Empresa do sector alimentar do ribatejo pretende recrutar profissionais com o seguinte perfil:
- Idade até 30 anos
- Licenciatura em Engenharia Quimica ou Bioquimica
- Com ou sem experiência
- Conhecimentos de Inglês
- Disponibilidade para trabalhar por turnos
Se preenche os requisitos para o perfil que mencionamos envie-nos o seu CV para:
rh.recrutamento13@gmail.com
mencionando a referência Refª EQ- 01/2014
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Thursday, 30 January 2014
1370. Gestor Empresa Ramo Agrícola
AMORINS LDA
Empresa do ramo agrícola admite gestor para desenvolver novos mercados e produtos a nível do mercado interno e externo.
Envie CV para o e-mail:
horticoladonorte@gmail.com
1369. Engenheiro Agrónomo
A Global XXI Consultores, é uma importante empresa que atua
na área da Consultadoria, nomeadamente nos serviços de contabilidade e
assessoria fiscal, formação e desenvolvimento organizacional e serviços
de consultadoria a candidaturas de projetos de investimento.
Presentemente, pretende reforçar a sua equipa.
Engenheiro Agrónomo (m/f)
Nacional
RP/2014/1359
Este profissional terá como principal missão o desenvolvimento de um conjunto de projetos nas áreas de consultadoria a empresas do setor agrícola e agro-indústria, assegurando a gestão da relação comercial com as mesmas.
Perfil:
- Formação académica superior em Engenharia Agronómica;
- Experiência profissional mínima de 5 anos;
- Conhecimentos consolidados nas áreas de agricultura e agro-indústria;
- Boa apresentação, atitude comercial e orientada para objetivos;
- Excelentes capacidades de comunicação escrita e oral;
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Dinamismo e proatividade;
- Orientação para o detalhe e sentido crítico;
- Disponibilidade imediata;
- Carta de condução;
- Residência no Grande Porto ou em Lisboa (preferencial).
Oferecemos:
Excelente oportunidade de envolvimento num projeto aliciante em empresa sólida e em expansão, pacote salarial e benefícios definido de acordo com a experiência demonstrada.
Envie CV, indicando a Referência, através do seguinte Link: https://www.randstadprofessionals.pt/pt-PT/FindAJob/JobSearchResults/JobDetail.aspx?jobId=RP/2014/1359
Engenheiro Agrónomo (m/f)
Nacional
RP/2014/1359
Este profissional terá como principal missão o desenvolvimento de um conjunto de projetos nas áreas de consultadoria a empresas do setor agrícola e agro-indústria, assegurando a gestão da relação comercial com as mesmas.
Perfil:
- Formação académica superior em Engenharia Agronómica;
- Experiência profissional mínima de 5 anos;
- Conhecimentos consolidados nas áreas de agricultura e agro-indústria;
- Boa apresentação, atitude comercial e orientada para objetivos;
- Excelentes capacidades de comunicação escrita e oral;
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Dinamismo e proatividade;
- Orientação para o detalhe e sentido crítico;
- Disponibilidade imediata;
- Carta de condução;
- Residência no Grande Porto ou em Lisboa (preferencial).
Oferecemos:
Excelente oportunidade de envolvimento num projeto aliciante em empresa sólida e em expansão, pacote salarial e benefícios definido de acordo com a experiência demonstrada.
Envie CV, indicando a Referência, através do seguinte Link: https://www.randstadprofessionals.pt/pt-PT/FindAJob/JobSearchResults/JobDetail.aspx?jobId=RP/2014/1359
1368. Engenheiro de Ambiente
NATUREZA VERDE, LDA.
Empresa de gestão ambiental na zona de Leiria pretende admitir:
Técnico de Ambiente
PERFIL:
- Formação adequada para função
- Experiência em gestão de resíduos e acompanhamento ambiental (preferencial)
- Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador
- Dinamismo, proatividade e capacidade de trabalho em equipa
- Responsabilidade e forte sentido de organização
- Vocação comercial
- Carta de condução
OFERECE-SE:
- Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada
- Formação específica contínua adequada à função
- Integração numa equipa jovem e dinâmica
As candidaturas (acompanhadas de CV e fotografia recente) deverão ser enviadas para
naturezaverde@naturezaverde.pt
1367. Estágios Profissionais - Garantia e controlo de qualidade
Empresa Farmacêutica representada nos mercados nacional e
internacional, actualmente em fase de expansão e crescimento, pretende
recrutar jovem recém-licenciado para:
ESTÁGIOS PROFISSIONAIS NAS ÁREAS DE GARANTIA E CONTROLO DE QUALIDADE (m/f)
Zona de Sintra
Perfil Requerido:
• Recém-licenciado em Ciências Farmacêuticas, Química, Bioquímica ou área semelhante;
• Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
• Domínio do inglês;
• Espírito dinâmico;
• Capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa e bom relacionamento interpessoal.
Oferecemos:
• Contrato de Estágio Profissional de 12 meses (Enquadramento Legal Decreto-Lei 66/2011);
• Bolsa mensal equivalente a 1 IAS (419,22€);
• Subsídio de Alimentação (6,16€/dia).
Os candidatos interessados deverão enviar o seu cv para o e-mail
recrutamento.farmaceutica2@gmail.com
ESTÁGIOS PROFISSIONAIS NAS ÁREAS DE GARANTIA E CONTROLO DE QUALIDADE (m/f)
Zona de Sintra
Perfil Requerido:
• Recém-licenciado em Ciências Farmacêuticas, Química, Bioquímica ou área semelhante;
• Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
• Domínio do inglês;
• Espírito dinâmico;
• Capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa e bom relacionamento interpessoal.
Oferecemos:
• Contrato de Estágio Profissional de 12 meses (Enquadramento Legal Decreto-Lei 66/2011);
• Bolsa mensal equivalente a 1 IAS (419,22€);
• Subsídio de Alimentação (6,16€/dia).
Os candidatos interessados deverão enviar o seu cv para o e-mail
recrutamento.farmaceutica2@gmail.com
1366. Técnico Superior - Eng. Zootécnica
Município de Lamego
Aviso n.º 1283/2014Procedimento concursal comum de recrutamento de trabalhadores com vista à ocupação de 4 postos de trabalho em regime contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
1 — Identificação do ato: Para efeitos do n.º 2 do artigo 6.º e do artigo 50.º da Lei n.º 12 -A/2008 de 27/02, alterada pelas Leis n.º 64 -A/2008, de 31/12, 3 -B/2010, de 28/04, 34/2010, de 02/09, 55
-A/2010, de 31/12, 64 -B/2011, de 30/12, e 66 -B/2012, de 31/12 e Lei n.º 83 -C/2013 de 31/12,
doravante designada por LVCR, na sua atual redação e consultada a entidade centralizadora para constituição de reservas de recrutamento (ECCRC), para cumprimento do disposto no 4.º da Portaria n.º 83 -A/2009, de 22/01, alterada e republicada pela Portaria n.º 145 -A/2011, de 06/04, atribuição ora conferida ao INA, nos termos do artigo 2.º do Decreto -Lei n.º 48/2012, de 29/02, foi prestada a seguinte informação: “Não tendo, ainda, decorrido qualquer procedimento concursal para constituição de reservas de recrutamento, declara -se a inexistência, em reserva de recrutamento, de qualquer candidato com o perfil adequado” e uma vez que não existe reserva de recrutamento no nosso Município, torna-se público que, por deliberação da Câmara Municipal de 12 de dezembro, de 2013, e da Assembleia Municipal de 23 de dezembro de 2013, se encontra aberto procedimento concursal comum de recrutamento para
preenchimento de 4 postos de trabalho, previstos e não ocupados no Mapa de Pessoal, para 2013:
http://dre.pt/pdf2sdip/2014/01/020000000/0296302965.pdf
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