Tipo
de Bolsa
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Bolsa
de Investigação (BI)
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Instituição
que concede a Bolsa
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INEGI
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Destinatários
da Bolsa
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Mestrado
em Engenharia Mecânica ou afins. É condição preferencial na avaliação o candidato
deter uma média final de curso igual ou superior a 14 valores e conhecimentos
de materiais compósitos.
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Duração
da bolsa
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Duração
de 12 meses eventualmente renovável até final do projeto, com início previsto
para julho 2012, eventualmente renovável até ao final do projeto, em regime
de exclusividade, conforme regulamento de formação avançada de
recursos humanos da FCT em vigor e regulamento de bolsas do INEGI.
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Prazo
de candidatura da Bolsa
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de
24 de junho e 08 de julho
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Valor
da Bolsa
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O
montante da bolsa corresponde a €980, conforme tabela de valores das
bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores), paga no
final do mês a que respeitar por transferência bancária. Será também
assegurado o pagamento do seguro de acidentes pessoais, e o pagamento do
seguro social voluntário nos casos em que existir.
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Dados
para apresentação de candidaturas
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Documentos
de Candidatura:
Locais
de Apresentação de Candidatura: A documentação referida deverá ser remetida
por correio eletrónico ou via postal, para:
INEGI
Serviço
de Recursos Humanos
Rua
Dr. Roberto Frias, 400
4200-465
Porto
|
Monday 24 June 2013
J154. Bolsa_Mestrado Engª Mecânica (INEGI, Porto)
-->
J153. Universidade Alemã_Bolsas nas áreas dos Media, Comunicação e Design
A Micromedia University for Media and Communication (MHMK) lançou um concurso com vista a atribuir bolsas de estudo a 6 alunos estrangeiros a partir do próximo ano lectivo.
O “You Create Media Scholarship Programme” vai oferecer duas bolsas de estudo totais e quatro parciais em áreas ligadas aos media, à comunicação e ao design.
Existem 3 vagas para a licenciatura em Gestão de Media, em Munique, Berlim e Hamburgo e uma vaga para a licenciatura em Media, Comunicação e Design, em Munique.
Em relação a mestrados, há duas vagas em Munique, uma em Media e Design e outra em Gestão de Media e Comunicação.
Os interessados deverão efetuar a candidatura online até 25 de Junho desenvolvendo um projecto em vídeo, texto ou fotografia, que apresentem as suas perspectivas para o futuro dos media, na área específica do curso que querem integrar.
As candidaturas serão avaliadas por um júri constituído por docentes e parceiros da universidade que irão selecionar os melhores projectos. Dois deles usufruirão de uma bolsa total, que cobre todas as propinas da formação. E os restantes quatro, bolsas parciais, correspondentes a 25% do valor da propina.
O “You Create Media Scholarship Programme” vai oferecer duas bolsas de estudo totais e quatro parciais em áreas ligadas aos media, à comunicação e ao design.
Existem 3 vagas para a licenciatura em Gestão de Media, em Munique, Berlim e Hamburgo e uma vaga para a licenciatura em Media, Comunicação e Design, em Munique.
Em relação a mestrados, há duas vagas em Munique, uma em Media e Design e outra em Gestão de Media e Comunicação.
Os interessados deverão efetuar a candidatura online até 25 de Junho desenvolvendo um projecto em vídeo, texto ou fotografia, que apresentem as suas perspectivas para o futuro dos media, na área específica do curso que querem integrar.
As candidaturas serão avaliadas por um júri constituído por docentes e parceiros da universidade que irão selecionar os melhores projectos. Dois deles usufruirão de uma bolsa total, que cobre todas as propinas da formação. E os restantes quatro, bolsas parciais, correspondentes a 25% do valor da propina.
J152. Universidade de Reading_professores de Português
| Job title | IWLP Language Tutors in French, German and Portuguese |
| Job reference | OR13002 |
| Date posted | |
| Application closing date | 21/06/2013 |
| Location | Whiteknights |
| Salary | Sessional hourly paid - Teaching fees £35.05 p/h; Project fees £23.18 p/h; Meeting fees £17.57 p/h |
| Package | Department of International Study and Language Centre, School of Literature and Language. 3-9 hours per week, plus some hours for preparation, assessment, moderation and training |
| Job category/type | Fixed Term, Part time, Sessional |
| Job description |
We need qualified
experienced tutors in
French, German and
Portuguese
to teach non specialist
language learners, mainly
undergraduate students .
You will become part
of a dedicated and
professional team, teaching
between 3 and 9 hours per
week, depending on the
language, during term time
(October-June) .
Responsibilities include
teaching, assessing,
developing materials
(including on-line),
supporting students,
attending meetings and
training
sessions.
You will
have:
-
the
ability to teach the target
language to adult
non-specialist learners
from beginner to advanced
level
-
teaching qualifications
relevant to the target
language (or, in
exceptional circumstances,
proven professional
expertise in the target
language)
-
experience of
teaching the target
language in a classroom
setting, designing learning
materials and designing and
delivering assessment
tasks
-
effective
communication skills:
interpersonal, verbal and
written, both in English
and in the target
language
-
experience of
applying new technologies
to language learning or
willingness to
learn
-
the ability and
willingness to undertake
administrative tasks
related to teaching in a
timely and efficient
manner
Interview date: 22
and 23 July
2013.
A short teaching
demonstration will be
required
as part of the recruitment
process. Detailed
information will be sent to
shortlisted candidates a
few days before the
interview.
Start date October
2013
We invite you to apply
online for this vacancy by
clicking the link at the
bottom of this
page.
Alternatively, if you wish
to apply using a hardcopy
form please email
recruitment@reading.ac.uk
or contact Human Resources,
University of Reading,
Whiteknights, PO Box 217,
Reading RG6 6AH or
Telephone +44(0)118 378
6771
(voicemail).
|
J151. Enfermeiros (Alemanha)
A YES4KNOWLEDGE através de um dos maiores operadores de saúde na
Alemanha está a recrutar Enfermeiros (M/F) Portugueses para várias
instituições alemãs.
A oferta de emprego engloba:
Junte-se a nós na Alemanha!
Envie a sua candidatura para info@saude-portugal.com
Mais info:
Tel:+351 282 084 430 | Tlm: +351 961 672 192
http://www.saude-portugal.com “
A oferta de emprego engloba:
- Pacote salarial muito atractivo;
- Curso de alemão até ao nível B2;
- Alojamento e alimentação;
- Acompanhamento dos candidatos ao longo de todo o processo;
- Aceitamos candidaturas até 25 de Junho de 2013;
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Envie a sua candidatura para info@saude-portugal.com
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http://www.saude-portugal.com “
J150. Técnico de Recursos Humanos Bilingue_UE - Londres
Se falas Inglês e Português então esta é uma boa oportunidade para te
candidatares a trabalhar como Técnico de Recursos Humanos na União
Europeia em Londres.
LRS (Language Recruitment Services) are recruiting an experienced Bilingual HR Officer for the busy Personnel Department of their client, a large EU (European Union) regulatory organisation in central London.
Bilingual HR Officers with solid professional experience in Human Resources, Personnel and Recruitment will be responsible for personnel matters including selection and recruitment; and administration of individual entitlements.The right candidates will have previous generalist experience as a Personnel Officer / HR Officer or of in-house Recruitment together with excellent fluency in English and one other EU language (see below).Candidates should be happy working in a regulatory environment with ability to follow complex processes and procedures.
This is a large, fast-paced and cosmopolitan organisation and the successful Bilingual HR Officer will be a strong team player with excellent time management, organisational and communication skills with the ability to work to deadlines.
Bilingual HR Officer – Profile:
·Excellent knowledge MS Office
·Solid professional experience as HR Officer/Personnel Officer
·Experience of working in a multicultural environment
·Strong ability to follow complex processes and procedures.
·Precision in execution of work with attention to detail.
·Initiative, diplomacy and good judgement.
·Excellent written and oral communication skills.
·Good interpersonal skills and team spirit.
·Tact and discretion in the handling of confidential files and information.
·Available to work in a contract role
·Fluency in English and one other EU language from:German; French; Italian; Dutch; Portuguese ; Czech and Slovak; Swedish; Danish; Finnish; Hungarian; Polish; Estonian; Greek; Lithuanian; Latvian; Slovenian; Spanish; Maltese; Romanian; Bulgarian; Croatian.
Candidates must be EU passport holders; educated to A-Level equivalent as a minimum
http://www.totaljobs.com/JobSearch/UnAuthApplyOnline.aspx?JobId=56793309&PageNum=1&Keywords=&Sort=0
LRS (Language Recruitment Services) are recruiting an experienced Bilingual HR Officer for the busy Personnel Department of their client, a large EU (European Union) regulatory organisation in central London.
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This is a large, fast-paced and cosmopolitan organisation and the successful Bilingual HR Officer will be a strong team player with excellent time management, organisational and communication skills with the ability to work to deadlines.
Bilingual HR Officer – Profile:
·Excellent knowledge MS Office
·Solid professional experience as HR Officer/Personnel Officer
·Experience of working in a multicultural environment
·Strong ability to follow complex processes and procedures.
·Precision in execution of work with attention to detail.
·Initiative, diplomacy and good judgement.
·Excellent written and oral communication skills.
·Good interpersonal skills and team spirit.
·Tact and discretion in the handling of confidential files and information.
·Available to work in a contract role
·Fluency in English and one other EU language from:German; French; Italian; Dutch; Portuguese ; Czech and Slovak; Swedish; Danish; Finnish; Hungarian; Polish; Estonian; Greek; Lithuanian; Latvian; Slovenian; Spanish; Maltese; Romanian; Bulgarian; Croatian.
Candidates must be EU passport holders; educated to A-Level equivalent as a minimum
J149. Assistente de recursos - TI (London, UK)
A
Agência Europeia de Medicamentos (EMA) convida à apresentação de candidaturas
para constituição de uma lista de reserva para o lugar de Assistente de
recursos - TI.
Os candidatos devem ser nacionais de um Estado-Membro da UE, Islândia, Noruega ou Liechtenstein, devem ter um excelente nível de inglês e conhecimentos de uma outra língua da UE.
Os candidatos devem ser nacionais de um Estado-Membro da UE, Islândia, Noruega ou Liechtenstein, devem ter um excelente nível de inglês e conhecimentos de uma outra língua da UE.
Pós-secundário
ou secundário com experiência. 3 anos de experiência relevante. Contrato de 5
anos renovável.
A Remuneração mínima mensal indicativa será de 3.397,73EUR.
A Remuneração mínima mensal indicativa será de 3.397,73EUR.
- Autor: União Europeia. Agência Europeia de Medicamentos
- Área(s) do conhecimento: Microsoft Office; orçamento; contabilidade; Informática (utilizador); União Europeia
- Local de afetação: Londres, Reino Unido
- Nível académico: Licenciatura
- Tipo de emprego: Temporário
- Vigência: 2013-06-12 a 2013-07-12
J148. Engineering Conference Producer & Analyst (London)
Descrição da vaga
Required
Salary details: £25k-£30k + benefits
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=6145686&srchIndex=18&trk=njsrch_hits&goback=.fjs_Portuguese_*1_*1_Y_*1_*1_*1_1_DD_true_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2
This role provides a great opportunity to use your finely
honed research, analytical and communication skills to support a fast
growing business information company in delivering world class content.
MarketKey is a conference and business intelligence company. Our purpose is to provide best in-class business conferences and learning platforms specialising in engineering, IT and product innovation. Having experienced quick and sustained growth based on our commitment to high quality, end-user led, vendor agnostic content, we are now looking to add expertise and professionalism to our production team at our central London office.
The primary focus of this role will to develop content for our popular online manufacturing community, providing a coherent topic-based webinar series throughout the year. You will be responsible for identifying interesting product stories and case studies and confirming speakers’ participation, in order to deliver a consistent stream of high quality case-study based content.
You will have a sophisticated approach, building relationships with thought-leaders in relevant fields, and an appetite to develop a deep understanding of the Innovation, PLM, design and engineering sector. You should also be comfortable working for a small company with all the greater responsibility, work, and opportunity that that entails.
MarketKey is a conference and business intelligence company. Our purpose is to provide best in-class business conferences and learning platforms specialising in engineering, IT and product innovation. Having experienced quick and sustained growth based on our commitment to high quality, end-user led, vendor agnostic content, we are now looking to add expertise and professionalism to our production team at our central London office.
The primary focus of this role will to develop content for our popular online manufacturing community, providing a coherent topic-based webinar series throughout the year. You will be responsible for identifying interesting product stories and case studies and confirming speakers’ participation, in order to deliver a consistent stream of high quality case-study based content.
You will have a sophisticated approach, building relationships with thought-leaders in relevant fields, and an appetite to develop a deep understanding of the Innovation, PLM, design and engineering sector. You should also be comfortable working for a small company with all the greater responsibility, work, and opportunity that that entails.
Competências e experiências desejadas
Responsibilities- Identifying interesting product stories and case studies which resonate with our audience.
- Researching companies and organisations, identifying potential speakers and confirming their participation.
- Developing issue specific mini-series of web seminars.
- Tapping into existing networks and building your own to develop close relationships with industry thought-leaders
- Assisting the Head of Production in crafting compelling event agendas.
- Working with, and delivering briefs to, departmental teams (marketing, account managers, delegate & sponsorship sales, management)
- Copywriting post event reports, research and speaker interviews.
Required
- Excellent written English.
- A confident manner – you will be required to chair and moderate speaker sessions, both webinars and events.
- Excellent phone manner, articulate and persuasive with exceptional communication both oral and written.
- An interest in manufacturing, engineering and IT.
- A second language (esp. German, French, Portuguese)
- Education or experience of engineering, PLM, data management, product development or industrial design.
Salary details: £25k-£30k + benefits
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=6145686&srchIndex=18&trk=njsrch_hits&goback=.fjs_Portuguese_*1_*1_Y_*1_*1_*1_1_DD_true_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2
J147. Junior Underwriter portuguese market (Barcelona)
Description:
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=6134978&srchIndex=45&trk=njsrch_hits&goback=.fjs_Portuguese_*1_*1_Y_*1_*1_*1_2_DD_true_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2
As a Junior Underwriter, based in our
Barcelona office, you will form part of a young, dynamic team of
professionals that focus on developing our regional portfolio. After an
initial in-house training, you will carry out selection, analysis, and
pricing of new and renewal policies, as well as negotiate the insurance
terms and conditions with brokers and insureds in order to issue the
final contractual documentation. Under close supervision, you will be
key in helping build profitable relationships with brokers and insureds
and your role will fully support and comply with the company’s
objectives and standards.
Competências e experiências desejadas
Competências e experiências desejadas
Requirements:
- (BA or MA) Degree in Business Administration, Law, Economics or similar
- Portuguese (native) and fluent in English a must. Additional languages a plus (Spanish preferred).
- Previous work experience in legal or financial sector highly valued
Profile:
- Proactive approach to problem solving, taking ownership
- High sense of responsibility
- Organized
- Hard worker and efficient
- Commercial and communication skills
- High capabilities for analysis and synthesis
- Able to work well under stress
- Authentic and self-confident
- Acknowledge own weaknesses and strengths and take responsibility
- Able to follow internal rules and philosophy but with critical mind to recommend improvements
- Loyal and reliable
- Team player
- Possess sense of humour
- Challenged by international environments
- (BA or MA) Degree in Business Administration, Law, Economics or similar
- Portuguese (native) and fluent in English a must. Additional languages a plus (Spanish preferred).
- Previous work experience in legal or financial sector highly valued
Profile:
- Proactive approach to problem solving, taking ownership
- High sense of responsibility
- Organized
- Hard worker and efficient
- Commercial and communication skills
- High capabilities for analysis and synthesis
- Able to work well under stress
- Authentic and self-confident
- Acknowledge own weaknesses and strengths and take responsibility
- Able to follow internal rules and philosophy but with critical mind to recommend improvements
- Loyal and reliable
- Team player
- Possess sense of humour
- Challenged by international environments
Descrição da empresa
HCC Global, as a wholly owned subsidiary of HCC Insurance Holdings, Inc. (NYSE: HCC), specialises in the development, underwriting, management and claims handling of financial lines insurance. Operating internationally since 1999, from offices in both the US (US business) and Europe (international business excluding US).J146. Diretor Geral (Angola)
© 2013 Egor
Recursos Humanos
Somos
um Grupo Empresarial Português com expressão internacional e atuação
diversificada, entre outros domínios no da produção e transformação de
aços e alumínios.
A
função, reportada ao CA em Portugal, envolve responsabilidades globais
pelo controlo e monitorização dos Negócios do Grupo no mercado Angolano,
de acordo com a estratégia global definida e garantindo o cumprimento
do plano orçamental e demais objetivos de natureza técnica, financeira,
comercial e humana.
Procuramos profissional maturo e talentoso, com sólida formação na área financeira, particularmente no controlo de gestão, gestão de tesouraria e avaliação de investimentos e experiência de gestão global. Necessariamente com elevada disponibilidade pessoal e para residir em Angola.
Excelente
oportunidade de desenvolvimento profissional e de integração num Grupo
de sucesso, com condições de trabalho e de retribuição muito
interessantes.
EGOR - PORTO
Data de Publicação: 21-06-2013
Referência: 36/1427/38076 J145. Farm MAnager (Luanda, Angola)
Heading
Careers is selecting a Farm Manager for a Multinational Group with large scale
projects in different sectors such as Construction, Electricity,
Telecommunications, Health and Education and focused on the local development.
As a Farm Manager, you will be responsible for establishing and monitoring an annual Farming budget; Coordinating field operations of personnel, equipment, irrigation and harvest and Reviewing field procedures, providing personnel guidance, solving technical problems, analyzing operational costs, recommending cost control measures.
Requirements:
Send your resumé to careers@heading.pt with the reference: FM.ANG
- See more at: http://emprego.comoemigrar.net/outra/farm-manager_i1002#sthash.dKsOPuAJ.dpuf
As
a Farm Manager, you will be responsible for establishing and monitoring an
annual Farming budget; Coordinating field operations of personnel, equipment,
irrigation and harvest and Reviewing field procedures, providing personnel
guidance, solving technical problems, analyzing operational costs, recommending
cost control measures.
Requirements:
- 4 or more years of farm experience is ideal.
- BA or BS Degree in agricultural or related field.
- Relocation in a single basis.
Local: Luanda, Angola
Heading
Careers is selecting a Farm Manager for a Multinational Group with
large scale projects in different sectors such as Construction,
Electricity, Telecommunications, Health and Education and focused on the
local development.As a Farm Manager, you will be responsible for establishing and monitoring an annual Farming budget; Coordinating field operations of personnel, equipment, irrigation and harvest and Reviewing field procedures, providing personnel guidance, solving technical problems, analyzing operational costs, recommending cost control measures.
Requirements:
- 4 or more years of farm experience is ideal.
- BA or BS Degree in agricultural or related field.
- Relocation in a single basis.
Send your resumé to careers@heading.pt with the reference: FM.ANG
- See more at: http://emprego.comoemigrar.net/outra/farm-manager_i1002#sthash.dKsOPuAJ.dpuf
J144. Chief Operations Officer_Gestão (Luanda)
Medical Center
EGOR - LISBOA
Data de Publicação: 19-06-2013 Referência: 13/0388/1308
Grupo Internacional sólido e em expansão em Angola, pretende admitir um Chief Operations Officer para Medical Center em Angola.
Reportando ao CMO, será responsável pela gestão das operações do Medical Center.
Pretende-se profissional com o seguinte perfil:
- Formação superior em Gestão, Gestão da Saúde ou Hospitalar;
- Experiência mínima de 8 anos em funções similares;
- Bons conhecimentos de Inglês e disponibilidade para se estabelecer sozinho em Angola.
Data de Publicação: 19-06-2013 Referência: 13/0388/1308
J143. Técnico de Recursos Humanos (m/f) Angola
Reportando directamente ao Director de Recursos Humanos, o profissional terá como principais responsabilidades:
- Proceder à gestão de pessoal, executando todas as formalidades administrativas de contratação, controlo de absentismo e processamento salarial;
- Implementar o sistema de Avaliação de Desempenho e Gestão de Carreira;
- Coordenar o alinhamento dos colaboradores em torno de objectivos, incrementando o seu sucesso;
- Coordenar o processo de planeamento de Recursos Humanos, em parceria com os restantes departamentos da Organização;
- Gerir e coordenar os processos de acolhimento e formação dos colaboradores;
Perfil:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;
- Experiência profissional mínima de 3 anos em funções semelhantes;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador, essencialmente de Excel;
- Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito);
- Capacidade de análise, organização, dinamismo, polivalência, autonomia e rigor;
- Excelentes competências de comunicação e capacidade de adaptação;
- Boa capacidade de gestão de tempo, gestão de stress, e gestão de prioridades;
- Disponibilidade para residir em Angola e realizar deslocações periódicas a Portugal.
http://www.msearch.pt/recrutamento/id-169278/tecnico-de-recursos-humanos-m-f.aspx?id=169278
- Proceder à gestão de pessoal, executando todas as formalidades administrativas de contratação, controlo de absentismo e processamento salarial;
- Implementar o sistema de Avaliação de Desempenho e Gestão de Carreira;
- Coordenar o alinhamento dos colaboradores em torno de objectivos, incrementando o seu sucesso;
- Coordenar o processo de planeamento de Recursos Humanos, em parceria com os restantes departamentos da Organização;
- Gerir e coordenar os processos de acolhimento e formação dos colaboradores;
Perfil:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;
- Experiência profissional mínima de 3 anos em funções semelhantes;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador, essencialmente de Excel;
- Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito);
- Capacidade de análise, organização, dinamismo, polivalência, autonomia e rigor;
- Excelentes competências de comunicação e capacidade de adaptação;
- Boa capacidade de gestão de tempo, gestão de stress, e gestão de prioridades;
- Disponibilidade para residir em Angola e realizar deslocações periódicas a Portugal.
http://www.msearch.pt/recrutamento/id-169278/tecnico-de-recursos-humanos-m-f.aspx?id=169278
J142. Enfermeiro_Bloco Operatório (United Kingdom)
A
Medical SA - Empresa especializada em cuidados de saúde, pretende recrutar
Enfermeiro com experiência em bloco operatório, para integrar um projecto
internacional no Reino Unido.
Requisitos:
Se tem interesse nesta oferta, envie-nos a sua candidatura através do nosso site www.medical.pt indicando a referência 060MM0001813CS, acompanhada do seu Curriculum Vitae académico e profissional em Inglês, cópia do cartão de cidadão e cópia da cédula profissional.
- See more at: http://emprego.comoemigrar.net/saude/enfermeiro-bloco-operatorio_i988#sthash.leN680Bi.dpuf
Requisitos:
- Licenciatura em Enfermagem (factor eliminatório);
- Experiencia anterior na função de 2 anos (factor eliminatório), em bloco operatório;
- Excelente nível de Inglês (factor eliminatório);
- Disponibilidade imediata para residir fora de Portugal.
- Responsabilidade, iniciativa e forte sentido de resiliência, organização e rigor.
Se
tem interesse nesta oferta, envie-nos a sua candidatura através do nosso site www.medical.pt indicando a referência 060MM0001813CS, acompanhada do seu
Curriculum Vitae académico e profissional em Inglês, cópia do cartão de cidadão
e cópia da cédula profissional.
Local: United Kingdom
A
Medical SA - Empresa especializada em cuidados de saúde, pretende
recrutar Enfermeiro com experiência em bloco operatório, para integrar
um projecto internacional no Reino Unido.Requisitos:
- Licenciatura em Enfermagem (factor eliminatório);
- Experiencia anterior na função de 2 anos (factor eliminatório), em bloco operatório;
- Excelente nível de Inglês (factor eliminatório);
- Disponibilidade imediata para residir fora de Portugal.
- Responsabilidade, iniciativa e forte sentido de resiliência, organização e rigor.
Se tem interesse nesta oferta, envie-nos a sua candidatura através do nosso site www.medical.pt indicando a referência 060MM0001813CS, acompanhada do seu Curriculum Vitae académico e profissional em Inglês, cópia do cartão de cidadão e cópia da cédula profissional.
- See more at: http://emprego.comoemigrar.net/saude/enfermeiro-bloco-operatorio_i988#sthash.leN680Bi.dpuf
J141. Enfermeiro_Cuidados Intensivos (United Kingdom)
A
Medical SA - Empresa especializada em cuidados de saúde, pretende recrutar
Enfermeiro com experiência em Unidade de Cuidados Intensivos, para integrar um
projecto internacional no Reino Unido.
Requisitos;
Se tem interesse nesta oferta, envie-nos a sua candidatura através do nosso site www.medical.pt indicando a referência 060MM0001713CS, acompanhada do seu Curriculum Vitae académico e profissional em Inglês, cópia do cartão de cidadão e cópia da cédula profissional.
- See more at: http://emprego.comoemigrar.net/saude/enfermeiro-cuidados-intensivos_i989#sthash.C5Q6swNu.dpuf
Requisitos;
- Licenciatura em Enfermagem (factor eliminatório);
- Experiencia anterior na função de 2 anos (factor eliminatório), em unidade de cuidados intensivos;
- Excelente nível de Inglês (factor eliminatório)
- Disponibilidade imediata para residir fora de Portugal
- Responsabilidade, iniciativa e forte sentido de resiliência, organização e rigor.
Se
tem interesse nesta oferta, envie-nos a sua candidatura através do nosso site www.medical.pt indicando a referência 060MM0001713CS, acompanhada do seu
Curriculum Vitae académico e profissional em Inglês, cópia do cartão de cidadão
e cópia da cédula profissional.
Local: United Kingdom
A
Medical SA - Empresa especializada em cuidados de saúde, pretende
recrutar Enfermeiro com experiência em Unidade de Cuidados Intensivos,
para integrar um projecto internacional no Reino Unido.Requisitos;
- Licenciatura em Enfermagem (factor eliminatório);
- Experiencia anterior na função de 2 anos (factor eliminatório), em unidade de cuidados intensivos;
- Excelente nível de Inglês (factor eliminatório);
- Disponibilidade imediata para residir fora de Portugal.
- Responsabilidade, iniciativa e forte sentido de resiliência, organização e rigor.
Se tem interesse nesta oferta, envie-nos a sua candidatura através do nosso site www.medical.pt indicando a referência 060MM0001713CS, acompanhada do seu Curriculum Vitae académico e profissional em Inglês, cópia do cartão de cidadão e cópia da cédula profissional.
- See more at: http://emprego.comoemigrar.net/saude/enfermeiro-cuidados-intensivos_i989#sthash.C5Q6swNu.dpuf
J140. Contabilidade/Gestão (Angola)
Millennium Angola
Requisitos:
Requisitos:
- Formação: Licenciatura em
Contabilidade ou Gestão
- Curso: Contabilidade ou Gestão
- Experiência Profissional : Pelo menos 3 anos em Contabilidade
- Conhecimentos de Informática: Experiente em Excel e conhecimentos de Access e Word
- Línguas:
- Outros conhecimentos: Conhecimentos de Fiscalidade Angolana e regulamentos do BNA (factor de
preferência e não de exclusão);
Inscrição no Min Finanças como Técnico Oficial de Contas
- Forte sentido de responsabilidade e organização
- Orientação para os resultados e para o trabalho em equipa
- Capacidade para trabalhar sobre pressão
- Disponibilidade para trabalhar fora de horas
- Curso: Contabilidade ou Gestão
- Experiência Profissional : Pelo menos 3 anos em Contabilidade
- Conhecimentos de Informática: Experiente em Excel e conhecimentos de Access e Word
- Línguas:
- Outros conhecimentos: Conhecimentos de Fiscalidade Angolana e regulamentos do BNA (factor de
preferência e não de exclusão);
Inscrição no Min Finanças como Técnico Oficial de Contas
- Forte sentido de responsabilidade e organização
- Orientação para os resultados e para o trabalho em equipa
- Capacidade para trabalhar sobre pressão
- Disponibilidade para trabalhar fora de horas
- See more at: http://www.empregoland.com/display-job/102/Contabilidade.html?searchId=1371836589.6672&page=1#sthash.GRMOkeNF.dpuf
J139. Técnico de Informação de Gestão (Luanda)
MILLENNIUM ANGOLA
Requisitos:
- See more at:
http://www.empregoland.com/display-job/103/T%C3%A9cnico-de-Informa%C3%A7%C3%A3o-de-Gest%C3%A3o.html?searchId=1371836464.7462&page=1#sthash.WEWL60gU.dpuf
Requisitos:
- Formação Media /Superior: Licenciatura em Gestão e Administração de Empresas, Informática de Gestão, Matemáticas aplicadas à Gestão
- Experiência Profissional: 2 anos, preferencialmente em Banca (em áreas de Planeamento e Controlo de Gestão) e em Auditoria Externa (na PricewaterhouseCoopers, Deloitte ou Ernst&Young), se enquadrado em trabalhos de auditoria realizados no sector da Banca
- Conhecimentos de Informática: muito bom conhecimento de informática consulta de informação de bases de dados, Excel, Power Point e Access e SQL; Word, na óptica do utilizador
- Línguas: Português e Inglês falado e escrito
- Outros conhecimentos: bom conhecimento da actividade e do negócio do sector bancário em geral
- Responsabilidade, organização e boa capacidade de relacionamento pessoal
- Pensamento analítico (muito boa capacidade crítica)
- Orientação para os resultados (face aos meios disponíveis, procurar activamente novas formas, métodos e processos para melhorar o seu desempenho, com reflexo na produtividade da equipa), os resultados e a qualidade da informação prestada.
Requisitos:
- Formação Media /Superior: Licenciatura em Gestão e Administração de Empresas, Informática de Gestão, Matemáticas aplicadas à Gestão
- Experiência Profissional: 2 anos, preferencialmente em Banca (em áreas de Planeamento e Controlo de Gestão) e em Auditoria Externa (na PricewaterhouseCoopers, Deloitte ou Ernst&Young), se enquadrado em trabalhos de auditoria realizados no sector da Banca
- Conhecimentos de Informática: muito bom conhecimento de informática consulta de informação de bases de dados, Excel, Power Point e Access e SQL; Word, na óptica do utilizador
- Línguas: Português e Inglês falado e escrito
- Outros conhecimentos: bom conhecimento da actividade e do negócio do sector bancário em geral
- Responsabilidade, organização e boa capacidade de relacionamento pessoal
- Pensamento analítico (muito boa capacidade crítica)
- Orientação para os resultados (face aos meios disponíveis, procurar activamente novas formas, métodos e processos para melhorar o seu desempenho, com reflexo na produtividade da equipa), os resultados e a qualidade da informação prestada.
J138. Erasmus p Empreendedores (do J Expresso)
A União Europeia lançou o Erasmus for Young Entrepreneurs.
http://www.ipb.pt/files/20130623gcoh.pdf
Candidaturas até 9 julho em:
www.erasmus-entrepreneurs.eu
http://www.ipb.pt/files/20130623gcoh.pdf
Candidaturas até 9 julho em:
www.erasmus-entrepreneurs.eu
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