Caros eleitores da ESTIG;
Já que nos brindaram com três (3) possíveis escolhas pela primeira vez, aliás do mais elementar e saudável numa comunidade, que ninguém deixe de exprimir a sua preferência. Ou então, diria eu, 'que fique calado para sempre'!
Monday 17 June 2013
J71. Quality Assurance Specialist (Porto)
Publicado J Expresso 15/07/2013
Empresa: BIAL
Lic. em Engª Química, Ciências Farmacêuticas
Na candidatura enviar CV e carta de apresentação no sítio www.bial.com até 24 junho 2013
Empresa: BIAL
Lic. em Engª Química, Ciências Farmacêuticas
Na candidatura enviar CV e carta de apresentação no sítio www.bial.com até 24 junho 2013
J69. Civil / Electrical Proposal Engineers (UAE)
Looking for "Civil / Electrical Proposal Engineers" for a Leading Infrastructure developer.
Looking for "Civil / Electrical Proposal Engineers" for a Leading Infrastructure developer. Location : UAE. Exp - 5 to 6 yrs. Education : BE Civil / Electrical - Full time. Interested candidates mail your profiles to "kalaivani@ceotalentsearch.comJ67. Engineering Team Manager - UK No.2 Fresh Food Manufacturer
What we need from you…
To be successful in this role you must have previous engineering management experience, obtained from a FMCG environment. You must have proven experience of supporting and leading your engineering team to achieving and maintaining KPIs such as downtime ,reduction of production losses and PPM.
Successful candidates must have a HND in mechanical or electrical engineering as a minimum qualification, a degree would be beneficial.
You will be influential in developing the culture of the engineering department, including the introduction of CI tools and coaching your team to success.
The successful Engineering Team Manager will also possess excellent communication skills, demonstrate assertiveness and decision making skills and have a can do attitude to work.
http://www.reed.co.uk/jobs/engineering-team-manager-uk-no2-fresh-food-manufacturer/23180710#/jobs/engineering
To be successful in this role you must have previous engineering management experience, obtained from a FMCG environment. You must have proven experience of supporting and leading your engineering team to achieving and maintaining KPIs such as downtime ,reduction of production losses and PPM.
Successful candidates must have a HND in mechanical or electrical engineering as a minimum qualification, a degree would be beneficial.
You will be influential in developing the culture of the engineering department, including the introduction of CI tools and coaching your team to success.
The successful Engineering Team Manager will also possess excellent communication skills, demonstrate assertiveness and decision making skills and have a can do attitude to work.
http://www.reed.co.uk/jobs/engineering-team-manager-uk-no2-fresh-food-manufacturer/23180710#/jobs/engineering
J66. Portuguese Tutor (West London)
A secondary school based in West London are looking for a Portuguese
Tutor to join their school part time basis on an on-going basis. The
successful Portuguese Tutor will be teaching Portuguese to small groups.
The successful Portuguese Tutor will teach Portuguese up to KS3 and
KS4.
The School
The school is a high achieving school which caters for children aged 11 – 18 years. The school has been graded an “outstanding” school in its latest Ofsted report and their results surpass national averages.
The Ideal Portuguese Tutor
To be considered for this post you will be an inspiring Portuguese Tutor with excellent knowledge of the Portuguese curriculum at KS3 & KS4. You will also be expected to have demonstrable experience in the following:
http://www.reed.co.uk/jobs/portuguese-tutor/23173176?WT.mc_id=indeed
The School
The school is a high achieving school which caters for children aged 11 – 18 years. The school has been graded an “outstanding” school in its latest Ofsted report and their results surpass national averages.
The Ideal Portuguese Tutor
To be considered for this post you will be an inspiring Portuguese Tutor with excellent knowledge of the Portuguese curriculum at KS3 & KS4. You will also be expected to have demonstrable experience in the following:
- Structured Lesson Planning
- Organisational Skills
- Ability to teach Portuguese at KS3 & KS4
- Experience teaching Portuguese to small groups is desirable
- A recognised Teaching Qualification (PGCE, QTS, BEd. or equivalent) is desirable
- Eligibility to work in the UK without restrictions.
http://www.reed.co.uk/jobs/portuguese-tutor/23173176?WT.mc_id=indeed
A
secondary school based in West London are looking for a Portuguese Tutor
to join their school part time basis on an on-going basis. The
successful Portuguese Tutor will be teaching Portuguese to small groups.
The successful Portuguese Tutor will teach Portuguese up to KS3 and
KS4.
The School
The school is a high achieving school which caters for children aged 11 – 18 years. The school has been graded an “outstanding” school in its latest Ofsted report and their results surpass national averages.
The Ideal Portuguese Tutor
To be considered for this post you will be an inspiring Portuguese Tutor with excellent knowledge of the Portuguese curriculum at KS3 & KS4. You will also be expected to have demonstrable experience in the following:
The successful Portuguese Tutor will have:
To apply or for more information on this Portuguese Tutor position in West London or any other Portuguese Tutor position in London, please send your CV to or call for a friendly chat.
- See more at: http://emprego.comoemigrar.net/educacao/portuguese-tutor_i950#sthash.u8vSHUwA.dpuf
The School
The school is a high achieving school which caters for children aged 11 – 18 years. The school has been graded an “outstanding” school in its latest Ofsted report and their results surpass national averages.
The Ideal Portuguese Tutor
To be considered for this post you will be an inspiring Portuguese Tutor with excellent knowledge of the Portuguese curriculum at KS3 & KS4. You will also be expected to have demonstrable experience in the following:
- Structured Lesson Planning
- Organisational Skills
The successful Portuguese Tutor will have:
- Ability to teach Portuguese at KS3 & KS4
- Experience teaching Portuguese to small groups is desirable
- A recognised Teaching Qualification (PGCE, QTS, BEd. or equivalent) is desirable
- Eligibility to work in the UK without restrictions.
To apply or for more information on this Portuguese Tutor position in West London or any other Portuguese Tutor position in London, please send your CV to or call for a friendly chat.
- See more at: http://emprego.comoemigrar.net/educacao/portuguese-tutor_i950#sthash.u8vSHUwA.dpuf
J65. School Teachers (Abingdon, United Kingdom)
The European School Culham
The European School Culham educates children aged
8 – 18 across three language sections: German, English and French. All
pupils are taught a second language which may be German, English or
French. We are recruiting qualified and experienced
teachers for posts likely to become available in September 2013. The
posts will be temporary, initially for one year only, with the
possibility of extension depending on future teacher needs.
Secondary Department:
- Teacher of Portuguese Mother Tongue to children aged 11 – 17, approx. 9 periods/week, with a possibility of further lessons in Primary depending on the right candidate. Salary £17,718 p.a.
Closing date for applications: noon, Monday 24 June 2013.
Interviews for these posts are expected to be held: 26–28 June 2013.
http://msn.careerbuilder.co.uk/UK/JobSeeker/Jobs/JobDetails.aspx?job_did=JHL4R86W4Q8YW7J49K2&siteid=Int_ukindeed
The
European School Culham educates children aged 8 – 18 across three
language sections: German, English and French. All pupils are taught a
second language which may be German, English or French. We are
recruiting qualified and experienced teachers for posts likely to become
available in September 2013. The posts will be temporary, initially for
one year only, with the possibility of extension depending on future
teacher needs. - See more at:
http://emprego.comoemigrar.net/educacao/school-teachers_i952#sthash.EVjVnew4.dpuf
The
European School Culham educates children aged 8 – 18 across three
language sections: German, English and French. All pupils are taught a
second language which may be German, English or French. We are
recruiting qualified and experienced teachers for posts likely to become
available in September 2013. The posts will be temporary, initially for
one year only, with the possibility of extension depending on future
teacher needs. - See more at:
http://emprego.comoemigrar.net/educacao/school-teachers_i952#sthash.EVjVnew4.dpuf
J64. Jovens Licenciados para Rede de Balcões - Reforço de Verão (Oeste)
Reportando ao Director de Balcão, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Cumprir os objectivos comerciais que lhe forem definidos;
- Assegurar o atendimento geral e transaccional de clientes;
- Desenvolver actividades internas de apoio ao funcionamento do Balcão.
Perfil:
- Licenciatura nas áreas de Gestão, Economia, Contabilidade, Marketing ou equivalente;
- Apetência para a área comercial;
- Capacidade de comunicação e argumentação;
- Orientação para o cliente bem como para a qualidade do serviço;
- Proactividade e espírito de iniciativa;
- Gosto pelo trabalho em equipa e por objectivos;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Disponibilidade imediata.
http://www.msearch.pt/recrutamento/id-167460/jovens-licenciados-para-rede-de-balcoes-reforco-de-verao-oeste-m-f.aspx
- Cumprir os objectivos comerciais que lhe forem definidos;
- Assegurar o atendimento geral e transaccional de clientes;
- Desenvolver actividades internas de apoio ao funcionamento do Balcão.
Perfil:
- Licenciatura nas áreas de Gestão, Economia, Contabilidade, Marketing ou equivalente;
- Apetência para a área comercial;
- Capacidade de comunicação e argumentação;
- Orientação para o cliente bem como para a qualidade do serviço;
- Proactividade e espírito de iniciativa;
- Gosto pelo trabalho em equipa e por objectivos;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Disponibilidade imediata.
http://www.msearch.pt/recrutamento/id-167460/jovens-licenciados-para-rede-de-balcoes-reforco-de-verao-oeste-m-f.aspx
J63. Jovens Licenciados para Rede de Balcões (Cascais)
Reportando ao Director de Balcão, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Cumprir os objectivos comerciais que lhe forem definidos;
- Assegurar o atendimento geral e transaccional de clientes;
- Desenvolver actividades internas de apoio ao funcionamento do Balcão.
Perfil:
- Licenciatura nas áreas de Gestão, Economia, Contabilidade, Marketing ou equivalente;
- Apetência para a área comercial;
- Capacidade de comunicação e argumentação;
- Orientação para o cliente bem como para a qualidade do serviço;
- Proactividade e espírito de iniciativa;
- Gosto pelo trabalho em equipa e por objectivos;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Disponibilidade imediata.
- Cumprir os objectivos comerciais que lhe forem definidos;
- Assegurar o atendimento geral e transaccional de clientes;
- Desenvolver actividades internas de apoio ao funcionamento do Balcão.
Perfil:
- Licenciatura nas áreas de Gestão, Economia, Contabilidade, Marketing ou equivalente;
- Apetência para a área comercial;
- Capacidade de comunicação e argumentação;
- Orientação para o cliente bem como para a qualidade do serviço;
- Proactividade e espírito de iniciativa;
- Gosto pelo trabalho em equipa e por objectivos;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Disponibilidade imediata.
J62. Jovens Licenciados para Rede de Balcões - Reforço de Verão (Algarve)
Reportando ao Director de Balcão, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Cumprir os objectivos comerciais que lhe forem definidos;
- Assegurar o atendimento geral e transaccional de clientes;
- Desenvolver actividades internas de apoio ao funcionamento do Balcão.
Perfil:
- Licenciatura nas áreas de Gestão, Economia, Contabilidade, Marketing ou equivalente;
- Apetência para a área comercial;
- Capacidade de comunicação e argumentação;
- Orientação para o cliente bem como para a qualidade do serviço;
- Proactividade e espírito de iniciativa;
- Gosto pelo trabalho em equipa e por objectivos;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Disponibilidade imediata.
http://www.msearch.pt/recrutamento/id-167445/jovens-licenciados-para-rede-de-balcoes-reforco-de-verao-m-f.aspx
- Cumprir os objectivos comerciais que lhe forem definidos;
- Assegurar o atendimento geral e transaccional de clientes;
- Desenvolver actividades internas de apoio ao funcionamento do Balcão.
Perfil:
- Licenciatura nas áreas de Gestão, Economia, Contabilidade, Marketing ou equivalente;
- Apetência para a área comercial;
- Capacidade de comunicação e argumentação;
- Orientação para o cliente bem como para a qualidade do serviço;
- Proactividade e espírito de iniciativa;
- Gosto pelo trabalho em equipa e por objectivos;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Disponibilidade imediata.
http://www.msearch.pt/recrutamento/id-167445/jovens-licenciados-para-rede-de-balcoes-reforco-de-verao-m-f.aspx
J61. Trade Marketing Trainee_Gestão/Marketing/Economia (Lisboa)
Reportando ao Responsável de Sales Development e Trade, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Implementação no Trade dos planos das Marcas sob sua responsabilidade;
- Acompanhar os principais KPI's do Departamento (Quota de mercado, Espaço, Presenças, Folhetos, etc.);
- Analisar os sells outs nos principais clientes do Modern Trade;
- Elaborar diagnósticos de oportunidades e planos de acção;
- Elaborar diagnósticos da categoria (segmentos/marcas/ inovação/actividade promocional);
- Preparar o status mensal a partilhar com Marketing & Sales.
- Gestão de Budget e análise de ROIs promocionais
Perfil:
- Licenciatura/Mestrado em Gestão, Marketing, Economia ou similar;
- Experiência profissional de 1/2 anos em funções similares, sendo preferencial no Mercado de FMCG;
- Elevada capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Elevada capacidade de comunicação;
- Fortes competências de relacionamente interpessoal e de trabalho em equipa;
- Sólidos conhecimentos em MS Office (Excel avançado) e Nielsen;
- Sólidos conhecimentos de Inglês escrito e falado;
- Disponibilidade imediata.
http://www.msearch.pt/recrutamento/id-168386/trade-marketing-trainee-m-f.aspx
- Implementação no Trade dos planos das Marcas sob sua responsabilidade;
- Acompanhar os principais KPI's do Departamento (Quota de mercado, Espaço, Presenças, Folhetos, etc.);
- Analisar os sells outs nos principais clientes do Modern Trade;
- Elaborar diagnósticos de oportunidades e planos de acção;
- Elaborar diagnósticos da categoria (segmentos/marcas/ inovação/actividade promocional);
- Preparar o status mensal a partilhar com Marketing & Sales.
- Gestão de Budget e análise de ROIs promocionais
Perfil:
- Licenciatura/Mestrado em Gestão, Marketing, Economia ou similar;
- Experiência profissional de 1/2 anos em funções similares, sendo preferencial no Mercado de FMCG;
- Elevada capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Elevada capacidade de comunicação;
- Fortes competências de relacionamente interpessoal e de trabalho em equipa;
- Sólidos conhecimentos em MS Office (Excel avançado) e Nielsen;
- Sólidos conhecimentos de Inglês escrito e falado;
- Disponibilidade imediata.
http://www.msearch.pt/recrutamento/id-168386/trade-marketing-trainee-m-f.aspx
J60. Engenheiro Mecânico (Alentejo)
Reportando à Administração, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
-Assegurar a coordenação das equipas de manutenção, realizando a supervisão e planeamento dos trabalhos executados;
- Elaborar e assegurar a implementação do plano de manutenção corretiva e preventiva;
- Gerir equipas de exploração e segurança de infraestruturas de armazenamento, captação e distribuição de água;
- Realizar relatórios de dados técnicos para apresentação mensal.
Perfil:
- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica;
- Experiência em equipamento mecânico de barragens, estações elevatórias e grandes adutores;
- Experiência mínima de 10 anos em funções de coordenação técnica ao nível da engenharia mecânica;
- Boa competências de liderança e gestão de equipas;
- Responsabilidade e autonomia;
- Bons conhecimentos de Inglês.
http://www.msearch.pt/recrutamento/id-165821/engenheiro-mecanico-m-f.aspx
-Assegurar a coordenação das equipas de manutenção, realizando a supervisão e planeamento dos trabalhos executados;
- Elaborar e assegurar a implementação do plano de manutenção corretiva e preventiva;
- Gerir equipas de exploração e segurança de infraestruturas de armazenamento, captação e distribuição de água;
- Realizar relatórios de dados técnicos para apresentação mensal.
Perfil:
- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica;
- Experiência em equipamento mecânico de barragens, estações elevatórias e grandes adutores;
- Experiência mínima de 10 anos em funções de coordenação técnica ao nível da engenharia mecânica;
- Boa competências de liderança e gestão de equipas;
- Responsabilidade e autonomia;
- Bons conhecimentos de Inglês.
http://www.msearch.pt/recrutamento/id-165821/engenheiro-mecanico-m-f.aspx
J59. Gestor de Planeamento e Logística de Transportes _Engª (Azambuja)
Reportando ao Director de Logística e Supply Chain, terá como principais responsabilidades:
- Colaborar na gestão e planificação da distribuição primária de produtos ao cliente interno e externo para Portugal;
- Gerir stocks;
- Planificar as rotas bem como toda a gestão dos transportes;
- Desenvolver ferramentas de controlo em Excel (Kpis e dashboards) de forma a suportar a atividade diária;
-
Perfil do Candidato
- Formação superior, preferencialmente em Engenharia, sendo valorizada formação adicional em logística;
- Experiência profissional mínima de cerca de 3 anos em funções logísticas;
- Conhecimentos comprovados na gestão de transportes e planificação de rotas;
- Experiência em MRP/SAP;
- Bons conhecimentos de informática, nomeadamente Microsoft Office com domínio elevado do excel, especialmente em macros;
- Domínio de SAP e experiência em SAP BW (Business Warehouse);
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol (nível escrito e falado).
engineering@msearch.pt indicando a referência VV-GPLT
- Colaborar na gestão e planificação da distribuição primária de produtos ao cliente interno e externo para Portugal;
- Gerir stocks;
- Planificar as rotas bem como toda a gestão dos transportes;
- Desenvolver ferramentas de controlo em Excel (Kpis e dashboards) de forma a suportar a atividade diária;
-
Perfil do Candidato
- Formação superior, preferencialmente em Engenharia, sendo valorizada formação adicional em logística;
- Experiência profissional mínima de cerca de 3 anos em funções logísticas;
- Conhecimentos comprovados na gestão de transportes e planificação de rotas;
- Experiência em MRP/SAP;
- Bons conhecimentos de informática, nomeadamente Microsoft Office com domínio elevado do excel, especialmente em macros;
- Domínio de SAP e experiência em SAP BW (Business Warehouse);
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol (nível escrito e falado).
engineering@msearch.pt indicando a referência VV-GPLT
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