|
|
Tuesday 10 September 2013
789. ENGENHEIROS (Évora)
788. Business Development Manager / Energy Sector - Angola
Solid international group with several activities in Angola is recruiting a Business Development Manager.
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.
Data de Publicação: 04-09-2013 Referência: 13/0388/13102
http://www.egor.pt/recrutamento/ofertas-de-emprego.html?option=com_jobline&Itemid=295&areasite=3&task=apply&id=3549
Reporting
to local Administration, this professional will develop and manage
processes/projects in the higher echelons, leading transactions and
working with international financing organizations.
The candidate must meet or exceed the following:
- Master’s degree in related field with an engineering background;
- Knowledge and experience in Energy, namely as Business Development Manager;
- Experience in Business Development in developing countries;
- Fluent in English;
- Willing to move to Angola, on a single basis.
In
addition to a rewarding career, the company offers excellent employee
benefits and all the logistic conditions to relocate to Angola.
EGOR - LISBOA
Data de Publicação: 04-09-2013 Referência: 13/0388/13102
http://www.egor.pt/recrutamento/ofertas-de-emprego.html?option=com_jobline&Itemid=295&areasite=3&task=apply&id=3549
787. Power Plant Manager (Angola)
Solid international group with several activities in Angola is recruiting a Power Plant Manager.
Reporting
to local Administration, this professional will be responsible for the
Operations & Maintenance at its customer’s Gas Turbine Power Plant
(22MW) in Soyo, managing a group of up to 12 Operation & Maintenance
staff and customer’s own staff on job training at site.
The candidate must meet or exceed the following:
- Minimum of 3 years plant operations experience with 3 years in a supervisory position;
- Experience working with Siemens Gas Turbines (advantage);
- Fluent in English;
- Experience using MS Project;
- Willing to move to Angola, on a single basis.
In
addition to a rewarding career, the company offers excellent employee
benefits and all the logistic conditions to relocate to Angola.
EGOR - LISBOA
Data de Publicação: 04-09-2013 Referência: 13/0388/13101
http://www.egor.pt/recrutamento/ofertas-de-emprego.html?option=com_jobline&Itemid=295&areasite=3&task=apply&id=3548
786. Agrónomos
Unite4
Porto
A Unite4 está a recrutar, no âmbito do CoopJovem, que corresponde a uma medida de incentivo à criação de emprego jovem integrado no programa impluso jovem designadamente no eixo apoio à contratação e empreendedorismo, procuramos colaboradores (m/f) com o seguinte perfil: Jovens até aos 30 anos, com formação em Agronomia, para integrar num projecto de agricultura de proximidade/ hortas comunitárias.
http://emprego.sapo.pt/emprego/responder-anuncio/1721403/agronomia.htm
Porto
A Unite4 está a recrutar, no âmbito do CoopJovem, que corresponde a uma medida de incentivo à criação de emprego jovem integrado no programa impluso jovem designadamente no eixo apoio à contratação e empreendedorismo, procuramos colaboradores (m/f) com o seguinte perfil: Jovens até aos 30 anos, com formação em Agronomia, para integrar num projecto de agricultura de proximidade/ hortas comunitárias.
http://emprego.sapo.pt/emprego/responder-anuncio/1721403/agronomia.htm
785. Bolsa de Pós-doutoramento II (UAveiro)
CICECO
Encontra-se aberto concurso para 1 (um) lugar de Bolseiro de
Bolsa de Pós Doutoramento (Doutores) no âmbito do Projecto de
Investigação e Desenvolvimento “NMC - Novos materiais celulósicos”
(referência 34169 ) do programa de Sistemas de Incentivos às empresas
IDT a decorrer na Universidade de Aveiro, co-financiado pelo Fundo
Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do COMPETE –
Programa Operacional Fatores de Competitividade (POFC) nas seguintes
condições:
Área Científica: Engenharia de Materiais/Química de Materiais e áreas afins
Requisitos de admissão: Os destinatários da bolsa são Doutores em Engenharia de Materiais/Química de Materiais e áreas afins, preferivelmente com conhecimentos básicos e experiência de investigação em materiais biocompósitos (incluindo com envolvimento de celulose microfibrilada) e preparação de revestimentos com nanomateriais.
Plano de trabalhos: O principal objectivo desta bolsa de pós-doutoramento é a participação, em conjunto com outros membros do consórcio, no desenvolvimento de materiais derivados de celulose microfibrilada. Os objectivos particulares a atingir pelo bolseiro(a) serão os seguintes:
- Funcionalização de celulose microfibrilada (desenvolvimento e optimização dos métodos).
- Caracterização de celulose microfibrilada modificada.
- Desenvolvimento de aditivos para revestimentos anti corrosão com base de celulose microfibrilada.
Legislação e regulamentação aplicável: Lei Nº. 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. — 2012 e o Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro – Regulamento n.º 234/2012, Publicado no Diário da República, 2ª série, n.º 121, de 25 de Junho
Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no CICECO da Universidade de Aveiro, sob a orientação científica do Professor Doutor Dmitry V. Evtyugin e do Doutor João André da Costa Tedim.
Duração da(s) bolsa(s): A bolsa terá à duração de 12 (doze) meses, com possibilidade de renovação até ao período máximo de 21 meses, com início previsto para Outubro de 2013.
Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a € 1495, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas directamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores). A periodicidade de pagamento da bolsa é mensal e através de depósito bancário, cheque ou outra modalidade equivalente.
Métodos de selecção: Os critérios de avaliação das candidaturas serão: avaliação curricular e entrevista sempre que se julgue necessário.
Composição do Júri de Selecção: - Professor Doutor Dmitry Victorovitch Evtyugin (Presidente do Júri), Professor Doutor Jorge Manuel Alexandre Saraiva e Doutor João André da Costa Tedim.
Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final afixada em local visível e público do CICECO, sendo o candidato(a) aprovado(a) notificado através de e-mail.
Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 06 de Setembro a 19 de Setembro de 2013.
Das candidaturas deverão constar os seguintes documentos:
- Formulário de candidatura, disponível no sítio da Divisão de Recursos Humanos, em http://www.ua.pt/drh, em Bolseiros/Modelo de Candidatura.
- Curriculum vitae.
- Fotocópia do certificado de habilitações.
- Fotocópias dos artigos (ou endereços electrónicos).
- Fotocópia do Bilhete de Identidade e/ou Cartão de Cidadão.
As candidaturas deverão ser enviadas por e-mail para o Doutor João André da Costa Tedim. E-mail: joao.tedim@ua.pt.
Área Científica: Engenharia de Materiais/Química de Materiais e áreas afins
Requisitos de admissão: Os destinatários da bolsa são Doutores em Engenharia de Materiais/Química de Materiais e áreas afins, preferivelmente com conhecimentos básicos e experiência de investigação em materiais biocompósitos (incluindo com envolvimento de celulose microfibrilada) e preparação de revestimentos com nanomateriais.
Plano de trabalhos: O principal objectivo desta bolsa de pós-doutoramento é a participação, em conjunto com outros membros do consórcio, no desenvolvimento de materiais derivados de celulose microfibrilada. Os objectivos particulares a atingir pelo bolseiro(a) serão os seguintes:
- Funcionalização de celulose microfibrilada (desenvolvimento e optimização dos métodos).
- Caracterização de celulose microfibrilada modificada.
- Desenvolvimento de aditivos para revestimentos anti corrosão com base de celulose microfibrilada.
Legislação e regulamentação aplicável: Lei Nº. 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. — 2012 e o Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro – Regulamento n.º 234/2012, Publicado no Diário da República, 2ª série, n.º 121, de 25 de Junho
Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no CICECO da Universidade de Aveiro, sob a orientação científica do Professor Doutor Dmitry V. Evtyugin e do Doutor João André da Costa Tedim.
Duração da(s) bolsa(s): A bolsa terá à duração de 12 (doze) meses, com possibilidade de renovação até ao período máximo de 21 meses, com início previsto para Outubro de 2013.
Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a € 1495, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas directamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores). A periodicidade de pagamento da bolsa é mensal e através de depósito bancário, cheque ou outra modalidade equivalente.
Métodos de selecção: Os critérios de avaliação das candidaturas serão: avaliação curricular e entrevista sempre que se julgue necessário.
Composição do Júri de Selecção: - Professor Doutor Dmitry Victorovitch Evtyugin (Presidente do Júri), Professor Doutor Jorge Manuel Alexandre Saraiva e Doutor João André da Costa Tedim.
Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final afixada em local visível e público do CICECO, sendo o candidato(a) aprovado(a) notificado através de e-mail.
Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 06 de Setembro a 19 de Setembro de 2013.
Das candidaturas deverão constar os seguintes documentos:
- Formulário de candidatura, disponível no sítio da Divisão de Recursos Humanos, em http://www.ua.pt/drh, em Bolseiros/Modelo de Candidatura.
- Curriculum vitae.
- Fotocópia do certificado de habilitações.
- Fotocópias dos artigos (ou endereços electrónicos).
- Fotocópia do Bilhete de Identidade e/ou Cartão de Cidadão.
As candidaturas deverão ser enviadas por e-mail para o Doutor João André da Costa Tedim. E-mail: joao.tedim@ua.pt.
784. Consultores com experiênia - Angola
Empresa: Mindbury Consulting |
 | Descrição da Empresa: |
| A
Mindbury é uma empresa de consultoria com importantes investimentos em
mercados emergentes e com um elevado crescimento. Pretendemos constituir
uma comunidade de excelência e estar entre as melhores empresas para
trabalhar dentro dos próximos 3 anos. Estamos a construir uma plataforma
de retenção de talento, com o correto balanceamento entre recursos do
meio académico e profissionais experientes. Valorizamos profissionais
com grande ambição, vontade de aprender e capacidade de trabalho nos
mercados-alvo. A MINDBURY PRETENDE REFORÇAR A SUA EQUIPA COM: | |
| Perfil do Candidato: |
| Consultores com experiência para trabalhar em Angola: - Business Developer – Sector dos Transportes (Refª – M201309BDTR) - Consultor de Gestão – Área Financeira (Refª – M201309 CGFI) | |
| Contacto: |
| Para saber mais detalhes e candidatar-se às posições indicadas consulte o nosso site www.mindbury.com | |
783. CABIN CREW (m/f) Doha, Qatar
|
Subscribe to:
Posts (Atom)