Mutação - Consultoria, Estudos e Serv. Formação
A Mutação recruta formadores para constituição de equipa
pedagógica para o curso de Produção Integrada Animal, com o seguinte
perfil:
a) experiência formativa comprovada na área
b) CCP
Os
interessados deverão remeter obrigatoriamente CV, comprovativos da
formação ministrada na área e CCP,
colocando no assunto a referência
AB_TEC
para: 'geral@mutacao.pt' ou 'sonia.bolinhas@mutacao.pt'
Saturday, 7 September 2013
762. Eng. Químico – estágio IEFP
Supernova, SA
Eng. Químico – estágio profissional IEFP (Leiria) M/F
Perfil:
- Recém-Licenciado Engenharia Química / Química Industrial
- Organizado, Metódico e Responsável
- Iniciativa, Dinamismo e Flexibilidade
- Residência na região de Leiria
Os interessados deverão enviar carta de apresentação e c.v. em modelo europeu ou europass para:
rh@labsupernova.com
760. Arquiteto - Luanda
Aceng, SA com sede em Luanda, empresa de capital exclusivo angolano, necessita para os seus quadros de Arquiteto com:
- Formação Superior em Arquitetura;
- Inscrição na Ordem dos Arquitetos;
- Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
- Proatividade, orientação para a concretização de objetivos e cumprimento dos prazos;
- Elevada capacidade de trabalho, organização, inovação e dinamismo.
- Experiência em Planos de Ordenamento do Território;
- 5 ou mais anos de experiencia;
Oferece:
- Remuneração compatível com a experiência e função;
- Condições de instalação em Angola a definir;
- Ambiente profissional em modernas e bem equipadas instalações.
Os interessados devem enviar CV para:
info@aceng.co.ao
ou
manuelsantos042@gmail.com”
- Formação Superior em Arquitetura;
- Inscrição na Ordem dos Arquitetos;
- Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
- Proatividade, orientação para a concretização de objetivos e cumprimento dos prazos;
- Elevada capacidade de trabalho, organização, inovação e dinamismo.
- Experiência em Planos de Ordenamento do Território;
- 5 ou mais anos de experiencia;
Oferece:
- Remuneração compatível com a experiência e função;
- Condições de instalação em Angola a definir;
- Ambiente profissional em modernas e bem equipadas instalações.
Os interessados devem enviar CV para:
info@aceng.co.ao
ou
manuelsantos042@gmail.com”
759. Postdoctoral Research Fellow/Research Fellow - Spatial Ecology (Australia)
University of Queensland - Brisbane (Austrália)
Job Description:
THE CENTRE FOR MINED LAND REHABILITATION, SUSTAINABLE MINERALS INSTITUTE, THE UNIVERSITY OF QUEENSLAND, BRISBANE, AUSTRALIA
One of UQ's eight research institutes, the Sustainable Minerals Institute (SMI) consists of some 400 staff and postgraduate students covering the areas of mining and geology, mineral processing, environment and rehabilitation, social responsibility, safety and risk, water and unconventional gas. SMI is industry-focused and consequently works with many leading global resources companies and many small-medium enterprises and suppliers. SMI interacts strongly with governments and community. A priority for the SMI is the development of talent and providing an environment for successful and rewarding careers.
Information about the Institute may be accessed on the Institute's web site at http://www.uq.edu.au/smi
The Centre for Mined Land Rehabilitation (CMLR) is one of the research centres within the SMI. The CMLR is a multi-disciplinary unit that collaboratively engages in a broad spectrum of environmental research and education activities for the mining and miner processing industries and associated government departments, at both national and international levels
Detail of the research interest of academic staff may be accessed on UQ's website at www.cmlr.uq.edu.au
The role: The successful appointee will have the opportunity to investigate the habitat, climate and floristic interactions of temperate treeless palustrine swamps (TTPS) in South Eastern Australia, and vegetation classification systems.
The person: Applicants should possess a PhD in ecology, environmental science, botany or related fields, as well as have the ability to work with GIS data and conduct spatially based statistical analyses. Candidates who have competence with ArcGIS, eCognition and Random Forest will be preferred.
Remuneration: This is a full-time, fixed term appointment for 1 year at Academic Research level A or B depending on qualifications.
The Remuneration package for Research Academic level A will be in the range $72,443 - $77,764 p.a., plus employer superannuation contributions of 17% (total package will be $84,759 - $90,983 p.a.)
The Remuneration package for Research Academic level B will be in the range $81,858 - $97,205 p.a., plus employer superannuation contributions of 17% (total package will be $95,774 - $113,729 p.a.).
Contact: To discuss this role please contact Dr Peter Erskine by telephone on +61 7 3346 4065 or email p.erskine@uq.edu.au
To submit an application for this role, go to http://www.uq.edu.au/uqjobs/ and use the Apply button. All applicants must supply the following documents: Cover letter, Resume and Selection Criteria responses.
Job No: 494970
Applications Close: 13 September 2013
THE CENTRE FOR MINED LAND REHABILITATION, SUSTAINABLE MINERALS INSTITUTE, THE UNIVERSITY OF QUEENSLAND, BRISBANE, AUSTRALIA
One of UQ's eight research institutes, the Sustainable Minerals Institute (SMI) consists of some 400 staff and postgraduate students covering the areas of mining and geology, mineral processing, environment and rehabilitation, social responsibility, safety and risk, water and unconventional gas. SMI is industry-focused and consequently works with many leading global resources companies and many small-medium enterprises and suppliers. SMI interacts strongly with governments and community. A priority for the SMI is the development of talent and providing an environment for successful and rewarding careers.
Information about the Institute may be accessed on the Institute's web site at http://www.uq.edu.au/smi
The Centre for Mined Land Rehabilitation (CMLR) is one of the research centres within the SMI. The CMLR is a multi-disciplinary unit that collaboratively engages in a broad spectrum of environmental research and education activities for the mining and miner processing industries and associated government departments, at both national and international levels
Detail of the research interest of academic staff may be accessed on UQ's website at www.cmlr.uq.edu.au
The role: The successful appointee will have the opportunity to investigate the habitat, climate and floristic interactions of temperate treeless palustrine swamps (TTPS) in South Eastern Australia, and vegetation classification systems.
The person: Applicants should possess a PhD in ecology, environmental science, botany or related fields, as well as have the ability to work with GIS data and conduct spatially based statistical analyses. Candidates who have competence with ArcGIS, eCognition and Random Forest will be preferred.
Remuneration: This is a full-time, fixed term appointment for 1 year at Academic Research level A or B depending on qualifications.
The Remuneration package for Research Academic level A will be in the range $72,443 - $77,764 p.a., plus employer superannuation contributions of 17% (total package will be $84,759 - $90,983 p.a.)
The Remuneration package for Research Academic level B will be in the range $81,858 - $97,205 p.a., plus employer superannuation contributions of 17% (total package will be $95,774 - $113,729 p.a.).
Contact: To discuss this role please contact Dr Peter Erskine by telephone on +61 7 3346 4065 or email p.erskine@uq.edu.au
To submit an application for this role, go to http://www.uq.edu.au/uqjobs/ and use the Apply button. All applicants must supply the following documents: Cover letter, Resume and Selection Criteria responses.
Job No: 494970
Applications Close: 13 September 2013
758. Consultores Engenharia Agrónoma
Anónimo - Moçambique
Empresa Moçambicana precisa de estudo de Plano financeiro e Técnico para fazer um estudo de Linha Base na área de Agricultura em 9 distritos, 3 provincias.
Enviar CV, com ref.ª: ConsMoç para:
alexandre.carranca@ondaplanetaria.com
Empresa Moçambicana precisa de estudo de Plano financeiro e Técnico para fazer um estudo de Linha Base na área de Agricultura em 9 distritos, 3 provincias.
Enviar CV, com ref.ª: ConsMoç para:
alexandre.carranca@ondaplanetaria.com
757. Licenciados, Mestres e/ou Doutorados - várias áreas
Junta de Freguesia de Santa Clara-a-Velha
A Junta de Freguesia de Santa Clara-a-Velha, no Concelho de Odemira, convida à apresentação de candidaturas ao concurso para a selecção de jovens (entre os 18 e os 30 anos e até aos 35 anos no caso do sector agrícola/florestal) Licenciados, Mestres e/ou Doutorados, nos cursos e/ou áreas de especialidade descritos na tabela seguinte, para integrarem a equipa do Projecto MiraClara, enquadrados pela Medida Estágios-Emprego do IEFP (estágio profissional com duração de 12 meses, com direito a bolsa de estágio).
» Vêr Medida aqui: http://www.impulsojovemportugal.pt/estagios-emprego/194.htm
Todos os Candidatos terão necessariamente que se enquadrar nos requisitos legais em vigor da Medida Estágios-Emprego.
Durante todo o período de duração do projeto os Candidatos terão necessariamente que residir no local (Freguesias do Interior do Concelho de Odemira).
NOTA: A efectiva realização dos Estágios encontra-se condicionada pela aprovação da respectiva Candidatura ao IEFP, da responsabilidade da Junta de Freguesia de Santa Clara-a-Velha.
Período de formalização de Candidaturas: 3 a 27 de Setembro de 2013 (inclusive)
Período de selecção de Estagiários: Outubro e Novembro de 2013
Data prevista de início dos Estágios: 1 de Janeiro de 2014
Local de trabalho (bases): Santa Clara-a-Velha e Sabóia
Nota: Acesso de comboio, IC ou Alfa, Estação Santa Clara - Sabóia
Outros requisitos e competências a verificar pelos candidatos
- Nota mínima de Licenciatura e/ou Mestrado: 14 valores.
- Boa capacidade de comunicação, falada e escrita.
- Boa capacidade de análise e espirito critico.
- Autonomia, criatividade e focagem nas soluções.
- Robustez psicológica e elevado sentido de responsabilidade.
- Espirito de colaboração e bom relacionamento interpessoal.
- Elevada competência para o desenvolvimento de trabalho intensivo de equipa.
Nota: será requerido um desempenho excelente a este nível.
- Forte apetência para prosseguir actividade profissional no Interior do Concelho de Odemira, na fase pós-projecto.
- Carta de condução ligeiros.
Procedimento de candidatura
1. Curriculum vitae detalhado e Carta de Motivação
2. Os CV deverão incluir fotografia atualizada do(a) candidato(a)
3. As Candidaturas deverão ser enviadas para:
Engª Helena Ramos Ribeiro miraclara.prios@gmail.com
4. No assunto do email deve ser colocada a referência (A a E, vêr tabela) do Estágio a que se candidata.
Método de selecção
Avaliação do perfil e adequação do candidato, tendo em conta a apreciação curricular e motivacional (1ª fase) e o resultado da entrevista (2ª fase, a realizar com os candidatos que obtiveram melhor avaliação na fase anterior).
Em Outubro, os candidatos seleccionados da 1ª fase serão contactados por e-mail para comparecerem à entrevista.
Critérios de selecção
Adequação do Curriculum vitae (30%), experiência anterior na área das atividades propostas (40%), mérito pessoal e motivação do candidato (30 %).
Informação dos Resultados
Os candidatos seleccionados para integrar a equipa do Projecto MiraClara serão contactados por e-mail nesse sentido durante a primeira quinzena de Novembro e deverão declarar a sua aceitação por escrito via e-mail, confirmando-se na altura a data do início efectivo da bolsa. A falta da declaração dentro de 3 dias úteis equivale a renúncia à bolsa. Em caso de renúncia ou desistência do candidato seleccionado, será notificado o candidato seguinte melhor classificado.
Para mais informações sobre a candidatura contactar:
Engª Helena Ramos Ribeiro miraclara.prios@gmail.com
A Junta de Freguesia de Santa Clara-a-Velha, no Concelho de Odemira, convida à apresentação de candidaturas ao concurso para a selecção de jovens (entre os 18 e os 30 anos e até aos 35 anos no caso do sector agrícola/florestal) Licenciados, Mestres e/ou Doutorados, nos cursos e/ou áreas de especialidade descritos na tabela seguinte, para integrarem a equipa do Projecto MiraClara, enquadrados pela Medida Estágios-Emprego do IEFP (estágio profissional com duração de 12 meses, com direito a bolsa de estágio).
» Vêr Medida aqui: http://www.impulsojovemportugal.pt/estagios-emprego/194.htm
Todos os Candidatos terão necessariamente que se enquadrar nos requisitos legais em vigor da Medida Estágios-Emprego.
Durante todo o período de duração do projeto os Candidatos terão necessariamente que residir no local (Freguesias do Interior do Concelho de Odemira).
NOTA: A efectiva realização dos Estágios encontra-se condicionada pela aprovação da respectiva Candidatura ao IEFP, da responsabilidade da Junta de Freguesia de Santa Clara-a-Velha.
LICENCIADOS , MESTRES E/OU DOUTORADOS
Nota mínima de Licenciatura e/ou Mestrado: 14 valores
Nota mínima de Licenciatura e/ou Mestrado: 14 valores
Período de formalização de Candidaturas: 3 a 27 de Setembro de 2013 (inclusive)
Período de selecção de Estagiários: Outubro e Novembro de 2013
Data prevista de início dos Estágios: 1 de Janeiro de 2014
Local de trabalho (bases): Santa Clara-a-Velha e Sabóia
Nota: Acesso de comboio, IC ou Alfa, Estação Santa Clara - Sabóia
Outros requisitos e competências a verificar pelos candidatos
- Nota mínima de Licenciatura e/ou Mestrado: 14 valores.
- Boa capacidade de comunicação, falada e escrita.
- Boa capacidade de análise e espirito critico.
- Autonomia, criatividade e focagem nas soluções.
- Robustez psicológica e elevado sentido de responsabilidade.
- Espirito de colaboração e bom relacionamento interpessoal.
- Elevada competência para o desenvolvimento de trabalho intensivo de equipa.
Nota: será requerido um desempenho excelente a este nível.
- Forte apetência para prosseguir actividade profissional no Interior do Concelho de Odemira, na fase pós-projecto.
- Carta de condução ligeiros.
Procedimento de candidatura
1. Curriculum vitae detalhado e Carta de Motivação
2. Os CV deverão incluir fotografia atualizada do(a) candidato(a)
3. As Candidaturas deverão ser enviadas para:
Engª Helena Ramos Ribeiro miraclara.prios@gmail.com
4. No assunto do email deve ser colocada a referência (A a E, vêr tabela) do Estágio a que se candidata.
Método de selecção
Avaliação do perfil e adequação do candidato, tendo em conta a apreciação curricular e motivacional (1ª fase) e o resultado da entrevista (2ª fase, a realizar com os candidatos que obtiveram melhor avaliação na fase anterior).
Em Outubro, os candidatos seleccionados da 1ª fase serão contactados por e-mail para comparecerem à entrevista.
Critérios de selecção
Adequação do Curriculum vitae (30%), experiência anterior na área das atividades propostas (40%), mérito pessoal e motivação do candidato (30 %).
Informação dos Resultados
Os candidatos seleccionados para integrar a equipa do Projecto MiraClara serão contactados por e-mail nesse sentido durante a primeira quinzena de Novembro e deverão declarar a sua aceitação por escrito via e-mail, confirmando-se na altura a data do início efectivo da bolsa. A falta da declaração dentro de 3 dias úteis equivale a renúncia à bolsa. Em caso de renúncia ou desistência do candidato seleccionado, será notificado o candidato seguinte melhor classificado.
Para mais informações sobre a candidatura contactar:
Engª Helena Ramos Ribeiro miraclara.prios@gmail.com
Perfil sintético do Projecto MiraClara
• Estrutura e filosofia do Projecto afins do Projecto Querença
• Área territorial de intervenção:
Interior do Concelho de Odemira
• Objectivos gerais:
Consolidar condições locais propícias à boa gestão das massas de água e ao desenvolvimento de iniciativas e actividades de valorização económica do potencial associado aos ecossistemas ribeirinhos locais.
Explorar as potencialidades de articulação com outros valores locais, iniciativas e territórios, induzindo sinergias entre estes e o Projecto MiraClara e contribuindo para consolidar a revitalização social e económica do Interior do Concelho de Odemira.
Identificar áreas de negócio e preparar linhas de trabalho a prosseguir pós-estágio, por forma a tirar partido das mais valias geradas pelo Projecto e dar continuidade às iniciativas entretanto desencadeadas, fomentando o espírito empreendedor e a empregabilidade dos jovens com formação académica superior.
• Estrutura e filosofia do Projecto afins do Projecto Querença
• Área territorial de intervenção:
Interior do Concelho de Odemira
• Objectivos gerais:
Consolidar condições locais propícias à boa gestão das massas de água e ao desenvolvimento de iniciativas e actividades de valorização económica do potencial associado aos ecossistemas ribeirinhos locais.
Explorar as potencialidades de articulação com outros valores locais, iniciativas e territórios, induzindo sinergias entre estes e o Projecto MiraClara e contribuindo para consolidar a revitalização social e económica do Interior do Concelho de Odemira.
Identificar áreas de negócio e preparar linhas de trabalho a prosseguir pós-estágio, por forma a tirar partido das mais valias geradas pelo Projecto e dar continuidade às iniciativas entretanto desencadeadas, fomentando o espírito empreendedor e a empregabilidade dos jovens com formação académica superior.
Friday, 6 September 2013
755. Bolsa de Investigação (Química Analítica)
Laboratório de Análises de Dopagem
Laboratório de Química Analítica, acreditado segundo Norma
17025, procura Técnico no âmbito de uma Bolsa de Investigação, com a
duração de 18 meses, para análise de matrizes biológicas, preparação de
amostras, operação com equipamentos de análise.
REQUISITOS:
• Licenciatura ou mestrado em área relevante (Química, Bioquímica, Farmácia)
Experiência em:
• Química analítica
• Preparação e Análise de matrizes biológicas,
• GC-MS
• LC-MS/MS
• GC-C-IRMS (factor preferencial)
• Capacidade e gosto pela interpretação de dados e de resultados analíticos
• Experiência em ambiente ISO 17025
• Experiência na validação de métodos analíticos
Integração em equipa jovem e dinâmica, e trabalho em área inovadora.
As respostas a este anuncio deverão ser feitas para o email:
bolsa.laboratorio@gmail.com
REQUISITOS:
• Licenciatura ou mestrado em área relevante (Química, Bioquímica, Farmácia)
Experiência em:
• Química analítica
• Preparação e Análise de matrizes biológicas,
• GC-MS
• LC-MS/MS
• GC-C-IRMS (factor preferencial)
• Capacidade e gosto pela interpretação de dados e de resultados analíticos
• Experiência em ambiente ISO 17025
• Experiência na validação de métodos analíticos
Integração em equipa jovem e dinâmica, e trabalho em área inovadora.
As respostas a este anuncio deverão ser feitas para o email:
bolsa.laboratorio@gmail.com
754. Especialista em HACCP e HST
O nosso cliente é uma conceituada multinacional líder no seu sector de atuação, que pretende recrutar para a sua equipa:
ESPECIALISTA EM HACCP E HST
(m/f)
Lisboa
Reportando ao Diretor de àrea, terá como principais responsabilidades:
- Cumprir as boas práticas de higiene e segurança alimentar, em conformidade com legislação em vigor;
- Implementar políticas de segurança e qualidade alimentar previstas na lei;
- Elaborar planos de HACCP e realizar auditorias de HACCP às lojas;
- Gerir as inconformidades internas, reclamações e devoluções dos clientes;
- Efetuar o levantamento, registo e seguimento das inconformidades internas com estabelecimento de ações corretivas;
- Elaborar relatórios de atividade periódicos.
Perfil:
- Formação Superior em Engenharia Alimentar ou similar;
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares, preferencialmente em organismos públicos ou no setor da grande distribuição;
- Experiência e formação nas Normas e Sistemas de Gestão da Qualidade e HACCP;
- CAP de Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho nível V e CAP de formação de formadores;
- Boa capacidade de liderança e gestão de equipas;
- Domínio da legislação na área da segurança alimentar;
- Domínio do inglês e bons conhecimentos de alemão.
http://www.msearch.pt/recrutamento/id-176879/especialista-em-haccp-e-hst-m-f.aspx
ESPECIALISTA EM HACCP E HST
(m/f)
Lisboa
Reportando ao Diretor de àrea, terá como principais responsabilidades:
- Cumprir as boas práticas de higiene e segurança alimentar, em conformidade com legislação em vigor;
- Implementar políticas de segurança e qualidade alimentar previstas na lei;
- Elaborar planos de HACCP e realizar auditorias de HACCP às lojas;
- Gerir as inconformidades internas, reclamações e devoluções dos clientes;
- Efetuar o levantamento, registo e seguimento das inconformidades internas com estabelecimento de ações corretivas;
- Elaborar relatórios de atividade periódicos.
Perfil:
- Formação Superior em Engenharia Alimentar ou similar;
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares, preferencialmente em organismos públicos ou no setor da grande distribuição;
- Experiência e formação nas Normas e Sistemas de Gestão da Qualidade e HACCP;
- CAP de Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho nível V e CAP de formação de formadores;
- Boa capacidade de liderança e gestão de equipas;
- Domínio da legislação na área da segurança alimentar;
- Domínio do inglês e bons conhecimentos de alemão.
http://www.msearch.pt/recrutamento/id-176879/especialista-em-haccp-e-hst-m-f.aspx
753. 2 vagas para Estágio Profissional de Enfermeira/o veterinária/o
Oferta de 2 vagas para Estágio Profissional de Enfermeira/o Veterinario.
Enviar candidaturas para: ghv@ghv.pt
752. Engenheiro Civil para Fiscalização de Obra (Bragança)
Empresa de Engenharia e Consultoria precisa de Engenheiro Civil para Fiscalização de obra, com as seguintes características:
-Experiência em Direcção ou Fiscalização de obra de construção civil no mínimo 10 anos
-Viatura própria e carta de condução
-Full time
-Obra com duração de pelo menos 10 meses
Todos os interessados deverão enviar curriculum vitae em formato europass (sem foto),acompanhado de fotocópia do certificado de habilitações e cartão de membro da inscrição em associação profissional assim como o valor da remuneração pretendida (€/mês) para
mrcgoncalves@gmail.com
-Experiência em Direcção ou Fiscalização de obra de construção civil no mínimo 10 anos
-Viatura própria e carta de condução
-Full time
-Obra com duração de pelo menos 10 meses
Todos os interessados deverão enviar curriculum vitae em formato europass (sem foto),acompanhado de fotocópia do certificado de habilitações e cartão de membro da inscrição em associação profissional assim como o valor da remuneração pretendida (€/mês) para
mrcgoncalves@gmail.com
751. Engineer - Roads (Republic of Congo)
Permanent Job in Republic of Congo.
Roads Construction Sector.
SIPAM TP is a company specialized in land road construction, soil stabilisation and soil sealing, working heavily in the Republic
of Congo market. We are currently looking for an experienced Site Engineer for road construction projects. The ideal candidate will
have managed all aspects of project execution processes on site and have leaded the site team.
The main responsibilities:
Must have working knowledge of soils, concrete, asphalt, and other materials.
Must have good knowledge of supervision procedures, record keeping, reports, etc.
Monitor the implementation of the project on a day to day basis with the site team.
Co-ordinate the activities of the site team on a daily basis.
Must have knowledge of the theory of land surveying and working experience of its application.
Report to the Director responsible for the project.
Supervise and monitor the contractor and the Works on a daily basis.
Hold technical meetings with the contractor on a regular basis.
Full site supervision; including the construction work progress and staff performance.
Work closely with other departments, finding ways to improve the overall operational effectiveness of the project.
Personal Requirements:
A Degree in Civil Engineering.
A minimum of 3 - 5 years experience in Road Construction.
Fluency in English and French is essential.
Experience in African territory is considered a plus.
Package:
Highly Competitive Expatriate Salary.
The candidates should submit the application in English to
j.ferreira@sipamtp.com
Roads Construction Sector.
SIPAM TP is a company specialized in land road construction, soil stabilisation and soil sealing, working heavily in the Republic
of Congo market. We are currently looking for an experienced Site Engineer for road construction projects. The ideal candidate will
have managed all aspects of project execution processes on site and have leaded the site team.
The main responsibilities:
Must have working knowledge of soils, concrete, asphalt, and other materials.
Must have good knowledge of supervision procedures, record keeping, reports, etc.
Monitor the implementation of the project on a day to day basis with the site team.
Co-ordinate the activities of the site team on a daily basis.
Must have knowledge of the theory of land surveying and working experience of its application.
Report to the Director responsible for the project.
Supervise and monitor the contractor and the Works on a daily basis.
Hold technical meetings with the contractor on a regular basis.
Full site supervision; including the construction work progress and staff performance.
Work closely with other departments, finding ways to improve the overall operational effectiveness of the project.
Personal Requirements:
A Degree in Civil Engineering.
A minimum of 3 - 5 years experience in Road Construction.
Fluency in English and French is essential.
Experience in African territory is considered a plus.
Package:
Highly Competitive Expatriate Salary.
The candidates should submit the application in English to
j.ferreira@sipamtp.com
750. Engenheiro Civil - Ramo Estruturas
Empresa de Engenharia com escritórios em Lisboa, Luanda
e São Tomé e Príncipe que actua na área de Engenharia, designadamente
na execução de projectos de especialidades e fiscalização de obras,
pretende admitir Engenheiro Civil - Ramo Estruturas.
Pretendemos candidatos disponíveis e altamente motivados para fazer parte da nossa equipa de Lisboa.
Reportando ao Coordenador de Departamento de Estudos e Projectos de Engenharia, terá como principais responsabilidades:
- Representar o projecto em todas as suas vertentes (nos projectos em que for o responsável);
- Dimensionamento de projecto de Estruturas e Fundações;
- Garantir a execução do projecto, supervisionando todas as equipas envolvidas no mesmo;
- Garantir a gestão contratual, financeira e técnica de todo o projecto;
- Respeitar os objectivos contratualizados nomeadamente referentes a tempos, qualidade e orçamento;
Perfil:
- Formação superior em engenharia Civil, preferencialmente com especialização em fundações e estruturas;
- Experiência de 10 anos como Director de Projecto em projectos similares de grande envergadura;
- Fortes conhecimentos de Geotecnia;
- Domínio de utilização do programa SAP 2000, PLAXIS, ROBOT MILLENNIUM, AUTOCAD e OFFICE.
- Excelente capacidade de liderança e gestão de equipas;
- Atitude e capacidade de comunicação;
- Habituado a gerir situações de crise e de conflito;
- Rigoroso e com elevado sentido de responsabilidade;
- Sólidas competências financeiras e técnicas;
- Fluência em Inglês;
- Disponibilidade para trabalhar no estrangeiro.
Oferece-se possibilidade de progressão na carreira, bem como remuneração compatível com a função e a experiência demonstrada.
Envio de “curriculum vitae” para pré-selecção:
gwic.rh@gmail.com
Pretendemos candidatos disponíveis e altamente motivados para fazer parte da nossa equipa de Lisboa.
Reportando ao Coordenador de Departamento de Estudos e Projectos de Engenharia, terá como principais responsabilidades:
- Representar o projecto em todas as suas vertentes (nos projectos em que for o responsável);
- Dimensionamento de projecto de Estruturas e Fundações;
- Garantir a execução do projecto, supervisionando todas as equipas envolvidas no mesmo;
- Garantir a gestão contratual, financeira e técnica de todo o projecto;
- Respeitar os objectivos contratualizados nomeadamente referentes a tempos, qualidade e orçamento;
Perfil:
- Formação superior em engenharia Civil, preferencialmente com especialização em fundações e estruturas;
- Experiência de 10 anos como Director de Projecto em projectos similares de grande envergadura;
- Fortes conhecimentos de Geotecnia;
- Domínio de utilização do programa SAP 2000, PLAXIS, ROBOT MILLENNIUM, AUTOCAD e OFFICE.
- Excelente capacidade de liderança e gestão de equipas;
- Atitude e capacidade de comunicação;
- Habituado a gerir situações de crise e de conflito;
- Rigoroso e com elevado sentido de responsabilidade;
- Sólidas competências financeiras e técnicas;
- Fluência em Inglês;
- Disponibilidade para trabalhar no estrangeiro.
Oferece-se possibilidade de progressão na carreira, bem como remuneração compatível com a função e a experiência demonstrada.
Envio de “curriculum vitae” para pré-selecção:
gwic.rh@gmail.com
749. Técnico de R&D (Eng Química)
A
GEO é uma empresa global cuja missão é incrementar a eficiência dos
processos de perfuração e escavação na indústria das fundações, através
da aplicação de técnicas e produtos inovadores.
Requisitos da Função:
- Licenciatura em Engenharia Química, Física, Mecânica ou de Materiais
- Idade não superior a 30 anos
- Fluência falada e escrita da língua portuguesa e inglesa (factor eliminatório)
- Fluência falada e escrita de castelhano (factor preferencial)
- Disponibilidade para viagens internacionais (Ásia e América Latina)
-Apetência para a pesquisa e exploração de possibilidades
-Capacidade de interpretação e análise de informação
Os candidatos a integrar terão oportunidade de desenvolver uma carreira numa empresa de referência no sector.
Se considera ter o perfil adequado por favor, envie-nos o seu cv para
cv@geosoil.com
indicando a Referência R&D no assunto do email.
Requisitos da Função:
- Licenciatura em Engenharia Química, Física, Mecânica ou de Materiais
- Idade não superior a 30 anos
- Fluência falada e escrita da língua portuguesa e inglesa (factor eliminatório)
- Fluência falada e escrita de castelhano (factor preferencial)
- Disponibilidade para viagens internacionais (Ásia e América Latina)
-Apetência para a pesquisa e exploração de possibilidades
-Capacidade de interpretação e análise de informação
Os candidatos a integrar terão oportunidade de desenvolver uma carreira numa empresa de referência no sector.
Se considera ter o perfil adequado por favor, envie-nos o seu cv para
cv@geosoil.com
indicando a Referência R&D no assunto do email.
748. Director Projecto Tratamento Residuos Industriais
Perfil do Candidato
Formacao em Engenharia Ambiental ou engenharia química
Conhecimentos solidos em tratamento de residuos industriais perigosos
Conhecimentos em sistemas de incineração
Conhecimentos em gestao de aterros sanitarios
Boa comunicação oral e escrita na lingua portuguesa e inglesa
Capacidade de organização
Oferecemos
Integracao em forte grupo angolano
Salario em funcao das capacidades demonstradas
Responder para o email:
geral@lsu-ao.com
Formacao em Engenharia Ambiental ou engenharia química
Conhecimentos solidos em tratamento de residuos industriais perigosos
Conhecimentos em sistemas de incineração
Conhecimentos em gestao de aterros sanitarios
Boa comunicação oral e escrita na lingua portuguesa e inglesa
Capacidade de organização
Oferecemos
Integracao em forte grupo angolano
Salario em funcao das capacidades demonstradas
Responder para o email:
geral@lsu-ao.com
747. Trainee/ Recém-licenciado(a) em Agronomia
Agridistribuição, S.A.
A Agriloja é uma empresa portuguesa de distribuição
especializada de produtos para a agricultura, pecuária, jardim, animais
de estimação, bricolage e casa e lar. No âmbito da nossa política de
recrutamento e formação de trainees/ recém graduados, pretendemos
admitir para Loja de Chaves:
FUNÇÃO: TRAINEE (M/F)
ÁREA PRINCIPAL: AGRICULTURA e BALCÃO FITOFARMACÊUTICO
HORÁRIO: Rotativo de 40 horas semanais entre 2ª feira e Sábado
DEPARTAMENTO: Comercial/Loja
REPORTE HIERÁRQUICO: Director de Loja
LOCAL: Chaves
MISSÃO: A reportar ao Director de Loja e sob seu acompanhamento, aprenderá a desempenhar todas as tarefas inerentes às várias funções existentes na loja nomeadamente o aconselhamento, a venda e o apoio técnico-comercial dos clientes nas áreas da Agricultura e do Balcão Fitofarmacêutico assim como nas restantes áreas de negócio da loja, e de acordo com o plano de desenvolvimento/ formação definido pela empresa.
PERFIL E FACTORES EXIGIDOS:
- Recém-Licenciados (as) em Engenharia Agronómica/ Agronomia;
- Cartão de Operador para Comercialização e Distribuição de Produtos Fitofarmacêuticos emitido pela DGADR (preferencial);
- Forte competência de relacionamento, comunicação e espírito de equipa;
- Forte apetência para o cliente e para a venda/ aconselhamento;
- Alta capacidade de organização, método e rigor, com orientação para os resultados;
- Domínio de ferramentas de MS Office.
CONDIÇÕES DE CANDIDATURA:
Os (as) interessados (as) devem enviar a sua candidatura explicitando as suas motivações para a função e juntando o seu Curriculum Vitae atualizado, para o e-mail
recrutamento@agriloja.pt
indicando como assunto “Candidatura à função de Trainee Chaves”, até dia 19 de Setembro de 2013.
FUNÇÃO: TRAINEE (M/F)
ÁREA PRINCIPAL: AGRICULTURA e BALCÃO FITOFARMACÊUTICO
HORÁRIO: Rotativo de 40 horas semanais entre 2ª feira e Sábado
DEPARTAMENTO: Comercial/Loja
REPORTE HIERÁRQUICO: Director de Loja
LOCAL: Chaves
MISSÃO: A reportar ao Director de Loja e sob seu acompanhamento, aprenderá a desempenhar todas as tarefas inerentes às várias funções existentes na loja nomeadamente o aconselhamento, a venda e o apoio técnico-comercial dos clientes nas áreas da Agricultura e do Balcão Fitofarmacêutico assim como nas restantes áreas de negócio da loja, e de acordo com o plano de desenvolvimento/ formação definido pela empresa.
PERFIL E FACTORES EXIGIDOS:
- Recém-Licenciados (as) em Engenharia Agronómica/ Agronomia;
- Cartão de Operador para Comercialização e Distribuição de Produtos Fitofarmacêuticos emitido pela DGADR (preferencial);
- Forte competência de relacionamento, comunicação e espírito de equipa;
- Forte apetência para o cliente e para a venda/ aconselhamento;
- Alta capacidade de organização, método e rigor, com orientação para os resultados;
- Domínio de ferramentas de MS Office.
CONDIÇÕES DE CANDIDATURA:
Os (as) interessados (as) devem enviar a sua candidatura explicitando as suas motivações para a função e juntando o seu Curriculum Vitae atualizado, para o e-mail
recrutamento@agriloja.pt
indicando como assunto “Candidatura à função de Trainee Chaves”, até dia 19 de Setembro de 2013.
746. Engenheiro/a do Ambiente (estágio profissional)
Premivalor Consulting
A PremiValor Consulting pretende reforçar a sua equipa,
contratando em regime de Estágio Profissional (IDADE MÁXIMA 30 anos), um
colaborador com conhecimentos específicos na área de engenharia do
ambiente.
1) FUNÇÕES A DESEMPENHAR
Integração nos atuais e futuros projetos que a empresa está a desenvolver nas áreas de energia, ambiente e resíduos, os quais incluem:
• Projetos de acompanhamento de consumo energético e afinação da eficiência energética;
• Procurement energético;
• Estudos na área de ambiente e resíduos;
• Estabelecimento de contactos com empresas/organizações do setor;
• Apoio técnico no desenvolvimento de projetos de análise económico-financeira de entidades do setor.
2) PERFIL PRETENDIDO DO CANDIDATO (M/F)
• Mestrado totalmente concluído
• NOTA MÍNIMA: Serão apenas aceites candidatos com NOTA MÍNIMA de Licenciatura de 13 Valores e NOTA MÍNIMA de Mestrado de 14 valores.
• Bons conhecimentos na área de resíduos e de sistemas de gestão;
• Forte capacidade analítica e de trabalho.
• Inglês fluente falado e escrito – REQUISITO OBRIGATÓRIO
• Valorizados os conhecimentos de Espanhol
• Conhecimento de MsOffice (Word, Excel, PowerPoint)
• Boa capacidade relacional e de comunicação.
3) PROCEDIMENTO DE CANDIDATURA
1. Os currículos deverão ser enviados para
recrutamento.premivalor@gmail.com
No assunto do email deve ser colocada a referência: ESTÁGIO – Eng.º Ambiente
2. Os CV deverão incluir fotografia atualizada do(a) candidato(a).
3. Os CV deverão incluir obrigatoriamente a nota de Licenciatura e de Mestrado.
4. Os candidatos que sejam convocados para entrevista pessoal deverão levar consigo o CV, bem como a decomposição das notas das cadeiras de Licenciatura e Mestrado.
1) FUNÇÕES A DESEMPENHAR
Integração nos atuais e futuros projetos que a empresa está a desenvolver nas áreas de energia, ambiente e resíduos, os quais incluem:
• Projetos de acompanhamento de consumo energético e afinação da eficiência energética;
• Procurement energético;
• Estudos na área de ambiente e resíduos;
• Estabelecimento de contactos com empresas/organizações do setor;
• Apoio técnico no desenvolvimento de projetos de análise económico-financeira de entidades do setor.
2) PERFIL PRETENDIDO DO CANDIDATO (M/F)
• Mestrado totalmente concluído
• NOTA MÍNIMA: Serão apenas aceites candidatos com NOTA MÍNIMA de Licenciatura de 13 Valores e NOTA MÍNIMA de Mestrado de 14 valores.
• Bons conhecimentos na área de resíduos e de sistemas de gestão;
• Forte capacidade analítica e de trabalho.
• Inglês fluente falado e escrito – REQUISITO OBRIGATÓRIO
• Valorizados os conhecimentos de Espanhol
• Conhecimento de MsOffice (Word, Excel, PowerPoint)
• Boa capacidade relacional e de comunicação.
3) PROCEDIMENTO DE CANDIDATURA
1. Os currículos deverão ser enviados para
recrutamento.premivalor@gmail.com
No assunto do email deve ser colocada a referência: ESTÁGIO – Eng.º Ambiente
2. Os CV deverão incluir fotografia atualizada do(a) candidato(a).
3. Os CV deverão incluir obrigatoriamente a nota de Licenciatura e de Mestrado.
4. Os candidatos que sejam convocados para entrevista pessoal deverão levar consigo o CV, bem como a decomposição das notas das cadeiras de Licenciatura e Mestrado.
Thursday, 5 September 2013
745. Colaborador (a) - Engenheiro (a) Agrícola
TAIPA – Admite Colaborador (a)
Nº de vagas: 1
Programa: IEFP - Medida Passaporte Emprego Agricultura
Habilitações Académicas: Licenciatura na área da Engenharia Agrária
Competências pessoais: Responsabilidade, organização, dinamismo, facilidade de comunicação, pontualidade, saber trabalhar em equipa.
Requisitos: idade até aos 35 anos; estar inscrito no Centro de Emprego desde 08/07/2013, Carta de Condução.
Vinculo: Contrato no âmbito de estágio profissional (Outubro de 2013 a Setembro de 2014)
Bolsa de Estágio: 691,71 Euros acrescido de subsídio de almoço de 4,27 Euros por dia útil
Prazo para envio de documentação: 6 de Setembro de 2013
Envio de : Carta de motivação e Curriculum Vitae
Envio de candidatura para: taipa@taipa-desenvolvimento.pt
Fases de candidatura:
1ª Fase: Análise Curricular (de 09 a 13 de Setembro);
2ª Fase: Entrevistas (16 de Setembro a 20 de Setembro)
Data de Início de trabalho: 1 de Outubro 2013
Nº de vagas: 1
Programa: IEFP - Medida Passaporte Emprego Agricultura
Habilitações Académicas: Licenciatura na área da Engenharia Agrária
Competências pessoais: Responsabilidade, organização, dinamismo, facilidade de comunicação, pontualidade, saber trabalhar em equipa.
Requisitos: idade até aos 35 anos; estar inscrito no Centro de Emprego desde 08/07/2013, Carta de Condução.
Vinculo: Contrato no âmbito de estágio profissional (Outubro de 2013 a Setembro de 2014)
Bolsa de Estágio: 691,71 Euros acrescido de subsídio de almoço de 4,27 Euros por dia útil
Prazo para envio de documentação: 6 de Setembro de 2013
Envio de : Carta de motivação e Curriculum Vitae
Envio de candidatura para: taipa@taipa-desenvolvimento.pt
Fases de candidatura:
1ª Fase: Análise Curricular (de 09 a 13 de Setembro);
2ª Fase: Entrevistas (16 de Setembro a 20 de Setembro)
Data de Início de trabalho: 1 de Outubro 2013
744. Programador/Modelador CAD/CAM
Empresa produtora de Moldes para Plástico, pretende recrutar para os quadros Programador/Modelador de eléctrodos CAD/CAM.
Requisitos:
-Licenciatura em Engenharia Mecânica (opcional);
-Conhecimentos em SolidCam/SolidWorks;
-Experiência Profissional como Programador/Modelador CAD/CAM;
-Residência na zona da Marinha Grande;
-Disponibilidade imediata.
Enviar CV actualizado para o seguinte email:
rh.reparmolde@gmail.com
Requisitos:
-Licenciatura em Engenharia Mecânica (opcional);
-Conhecimentos em SolidCam/SolidWorks;
-Experiência Profissional como Programador/Modelador CAD/CAM;
-Residência na zona da Marinha Grande;
-Disponibilidade imediata.
Enviar CV actualizado para o seguinte email:
rh.reparmolde@gmail.com
743. Técnicos na área da Saúde para a Arábia Saudita
A Helped International é uma empresa com presença em Portugal e está a recrutar para várias posições na área da Saúde:
-Read prescription, measure arterial blood gases, and review patient information to assess patient condition;
-Monitor patient’s physiological responses to therapy, such as vital signs, arterial blood gases, or blood chemistry changes, and consult with physician if adverse reactions occur;
-Set up and operate devices such as mechanical ventilators, therapeutic gas administration apparatus, environmental control systems, or aerosol generators, following specified parameters of treatment;
-Others.
We are looking for professionals with the following profile:
Technical:
-Bachelor Degree in Respiratory Care (mandatory);
-Registered Respiratory Therapist with an accredited association (preferable);
-Minimum of four (4) years experience in a Tertiary Care Hospital with at least three (3) years of critical care experience (mandatory);
-Minimum of two (2) years experience in Neonatal/Pediatric Care (preferable);
-Good english communication skills (spoken and written).
Please forward your resume, in english, to rsinternational@helpedgroup.com with the following reference in subject: RET-SA-13-GC.
- Bachelor degree in related field (mandatory);
- Minimum of two (2) years experience (mandatory);
- Good english communication skills (spoken and written).
Please forward your resume, in english, to rsinternational@helpedgroup.com with the following reference in subject: ELFT-SA-13-GC.
-Supervise all aspects of laboratory service of a division of the laboratory as defined on the organization chart and to ensure that standards and quality are met efficiently and within the defined budget.
We are looking for professionals with the following profile:
Technical:
-Bachelor degree or appropriate science or a certified medical technologist;
-Five (5) years of post licensure experience with two (2) years experience as a senior technologist and with experience in an relevant laboratory section in a major 400+ bed hospital or laboratory;
-Prior management experience, a proven track record and formal management training highly desirable;
-Experience in personal computer operation and direct working knowledge of laboratory information system in data processing, computerized word processing and spreadsheet applications is essential;
-Good english communication skills (spoken and written).
Please forward your resume, in english, to rsinternational@helpedgroup.com with the following reference in subject: SL-SA-13-GC
And with the following documents in attachment: copies of current license, academic certificates and passport (if available) or identity card.
All the 3 vacancies require the following profiles also:
Behavioural:
-Good stress management skills and resilience;
-Good adaptation skills;
-Excellent communication skills;
-Excellent interpersonal relationship skills.
Helped International Offers:
-Work contract;
-Very attractive wage package;
-Accommodation;
-Medical insurance;
-Travel costs;
-Home-work transportation and vice-versa;
-Other benefits.
1 – Helped International is recruiting a Respiratory Therapist (F/M) for a renown Hospital in Saudi Arabia (Jeddah) with the main activities of:
-Provide emergency care, such as artificial respiration, external cardiac massage or assistance with cardiopulmonary resuscitation;-Read prescription, measure arterial blood gases, and review patient information to assess patient condition;
-Monitor patient’s physiological responses to therapy, such as vital signs, arterial blood gases, or blood chemistry changes, and consult with physician if adverse reactions occur;
-Set up and operate devices such as mechanical ventilators, therapeutic gas administration apparatus, environmental control systems, or aerosol generators, following specified parameters of treatment;
-Others.
We are looking for professionals with the following profile:
Technical:
-Bachelor Degree in Respiratory Care (mandatory);
-Registered Respiratory Therapist with an accredited association (preferable);
-Minimum of four (4) years experience in a Tertiary Care Hospital with at least three (3) years of critical care experience (mandatory);
-Minimum of two (2) years experience in Neonatal/Pediatric Care (preferable);
-Good english communication skills (spoken and written).
Please forward your resume, in english, to rsinternational@helpedgroup.com with the following reference in subject: RET-SA-13-GC.
2- Electrophysiology Technicians (F/M) for an important Hospital in Saudi Arabia (Jeddah).
Technical:- Bachelor degree in related field (mandatory);
- Minimum of two (2) years experience (mandatory);
- Good english communication skills (spoken and written).
Please forward your resume, in english, to rsinternational@helpedgroup.com with the following reference in subject: ELFT-SA-13-GC.
3- Laboratory Supervisor (F/M) for the Pathology and Laboratory Medicine Department of an important Hospital in Saudi Arabia (Jeddah).
Duties:-Supervise all aspects of laboratory service of a division of the laboratory as defined on the organization chart and to ensure that standards and quality are met efficiently and within the defined budget.
We are looking for professionals with the following profile:
Technical:
-Bachelor degree or appropriate science or a certified medical technologist;
-Five (5) years of post licensure experience with two (2) years experience as a senior technologist and with experience in an relevant laboratory section in a major 400+ bed hospital or laboratory;
-Prior management experience, a proven track record and formal management training highly desirable;
-Experience in personal computer operation and direct working knowledge of laboratory information system in data processing, computerized word processing and spreadsheet applications is essential;
-Good english communication skills (spoken and written).
Please forward your resume, in english, to rsinternational@helpedgroup.com with the following reference in subject: SL-SA-13-GC
And with the following documents in attachment: copies of current license, academic certificates and passport (if available) or identity card.
All the 3 vacancies require the following profiles also:
Behavioural:
-Good stress management skills and resilience;
-Good adaptation skills;
-Excellent communication skills;
-Excellent interpersonal relationship skills.
Helped International Offers:
-Work contract;
-Very attractive wage package;
-Accommodation;
-Medical insurance;
-Travel costs;
-Home-work transportation and vice-versa;
-Other benefits.
742. Engenheiro Agrónomo
Função:
Vendas e assistência técnica no Ribatejo/Oeste.
Requisitos:
- Experiência mínima de 2 anos em atividade semelhante.
- Bom conhecimento do mercado e de preferência com Carteira de clientes.
- Residência no baixo Oeste.
- Dinamismo, organização e ambição.
- Bom conhecimento técnico em Viticultura e Horticultura.
Resposta para:
vagaemprego9@gmail.com
Vendas e assistência técnica no Ribatejo/Oeste.
Requisitos:
- Experiência mínima de 2 anos em atividade semelhante.
- Bom conhecimento do mercado e de preferência com Carteira de clientes.
- Residência no baixo Oeste.
- Dinamismo, organização e ambição.
- Bom conhecimento técnico em Viticultura e Horticultura.
Resposta para:
vagaemprego9@gmail.com
741. Engenheiro de Sistemas - Angola
Descrição:
Integrando o departamento Técnico de Engenharia, Consultoria e Projectos será responsável pelos projectos de instalação, configuração e planos de manutenção e esquemas de segurança de redes e sistemas de comunicação avançados corporativos.
Perfil:
Mestrado/Licenciatura em Gestão de Redes, Sistemas, Telecomunicações ou equivalente.
Experiência comprovada, no mínimo 5 anos, na função de Engenheiro Técnico de redes e Sistemas.
Conhecimentos avançados em telecomunicações IP em ambiente Linux usando Asterisk.
Conhecimentos avançados em VOIP.
Conhecimentos avançados em Sistemas Operativos.
Conhecimentos avançados em Bases de Dados.
Conhecimentos avançados ao nível de projecto, configuração e manutenção de redes.
Conhecimentos avançados em optimização e segurança de redes.
Certificações em Redes, SO e DB serão valorizadas.
Sentido de responsabilidade, competência, dedicação, conhecimento e idoneidade.
Oferta:
Boas condições e ambiente de trabalho.
Integração nos quadros de empresa sólida.
Remuneração adequada aos conhecimentos.
Observações:
Disponibilidade Imediata.
Disponibilidade para Deslocações.
Reponder para:
recrutamento@bullray.eu
Integrando o departamento Técnico de Engenharia, Consultoria e Projectos será responsável pelos projectos de instalação, configuração e planos de manutenção e esquemas de segurança de redes e sistemas de comunicação avançados corporativos.
Perfil:
Mestrado/Licenciatura em Gestão de Redes, Sistemas, Telecomunicações ou equivalente.
Experiência comprovada, no mínimo 5 anos, na função de Engenheiro Técnico de redes e Sistemas.
Conhecimentos avançados em telecomunicações IP em ambiente Linux usando Asterisk.
Conhecimentos avançados em VOIP.
Conhecimentos avançados em Sistemas Operativos.
Conhecimentos avançados em Bases de Dados.
Conhecimentos avançados ao nível de projecto, configuração e manutenção de redes.
Conhecimentos avançados em optimização e segurança de redes.
Certificações em Redes, SO e DB serão valorizadas.
Sentido de responsabilidade, competência, dedicação, conhecimento e idoneidade.
Oferta:
Boas condições e ambiente de trabalho.
Integração nos quadros de empresa sólida.
Remuneração adequada aos conhecimentos.
Observações:
Disponibilidade Imediata.
Disponibilidade para Deslocações.
Reponder para:
recrutamento@bullray.eu
740. Engenheiro Ambiente (estágio) - Lisboa
A PremiValor Consulting pretende reforçar a sua equipa, contratando em regime de Estágio Profissional (IDADE MÁXIMA 30 anos), um colaborador com conhecimentos específicos na área de engenharia do ambiente.
1) FUNÇÕES A DESEMPENHAR
Integração nos atuais e futuros projetos que a empresa está a desenvolver nas áreas de energia, ambiente e resíduos, os quais incluem:
• Projetos de acompanhamento de consumo energético e afinação da eficiência energética;
• Procurement energético;
• Estudos na área de ambiente e resíduos;
• Estabelecimento de contactos com empresas/organizações do setor;
• Apoio técnico no desenvolvimento de projetos de análise económico-financeira de entidades do setor.
2) PERFIL PRETENDIDO DO CANDIDATO (M/F)
• Mestrado totalmente concluído
• NOTA MÍNIMA: Serão apenas aceites candidatos com NOTA MÍNIMA de Licenciatura de 13 Valores e NOTA MÍNIMA de Mestrado de 14 valores.
• Bons conhecimentos na área de resíduos e de sistemas de gestão;
• Forte capacidade analítica e de trabalho.
• Inglês fluente falado e escrito – REQUISITO OBRIGATÓRIO
• Valorizados os conhecimentos de Espanhol
• Conhecimento de MsOffice (Word, Excel, PowerPoint)
• Boa capacidade relacional e de comunicação.
3) PROCEDIMENTO DE CANDIDATURA
1. Os currículos deverão ser enviados para
recrutamento.premivalor@gmail.com
1) FUNÇÕES A DESEMPENHAR
Integração nos atuais e futuros projetos que a empresa está a desenvolver nas áreas de energia, ambiente e resíduos, os quais incluem:
• Projetos de acompanhamento de consumo energético e afinação da eficiência energética;
• Procurement energético;
• Estudos na área de ambiente e resíduos;
• Estabelecimento de contactos com empresas/organizações do setor;
• Apoio técnico no desenvolvimento de projetos de análise económico-financeira de entidades do setor.
2) PERFIL PRETENDIDO DO CANDIDATO (M/F)
• Mestrado totalmente concluído
• NOTA MÍNIMA: Serão apenas aceites candidatos com NOTA MÍNIMA de Licenciatura de 13 Valores e NOTA MÍNIMA de Mestrado de 14 valores.
• Bons conhecimentos na área de resíduos e de sistemas de gestão;
• Forte capacidade analítica e de trabalho.
• Inglês fluente falado e escrito – REQUISITO OBRIGATÓRIO
• Valorizados os conhecimentos de Espanhol
• Conhecimento de MsOffice (Word, Excel, PowerPoint)
• Boa capacidade relacional e de comunicação.
3) PROCEDIMENTO DE CANDIDATURA
1. Os currículos deverão ser enviados para
recrutamento.premivalor@gmail.com
739. Engenheiro Agrónomo - Lisboa
Pretendemos admitir (m/f):
Engenheiro Agrónomo
* Área de intervenção: projecto e manutenção de espaços verdes
Requisitos:
* Licenciatura em Engenharia Agrónoma
* Experiência em coordenação / gestão de equipas (preferencial)
* Residência em Lisboa
* Carta de condução
Envio de Curriculum Vitae com fotografia actualizada e Carta de Apresentação para o email
anuncioespacosverdes@gmail.com
Engenheiro Agrónomo
* Área de intervenção: projecto e manutenção de espaços verdes
Requisitos:
* Licenciatura em Engenharia Agrónoma
* Experiência em coordenação / gestão de equipas (preferencial)
* Residência em Lisboa
* Carta de condução
Envio de Curriculum Vitae com fotografia actualizada e Carta de Apresentação para o email
anuncioespacosverdes@gmail.com
738. Construction, design/statics and hydrology/hydraulics engineers - Namibia
Do you want to apply your knowledge and skills
where they are really needed? Would you
like to work abroad and
experience other cultures? If so, the Centre for International Migration
and Development (CIM)
is your ideal partner on the path to a responsible position in the
field of
development. We place highly qualified personnel with employers
in Asia, Africa, Latin America
and Europe.
The University of Namibia in Ongwediva is looking for |
|
| Construction, design/statics and hydrology/hydraulics engineers |
|
You are in demand
The University of Namibia requires your expertise in setting up and expanding Bachelor’s
and Master’s degree
programmes at its Faculty of Engineering and Information Technology.
The
objective is to strengthen existing capacities and so provide the
university with a centre of
excellence in education geared towards the
labour market.
The faculty opened in 2009 and is still developing.
Your tasks • Teaching in the Bachelor’s and Master’s degree programmes • Designing and implementing a strategy to improve education • Developing curricula • Training lecturers in the relevant technical areas Your skills and qualifications • University degree in engineering specialising in one of the areas mentioned, a doctorate would be an advantage • Several years’ teaching experience • Experience gained in an audit committee would also be an advantage • Business fluency in English |
|
|
737. Consultores JAVA - Lisboa
Procuramos
profissionais com experiência profissional para integrar projectos
nacionais e internacionais na área de Tecnologia da Accenture.
Perfil dos candidatos:
- Formação académica na área Informática;
- Bom nível de Inglês falado e escrito;
- Profissionais com experiência profissional entre 2 e 5 anos de experiência em desenvolvimento de tecnologias JAVA, J2EE.
Oferta:
- Integração numa multinacional, sólida e de prestígio, líder no sector de serviços de integração de sistemas e tecnologia;
- Oportunidade de desenvolvimento de carreira na área de sistemas de informação;
- Desenvolvimento de competências profundas, utilizando software e ferramentas de última geração.
Competências profissionais:
- Apetência para o trabalho em equipa;
- Competências de análise e resolução de problemas;
- Boas capacidades de gestão de tempo e de equipas;
- Excelentes capacidades de liderança, comunicação (oral e escrita) e de relacionamento interpessoal;
- Capacidade de criar soluções orientadas ao cliente.
Se deseja conhecer mais sobre o nosso plano de carreiras na área JAVA, por favor, envie o seu cv para:
tania.sofia.c.costa@accenture.com
Perfil dos candidatos:
- Formação académica na área Informática;
- Bom nível de Inglês falado e escrito;
- Profissionais com experiência profissional entre 2 e 5 anos de experiência em desenvolvimento de tecnologias JAVA, J2EE.
Oferta:
- Integração numa multinacional, sólida e de prestígio, líder no sector de serviços de integração de sistemas e tecnologia;
- Oportunidade de desenvolvimento de carreira na área de sistemas de informação;
- Desenvolvimento de competências profundas, utilizando software e ferramentas de última geração.
Competências profissionais:
- Apetência para o trabalho em equipa;
- Competências de análise e resolução de problemas;
- Boas capacidades de gestão de tempo e de equipas;
- Excelentes capacidades de liderança, comunicação (oral e escrita) e de relacionamento interpessoal;
- Capacidade de criar soluções orientadas ao cliente.
Se deseja conhecer mais sobre o nosso plano de carreiras na área JAVA, por favor, envie o seu cv para:
tania.sofia.c.costa@accenture.com
Wednesday, 4 September 2013
736. Formador/a - Curso de Jovens Agricultores (PRODER)
Regibio - Formação e Consultadoria, Lda.
A Regibio, está a executar acções de formação profissional financiadas no âmbito do programa operacional PRODER, dirigidas Jovens Agricultores
Neste sentido, encontramo-nos em processo de selecção e recrutamento de formadores para ministar:
Mod 1 -Formação Básica de Agricultura
Mod 2 - Formação específica para a orientação produtiva da instalação (Produção de Mirtilo)
Mod 3 - Formação de Gestão da Empresa Agrícola
Mod 4 -Componente Prática em Contexto Empresarial
- Local de realização: Castelo Branco
- Destinatários: Jovens Agricultores
- Horário: Pós - Laboral;
- Inicio: 9 de Setembro/2013
Valor: 20€/h + Iva
Requisitos obrigatórios:
- CAP de formador;
- Experiência formativa e profissional na área a ministrar
Caso preencha os requisitos indicados, envie o seu CV e respectivos comprovativos (BI, NIF, ou Cartão do Cidadão, Certificado de habilitações, CAP, comprovativos de experiência profissional), para:
isabeldias@regibio.com
até ao dia 4 de Setembro (URGENTE)
Para mais informações, contacte:
Regibio- Delegação Centro
Av. Dr. António Afonso Amaral, n.º 36 r/c esq
3400-057 Oliveira do Hospital
Telef. 238 692 308/ Isabel Dias (926908653)
A Regibio, está a executar acções de formação profissional financiadas no âmbito do programa operacional PRODER, dirigidas Jovens Agricultores
Neste sentido, encontramo-nos em processo de selecção e recrutamento de formadores para ministar:
Mod 1 -Formação Básica de Agricultura
Mod 2 - Formação específica para a orientação produtiva da instalação (Produção de Mirtilo)
Mod 3 - Formação de Gestão da Empresa Agrícola
Mod 4 -Componente Prática em Contexto Empresarial
- Local de realização: Castelo Branco
- Destinatários: Jovens Agricultores
- Horário: Pós - Laboral;
- Inicio: 9 de Setembro/2013
Valor: 20€/h + Iva
Requisitos obrigatórios:
- CAP de formador;
- Experiência formativa e profissional na área a ministrar
Caso preencha os requisitos indicados, envie o seu CV e respectivos comprovativos (BI, NIF, ou Cartão do Cidadão, Certificado de habilitações, CAP, comprovativos de experiência profissional), para:
isabeldias@regibio.com
até ao dia 4 de Setembro (URGENTE)
Para mais informações, contacte:
Regibio- Delegação Centro
Av. Dr. António Afonso Amaral, n.º 36 r/c esq
3400-057 Oliveira do Hospital
Telef. 238 692 308/ Isabel Dias (926908653)
735. Formadores Higiene e Segurança no Trabalho - URGENTE
Turisforma - Formação e Consultadoria, Lda
Admitem-se formadores com CAP/CCP e disponibilidade imediata
em horário laboral para ministrar formação na seguintes área, em
Mealhada:
- Ambiente, Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho - conceitos básicos
Para responder ao anúncio deverá fazer registo na bolsa de formadores da Turisforma, disponível em:
http://turisforma.pt/#bolsaFormadores
e CV para
bruno.serra@turisforma.pt
- Ambiente, Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho - conceitos básicos
Para responder ao anúncio deverá fazer registo na bolsa de formadores da Turisforma, disponível em:
http://turisforma.pt/#bolsaFormadores
e CV para
bruno.serra@turisforma.pt
734. Analista Microbiologia - Indústria Farmacêutica
Grupo Farmacêutico com sólido posicionamento no mercado
pretende admitir para a sua equipa do Laboratório de Controlo de
Qualidade:
ANALISTA MICROBIOLOGIA (m/f)
Zona Sintra
Perfil:
- Formação Superior em Biotecnologia ou Bioquímica
- Experiência profissional como analista de laboratório de pelo menos 1 ano na área de Microbiologia (factor obrigatório)
- Experiência na Indústria Farmacêutica será valorizada;
- Sentido de responsabilidade;
- Dinamismo;
- Disponibilidade imediata.
Oferecemos:
- Integração em equipa jovem e dinâmica, formação contínua, remuneração compatível com o perfil e experiência demonstrados.
Os interessados deverão enviar CV com a máxima brevidade, especificando no assunto "Analista Microbiologia", para o e-mail:
recrutamento.farmaceutica2@gmail.com
ANALISTA MICROBIOLOGIA (m/f)
Zona Sintra
Perfil:
- Formação Superior em Biotecnologia ou Bioquímica
- Experiência profissional como analista de laboratório de pelo menos 1 ano na área de Microbiologia (factor obrigatório)
- Experiência na Indústria Farmacêutica será valorizada;
- Sentido de responsabilidade;
- Dinamismo;
- Disponibilidade imediata.
Oferecemos:
- Integração em equipa jovem e dinâmica, formação contínua, remuneração compatível com o perfil e experiência demonstrados.
Os interessados deverão enviar CV com a máxima brevidade, especificando no assunto "Analista Microbiologia", para o e-mail:
recrutamento.farmaceutica2@gmail.com
733. Técnico Superior - Eng. do Ambiente
Município de Ovar
Aviso n.º 10767/2013
1 — Para efeitos do disposto no n.º 2 do artigo 6.º, do artigo 7.º e do
artigo 50.º e seguintes da Lei n.º 12 -A/2008, de 27 de fevereiro, alterada
pelas Leis n.º 64 -A/2008, de 31 de dezembro, 3 -B/2010, de 28 de abril,
34/2010, de 02 de setembro, 55
-A/2010, de 31 de dezembro, 64 -B/2011,
de 30 de dezembro, 66 -B/2012, de 31 de dezembro e de acordo com a
alínea
.
.
.....
http://dre.pt/pdf2sdip/2013/08/167000000/2722427227.pdf
Aviso n.º 10767/2013
1 — Para efeitos do disposto no n.º 2 do artigo 6.º, do artigo 7.º e do
artigo 50.º e seguintes da Lei n.º 12 -A/2008, de 27 de fevereiro, alterada
pelas Leis n.º 64 -A/2008, de 31 de dezembro, 3 -B/2010, de 28 de abril,
34/2010, de 02 de setembro, 55
-A/2010, de 31 de dezembro, 64 -B/2011,
de 30 de dezembro, 66 -B/2012, de 31 de dezembro e de acordo com a
alínea
.
.
.....
http://dre.pt/pdf2sdip/2013/08/167000000/2722427227.pdf
731. Técnico de PMO para Angola
Requisitos Técnicos :
. Formação em Gestão, Engenharia ou Informática.
. Experiência em MS Project .
. Conhecimentos em Excel e Word.
. Experiência em Projectos de Telecomunicações.
Responsabilidades:
. Responder ao PMO sobre o acompanhamento dos projetos, utilizando os processos, metodologias e modelos definidos pelo PMO.
. Planejar, acompanhar e avaliar ações e projetos, garantindo que todas as funções de planeamento e execução das atividades estejam alinhadas às diretrizes estabelecidas pelo PMO e do processo de planeamento estratégico em termos de prazos e qualidade.
. Experiência em MS Project .
. Conhecimentos em Excel e Word.
. Experiência em Projectos de Telecomunicações.
Responsabilidades:
. Responder ao PMO sobre o acompanhamento dos projetos, utilizando os processos, metodologias e modelos definidos pelo PMO.
. Planejar, acompanhar e avaliar ações e projetos, garantindo que todas as funções de planeamento e execução das atividades estejam alinhadas às diretrizes estabelecidas pelo PMO e do processo de planeamento estratégico em termos de prazos e qualidade.
Interessados enviem o seu currículo para ppaulas@ig.com.br
730. Técnico de Ambiente e HST
Localização:
Oliveira Azeméis |
Aveiro | Portugal
Descrição
da Função:
O nosso cliente é uma
empresa de referência no seu sector. Seguindo uma estratégia de crescimento e
consolidação pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um Técnico de
Ambiente, Higiene e Segurança no Trabalho.
Descrição da função
Descrição da função
- Garantir o cumprimento dos procedimentos de Ambiente, Higiene e Segurança no Trabalho;
- Garantir a implementação de normas internas da empresa e de um sistema de gestão ambiental
- Supervisionar as operações de trabalhadores verificando se cumprem as normas;
- Responsável pelas auditorias internas ;
- Entre outras.
Requisitos:
- Formação superior em Engenharia Ambiente, Química ou similar;
- Certificado de Aptidão Profissional (CAP) de TSHST;
- Experiência até 3 anos como Técnico de Higiene e Segurança no Trabalho;
- Experiência na indústria metalomecânica (preferencial);
- Formação em normas ambientais, higiene e segurança e licenciamentos industriais;
- Capacidade de organização e espírito crítico;
- Conhecimentos das ferramentas informáticas de Microsoft Office e SAP;
- Dinâmico, capacidade, resistência ao stress e capacidade de liderança;
- Sólidos conhecimentos em Inglês ;
- Residência a 30km de Oliveira de Azeméis (obrigatório);
- Idade até aos 28 anos.
Elevus Matosinhos – ENG
& LOG
Elevus Matosinhos – Engenharia e Logística
RefªTAHST/EM
Responder para: adriana.louro@elevus.pt
Técnico de Ambiente e HST
Técnico de Ambiente e HST
729. Eng Electromecânico (Angola)
Empresa de Pré-fabricação de betão em Angola admite Responsável Departamento de Manutenção Industrial.
Requisitos:
• Formação Base Engenharia Electromecânica.
• Experiencia em manutenção de equipamentos Industriais.
• Gestão e Controlo de stocks.
• Leitura, planeamento e execução de esquemas/quadros eléctricos.
• Manuseamento de tornos, fresadores, furadores.
• Conhecimentos de corte e soldadura.
• Conhecimentos de área hidráulica e pneumática.
Contrato: Tempo inteiro, com salário base acima da média.
Enviar curriculum para
empregomanutencao@gmail.com
Requisitos:
• Formação Base Engenharia Electromecânica.
• Experiencia em manutenção de equipamentos Industriais.
• Gestão e Controlo de stocks.
• Leitura, planeamento e execução de esquemas/quadros eléctricos.
• Manuseamento de tornos, fresadores, furadores.
• Conhecimentos de corte e soldadura.
• Conhecimentos de área hidráulica e pneumática.
Contrato: Tempo inteiro, com salário base acima da média.
Enviar curriculum para
empregomanutencao@gmail.com
728. Eng. para gestão de Pós-graduação em Energia Solar
2 Vagas para estágio IEFP em Lisboa e Torres Novas
Procuramos Eng. Eletrotécnico, Mecânico, Civil, Gestão Industrial, Ambiente e Energia, ou Arquiteto para gestão de Pós-graduação em Energia Solar.
Terá como principais funções:
Reportar à Comissão de Coordenação Científica e de Gestão
Acompanhamento de formandos e formadores
Reencaminhamento de dúvidas
Gestão da plataforma Moodle
Gestão de provas de avaliação
Revisão acompanhada de conteúdos
Agendamento de visitas de estudo
Gestão da bolsa de emprego
Acompanhamento de projetos e disponibilização de documentação de apoio
Contacto com as empresas do sector das energias renováveis
Submeta a sua candidatura enviando o seu CV Europass com foto para
recrutamento@critical-kinetics.com
Procuramos Eng. Eletrotécnico, Mecânico, Civil, Gestão Industrial, Ambiente e Energia, ou Arquiteto para gestão de Pós-graduação em Energia Solar.
Terá como principais funções:
Reportar à Comissão de Coordenação Científica e de Gestão
Acompanhamento de formandos e formadores
Reencaminhamento de dúvidas
Gestão da plataforma Moodle
Gestão de provas de avaliação
Revisão acompanhada de conteúdos
Agendamento de visitas de estudo
Gestão da bolsa de emprego
Acompanhamento de projetos e disponibilização de documentação de apoio
Contacto com as empresas do sector das energias renováveis
Submeta a sua candidatura enviando o seu CV Europass com foto para
recrutamento@critical-kinetics.com
Tuesday, 3 September 2013
727. A Nike procura Português para Barcelona
A Nike está a contratar para a sede em Barcelona – Departamento de Tesouraria e Cobranças para posição em que exige o Português.
Main tasks
cash and credit collection
Fluent in written and spoken Portuguese is a must.
Fluent in written and spoken English.
Credit Cash Collector
MISSION:
Performs credit management related activities with responsibilities related to customer portfolio management including, but not limited to, DSO management, collection strategies, reducing credit risk and interest expenses by keeping trade receivables as low as possible. Part of the objective is to ensure country expertise build-up in EHQ and Locally.
KEY JOB ACCOUNTABILITIES
50% Cash Collection
Initiate the collection process for uncontested overdue invoices. Agree with customers on payment plans when needed. Inform the credit analysts about the customer?s payment behavior. Work together with collection agencies across Europe. Communicate customer account status regular to the sales force.
30% Portfolio ManagementKeep the customer records electronically up to date, reconciled and accurate. Liaison with the accounts receivable specialist for timely and accurate cash application. Analyze the aging on an every-other-day basis and use the system functionality (e.g. keep notes, assign tasks, system to do lists) for daily organization of tasks.
10% Phone Coverage
Professionally answer in-coming telephone calls from Retailers and internal stakeholders. Be a trustworthy business partner and live up to your promises and manage expectations of the caller.
5% Validation & Reporting
Weekly reporting of top overdue customers. Ensure weekly call out of top 5 issues together with solution proposal. Initiate collection metrics. Provide feedback on customer?s credit status and potential bad debt risk. Monitor actual collections, customer DSO and aging % against targets set.
5% External Service Support, Liaison and Communication
Meet and work regular with credit analysts at EHQ and local country credit team to increase the quality of order management and assist with the order release decision process. Interface with query management team to solve queries and disputed invoices. Meet with customer as and when required
CORE COMPETENCIES
Business:
Foster consumer & Customer commitment
People:
Communicate Effectively
Lead & influence others
Self:
Contribute special expertise
Main tasks
cash and credit collection
Fluent in written and spoken Portuguese is a must.
Fluent in written and spoken English.
Credit Cash Collector
MISSION:
Performs credit management related activities with responsibilities related to customer portfolio management including, but not limited to, DSO management, collection strategies, reducing credit risk and interest expenses by keeping trade receivables as low as possible. Part of the objective is to ensure country expertise build-up in EHQ and Locally.
KEY JOB ACCOUNTABILITIES
50% Cash Collection
Initiate the collection process for uncontested overdue invoices. Agree with customers on payment plans when needed. Inform the credit analysts about the customer?s payment behavior. Work together with collection agencies across Europe. Communicate customer account status regular to the sales force.
30% Portfolio ManagementKeep the customer records electronically up to date, reconciled and accurate. Liaison with the accounts receivable specialist for timely and accurate cash application. Analyze the aging on an every-other-day basis and use the system functionality (e.g. keep notes, assign tasks, system to do lists) for daily organization of tasks.
10% Phone Coverage
Professionally answer in-coming telephone calls from Retailers and internal stakeholders. Be a trustworthy business partner and live up to your promises and manage expectations of the caller.
5% Validation & Reporting
Weekly reporting of top overdue customers. Ensure weekly call out of top 5 issues together with solution proposal. Initiate collection metrics. Provide feedback on customer?s credit status and potential bad debt risk. Monitor actual collections, customer DSO and aging % against targets set.
5% External Service Support, Liaison and Communication
Meet and work regular with credit analysts at EHQ and local country credit team to increase the quality of order management and assist with the order release decision process. Interface with query management team to solve queries and disputed invoices. Meet with customer as and when required
CORE COMPETENCIES
Business:
Foster consumer & Customer commitment
People:
Communicate Effectively
Lead & influence others
Self:
Contribute special expertise
- University education related to Finance, Business Administration or similar.
- Experience of 2-3 years in finance, specifically with mass consumer accounts.
- Finance analysis knowledge (Balance sheet and P&L analysis,) for credit assessment, based on previous financial and/or accounting experience.
- Accounting knowledge is required.
- Computer skills, especially with Excel
- High ability to work in a team.
- Fluent in written and spoken Portuguese is a must.
- Fluent in written and spoken English.
- High negotiation, and comunication skills
726. Enfermeiros para o QATAR (M/F) – Experiência em Otorrino
Helped International is recruiting Nurses (F/M) for a renown Hospital
in Qatar with ENT (Ear, Nose and Throat) specialty experience.
We are looking for professionals with the following profile:Technical:
-Bachelor degree in Nursing;
-Current nursing license from home country;
-Proven experience in ENT specialty;
-Good english communication skills (spoken and written).
Behavioural:
-Good stress management skills and resilience;
-Good adaptation skills;
-Excellent communication skills;
-Strong interpersonal skills.
We Offer:
-Work contract;
-Very attractive wage package;
-Accommodation;
-Medical insurance;
-Travel costs;
-Home-work transportation and vice-versa;
-Other benefits.
Please forward your resume, in english, to rsinternational@helpedgroup.com with the following reference in subject NENT-SA-13-GC
And with the following documents in attachment: copies of current license, academic certificates and passport (if available) or identity card.
www.helpedinternational.com
725. A Traffic Live Studio procura Consultor
A ’Traffic Live – Studio Consultant’ procura um Consultor para Londres. O Salário é de cerca de 50.000 a 70.000 Eur por ano.
The role will be based from our London office, and will involve travel to customer sites.
Day to day duties will be customer focused including – business process mapping, end user and project team training, testing, data load and configuration.
The focus of this position will be on business process mapping – gathering from customers their current procedures, and mapping these to Traffic LIVE. This will include challenging customer pre-conceptions and working methods to achieve new processes and procedures that give optimum benefit for the customer using Traffic LIVE. These mapping sessions are held in a workshop environment with senior management team members feeding into the process. A strong personality that is confident in challenging the status quo is necessary to be able to make a success of this position. You will be working with our customers in the advertising and design industries, including some large advertising agencies.
Desired Skills & Experience
We require…
- Experience of business process mapping
- Full cycle software implementation experience
- Discipline to work within our waterfall methodology
- End user and project team training skills
- Self-confidence to challenge customer assumptions
- Exceptional client facing skills
- Willingness and ability to travel and work on client site
- Creating, troubleshooting and coaching in report writing
- Another language – German, Portuguese, Spanish, French
- Experience in the Creative sector
- E-learning content creation
- HTML experience
Sohnar are the creators of the all new Traffic LIVE SaaS offering. The market leading online studio and job management system, built specifically for the creative industry.
Sohnar has been in business for almost 10 years during which time we have grown from 3 people working at home to an international business with over 500 clients trading in 21 countries and the proud recipient of the Queen’s Award for Enterprise – Innovation.
Following in the footsteps of the market-leading, award-winning Traffic system for creative teams, Traffic LIVE incorporates decades of experience in building studio management systems to bring you a system that is truly world class.
Traffic LIVE is complex studio scheduling software, made easy. It’s online, visual and designed to help agencies plan, schedule and resource more efficiently.
Plus, best of all, it’s hosted online by us, so you can access it from anywhere!
Traffic LIVE Features:
- 100% Online
- FAST – we designed it from the ground up to optimise speed.
- Amazing Scheduling views and project management – with milestones and dependencies.
- Real time availability of resource and unrivalled views of the studio, and project and job dashboards.
- Fastest time entry anywhere – with a unique happy rating feedback loop for the creative’s.
- And drag and drop visual reporting.
http://www.onlymarketingjobs.com/apply/1094939/traffic-live-studio-consultant/?LinkSource=JobDetails
724. Estágios de Arquitetura em Paris, com Bolsa mensal no ‘Nicolas Laisné Architecte Urbaniste’
O atelier ‘Nicolas Laisné Architecte Urbaniste’ está à procura de Arquitetos em Paris, para estágios.
Nicolas Laisné Architecte Urbaniste is a young office based in Montreuil district, Paris, France.
Our office is international and multi-cultural. We value people with creative thinking, passion and teamwork. Our work is focused on delivering high quality design, bespoke, and considered materials sensibility.
The office is developing big housing projects with both public and private command, international competition on various programs.
The intern will work closely with our project teams, partners, clients and consultants.
Internship requirements
Applicants should email their CV and portfolio examples of both creative and technical work plus their availability to: rh@laisnearchi.com
www.laisnearchi.com
Application deadline: end of September 2013
Nicolas Laisné Architecte Urbaniste is a young office based in Montreuil district, Paris, France.
Our office is international and multi-cultural. We value people with creative thinking, passion and teamwork. Our work is focused on delivering high quality design, bespoke, and considered materials sensibility.
The office is developing big housing projects with both public and private command, international competition on various programs.
The intern will work closely with our project teams, partners, clients and consultants.
Internship requirements
- knowledge in 2D drafting with AutoCAD, 3D computer graphics with 3DS or Rhino
- well experienced in technical drawing packages and specifications
- experienced with production information and construction stages
- the applicant must be fluent in English
- the applicant should also have great communication skills
Applicants should email their CV and portfolio examples of both creative and technical work plus their availability to: rh@laisnearchi.com
www.laisnearchi.com
Application deadline: end of September 2013
723. Formador (m/f) - Apicultura
Índice Máximo
A Índice Máximo recruta formador(a) para ministrar formação na área específica de Apicultura. Formação financiada no âmbito do PRODER para Jovens Agricultores.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência formativa e profissional na área;
- CCP de formador
Enviar Curriculum Vitae atualizado, assim como comprovativos de CCP e Certificado habilitações para:
viseu@indicemaximo.pt
A Índice Máximo recruta formador(a) para ministrar formação na área específica de Apicultura. Formação financiada no âmbito do PRODER para Jovens Agricultores.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência formativa e profissional na área;
- CCP de formador
Enviar Curriculum Vitae atualizado, assim como comprovativos de CCP e Certificado habilitações para:
viseu@indicemaximo.pt
722. Account Manager (engenharia)
Neutroplast
Criada em 1993, a Neutroplast é uma empresa produtora de embalagem plástica cujo foco se encontra em servir o mercado farmacêutico. Tendo em conta o crescimento e a dinâmica do negócio pretendemos admitir:
ACCOUNT MANAGER (M/F)
A reportar ao Diretor Comercial terá como responsabilidades:
- Elaborar propostas para clientes e potenciais clientes
- Acompanhar e colaborar no processo de venda até à concretização da cobrança
- Promover as vendas, relação e comunicação comercial com clientes ou potenciais clientes
- Fomentar a relação e comunicação com agentes comerciais/fornecedores
Perfil:
- Licenciatura em Engenharia
- Experiência profissional de 1 ano em funções similares
- Domínio de língua inglesa
- Conhecimentos de Francês e Espanhol (preferencial)
- Conhecimentos de Informática (Windows, Office e PHC)
- Formação profissional em Técnicas de negociação comercial e/ou Área financeira (preferencial)
- Capacidade de Escuta e comunicação, Trabalho em equipa, Orientação para os resultados e Persistência
- Disponibilidade para deslocações no território nacional e estrangeiro
Oferecemos:
- Estágio profissional do IEFP
- Envolvimento em projetos motivadores nacional e internacionalmente
- Formação contínua
Envio de candidaturas para o e-mail:
lilianamarques@neutroplast.com
Criada em 1993, a Neutroplast é uma empresa produtora de embalagem plástica cujo foco se encontra em servir o mercado farmacêutico. Tendo em conta o crescimento e a dinâmica do negócio pretendemos admitir:
ACCOUNT MANAGER (M/F)
A reportar ao Diretor Comercial terá como responsabilidades:
- Elaborar propostas para clientes e potenciais clientes
- Acompanhar e colaborar no processo de venda até à concretização da cobrança
- Promover as vendas, relação e comunicação comercial com clientes ou potenciais clientes
- Fomentar a relação e comunicação com agentes comerciais/fornecedores
Perfil:
- Licenciatura em Engenharia
- Experiência profissional de 1 ano em funções similares
- Domínio de língua inglesa
- Conhecimentos de Francês e Espanhol (preferencial)
- Conhecimentos de Informática (Windows, Office e PHC)
- Formação profissional em Técnicas de negociação comercial e/ou Área financeira (preferencial)
- Capacidade de Escuta e comunicação, Trabalho em equipa, Orientação para os resultados e Persistência
- Disponibilidade para deslocações no território nacional e estrangeiro
Oferecemos:
- Estágio profissional do IEFP
- Envolvimento em projetos motivadores nacional e internacionalmente
- Formação contínua
Envio de candidaturas para o e-mail:
lilianamarques@neutroplast.com
721. Técnico Superior - Análises Clínicas e Saúde Pública
Instituto de Higiene e Medicina Tropical
Aviso n.º 10632/2013
Procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de um
posto de trabalho de técnico superior da carreira geral de técnico
superior do mapa de pessoal do Instituto de Higiene e Medicina
Tropical da Universidade Nova de Lisboa.
1 — Nos termos do n.º 1 do artigo 50.º da Lei n.º 12 -A/2008, de 27 de
fevereiro (LVCR), alterada pelas Leis n.
os....
http://dre.pt/pdf2sdip/2013/08/165000000/2688426886.pdf
Aviso n.º 10632/2013
Procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de um
posto de trabalho de técnico superior da carreira geral de técnico
superior do mapa de pessoal do Instituto de Higiene e Medicina
Tropical da Universidade Nova de Lisboa.
1 — Nos termos do n.º 1 do artigo 50.º da Lei n.º 12 -A/2008, de 27 de
fevereiro (LVCR), alterada pelas Leis n.
os....
http://dre.pt/pdf2sdip/2013/08/165000000/2688426886.pdf
720. Enfermeira(o) Veterinária(o) - Estágio Profissional
Vaga para Enfermeira(o) Veterinária(o) para estágio profissional em Clinica Veterinária na região de Lisboa.
Resposta ao email: candidatura.enfermeira.2013@gmail.com
Resposta ao email: candidatura.enfermeira.2013@gmail.com
Monday, 2 September 2013
719. Técnico comercial / Fitotecnia
Empresa pretende contratar técnico comercial, da área de
fitotecnia, ramo vegetal, com conhecimentos em nutrição vegetal e
protecção das culturas.
Áreas de acção: Litoral Norte e Centro.
Envie o seu CV para tecnicocomercialemprego@sapo.pt
Áreas de acção: Litoral Norte e Centro.
Envie o seu CV para tecnicocomercialemprego@sapo.pt
718. Formador(a) Gestão Ambiental
Sulforma - Consultoria e Gestão Empresarial, Lda
A Sulforma-Consultoria e Gestão Empresarial,
Lda recruta formador(a) para monitorizar formação modular em "Gestão Ambiental" com duração de 50horas, com data de início a 16 setembro 2013 e término a 25 outubro 2013.
Horário: Segundas, Quartas e Sextas-feiras - 17:30h às 20:30h
Valor/hora: 10€
Perfil:
- CAP/CCP;
- Formação adequada;
- Experiência como formador
- Disponibilidade horária
- Dinâmico e responsável
- Com capacidade de adaptar os conteúdos aos formandos
- Residente em Lisboa
Os interessados(as) deverão enviar o curriculum e CAP/CCP para
info.lisboa@sulforma.com.pt
com assunto de email "Formador GA_LX".
Lda recruta formador(a) para monitorizar formação modular em "Gestão Ambiental" com duração de 50horas, com data de início a 16 setembro 2013 e término a 25 outubro 2013.
Horário: Segundas, Quartas e Sextas-feiras - 17:30h às 20:30h
Valor/hora: 10€
Perfil:
- CAP/CCP;
- Formação adequada;
- Experiência como formador
- Disponibilidade horária
- Dinâmico e responsável
- Com capacidade de adaptar os conteúdos aos formandos
- Residente em Lisboa
Os interessados(as) deverão enviar o curriculum e CAP/CCP para
info.lisboa@sulforma.com.pt
com assunto de email "Formador GA_LX".
717. Formador(a) Implementação de um Sistema de Gestão da Qualidade
Sulforma - Consultoria e Gestão Empresarial, Lda
A Sulforma-Consultoria e Gestão Empresarial, Lda recruta formador(a) para monitorizar formação modular em "Implementação de um Sistema de Gestão da Qualidade" com duração de 50horas, com data de início a 10 setembro 2013 e término a 07 novembro 2013.
Horário: Terças e Quintas-feiras - 14:30h às 17:30h
Valor/hora: 10€
Perfil:
- CAP/CCP;
- Formação adequada;
- Experiência como formador
- Disponibilidade horária
- Dinâmico e responsável
- Com capacidade de adaptar os conteúdos aos formandos
- Residente em Lisboa
Os interessados(as) deverão enviar o curriculum e CAP/CCP para
info.lisboa@sulforma.com.pt
com assunto de email "Formador SGQ_LX".
A Sulforma-Consultoria e Gestão Empresarial, Lda recruta formador(a) para monitorizar formação modular em "Implementação de um Sistema de Gestão da Qualidade" com duração de 50horas, com data de início a 10 setembro 2013 e término a 07 novembro 2013.
Horário: Terças e Quintas-feiras - 14:30h às 17:30h
Valor/hora: 10€
Perfil:
- CAP/CCP;
- Formação adequada;
- Experiência como formador
- Disponibilidade horária
- Dinâmico e responsável
- Com capacidade de adaptar os conteúdos aos formandos
- Residente em Lisboa
Os interessados(as) deverão enviar o curriculum e CAP/CCP para
info.lisboa@sulforma.com.pt
com assunto de email "Formador SGQ_LX".
716. Recém Licenciados em Gestão/Economia - Estágios Profissionais/Porto
A Empresa Willis – Corretores de Seguros, Sa. pretende proporcionar Estágios Profissionais na sua delegação do Porto.
Perfil
Recém Licenciados em Gestão/Economia.
Forte capacidade Comercial; capacidade de análise e orientação para o Cliente; bons conhecimentos de Inglês e Espanhol.
Oportunidade de integrar uma empresa sólida, com perspectivas de carreira numa grupo internacional de referência.
Se reúne estes requisitos, envie o seu CV com foto atualizada, para o seguinte endereço de email:
Perfil
Recém Licenciados em Gestão/Economia.
Forte capacidade Comercial; capacidade de análise e orientação para o Cliente; bons conhecimentos de Inglês e Espanhol.
Oportunidade de integrar uma empresa sólida, com perspectivas de carreira numa grupo internacional de referência.
Se reúne estes requisitos, envie o seu CV com foto atualizada, para o seguinte endereço de email:
715. Engenheiro(a) Civil. Vias de Comunicação c/1 ano de experiência (Lisboa)
Gabinete de Projectos pretende contratar:
Refª VC1 - Condições de Admissão:
. Licenciatura ou Mestrado (2ºCiclo) – Especialização: Vias de Comunicação;
. Até 1 ano de experiência em Projecto de Vias.
. Bons conhecimentos de software de apoio ao cálculo (INROADS, AUTOCAD)
Refª VC1 - Condições de Admissão:
. Licenciatura ou Mestrado (2ºCiclo) – Especialização: Vias de Comunicação;
. Até 1 ano de experiência em Projecto de Vias.
. Bons conhecimentos de software de apoio ao cálculo (INROADS, AUTOCAD)
714. Engenheiro(a) Civil. Estruturas c/1 ano de experiência (Lisboa)
Gabinete de Projectos pretende contratar:
Refª OA1 - Condições de Admissão:
. Licenciatura ou Mestrado (2ºCiclo) – Especialização: Estruturas;
. Até 1 ano de experiência em Projecto de Estruturas.
. Bons conhecimentos de software de apoio ao cálculo (SAP, AUTOCAD)
Para fins de pré-selecção, enviar Curriculum Vitae e Carta de Apresentação para o email
recrutamento.t@gmail.com
Refª OA1 - Condições de Admissão:
. Licenciatura ou Mestrado (2ºCiclo) – Especialização: Estruturas;
. Até 1 ano de experiência em Projecto de Estruturas.
. Bons conhecimentos de software de apoio ao cálculo (SAP, AUTOCAD)
Para fins de pré-selecção, enviar Curriculum Vitae e Carta de Apresentação para o email
recrutamento.t@gmail.com
Sunday, 1 September 2013
Engenharia Química - História da utilização de armas químicas
Foi durante a primeira guerra mundial
que as armas químicas foram utilizadas pela primeira vez em grande
escala. Alemães e franceses utilizaram este tipo de arsenal para
combater o inimigo. O primeiro ataque maciço foi lançado em abril de
1915 perto de Ypres, na Bélgica. O cloro e o fosgénio foram os gases
utilizados para asfixiar os soldados no campo adverso. 100 000 morreram;
mais de um milhão viveu com as sequelas destes ataques até ao fim da
vida.
Depois do teste que foi a primeira guerra mundial, muitos países criaram programas de produção de armas químicas.
Na Alemanha, os químicos nazis criaram um pesticida à base de ácido cianídrico chamado Zyklon B que era utilizado nas câmaras de gás dos campos de concentração. O Zyklon B foi responsável pela morte de milhões de judeus, ciganos e homossexuais.
Nos anos 60, durante a guerra do Vietname, os Estados Unidos utilizaram uma mistura de herbicidas à qual chamaram Agente Laranja. Este desfolhante químico era inicialmente utilizado para destruir os campos de cultivo e deixar sem víveres as populações vietcongues. No entanto, foi responsável por graves queimaduras na população e sobretudo teve consequências genéticas que ainda hoje são visíveis.
Nos anos 80, foi Saddam Hussein quem recorreu a este tipo de arma. Em primeiro lugar, na guerra com o Irão; depois contra a população curda do norte do Iraque, nomeadamente o massacre levado a cabo na localidade de Halabja, em março de 1988. Milhares de civis curdos perderam a vida neste ataque químico.
Mas este não foi o único ataque exclusivamente dirigido contra civis. No Japão, em plena capital, membros da seita apocalíptica Aum Shinrikkyu lançam um ataque no metro de Tóquio com gás sarin. 12 pessoas morreram e 5000 ficaram feridas. As consequências deste ataque podiam ter sido bem mais devastadoras.
A partir daqui muitos países tomaram consciência dos riscos inerentes a este tipo de atentado e começaram a criar unidades antiterrorismo especializadas em ataques químicos e biológicos.
No conflito sírio, a utilização de armas químicas é evocada em dezembro de 2012. A oposição síria acusa o regime de Bashar al-Assad de lançar um ataque químico, em Homs, no dia 23 de dezembro. Nesta altura, muitos países ocidentais afirmavam que as ações de Damasco podiam desencadear uma intervenção militar."
Depois do teste que foi a primeira guerra mundial, muitos países criaram programas de produção de armas químicas.
Na Alemanha, os químicos nazis criaram um pesticida à base de ácido cianídrico chamado Zyklon B que era utilizado nas câmaras de gás dos campos de concentração. O Zyklon B foi responsável pela morte de milhões de judeus, ciganos e homossexuais.
Nos anos 60, durante a guerra do Vietname, os Estados Unidos utilizaram uma mistura de herbicidas à qual chamaram Agente Laranja. Este desfolhante químico era inicialmente utilizado para destruir os campos de cultivo e deixar sem víveres as populações vietcongues. No entanto, foi responsável por graves queimaduras na população e sobretudo teve consequências genéticas que ainda hoje são visíveis.
Nos anos 80, foi Saddam Hussein quem recorreu a este tipo de arma. Em primeiro lugar, na guerra com o Irão; depois contra a população curda do norte do Iraque, nomeadamente o massacre levado a cabo na localidade de Halabja, em março de 1988. Milhares de civis curdos perderam a vida neste ataque químico.
Mas este não foi o único ataque exclusivamente dirigido contra civis. No Japão, em plena capital, membros da seita apocalíptica Aum Shinrikkyu lançam um ataque no metro de Tóquio com gás sarin. 12 pessoas morreram e 5000 ficaram feridas. As consequências deste ataque podiam ter sido bem mais devastadoras.
A partir daqui muitos países tomaram consciência dos riscos inerentes a este tipo de atentado e começaram a criar unidades antiterrorismo especializadas em ataques químicos e biológicos.
No conflito sírio, a utilização de armas químicas é evocada em dezembro de 2012. A oposição síria acusa o regime de Bashar al-Assad de lançar um ataque químico, em Homs, no dia 23 de dezembro. Nesta altura, muitos países ocidentais afirmavam que as ações de Damasco podiam desencadear uma intervenção militar."
Fonte: Euronews
713. Formador na área de Contabilidade, Auditoria e afins (full-time)
Empresa Líder na área da Formação
pretende recrutar um(a) formador(a)na área de Contabilidade/Auditoria e
Recursos Humanos, a tempo inteiro (full-time), com os seguintes
requisitos:
- Licenciatura na área de Contabilidade ou áreas afins,
- Inscrito/a na Ordem dos Técnicos Oficiais de Contas, há pelo menos 3 anos
- Preferencialmente ter CCP de Formador/a e experiência profissional como formador.
Regalias:
- Salário - 950,00€ (líquidos)
- Horário de trabalho: 40h semanais distribuídas de 2ªF a Sábado, em turnos rotativos (horário de funcionamento: 9h às 21h30)
- Local de trabalho: Lisboa, perto de El Corte Inglês.
Objectivos:
- Prestar formação nas áreas de Contabilidade, Auditoria, Recursos Humanos e outros afins.
- Técnico/a Oficial de Contas da Entidade Formadora
Preferências:
Inscritos como desempregados no IEFP há pelo menos 6 meses consecutivos ou que não estejam inscritos na Seg Social como trabalhadores de determinada entidade ou como trabalhadores independentes nos últimos 12 meses.
Para os candidatos sem experiencia em formação, possibilidade de apoio e formação interna para esse fim.
avila.fnt@gmail.com
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Inscritos como desempregados no IEFP há pelo menos 6 meses consecutivos ou que não estejam inscritos na Seg Social como trabalhadores de determinada entidade ou como trabalhadores independentes nos últimos 12 meses.
Para os candidatos sem experiencia em formação, possibilidade de apoio e formação interna para esse fim.
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712. Engenheiro(a) Civil-Estruturas / Lisboa
Gabinete de Projectos pretende contratar:
Refª OA2 - Condições de Admissão:
. Licenciatura ou Mestrado (2ºCiclo) – Especialização: Estruturas;
. Experiência mínima de 5 anos em Projecto de Estruturas (Obras de Arte, Edifícios - Betão e Metálicas);
. Domínio de software de cálculo: RM e SAP;
. Capacidade de coordenação/gestão de várias especialidades;
Para fins de pré-selecção, enviar Curriculum Vitae e Carta de Apresentação para o email
recrutamento.t@gmail.com
referindo a refª OA2.
Refª OA2 - Condições de Admissão:
. Licenciatura ou Mestrado (2ºCiclo) – Especialização: Estruturas;
. Experiência mínima de 5 anos em Projecto de Estruturas (Obras de Arte, Edifícios - Betão e Metálicas);
. Domínio de software de cálculo: RM e SAP;
. Capacidade de coordenação/gestão de várias especialidades;
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