O Grupo Ambiformed, Lda. encontra-se a recrutar Técnico
de Higiene e Segurança no Trabalho em regime freelancer para a ilha de
São Miguel.
Descrição do Serviço:
- Levantamento, com registo fotográfico, das condições de HST em estabelecimentos comerciais.
Os candidatos devem enviar CV, para o seguinte endereço de e-mail:
andreia.bernardes@ambiformed.pt
Tuesday 2 July 2013
J255. Técnico de Segurança e Higiene no Trabalho (Funchal)
Ambiformed, Lda
O Grupo Ambiformed, Lda. encontra-se a recrutar Técnico de Higiene e Segurança no Trabalho em regime freelancer para o funchal. Descrição do Serviço:
- Levantamento, com registo fotográfico, das condições de HST em estabelecimentos comerciais.
Os candidatos devem enviar CV, para o seguinte endereço de e-mail:
andreia.bernardes@ambiformed.pt
J254. Agrónomo / Biólogo
Biosani
Biosani (www.biosani.com) procura Mestre em Agronomia ou Biologia, especialista em Entomologia, para projecto de I&D na temática de Ecologia Química, sobre feromonas de insectos.
Enquadra-se num projecto QREN aprovado com a duração de 2 anos e prevê-se a contratação na empresa após este período.
Como critério de selecção é fundamental, para além do gosto pela actividade de campo relacionada com a protecção das plantas, uma boa capacidade de relacionamento humano, visando também o contacto com clientes.
Por favor, enviar candidatura para o seguinte email: biosani@biosani.com
J253. Técnico Comericial (Zona Oeste)
Empresa Portuguesa de referência na distribuição Nacional e Exportação, especializada em produtos para agricultura.
No âmbito do nosso projeto de desenvolvimento e expansão, pretendemos admitir Técnico-Comercial, para a zona Norte.
Perfil do Candidato:
- Habilitações mínimas, preferencialmente Licenciatura em Engenharia Agronómica. (Obrigatório)
- Experiência técnico-comercial na venda e acompanhamento deste tipo de produtos. (Obrigatório)
- Experiência anterior na função, exemplo nutrição vegetal e comercial.
- Pessoa operacional e dinâmica.
- Responsável, empreendedor e pró-ativo.
Condições de ingresso:
- Ordenado Base;
- Viatura de Serviço;
- Comissões
- Telemóvel - Proporcionamos integração em estrutura sólida.
Só serão validadas as candidaturas, que correspondam ao anúncio. (ZONA OESTE COMO RESIDENCIA)
Os interessados devem enviar a sua candidatura, explicitando as suas motivações para a função, juntamente com o Curriculum Vitae, para RECURSOS HUMANOS.
rh.pt2013@gmail.com
No âmbito do nosso projeto de desenvolvimento e expansão, pretendemos admitir Técnico-Comercial, para a zona Norte.
Perfil do Candidato:
- Habilitações mínimas, preferencialmente Licenciatura em Engenharia Agronómica. (Obrigatório)
- Experiência técnico-comercial na venda e acompanhamento deste tipo de produtos. (Obrigatório)
- Experiência anterior na função, exemplo nutrição vegetal e comercial.
- Pessoa operacional e dinâmica.
- Responsável, empreendedor e pró-ativo.
Condições de ingresso:
- Ordenado Base;
- Viatura de Serviço;
- Comissões
- Telemóvel - Proporcionamos integração em estrutura sólida.
Só serão validadas as candidaturas, que correspondam ao anúncio. (ZONA OESTE COMO RESIDENCIA)
Os interessados devem enviar a sua candidatura, explicitando as suas motivações para a função, juntamente com o Curriculum Vitae, para RECURSOS HUMANOS.
rh.pt2013@gmail.com
J252. Técnico-Comercial (Zona Norte)
Empresa Portuguesa de referência na distribuição Nacional e Exportação, especializada em produtos para agricultura.
No âmbito do nosso projeto de desenvolvimento e expansão, pretendemos admitir Técnico-Comercial, para a zona Norte.
Perfil do Candidato:
- Habilitações mínimas, preferencialmente Licenciatura em Engenharia Agronómica. (Obrigatório)
- Experiência técnico-comercial na venda e acompanhamento deste tipo de produtos. (Obrigatório)
- Experiência anterior na função, exemplo nutrição vegetal e comercial.
- Pessoa operacional e dinâmica.
- Responsável, empreendedor e pró-ativo.
Condições de ingresso:
- Ordenado Base;
- Viatura de Serviço;
- Comissões
- Telemóvel - Proporcionamos integração em estrutura sólida.
Só serão validadas as candidaturas, que correspondam ao anúncio. (ZONA NORTE COMO RESIDENCIA)
Os interessados devem enviar a sua candidatura, explicitando as suas motivações para a função, juntamente com o Curriculum Vitae, para RECURSOS HUMANOS.
rh.pt2013@gmail.com
No âmbito do nosso projeto de desenvolvimento e expansão, pretendemos admitir Técnico-Comercial, para a zona Norte.
Perfil do Candidato:
- Habilitações mínimas, preferencialmente Licenciatura em Engenharia Agronómica. (Obrigatório)
- Experiência técnico-comercial na venda e acompanhamento deste tipo de produtos. (Obrigatório)
- Experiência anterior na função, exemplo nutrição vegetal e comercial.
- Pessoa operacional e dinâmica.
- Responsável, empreendedor e pró-ativo.
Condições de ingresso:
- Ordenado Base;
- Viatura de Serviço;
- Comissões
- Telemóvel - Proporcionamos integração em estrutura sólida.
Só serão validadas as candidaturas, que correspondam ao anúncio. (ZONA NORTE COMO RESIDENCIA)
Os interessados devem enviar a sua candidatura, explicitando as suas motivações para a função, juntamente com o Curriculum Vitae, para RECURSOS HUMANOS.
rh.pt2013@gmail.com
J251. Insights Account Manager - Mobile Marketing - Dublin
An
Irish success story, are expanding internationally and are seeking to increase
their Irish HQ headcount by 10%. This represents a once in a career opportunity
to join an exciting Irish owned company at the beginning of its business
lifecycle.
http://www.indeed.ie/viewjob?jk=c63e0b378d0c762f&q=Portuguese&tk=17u5ua81q14412cu&from=web
They
are a pioneering mobile marketing company driving significant brand-building
and ROI for blue chip FMCGs in emerging markets. They have a client list that
includes many of the world’s best known brands and have operations in South
Africa, Brazil, Turkey and Russia.
They
work with clients to create efficient mobile solutions that are fully
integrated into client campaign planning and tailored to client brands and
markets. They create large databases of permissioned brand shoppers and enable
clients to engage these consumers via mobiles to achieve brand objectives and
ultimately to change buyer behaviour favourably.
They
specialise in developing and emerging markets, with a presence in three out of
five of the BRICS countries and plans to expand into India and China early in
2013.
They
have a very cool office in Dublin City Centre, are backed by a strong VC team,
have recruited a very strong and well-connected leadership team, are
technologically advanced, have a database expected to grow to 30 million people
in 2013 and are offering substantial equity in addition to a competitive
remuneration package.
Ideally
you will:
- Strong analytical skills
- Understanding of FMCG (client side or agency)
- Strong understanding of quantitative research techniques
- Excellent communication and client management abilities
- Familiar with various data analysis software solutions
- Experience in application of CRM techniques
- Russian, Portuguese desirable but not essential
http://www.indeed.ie/viewjob?jk=c63e0b378d0c762f&q=Portuguese&tk=17u5ua81q14412cu&from=web
An
Irish success story, are expanding internationally and are seeking to
increase their Irish HQ headcount by 10%. This represents a once in a
career opportunity to join an exciting Irish owned company at the
beginning of its business lifecycle.
They are a pioneering mobile marketing company driving significant brand-building and ROI for blue chip FMCGs in emerging markets. They have a client list that includes many of the world’s best known brands and have operations in South Africa, Brazil, Turkey and Russia.
They work with clients to create efficient mobile solutions that are fully integrated into client campaign planning and tailored to client brands and markets. They create large databases of permissioned brand shoppers and enable clients to engage these consumers via mobiles to achieve brand objectives and ultimately to change buyer behaviour favourably.
They specialise in developing and emerging markets, with a presence in three out of five of the BRICS countries and plans to expand into India and China early in 2013.
They have a very cool office in Dublin City Centre, are backed by a strong VC team, have recruited a very strong and well-connected leadership team, are technologically advanced, have a database expected to grow to 30 million people in 2013 and are offering substantial equity in addition to a competitive remuneration package.
Ideally you will:
They are a pioneering mobile marketing company driving significant brand-building and ROI for blue chip FMCGs in emerging markets. They have a client list that includes many of the world’s best known brands and have operations in South Africa, Brazil, Turkey and Russia.
They work with clients to create efficient mobile solutions that are fully integrated into client campaign planning and tailored to client brands and markets. They create large databases of permissioned brand shoppers and enable clients to engage these consumers via mobiles to achieve brand objectives and ultimately to change buyer behaviour favourably.
They specialise in developing and emerging markets, with a presence in three out of five of the BRICS countries and plans to expand into India and China early in 2013.
They have a very cool office in Dublin City Centre, are backed by a strong VC team, have recruited a very strong and well-connected leadership team, are technologically advanced, have a database expected to grow to 30 million people in 2013 and are offering substantial equity in addition to a competitive remuneration package.
Ideally you will:
- Strong analytical skills
- Understanding of FMCG (client side or agency)
- Strong understanding of quantitative research techniques
- Excellent communication and client management abilities
- Familiar with various data analysis software solutions
- Experience in application of CRM techniques
- Russian, Portuguese desirable but not essential
J250. Recém-Licenciados e Recém-Mestres em IT
Oportunidades:
Procuramos
jovem recém-formados no sector das Tecnologias de Informação, para
colaborarem em projectos de grande dimensão e complexidade técnica,
maioritariamente em ambiente de Consultoria, nomeadamente para as
seguintes áreas:
- Programação;
- Implementação e Administração de Sistemas;
- Segurança de Informação e Redes;
- Business Intelligence;
- Outras.
Perfil Procurado:
- Licenciatura/ Mestrado (ou em fase de término) na área das Tecnologias de Informação;
- Bons conhecimentos (académicos) técnicos numa ou mais mais áreas acima referenciadas;
- Motivação para desenvolvimento de carreira em contexto de consultoria;
- Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito);
- Forte orientação para os resultados;
- Dinamismo, proactividade e autonomia.
Oferta
- Integração em empresas nacionais e internacionais de referência, em diversos sectores de actividade
- Formação e certificação tecnológica;
- Possibilidade de participação em projectos internacionais;
- Orientação e acompanhamento de início de carreira;
- Possibilidade de realizares o teu projecto final de licenciatura, tese de mestrado ou estágio numa empresa de referência.
- http://emprego.sapo.pt/universitarios/emprego/responder-anuncio/1610992/recem-licenciados-e-recem-mestres-em-it-%28mf%29.htm
J249. Engenharia Electrotécnica (estágio)
Empresa
fabricante de máquinas pretende recrutar Estagiário em Engenharia
Electrotécnica com conhecimentos de Programação PLC SIEMENS Zona de
Oliv. Bairro:
Pretendemos:
- Conhecimentos de desenho técnico (leitura) - factor obrigatório
- Experiência com máquinas CNC
- Formação em CNC ou áreas afins
- Boa apresentação
- Pessoa assídua, pontual, com grande sentido de responsabilidade
- Envio de Curriculum Vitae
Oferecemos: Remuneração compatível com a função.
http://emprego.sapo.pt/universitarios/emprego/responder-anuncio/1495834/estagiario-em-engenharia-electrotecnica.htm
Pretendemos:
- Conhecimentos de desenho técnico (leitura) - factor obrigatório
- Experiência com máquinas CNC
- Formação em CNC ou áreas afins
- Boa apresentação
- Pessoa assídua, pontual, com grande sentido de responsabilidade
- Envio de Curriculum Vitae
Oferecemos: Remuneração compatível com a função.
http://emprego.sapo.pt/universitarios/emprego/responder-anuncio/1495834/estagiario-em-engenharia-electrotecnica.htm
J248. Engenheiro Agrícola Junior - Angola
Prestigiada Empresa do Setor Alimentar, especializada em Hortofrutícola
líder na produção e distribuição de produtos em Luanda para
Hiper/Supermercados e Canal Horeca, em fase de grande crescimento e
expansão pretende recrutar um Engenheiro Agrícola Júnior.
Procuramos Engenheiros Juniores terão a responsabilidade da Gestão e coordenação de Equipas Angolanas de 30 pessoas (Chefes de Campo e operários agrícolas). Tem a responsabilidade de preparar as terras para, plantação, controlo de pragas e doenças, tratamentos fitossanitários e colheitas.
Perfil
• Licenciatura completa em Engenharia Agricola, Agronómica, Agro-pecuária ou similar - fator obrigatório;
• Experiência mínima de 1 ano no Setor Agrícola (técnico de Campo);
• Valorizamos profissionais com interesse em desenvolver a sua carreira fora de Portugal;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boas capacidades de comunicação e liderança;
• Capacidade de resistência às adversidades e persistência;
• Proatividade, dinamismo, organização, rigor, e adaptação a novas culturas;
• Boas relações interpessoais e gosto pelo trabalho de equipa;
• Carta de condução.
Oferta
• Integração em grupo empresarial de referência em Luanda;
• Grande oportunidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
• Package salarial de acordo com a experiência demonstrada;
• Habitação, alimentação, viagens e viatura.
http://www.begreat-consulting.com/login.html
Procuramos Engenheiros Juniores terão a responsabilidade da Gestão e coordenação de Equipas Angolanas de 30 pessoas (Chefes de Campo e operários agrícolas). Tem a responsabilidade de preparar as terras para, plantação, controlo de pragas e doenças, tratamentos fitossanitários e colheitas.
Perfil
• Licenciatura completa em Engenharia Agricola, Agronómica, Agro-pecuária ou similar - fator obrigatório;
• Experiência mínima de 1 ano no Setor Agrícola (técnico de Campo);
• Valorizamos profissionais com interesse em desenvolver a sua carreira fora de Portugal;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boas capacidades de comunicação e liderança;
• Capacidade de resistência às adversidades e persistência;
• Proatividade, dinamismo, organização, rigor, e adaptação a novas culturas;
• Boas relações interpessoais e gosto pelo trabalho de equipa;
• Carta de condução.
Oferta
• Integração em grupo empresarial de referência em Luanda;
• Grande oportunidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
• Package salarial de acordo com a experiência demonstrada;
• Habitação, alimentação, viagens e viatura.
http://www.begreat-consulting.com/login.html
J247. Business Development Director - Forestry - Moçambique
We are representing one of the world’s leading agricultural companies
who are looking for Business Development Manager for their forestry
operations in Mozambique.
You must have at least 8 years commercial experience in the Agricultural sector and speak Portuguese.
Requirements
• 5 year senior management experience in the similar role within the forestry or agricultural sector.
• Must have good knowledge of the forestry sector in southern Africa.
• Have sales or business development experience.
• Must have excellent communication skills.
Responsibilities
• To oversee the development of the groups forestry division in Mozambique.
• Manager the sales and marketing department.
• Report to country manager and group management.
Package
• Very attractive salary
• Bonus structure
If you are interested in the position please send a copy of your CV to
tom@millarcameron.com
You must have at least 8 years commercial experience in the Agricultural sector and speak Portuguese.
Requirements
• 5 year senior management experience in the similar role within the forestry or agricultural sector.
• Must have good knowledge of the forestry sector in southern Africa.
• Have sales or business development experience.
• Must have excellent communication skills.
Responsibilities
• To oversee the development of the groups forestry division in Mozambique.
• Manager the sales and marketing department.
• Report to country manager and group management.
Package
• Very attractive salary
• Bonus structure
If you are interested in the position please send a copy of your CV to
tom@millarcameron.com
J246. Air Quality Analyst - Abu Dhabi (Emirados Árabes Unidos)
Job Title: Air Quality Analyst
Department: Environment Quality
Location: U A E
Gender: Both
Job Type: Full Time
Education: Bachelor Degree
Experience: 2
Qualification: Bachelor’s Degree in Environmental Science/ Environmental Engineering or any related specialisation.
Job Description:
Follow the day-to-day operations set by the Senior Analyst – Air Quality and GHG in the Environmental Monitoring and Analysis division to ensure continuity of work and the delivery of effective and high quality outputs.
Report on a regular basis to the Senior Analyst – Air Quality and GHG on the operational activities, challenges and issues faced, mitigations taken, etc. as required to keep them informed and updated on the activities performed.
Conduct required monitoring, analysis and benchmarking activities in collaboration with outsourcing partners to provide technical inputs on levels of air and noise pollutants and greenhouse gases in order to conduct a comprehensive analysis of identified issues/ risk.
Provide recommendations to support in controlling pollutants levels in the Emirate of Abu Dhabi and reduce noise and climate change.
Participate in developing air quality monitoring network and standards, procedures and methodologies for air and noise monitoring to ensure that all activities performed within stations are in line with requirements and provide reliable data.
Participate in the preparation of reports on air quality monitoring and analysis activities, emissions and concentrations of air and noise pollutants, and greenhouse gases and evaluate identified issues in order to inform effective decision making, and ensure timely and effective reporting.
Collaborate with internal and external stakeholders on matters related to air quality, noise or climate change monitoring and analysis in order to facilitate flow of information and build awareness.
Follows all relevant section policies, processes, procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.
Support the creation of a change management culture through taking a ‘hands-on’ and ‘can-do’ approach to EAD’s new business changes, participating rapidly to the development of new initiatives, meeting planned targets, and demonstrating preferred high performance behaviours.
Comply with all relevant EHS guidelines, policies and procedures, report incidents and hazards in a timely manner, and reduce consumption of natural resources to support in protecting the environment and ensure a healthy and safe work environment.
Perform additional duties commensurate with the current role, as and when requested by the Senior Analyst – Air Quality.
https://www.ead.ae/en/ejobs/jobapplication.aspx?id=337
Department: Environment Quality
Location: U A E
Gender: Both
Job Type: Full Time
Education: Bachelor Degree
Experience: 2
Qualification: Bachelor’s Degree in Environmental Science/ Environmental Engineering or any related specialisation.
Job Description:
Follow the day-to-day operations set by the Senior Analyst – Air Quality and GHG in the Environmental Monitoring and Analysis division to ensure continuity of work and the delivery of effective and high quality outputs.
Report on a regular basis to the Senior Analyst – Air Quality and GHG on the operational activities, challenges and issues faced, mitigations taken, etc. as required to keep them informed and updated on the activities performed.
Conduct required monitoring, analysis and benchmarking activities in collaboration with outsourcing partners to provide technical inputs on levels of air and noise pollutants and greenhouse gases in order to conduct a comprehensive analysis of identified issues/ risk.
Provide recommendations to support in controlling pollutants levels in the Emirate of Abu Dhabi and reduce noise and climate change.
Participate in developing air quality monitoring network and standards, procedures and methodologies for air and noise monitoring to ensure that all activities performed within stations are in line with requirements and provide reliable data.
Participate in the preparation of reports on air quality monitoring and analysis activities, emissions and concentrations of air and noise pollutants, and greenhouse gases and evaluate identified issues in order to inform effective decision making, and ensure timely and effective reporting.
Collaborate with internal and external stakeholders on matters related to air quality, noise or climate change monitoring and analysis in order to facilitate flow of information and build awareness.
Follows all relevant section policies, processes, procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.
Support the creation of a change management culture through taking a ‘hands-on’ and ‘can-do’ approach to EAD’s new business changes, participating rapidly to the development of new initiatives, meeting planned targets, and demonstrating preferred high performance behaviours.
Comply with all relevant EHS guidelines, policies and procedures, report incidents and hazards in a timely manner, and reduce consumption of natural resources to support in protecting the environment and ensure a healthy and safe work environment.
Perform additional duties commensurate with the current role, as and when requested by the Senior Analyst – Air Quality.
https://www.ead.ae/en/ejobs/jobapplication.aspx?id=337
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