescente.

Este profissional, integrado na Direcção Comercial, irá reportar ao Diretor Comercial, sendo responsável pela prospeção de novos clientes. Gestão da carteira de clientes já existentes e de todo o serviço pós-venda.

- 5 a 10 anos de experiência na prestação de serviços de gestão ambiental a empresa;
- Competências, comportamentais como a proactividade, a resiliência, flexibilidade, autodisciplina e espírito de equipa;
- Competências técnicas ao nível do excelente conhecimento do mercado, nacional, nesta área de atividade;
- Experiência de interatividade com todos os stakeholders envolvidos no sector;
- Fortes competências analíticas;
- Conhecimentos informáticos (e,g, excel de nível avançado, a avaliar);
- Fluência em outras línguas será valorizada
- Carta de condução, e disponibilidade para deslocações frequentes.

Oferecemos contrato directo com o nosso cliente, condições salariais de acordo com a experiência do profissional, e integração num projeto estável.
Envie CV indicando a Ref. a que se
candidata através dos seguintes meios:

Site: Randstad
E-mail: rhprofessionalsprt@randstadprofessionals.pt

1247. REAXYS PhD Prize 2014

   
PhD Prize 2014
REWARDING YOUR BEST RESEARCH
The Reaxys PhD Prize is awarded for original and innovative research in organic, organometallic and inorganic chemistry, which demonstrates excellence in methodology and approach by a candidate currently studying for a PhD or having completed a PhD after January 1, 2013. Each year submissions are reviewed by leading experts in their fields to select 45 finalists. From these, 3 winners are then chosen to receive the main prize.

·         $2000 prize money for each of the 3 Prize Winners
·         Invitation to the 2014 Reaxys Inspiring Chemistry Conference for the Winners and Finalists (includes free registration, 4* hotel accommodation and travel bursaries)
·         Membership of the prestigious Reaxys Prize Club for winners and finalists only
Now in its 5th year, the Reaxys PhD Prize has already become the world's most important prize for Chemistry PhD Students.

To-date, over 1700 applications have been received from well over 400 universities from across the globe.

SUBMISSIONS WILL BE ACCEPTED FROM DECEMBER 16, 2013 UNTIL FEBRUARY 14, 2014
The review and decision process is managed by six coordinators :
Prof A. G. M. Barrett, Imperial College London
Prof M. Jansen, Max Planck Institute for Solid State Research
Prof E. Nakamura, University of Tokyo
Prof G. Parkin, Columbia University
Prof B. M. Trost, Stanford University
Prof H. N. C. Wong, Chinese University of Hong Kong

Requirements, details and submission form are available on :
Inspiringchemistry.reaxys.com/phdprize