Friday 8 November 2013

1077. Responsável do Controlo da Qualidade/Segurança Alimentar


Pani-Mafra Lda

Selecciona-se técnico superior para acompanhamento do ciclo produtivo, e implementação de melhorias contínuas com acções correctivas, preventivas e de melhoria a fim de assegurar o padrão de qualidade exigidos;
Acompanhamento do desenvolvimento de novos projectos, com cumprimentos das normas de Qualidade e Segurança Alimentar.

Requisitos
Residente na área de Mafra/Loures
Formação superior completa (5 anos) nas áreas de Engenharia ou similar relevante para a função;
Experiencia mínima de 3 anos nas mesmas funções;
Conhecimento das Normas: ISO 9000 e ISSO 22000;
Bons conhecimentos da língua Inglesa;
Carta de condução de automóveis ligeiros;
Elevado sentido de responsabilidade;
Disponibilidade imediata.

    pani-mafra@mail.telepac.pt

1076. Técnico Superior (Univ. Coimbra)

Universidade de Coimbra

Aviso n.º 13565/2013
Nos termos do artigo 19.º da Portaria n.º 83 -A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n.º 145 -A/2011, de 6 de abril, torna-se público que, por despacho do Vice -Reitor, Prof. Doutor Henrique Santos do Carmo Madeira, de 23/09/2013, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis, contados a partir da data de publicação do presente Aviso no Diário da República, procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho da carreira e categoria de Técnico Superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, do mapa de pessoal da Universidade de Coimbra.

http://dre.pt/pdf2sdip/2013/11/216000000/3295932961.pdf

1075. Técnico Superior - gestão da qualidade em laboratórios de análises de águas

Universidade de ÉVora

Aviso n.º 13566/2013
1 — Nos termos do disposto no artigo 50.º da lei n.º 12 -A/2008, de 27 de fevereiro (LVCR), conjugado com o artigo 19.º da portaria n.º 83 -A/2009, de 22 de janeiro, com as alterações introduzidas pela portaria n.º 145 -A/2011, de 6 de abril, torna-se público que por despacho do conselho de gestão da Universidade de Évora de 11/09/2013, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso no Diário da República, procedimento concursal na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho, da carreira e categoria de técnico superior, previsto e não ocupado no mapa de pessoal da Universidade de Évora.

http://dre.pt/pdf2sdip/2013/11/216000000/3296332965.pdf

1074. Engenheiro Electrotécnico

Empresa que atua no mercado nacional, desenvolvendo projetos, comercialização, instalação e manutenção de sistemas nas áreas das energias renováveis e eficiência energética recruta (1) Engenheiro Electrónico.

Áreas Geográficas de atuação:
- Zona Centro.

Descrição da Função:
- Acompanhamento de Obras nas áreas de Energia Solar Termica e Energias Solar Fotovoltaica.
- Divulgação e venda direta de produtos e serviços junto de clientes empresariais e residenciais;
- Prospeção de novos clientes e criação/acompanhamento de carteira de clientes;
- Consultoria e implementação de medidas de melhoria contínua das soluções;

Perfil:
- Licenciatura em Eng. Eletrotécnica (factor eliminatório)
- Experiência nas áreas do Solar Térmico / Fotovoltaico (microprodução e médias instalações) e Eficiência Energética;
- Boa capacidade de argumentação, organização e persuasão;
- Inscrito(a) no IEFP em condições para a realização de Estágio Profissional (http://bit.ly/1cguzWW) (fator eliminatório) ;

Oferta:
- Contrato de Formação inicial e contínua;
- Possibilidade de evolução na carreira comercial;
- Disponibilização de todo o material de promoção necessário;
- Remuneração Estágio Emprego IEFP + parte variável de comissões;
- Forte possibilidade de integração nos quadros da empresa após o término do estágio.

Respostas:
As candidaturas deverão ser acompanhadas de carta de apresentação e C.V. (c/fotografia atualizada) para o endereço: recr.comercial.energias@gmail.com

1073. Researcher (Química)

Researcher (m/f)(08-11-13)
Descrição da Empresa:
     Somos uma empresa do grupo Bluepharma, instalada em Coimbra, que tem como missão o desenvolvimento de novos medicamentos oncológicos e dermatológicos.
    
Descrição da Função:
- Desenvolvimento de novas metodologias de síntese e scale-up;
- Síntese de novas entidades químicas;
- Purificação, isolamento e identificação de impurezas de síntese.
    
Perfil do Candidato:
- Mestrado ou Doutoramento em Química;
- Experiência mínima de 1 ano em síntese orgânica;
- Fluência em Inglês (oral e escrita);
- Conhecimentos avançados de informática na ótica do utilizador;
- Responsabilidade, flexibilidade, orientação para resultados e dinamismo;
- Facilidade de comunicação, trabalho em equipa e relacionamento interpessoal.
    
Oferta:
- Formação inicial e contínua;
- Integração em empresa com projetos inovadores em síntese química medicinal;
- Remuneração compatível com a experiência e os resultados.

    
Contacto:
Envie-nos a sua candidatura, incluindo CV e carta de motivação, num prazo de 8 dias úteis após a publicação deste anúncio, através do website da Bluepharma: www.bluepharma.pt/careers/oportunities.single.php?id=1006

1072. Colaborador estágio IEFP (Eng Ambiente)

SGS Portugal, S.A.
O Grupo SGS Société Générale de Surveillance S.A., fundado em 1878, é a maior organização mundial no domínio da Inspecção, da Verificação, da Análise e da Certificação. Com mais de 79.000 colaboradores, a SGS opera uma rede possuindo mais de 1000 escritórios e laboratórios em todo o mundo.
A SGS Portugal, S.A., integra o Grupo SGS e está presente em Portugal desde 1922.

Somos uma entidade de referência na prestação de serviços.

Requisitos:

Licenciatura em Engenharia do Ambiente;
Conhecimentos de Inglês (conversação e escrita) – preferencial;
- Conhecimentos informáticos;
- Boa capacidade comunicação;
- Facilidade de relacionamento interpessoal;
- Carta de condução;
- Disponibilidade para deslocações.

Enviar CV para:

    renato.filipe@sgs.com

1071. Gestor de Produção (Eng Química)

A Go Work, como empresa especializada na área dos Recursos Humanos está a recrutar para empresa sua cliente “Gestor de Produção” (M/F).

ZONA: Loures

HORÁRIO: Full-time (Entre as 19h/8h)

REQUISITOS:

- Licenciatura na área da Engenharia Química
- Experiência mínima de 1 ano na indústria transformadora/gestão e planeamento (requisito obrigatório);
- Conhecimentos de mecânica;
- Bons Conhecimentos das ferramentas do MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- Organização e Capacidade de gestão de prioridades;
- Orientação para a qualidade e rigor;
- Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita;
- Maturidade, autonomia e capacidade de adaptação;
- Carta de condução e transporte próprio.


OFERECE-SE:
- Vínculo directo com a empresa
- Vencimento compatível com a função;
- Bom ambiente de trabalho.

Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes, ficarão em base de dados para futuras solicitações.


Os candidatos que se identifiquem com o perfil acima mencionado, devem enviar o seu curriculum através do nosso portal de emprego: http://emprego.gowork.pt/. Em caso de dúvidas contacte-nos através: 211 546 040.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.

Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes, ficarão em base de dados para futuras solicitações.

Alvará nº 544, concedido a 07/05/2007 pelo IEFP.

1070. Bolsa de investigação (UM)

Universidade do Minho
Bolsa de Investigação para Mestre

Referência: PTDC/SAU-GMG/113795/2009

Área Científica: Ciências Biológicas

Requisitos de admissão: Mestrado em Biologia, Bioquímica, Farmácia, Medicina ou áreas afins.

Plano de trabalhos: O glioblastoma (GBM) é o tumor mais maligno e frequente do sistema nervoso central. Recentemente, o nosso grupo mostrou que a expressão do HOXA9, um factor de transcripção crítico durante o desenvolvimento embrionário e alterado em alguns tumores humanos, se encontra aumentada em alguns GBMs. Além disso, verificámos que esta sobre-expressão do HOXA9: i) é reversível através de um mecanismo epigenético envolvendo a metilação de histonas, regulado pela via do PI3K; ii) aumenta a proliferação celular e diminui a apoptose; iii) tem relevância clínica, uma vez que se correlaciona com um pior prognóstico dos pacientes com GBM, com potenciais consequências na escolha de terapias dirigidas à via do PI3K (Cancer Res 2010 Jan 15; 70(2):453-62). Este projecto pretende responder a uma questão central: De que forma é o HOXA9 importante na malignidade e no prognóstico destes tumores cerebrais? Para tal, este trabalho pretende perceber: a) Quais os genes-alvo da HOXA9 que podem ser importantes na mediação os seus efeitos nas células tumorais? b) Quais as funções celulares desses genes-alvo? c) A expressão dos genes-alvo da HOXA9 tem igualmente um valor prognóstico nos pacientes com GBM? Para tal, irão ser utilizados modelos in vitro, com e sem sobre-expressão do HOXA9, e serão implementadas tecnologias inovadoras de análise do transcriptoma por microarrays de expressão e ChIP-Seq (chromatin immunoprecipitation sequencing), silenciamento genético por RNAi, e identificação de potenciais novos biomarcadores de GBM com valor prognóstico e novos alvos terapêuticos recorrendo a bases de dados.

Legislação e regulamentação aplicável: Lei Nº. 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento da Formação Avançada e Qualificação de Recursos Humanos 2010.

Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Instituto de Investigação em Ciências da Vida e Saúde da Escola de Ciências da Saúde da Universidade do Minho, sob a orientação científica do Doutor Bruno Costa.

Duração da(s) bolsa(s): A bolsa terá a duração de 3 meses, com início previsto em Janeiro de 2014.

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a €980, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas directamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores).

Métodos de selecção: Os métodos de selecção e respectivas ponderações percentuais a utilizar serão: avaliação curricular, incluindo competências científicas e técnicas na área do projecto (70%), e entrevista (30%).

Composição do Júri de Selecção
:

Doutor Bruno M. Costa (Presidente do Júri)

Doutora Ana J. Rodrigues (Vogal Efectiva)

Doutor Nuno Osório (Vogal Efectivo)

Doutor António Salgado (Vogal Efectivo)

Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão divulgados através de email.

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 22 de Novembro a 6 de Dezembro de 2013.

As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, duas cartas de recomendação, cópia dos certificados de habilitações e outros documentos considerados relevantes.

As candidaturas deverão ser entregues por email ou remetidas por correio para:

Universidade do Minho

Instituto de Investigação em Ciências da Vida e Saúde

(A/C Doutor Bruno Costa)

Campus de Gualtar

4710-057 Braga

Email: bfmcosta@ecsaude.uminho.pt