Precisa-se com URGÊNCIA de uma pessoa com bons conhecimentos em Química e que esteja á vontade para dar explicações de Física e Química a alunos do secundário.
As explicações são em São Pedro do Sul num centro de explicações.
Pede-se rigor nas informações dadas para a candidatura á vaga em questão.
Oferece-se:
Bom ambiente de trabalho
Condições salariais acordar
Para contacto e envio de candidatura:
sfrecursoshumanos@sapo.pt
Tuesday 3 December 2013
1190. Técnico Superior - Engª. Zootécnica
Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, I. P
Aviso n.º 14768/2013
Procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado para o preenchimento de um posto de trabalho, previsto e não ocupado no mapa de pessoal do Departamento de Doenças Infecciosas, do Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP (INSA), na carreira e categoria de técnico superior.
Para efeitos do disposto no n.º 2, do artigo 6.º e do artigo 50.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de fevereiro, e por não existir reserva de recrutamento constituída no INSA que sirva à ocupação do posto de trabalho
identificado e, por se encontrar à presente data, dispensada a consulta a que se refere o artigo 4.º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de janeiro, torna-se público que, por despacho do Conselho Diretivo do INSA, de 24 de novembro de 2013, no âmbito das suas competências, se encontra aberto, pelo período de 10 dias úteis, a contar da data de publicação do presente Aviso no Diário da República, o procedimento concursal para preenchimento de um posto de trabalho da categoria e carreira de técnico superior, do mapa de pessoal do INSA, na modalidade de relação jurídica de emprego público titulada por contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado.
http://dre.pt/pdf2sdip/2013/12/233000000/3499835000.pdf
1188. Técnico de laboratório - Alijó
A Multitempo está a recrutar para empresa com forte implementação no mercado, para a zona de Vila real, profissional com o seguinte perfil:
Técnico de Laboratório (M/F)
Perfil:
- 12º ano de escolaridade/CET em análises laboratoriais ou Engenharia Química;
- Experiencia profissional em áreas similares;
- Excelentes conhecimentos de inglês e razoáveis de francês;
- Dinamismo, iniciativa, capacidade de autonomia e organização;
- Carta de condução e facilidade de deslocação;
- Disponibilidade imediata.
http://emprego.sapo.pt/emprego/responder-anuncio/1860167/tecnico-de-laboratorio---alijo.htm
1187. Bolsa Pós-doc (FEUP, Engenharia Química, Ambiente)
Postdoctoral Research Fellowship - Bolsa de pós-doutoramento II (m/f)(02-12-13)
Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
A call has been opened for one postdoctoral research
fellowship in the framework of operation “RL2 - (Bio) Chemical
Engineering: Multi-Scale Approaches for Sustainable Environment and
Health” do Programa Integrado “LEPAE/CEFT – reinforcing R&D
engineering competences in Energy, Environment & Health”, with the
reference NORTE-07-0124-FEDER-000025, financed by Fundo Europeu de
Desenvolvimento Regional – FEDER (Community Support Framework), through
Programa Operacional do Norte - ON2 (North Portugal Regional Operational
Programme) and through national funds from FCT/MEC (PIDDAC).The signature of the research fellowship is pending on the financial approval of the operation in the agreed terms and formalization of the financing agreement.
Job description:
Scientific Area: Chemical and Environmental Engineering
Admission requirements: PhD concluded until December 31, 2013, in any area of concern for the work plan (e.g. Chemical Engineering, Environmental Engineering, Materials Science, Chemistry). For admission it is clearly beneficial to have experience in the use of Advanced Oxidation Processes (AOPs) for water or wastewater treatment, soil remediation, air decontamination, or related areas.
Work plan: The work to be developed is part of research line 2 - (Bio) Chemical Engineering: Multi-Scale Approaches for Sustainable Environment and Health, Activity 2.5. Technologies for Improving Water and Air Quality Aiming the Protection of the Environment and Health.
The selected candidate should develop activities in some of the areas of expertise of LEPABE related to AOPs, e.g.: i) homogeneous advanced oxidation processes (e.g. Fenton or photo-Fenton oxidation); ii) heterogeneous AOPs (e.g. making use of activated carbons or other materials to support the active phase); iii) integration of AOPs with biological processes.
It is also of importance that the candidate brings new inputs in these topics, and promotes development of new related projects (e.g., degradation of liquid and gaseous streams by AOPs, disinfection, etc.).
Legislation and regulations: Law Nr. 40/2004, of 18th August, amended by Decree-Law nr. 202/2012, of 27th August, and amended by Decree-Law nr. 233/2012, of 29th October and by Law nr. 12/2013, of 29th January and by Decree-Law nr. 89/2013, of 09th July (Statutes of Scientific Research Fellow); Regulation of Research Fellowships of Fundação para a Ciência e a Tecnologia, in force (http://www.fct.pt/apoios/bolsas/regulamento.phtml.pt) and Regulation of Fellowships of the University of Porto .
Workplace: The work will be developed at LEPABE, Laboratory for Process Engineering, Environment, Biotechnology and Energy, in the Department of Chemical Engineering of the Faculty of Engineering -University of Porto, under the scientific supervision of Professor Luis Miguel Madeira.
Fellowship duration and Activities Regime: the fellowship will have the duration of 12 months, expected to begin on February, 2014, on an exclusive basis, eventually renewable until the end of the project. The signature of the research fellowship is pending on the financial approval of the operation in the agreed terms and formalization of the financing agreement.
It is expected that afterwards the candidate might be in position to apply for a FCT fellowship.
Value of the monthly maintenance grant: The value of the grant is 1495,00€ according to the table of values of the grants awarded directly by FCT, I.P. in the Country (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores).
Selection methods: The selection methods will be based on curriculum evaluation (60%) and interview of candidates whose CV meets the requirements for admission (40%).
Composition of the Selection Jury:
President — Luís Miguel Palma Madeira
1st permanent member – Maria Arminda Costa Alves
2nd permanent member – Manuel Jose Vieira Simões
1st substitute member – Maria do Carmo da Silva Pereira
2nd substitute member – Fernão Domingos de Montenegro Baptista Malheiro de Magalhães
Form of publication/notification of the results: The final results of the evaluation will be released through a list sorted by final classification, sent to the candidates by email.
Deadline for applications and form of presentation of the applications:
The call is open from 16-12-2013 a 02-01-2014
The applications must be formalized, obligatorily, by email to recrutamentorh@sp.up.pt, with notice (cc) to Professor Luis Miguel Madeira, mmadeira@fe.up.pt, indicating the project reference in the subject (FEUP-ON2-25-MM- Environmental Engineering), accompanied by the following documents: Motivation letter, Certificates evidencing academic qualifications, detailed Curriculum Vitae, Identity Card (or passport) and other documents considered relevant by the applicant.
1186. ENI - ofertas para jovens Portugueses
A gigante petrolífera italiana Ente
Nazionale Idrocarburi (ENI) está de olhos postos nos talentos nacionais e
quer contratar cerca de 30 jovens portugueses do ensino profissional.
Os candidatos selecionados integrarão as operações da empresa em
cenários internacionais.
A Associação Nacional de Escolas
Profissionais (ANESPO) tornou pública esta missão de recrutamento
conduzida pela petrolífera italiana, alertando assim potenciais
candidatos para as oportunidades em aberto. Segundo José Luís Presa,
presidente da ANESPO, “quando uma empresa com a dimensão e
importância da SAIPEM pretende recrutar jovens portugueses das áreas da
eletricidade, eletrónica e mecânica é porque reconhece a qualidade do
nosso ensino profissional e o potencial dos nossos diplomados”.
Com as candidaturas a decorrer até 10 de dezembro, os jovens recrutados
que venham a ser selecionados poderão integrar as equipas da subsidiária
da ENI em países tão diversos como Itália, Emiratos Árabes Unidos,
Arábia Saudita, Nigéria, México e Kuwait ou Polónia. A empresa procura
maioritariamente supervisores juniores, mas em comunicado faz saber que
existem oportunidades e funções adequadas a diferentes perfis
profissionais.
A ENI está presente em 70 países e
concentra a sua atuação em atividades de pesquisa, produção, transporte,
transformação, comercialização de petróleo e gás, petroquímica,
serviços de construção e engenharia. A SAIPEM atua nos cinco continentes
e é líder no sector da engenharia e serviços para a indústria de óleo e
gás. Para José Luís Presa, “trata-se de uma excelente
oportunidade de carreira para 30 jovens portugueses, que irão testar as
competências adquiridas nos seus ciclos de estudo e adquirir uma
experiência profissional importantíssima para as suas vidas”.
Empregabilidade convence
As opções de contratação da SAIPEM,
subsidiária da ENI, são também indício de uma crescente procura de
perfis com formação técnico-profissional, em Portugal. Ainda que grande
parte dos jovens continuem a privilegiar a formação superior, dados
recentes dão conta da existência de cursos cuja empregabilidade aumentou
20% no último ano e também de um aumento de alunos que optam por esta
via para concluir os seus estudos.
O enfoque dado pelo Governo a esta via
de qualificação é, de resto, um espelho desta tendência. A meta do
executivo é totalizar 50% de alunos do ensino secundário a frequentar
cursos profissionais. O número é ambicioso, mas o aumento da
empregabilidade destes cursos pode abrir caminho à sua concretização. A
associação estima que seis meses depois da conclusão da formação, cerca
de 70% dos alunos estejam empregados.
Fonte: Expressoemprego
1184. Dubai e Abu Dhabi - enfermeiros portugueses
O Medpharmgroup solicitou a nossa colaboração na divulgação deste recrutamento de Enfermeiros para o dubai e Abu Dhabi, com candidaturas APENAS até dia 6 de Dezembro!
Datas da entrevistas(com representantes dos próprios serviços dos hospitais):
PORTO: 18 e 19 de Dezembro
LISBOA: 20 a 22 de Dezembro
Requisitos mínimos:
- Domínio da Língua Inglesa.
- Experiência profissional de pelo menos dois anos após a formação universitária.
- Possibilidade de mudança para Dubai ou Abu Dhabi já nos próximos meses.
- Bom nível de motivação.
Porquê o Dubai e Abu Dhabi?
- Hospitais novos e muito modernos.
- Equipas internacionais de médicos e enfermeiros.
- Cidades grandes e desenvolvidas, com excelente clima.
- Salários elevados e livres de impostos: 3000 Euros a 5700 Euros por mês.
É muito valorizada experiência nas seguintes áreas: endoscopia, geriatria, oncologia, bloco operatório, pediatria, anestesia, hemodiálise, neurocirurgia, pneumologia.
Enviar CV em Inglês para alvaro.moreira@medpharmgroup.com até 6 de Dezembro!
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