Sunday 7 July 2013

J311. HR Administrator (IKEA) que fale Português - Polónia

IF YOU ARE:
  very good in Portuguese,
  and good in English,
  well organized, accurate
  and communicative team player,
  have some experience in HR administration
  or look for new professional skills,

IF YOU WANT:

  to learn what an HR administration is about,
  make use of your language skills in everyday work,
  provide personnel administration support to IKEA co-workers,
  deliver professional services to the business with customer in focus,

158652BR

https://sjobs.brassring.com/2057/asp/tg/GQLogin.asp?SID=^XFNNnEtNi_slp_rhc_n0BTvvrhZTOoCnqDt5CB5eJQGTJiKIMlUJ9J09dAV6FDm0jcCjcDuB&fjd=true&referer=search&gqid=1517&jobinfo=__890584|140|1517__&applycount=1&type=search_jobdetail

J310. Engenheiro Civil / Diretor de Obra - Paris

A Batiforce, Empresa de Construção Civil Madeirense, pretende adquirir, para o mercado francês (região Paris), um Director de Obra (m/f):

- Licenciatura em Engenharia Civil (5 anos experiência)
- Fluente em Francês (escrito e falado) – factor eliminatório
- Capacidade de Trabalho em equipa
- Bom relacionamento interpessoal
- Disponibilidade imediata

Se pretende integrar uma equipa jovem e dinâmica e oportunidade de evolução na carreira, envie CV para  rh@batiforce.net

J309. Enfermeiros Neonatologia e Cuidados Intensivos Pediátricos - Londres

Hospital Universitário no centro de Londres!!
Requisitos:
- registo no NMC (pelo menos iniciado)
- bom nível de inglês
- experiência será valorizada

Oferece-se:
- contratos permanentes, a tempo inteiro
- salários entre as 21.000 e as 27.000 libras/ano
- excelentes oportunidades de progressão na carreira

Entrevistas no Porto, em Julho
Para te candidatares, por favor, envia-nos o teu cv em inglês, indicando no assunto a vaga a que te candidatas para: i.calisto@vitaeprofessionals.org

J308. Eng Químico/Ambiente (recém-licenciado) - Braga

Braguinox - Industria de Reciclagem de Metais, Lda
A empresa Braguinox, Indústria Reciclagem de Metais, Lda., sediada em Braga, pretende seleccionar um candidato para integrar a sua equipa: Engenheiro(a) do Ambiente
Perfil pretendido:

* Recém-licenciado(a) em Engenharia do Ambiente ou Engenharia Química – Ramo Ambiente.

* Possibilidade de integrar o programa nacional de estágio;

* Capacidade de organização;

* Capacidade de comunicação;

* Iniciativa e dinamismo;

* Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;

* Residência na zona de Braga (obrigatório). Os interessados(as) deverão enviar o seu curriculum vitae para: Braguinox, Industria Reciclagem de Metais, Lda. Parque Industrial de Celeiros Caminho da Devesa, 13 4705-408 Braga

    dianafaria.braguinox@hotmail.com

J307. Técnico de Operação e Administração de Sistemas


Como Técnico de Operações e Administração de sistemas deverá ser capaz de acompanhar devidamente todo o processo, no sentido de evitar eventuais paragens dos sistemas de suporte, bem como monotorizar e gerir de todas as aplicações críticas para o negócio.
CV Técnico:
Licenciatura ou Mestrado em Engenharia de Sistemas ou Informática
Sólidos conhecimentos em:
-Administração de Redes Locais
-Administração de Windows XP e 7
-Administração de servidores Microsoft Windows Server 2003 R2, 2008 R2 Standard e Enterprise
-Administração de Bases de Dados SQL Server 2005, 2008 e
2008 R2
-Administração de Microsoft IIS 6 e 7.5
-Administração de Microsoft BIztalk 2006 R2, 2008 e 2010
-Administração de servidores Microsoft Hyper-V

Caso considere que o seu perfil se enquadra no projeto envie o seu CV para careers@heading.pt

J306. Chief Financial Officer - Angola

Heading Careers is searching for a Chief Financial Officer for Angola. Our client is part of a multinational group with large scale projects in different sectors such as Construction, Electricity, Telecommunications, Health and Education and focused on the local development.
Responsibilities: The CFO is gong to be responsible for the creation, analysis and reporting of the financial statements of the company; the contact with external entities, such as banks, suppliers and Governments and will also need to ensure the fulfillment of fiscal obligations
Profile:
- CPA
- 5 years of experience in the area
- Fluent Portuguese
- Good knowledge of English

Send your CV to careers@heading.pt with the reference: CFO.ANG

J305. Técnico de Laboratório (Coruche)

A Randstad RH está a recrutar para empresa cliente:

HORÁRIO: TURNOS ENTRE AS 06H00 E AS 20H00;
DATAS DE CONTRATO: Contratos mensais, previsão de Julho a Setembro (inclusive).

Função: análises de água,

Perfil:
• licenciatura;
• conhecimentos na área de microbiologia, análises de água, preferencialmente;
• conhecimentos informática na ótica do utilizador; conhecimentos de Inglês;
• Forte sentido de responsabilidade e dinamismo;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade imediata;
• Com viatura própria ou residência na zona;

Como candidatar-se: deve enviar o seu Currículo com a referência:"LABORATÓRIO_CORUCHE" para

    candidaturas.santarem@randstad.pt

até ao dia 10/07/2013.

J304. Técnico de Segurança Alimentar (Braga)

XZ Consultores, SA

A XZ Consultores, SA pretende integrar nos seus quadros um profissional para desempenhar a função de Técnico de Segurança Alimentar.

O profissional deve ter as seguintes competências:
- Formação superior na área alimentar (Eng. Alimentar, Eng. Biológica ramo alimentar e afins);
- Experiência de pelo menos 1 ano em consultoria alimentar no setor da restauração, distribuição e panificação;
- Experiência comercial;
- Carta de condução;
- Residência na zona de Braga;

Deverá responder enviando o seu currículo actualizado para

    carmo.vicente@xzconsultores.pt

No email em assunto: "Recruta-se Técnico de Segurança Alimentar"

J303 Formador/a para curso de Técnico/a de Análise Laboratorial (Guarda)

Edkid, Ocupação de Tempos Livres Lda.
Local de Realização: Guarda
Horário: Laboral
Regime de Prestação de Serviços de Formador Externo.
Honorários: Os definidos no regulamento específico do IEFP.

Selecciona-se formador/a para curso Aprendizagem (equivalência ao 12º Ano e de nível 4 para pessoas com idades entre os 15 e os 24 anos) de Técnico de Análise Laboratorial, a desenvolver na Guarda, com vista a assegurar os seguintes módulos:

Componente Sociocultural e Cientifica (exige-se habilitação para a docência):

TAL_01 - Viver em português
TAL _02 - Comunicar em língua inglesa
TAL _03 - Mundo atual
TAL _04 - Desenvolvimento social e pessoal
TAL _05- TIC
TAL _06- Matemática e realidade
TAL _07- Física e Química
TAL _08- Biologia

Componente Tecnológica:
TAL _09- Trabalho laboratorial – noções básicas
TAL _10- Ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho – conceitos básicos
TAL _11- Segurança, higiene e saúde no laboratório
TAL _12 - Operações unitárias
TAL _13 - Cálculo químico
TAL _14- Hidrocarbonetos
TAL _15- Grupos funcionais e reações dos compostos orgânicos
TAL _16 - Biomoléculas
TAL _17- Enzimologia
TAL _18 - Fotossíntese e respiração
TAL_19 - Ambiente
TAL _20- Qualidade
TAL _21- Indústria química – introdução
TAL _22- Operações unitárias na indústria
TAL _23- Estática e dinâmica de fluidos
TAL _24- Movimento de partículas sólidas num fluido
TAL _25- Tratamento de sólidos
TAL _26- Transferência de calor
TAL _27- Transferência de massa
TAL _28- Reatores químicos – mistura e agitação
TAL _29- Metrologia – noções básicas
TAL _30- Métodos óticos
TAL _31- Métodos cromatográficas
TAL _32- Preparação de soluções
TAL _33- Gravimetria
TAL _34- Volumetria ácido-base
TAL _35 - Potenciometria
TAL _36 - Citologia e microbiologia elementar

Requisitos:
- Habilitação académica adequada (formação superior); (habilitação para a docência nas áreas de recrutamento respectivas (ensino secundário))
- Preparação ou formação pedagógica, certificada nos termos da lei, adaptada ao nível e contexto em que se desenvolve a acção de formação.
- Preparação psicossocial, que envolve, designadamente, o espírito de cooperação e a capacidade de comunicação, relacionamento e adequação às características do público-alvo.
- Experiência pedagógica superior a um ano.

Documentação a anexar:
[Curriculum Vitae; Certificado de Habilitações; CAP/CCP]
Os formadores já inscritos na Bolsa de formadores e portadores de Cartão 35 e com processo actualizado no Forinsia, não necessitam de enviar qualquer documentação, bastando apenas concorrer ao anúncio.

Candidaturas e outros esclarecimentos são facultados através do e-mail –

    rhguarda@edkid.pt

Nota: no Assunto do e-mail de candidatura deve indicar a exemplo de título “APZ – TAL_17 – Guarda”

J302. Formador de Enologia (Beja)

O Planeta Informático é uma entidade formadora acreditada pela DGERT e certificada no âmbito da norma ISO 9001:2008, que desde 1998 desenvolve a sua atividade exclusivamente no mercado da formação profissional, com incidência a nível nacional.

Para o desenvolvimento de novas ações de formação que pretendemos iniciar estamos nesta fase a proceder ao recrutamento e seleção de formadores(as) externos(as) a contratar em regime de prestação de serviços para o curso de Enologia.

Pretendemos um(a) formador(a) para a(s) área(s):
- Enologia

O/a(s) formador/a(s) a contratar deverão corresponder ao seguinte perfil:
- Experiência na área
- CCP válido

Se julga reunir as condições indicadas e está interessado em colaborar no desenvolvimento deste projeto poderá candidatar-se registando-se na nossa bolsa de formadores (http://planetainformatico.forinsia.com/), no campo “Novo Formador”, selecionando as áreas a que se candidata. Deverá ainda, após ter completado o seu registo na bolsa de formadores, aceder ao menu “Menus Documentos” e submeter a digitalização do seu CAP e do seu Certificado de Habilitações.

J301. Formador de Enologia (Torres Vedras)

O Planeta Informático é uma entidade formadora acreditada pela DGERT e certificada no âmbito da norma ISO 9001:2008, que desde 1998 desenvolve a sua atividade exclusivamente no mercado da formação profissional, com incidência a nível nacional.

Para o desenvolvimento de novas ações de formação que pretendemos iniciar estamos nesta fase a proceder ao recrutamento e seleção de formadores(as) externos(as) a contratar em regime de prestação de serviços para o curso de Enologia.

Pretendemos um(a) formador(a) para a(s) área(s):
- Enologia

O/a(s) formador/a(s) a contratar deverão corresponder ao seguinte perfil:
- Experiência na área
- CCP válido

Se julga reunir as condições indicadas e está interessado em colaborar no desenvolvimento deste projeto poderá candidatar-se registando-se na nossa bolsa de formadores (http://planetainformatico.forinsia.com/), no campo “Novo Formador”, selecionando as áreas a que se candidata. Deverá ainda, após ter completado o seu registo na bolsa de formadores, aceder ao menu “Menus Documentos” e submeter a digitalização do seu CAP e do seu Certificado de Habilitações.

J300. Engenharia Agro-florestal - ramo Desenvolvimento Rural (Técnico Superior)

Comunidade Intermunicipal do Baixo Alentejo
Aviso n.º 8402/2013
1 — Para efeitos do disposto no artigo 19.º da Portaria n.º 83 -A/2009,
de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n.º 145 -A/2011, de
06 de abril, e nos termos do artigo 9.º do Decreto -Lei n.º 209/2009, de 3 de
setembro, que adapta à administração autárquica a Lei n.º 12 -A/2008, de
27 de fevereiro, e nos termos do n.º 2 do artigo 66.º da Lei n.º 66 -B/2012
de 31 de dezembro, torna -se público que por deliberações do Conselho
Executivo de 13 de maio de 2013 e Assembleia Intermunicipal de 29 de
maio de 2013, foi autorizado o recrutamento excecional de trabalhadores
na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo inde-
terminado. Face a esta autorização excecional, encontra -se aberto pelo
prazo de 10 dias úteis a contar da data de publicação do presente aviso
no
Diário da República,
procedimento concursal comum na modalidade
de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, de
seis postos de trabalho na categoria de Técnico Superior e de um posto
de trabalho na categoria de Assistente Técnico para ocupação de postos
de trabalho previstos no mapa de pessoal da CIMBAL:
Procedimento A) — 2 Técnicos Superiores (área de Gestão de Re-
cursos Humanos)
Procedimento B) — 1 Técnico Superior (área de Educação e Comu-
nicação Multimédia)
Procedimento C) — 1 Técnico Superior (área de Ciências da Co-
municação)
Procedimento D) — 1 Técnico Superior (área de Engenharia Agro-
florestal — ramo Desenvolvimento Rural)

Procedimento E) — 1 Técnico Superior (área de Sociologia)
Procedimento F) — 1 Assistente Técnico

http://dre.pt/pdf2sdip/2013/07/125000000/2084220846.pdf