J105. Contracts Manager (London, UK)

The candidate will support the company's Sales function by drafting, negotiating and processing customer contracts and assisting attorneys in identifying legal issues in non-standard contracts.  The candidate will be primarily responsible for contracts in Africa.

Important Responsibilities:

1. Respond to questions from Intelsat staff regarding the terms and conditions of contracts and/or other customer contracts issues.
2. Assist with other projects in the Legal department as necessary, e.g., due diligence, online research.
3. Assist with corporate compliance as needed.
4. Support collections matters when they are escalated to the Legal department.  

Knowledge, Skills and Abilities:

• Must have a Bachelor's Degree with at least three years of applicable experience in contracts negotiation and a solid understanding of the contracting process and general principles of contracts law in common law jurisdictions.
• Must have excellent written and verbal communication skills in English; fluency in French or Portuguese a plus.
• Cultural awareness, flexibility and the ability to work across cultural boundaries absolutely required.
• Prior experience with SalesForce.com desirable.
• Must have at least a general familiarity with the customer negotiation process; intimate knowledge, including specific hands-on experience as a contributing member of a contract negotiation team, preferred.
• Prior experience with and/or knowledge of the satellite/telecommunications industry highly preferred.
• Must have strong interpersonal skills, with the ability to collaborate and work successfully with internal peers across functional and departmental boundaries. 
•  
• http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=2381236675340354669#editor/target=post;postID=8315609014420420561
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The candidate will support the company's Sales function by drafting, negotiating and processing customer contracts and assisting attorneys in identifying legal issues in non-standard contracts.  The candidate will be primarily responsible for contracts in Africa.

Critical responsibilities:

• Draft and negotiate customer contracts, to include Master Services Agreements, Service Orders, amendments, Service Transfer Agreements, Revenue Share Agreements and other legal documents in support of the Africa region.


• Work and collaborate across functional boundaries to coordinate the inputs of various internal stakeholders when drafting and negotiating agreements.


• Provide Sales with advice/support on contract interpretation and work collaboratively with the sales teams to develop negotiating strategies for closing deals with customers.


• Identify legal issues that exist with respect to existing contracts or proposed agreements.


• Keep current and conversant on Intelsat's variety of contracts, service offerings, pricing terms and conditions.


• Maintain contracts databases and all contracts files in Legal department.


• Evaluate customer correspondence for possible legal ramifications/issues and help draft company responses, as necessary.


• Coordinate with the regulatory group to ensure all necessary licensing documents are in place for agreements, amendments and other documents.

Important Responsibilities:

• Respond to questions from Intelsat staff regarding the terms and conditions of contracts and/or other customer contracts issues.


• Assist with other projects in the Legal department as necessary, e.g., due diligence, online research.


• Assist with corporate compliance as needed.


• Support collections matters when they are escalated to the Legal department.

Knowledge, Skills and Abilities:

• Must have a Bachelor's Degree with at least three years of applicable experience in contracts negotiation and a solid understanding of the contracting process and general principles of contracts law in common law jurisdictions.


• Must have excellent written and verbal communication skills in English; fluency in French or Portuguese a plus.


• Cultural awareness, flexibility and the ability to work across cultural boundaries absolutely required.


• Prior experience with SalesForce.com desirable.


• Must have at least a general familiarity with the customer negotiation process; intimate knowledge, including specific hands-on experience as a contributing member of a contract negotiation team, preferred.


• Prior experience with and/or knowledge of the satellite/telecommunications industry highly preferred.


• Must have strong interpersonal skills, with the ability to collaborate and work successfully with internal peers across functional and departmental boundaries.

- See more at: http://emprego.comoemigrar.net/outra/contracts-manager_i959#sthash.SfLEXYVZ.dpuf

J104. Sales Trainee_Gestão, Economia (Porto)

 O nosso cliente é uma prestigiada empresa multinacional de Fast Moving Consumer Goods, líder de mercado, que se encontra neste momento a recrutar:

Reportando directamente ao Responsável do Departamento Comercial, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:

- Analisar o nível de serviço ao consumidor;
- Analisar o comportamento do consumidor e da concorrência;
- Detectar oportunidades e elaborar planos de acção;
- Acompanhamento de lojas;
- Implementar acções de Trade Marketing;
- Elaborar reports.

Perfil:

- Licenciatura em Gestão, Economia ou similar;
- Recém-licenciado e/ou com experiência profissional/académica em funções similares, sendo preferencial do mercado alimentar;
- Sólidos conhecimentos de Informática na óptica do utilizador, em particular, ao nível do Excel avançado;
- Bons conhecimentos da língua inglesa e espanhola falada e escrita;
- Excelentes competências analíticas, de organização e método;
- Elevada capacidade de comunicação;
- Fortes competências de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
- Espírito jovem e dinâmico, criativo e proactivo.

http://www.msearch.pt/recrutamento/id-168804/gestor-de-projecto-franca-m-f.aspx?id=168804

J103. Consultor de Serviços a Clientes (Lisboa)

J102. Gestor de projeto (França)

Reportando à Direção de Engenharia, as principais responsabilidades passam pelo apoio ao nível do planeamento, direção e coordenação de projetos, assim como, a sua execução operacional:
- Gestão de projetos de telecomunicações;
- Gestão de equipas;
- Gestão de obras (orçamentação, faturação, gestão de pedidos de materiais/equipamentos);
- Interface com o Cliente.

Perfil do candidato:
- Licenciatura em Engenharia Electrotécnica, ramo Telecomunicações;
- Fluência na Língua Francesa (Mandatório);
- Experiência de 5 anos em funções similares;
- Experiência profissional em mercados internacionais, preferencialmente, em França;
- Experiência sólida em termos de instalação e configuração de equipamentos de rádio e transmissão (Ericsson e Huawei), assim como em construção de Estações;
- Conhecimentos de eletricidade e instalação de equipamento de rádio;
- Bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação;
- Disponibilidade para residir em França.

http://www.msearch.pt/recrutamento/id-168804/gestor-de-projecto-franca-m-f.aspx?id=168804

Reportando à Direção de Engenharia, as principais responsabilidades passam pelo apoio ao nível do planeamento, direção e coordenação de projetos, assim como, a sua execução operacional:

• Gestão de projetos de telecomunicações;


• Gestão de equipas;


• Gestão de obras (orçamentação, faturação, gestão de pedidos de materiais/equipamentos);


• Interface com o Cliente.

Perfil do candidato:

• Licenciatura em Engenharia Electrotécnica, ramo Telecomunicações;


• Fluência na Língua Francesa (Mandatório);


• Experiência de 5 anos em funções similares;


• Experiência profissional em mercados internacionais, preferencialmente, em França;


• Experiência sólida em termos de instalação e configuração de equipamentos de rádio e transmissão (Ericsson e Huawei), assim como em construção de Estações;


• Conhecimentos de eletricidade e instalação de equipamento de rádio;


• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação;


• Disponibilidade para residir em França

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Gestor de Projeto - França (m/f)

Reportando à Direção de Engenharia, as principais responsabilidades passam pelo apoio ao nível do planeamento, direção e coordenação de projetos, assim como, a sua execução operacional:

• Gestão de projetos de telecomunicações;


• Gestão de equipas;


• Gestão de obras (orçamentação, faturação, gestão de pedidos de materiais/equipamentos);


• Interface com o Cliente.

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Gestor de Projeto - França (m/f)

Reportando à Direção de Engenharia, as principais responsabilidades passam pelo apoio ao nível do planeamento, direção e coordenação de projetos, assim como, a sua execução operacional:

• Gestão de projetos de telecomunicações;


• Gestão de equipas;


• Gestão de obras (orçamentação, faturação, gestão de pedidos de materiais/equipamentos);


• Interface com o Cliente.

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Gestor de Projeto - França (m/f)

Reportando à Direção de Engenharia, as principais responsabilidades passam pelo apoio ao nível do planeamento, direção e coordenação de projetos, assim como, a sua execução operacional:

• Gestão de projetos de telecomunicações;


• Gestão de equipas;


• Gestão de obras (orçamentação, faturação, gestão de pedidos de materiais/equipamentos);


• Interface com o Cliente.

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Gestor de Projeto - França (m/f)

Reportando à Direção de Engenharia, as principais responsabilidades passam pelo apoio ao nível do planeamento, direção e coordenação de projetos, assim como, a sua execução operacional:

• Gestão de projetos de telecomunicações;


• Gestão de equipas;


• Gestão de obras (orçamentação, faturação, gestão de pedidos de materiais/equipamentos);


• Interface com o Cliente.

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Gestor de Projeto - França (m/f)

Reportando à Direção de Engenharia, as principais responsabilidades passam pelo apoio ao nível do planeamento, direção e coordenação de projetos, assim como, a sua execução operacional:

• Gestão de projetos de telecomunicações;


• Gestão de equipas;


• Gestão de obras (orçamentação, faturação, gestão de pedidos de materiais/equipamentos);


• Interface com o Cliente.

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Gestor de Projeto - França (m/f)

Reportando à Direção de Engenharia, as principais responsabilidades passam pelo apoio ao nível do planeamento, direção e coordenação de projetos, assim como, a sua execução operacional:

• Gestão de projetos de telecomunicações;


• Gestão de equipas;


• Gestão de obras (orçamentação, faturação, gestão de pedidos de materiais/equipamentos);


• Interface com o Cliente.

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Gestor de Projeto - França (m/f)

Reportando à Direção de Engenharia, as principais responsabilidades passam pelo apoio ao nível do planeamento, direção e coordenação de projetos, assim como, a sua execução operacional:

• Gestão de projetos de telecomunicações;


• Gestão de equipas;


• Gestão de obras (orçamentação, faturação, gestão de pedidos de materiais/equipamentos);


• Interface com o Cliente.

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Gestor de Projeto - França (m/f)

Reportando à Direção de Engenharia, as principais responsabilidades passam pelo apoio ao nível do planeamento, direção e coordenação de projetos, assim como, a sua execução operacional:

• Gestão de projetos de telecomunicações;


• Gestão de equipas;


• Gestão de obras (orçamentação, faturação, gestão de pedidos de materiais/equipamentos);


• Interface com o Cliente.

Perfil do candidato:

• Licenciatura em Engenharia Electrotécnica, ramo Telecomunicações;


• Fluência na Língua Francesa (Mandatório);


• Experiência de 5 anos em funções similares;


• Experiência profissional em mercados internacionais, preferencialmente, em França;


• Experiência sólida em termos de instalação e configuração de equipamentos de rádio e transmissão (Ericsson e Huawei), assim como em construção de Estações;


• Conhecimentos de eletricidade e instalação de equipamento de rádio;


• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação;


• Disponibilidade para residir em França.

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Gestor de Projeto - França (m/f)

Reportando à Direção de Engenharia, as principais responsabilidades passam pelo apoio ao nível do planeamento, direção e coordenação de projetos, assim como, a sua execução operacional:

• Gestão de projetos de telecomunicações;


• Gestão de equipas;


• Gestão de obras (orçamentação, faturação, gestão de pedidos de materiais/equipamentos);


• Interface com o Cliente.

Perfil do candidato:

• Licenciatura em Engenharia Electrotécnica, ramo Telecomunicações;


• Fluência na Língua Francesa (Mandatório);


• Experiência de 5 anos em funções similares;


• Experiência profissional em mercados internacionais, preferencialmente, em França;


• Experiência sólida em termos de instalação e configuração de equipamentos de rádio e transmissão (Ericsson e Huawei), assim como em construção de Estações;


• Conhecimentos de eletricidade e instalação de equipamento de rádio;


• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação;


• Disponibilidade para residir em França.

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J101. Técnico Orçamentista (Luanda)

J100. Chefe de Equipa (Angola)

http://www.curriculodigital.net/auto-sueco/

J99. Gestor Após Venda de Pesados (Angola)

 Licenciatura em Eng Mecânica ou Electrotécnia

Candidaturas até 12 julho no site:

Licenciatura em Engenharia Mecânica ou Eletrotécnica - See more at: http://emprego.comoemigrar.net/gestao/gestor-apos-venda-de-pesados_i958#sthash.m9SUGQPm.dpufLi

http://www.curriculodigital.net/auto-sueco/

Trabalhamos com energia, paixão e respeito pelo indivíduo. Grupo Auto Sueco movemo-nos por princípios.

Descrição da Função:

• Assegurar o cumprimento dos objetivos de Gestão Apos Venda e Técnicos da Oficina; 


• Dinamizar a venda e serviços de componentes;


• Assegurar o controlo orçamental de vendas e resultados; 


• Gerir os Recursos Humanos da Oficina (Cerca de 90 Colaboradores);


• Promover o aumento da fidelização e satisfação dos clientes; 


• Implementar os procedimentos/métodos/diretivas estabelecidas pela Direção de Apos Venda; 


• Fomentar a melhoria continua e incentivar uma maior competitividade do negocio; 


• Assegurar a funcionalidade das instalações e equipamentos afetos. 

Perfil do Candidato:

• Habilitações literárias ao nível da Licenciatura em Engenharia Mecânica ou Eletrotécnica; 


• Experiencia de 3 a 5 anos em funções similares; 


• Forte orientação para o cliente; 


• Apetência para a Gestão de Equipas; 


• Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; 


• Apetência e vocação para a área comercial; 


• Capacidade para trabalhar sob pressão; 


• Conhecimentos de informática na óptica de utilizador.

- See more at: http://emprego.comoemigrar.net/gestao/gestor-apos-venda-de-pesados_i958#sthash.m9SUGQPm.dpuf

J98. Building Services Engineer (UK)

Our client is looking to reinforce their professional team for the long term future with people who are able to demonstrate sound technical ability and enthusiasm for engineering and construction excellence. Successful applicants will join their engineering team to work on an exciting and varied portfolio of work. Its a balanced role split between energy audit and modelling work, and consulting upon the technical development of their software solution. The energy modelling will include environmental performance analysis, Building Regulations compliance checks and generation of EPC's for commercial projects.

You should have experience in SBEM and BREEAM and will ideally be qualified to to deliver EPC, DEC audits and Air Condition Inspections. An electrical or mechanical engineering background is an advantage. Please apply on-line now.

http://jobs.guardian.co.uk/apply/4659329/building-services-engineer/?utm_source=jbe&utm_medium=email&utm_campaign=2013-06-18&ProcessedTrackID=580363&cmp=EMCJOBEML281

J97. Technical Consultant (Garston, Watford, Herts)

The successful applicant will demonstrate the following key skills, knowledge and experience:

• 18 months plus post-graduate experience in a construction/environmental related role.
• A first or upper second class honours degree (or equivalent) in architecture, building, building services, environmental engineering, energy, civil engineering, planning or equivalent experience.
• Excellent technical understanding of building design, construction and procurement, energy efficiency, sustainability and policy within the built environment
• Excellent written and verbal communication and presentation skills
• Be fully conversant with Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint

Desirable skills, knowledge and experience:

• Qualified BREEAM Assessor
• Practical experience of carrying out BREEAM assessments to certification and BREEAM/Sustainability related consultancy on new build construction projects.
• Knowledge of the UK public and commercial sectors, in terms of building construction, sustainability and Government sustainability policy
• Member of a relevant professional institute e.g. IEMA, CIOB, CIBSE, ISE
• Willingness to travel internationally

http://jobs.guardian.co.uk/apply/4659492/bre-global-ltd-breeam-technical-consultant/?utm_source=jbe&utm_medium=email&utm_campaign=2013-06-18&ProcessedTrackID=580363&cmp=EMCJOBEML281

J96. (JUNIOR) MANAGEMENT ASSISTANT - Consulting (Belgium)

You provide administrative support to several Business Unit Partners and Senior Directors.
As such, you are responsible for a wide range of administrative and organizational tasks:

• Managing the agenda of several Partners and managers, following up their timetables in order to be able to communicate efficiently with clients;
• Answering the telephone and taking messages, filtering the calls;
• Handling the incoming and outgoing e-mail, fax, and correspondence;
• Making layouts of documents;
• Organizing internal and external reunions;
• Organizing, coordinate and prepare meetings;
• Supervising the classification;
• Following up files;
• Organizing commercial events.

Your profile

• You have a Bachelor degree Management Assistant/Office Management and have obtained a first relevant work experience of 3 to 4 years, preferable in an international company;
• A good knowledge of Dutch, English and French is a necessity, both written and spoken;
• You have a good command of MS office applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.);
• You are very accurate, proactive, communicative and polite;
• You have excellent organizational skills and a strong sense of responsibility;
• You are capable of handling all contacts and information with the required diplomacy and discretion;
• You are flexible in changing circumstances and you are resistant to stress.

Our Offer

• We offer you a varied job and a working environment where personal development is encouraged;
• An attractive and competitive remuneration as well as fringe benefits.

Interested?
Don't hesitate and upload your CV.

https://careers.deloitte.com/jobs/eng-global/apply/j/69413

J95. Teach University Hangzhou_Chemistry, China

Details:

* Salary: $2570 USD-$2830 USD/mo
* Teaching Hours: 20 classes per week (50 mins each); Office Hours: 20 hours/ week
* Job Location: Hangzhou, Zhejiang, China
* Start Date: Aug. 2013
* School Type: University

Other Benefits:
* Sponsored Z working visa
* Accommodation allowance: $315 USD/mo
* Airfare :$1255 USD after contract completion

Qualifications:
* Bachelor’s degree in related subjects
* TEFL Certificate
* 2 years A level teaching experience

To Apply: Submit your resume/ photo / passport photopage / certificates to apply@esltiger.com / esltiger@gmail.com. For other available teaching offers visit us at: http://www.esltiger.com/

Facebook.com/esltiger ; Twitter: @esltiger

J94. Gestor de Conteúdos (Lisboa)

iCreate Consulting Lisboa - Full Time

Requisitos:

• Formação académica na área de Informática, Multimédia, WebDesign ou equivalente.
• Experiência profissional até em Gestão de Conteúdos e Desenvolvimento HTML
• Experiência e/ou conhecimentos em:
  • Adobe Photoshop, DreamWeaver
  • Fireworks ou Ilustrator
  • Gestor de Conteúdos (nomeadamente Sharepoint)
• Valorizam-se conhecimentos em:
  • HTML5
  • CSS3
  • Javascript
  • Acrobat Pro

Para responder a este anúncio envie o seu Curriculum Vitae em formato .doc para o email     talents@icreateconsulting.comidentificando a referência:
WDMJ3_ITJOBS

J93. Consultor - Oracle / Java / BO

BOLD International Lisboa, Outro país - Full Time

Publicado em 16 Junho 2013

A BOLD International (www.boldint.com) é uma empresa de Consultoria em Tecnologias de Informação e Telecomunicações, especializada na entrega de soluções tecnológicas e funcionais enquadradas nas necessidades únicas dos seus Clientes.

Procuramos profissionais de excelência que queiram connosco marcar a diferença nas nossas diferentes áreas de negócio: Outsourcing, BOLD Mobile, Software à Medida e Consultoria.

Be one of us
Opportunities are waiting for you
Learn and grow with us
Dream career development


Oracle / Java / BO
• Licenciatura na área de Informática (ou equivalentes)
• Experiência mínima de 2 anos
• Conhecimentos e experiência em desenvolvimento SQL(T-SQL);
• Conhecimentos de Java, UNIX
• Fluente em inglês
• Disponibilidade para viajar
• Facilidade no relacionamento com o cliente


O que oferecemos?

• um excelente ambiente de trabalho
• uma preocupação constante com a motivação das equipas
• foco no desenvolvimento da tua carreira
• oportunidade de participares e contribuires para a valorização da marca BOLD
• honestidade e compromisso para com os colaboradores

BE BOLD
Agradecemos o enviO do teu CV detalhado (Modelo Europeu e formato Word) para hr6@boldint.com .

J92. SAP HR/HCM Consultant (Basel)

Glintt Global Intelligent Technologies Outro país - Full Time

Refª: INT_SAPHR_203

Publicado em 16 Junho 2013

In order to support its international development (Basel), Glintt is actively seeking to recruit consultants to join its expanding team.
Profile
Experienced ECM Senior Consultant for Basel-based global CEG compensation project: processes and system consolidation also covering replacement of current PeopleSoft system by SAP HCM solution (integration into existing SAP PA/OM master data system and SAP Netweaver portal).
Tasks

• Develop solution concepts for compensation plans and processes
• Create document in Blueprints
• Create Functional Specifications
• Execute customization and developments in the SAP system using SAP standard with EhP5 and EhP6
• Interaction with Compensation business team, support Testing (write Test Scripts, user guidance)
• Manage all functional and development activities
• Alignment with internal project methodology and execution, manage workshops and meetings, deputize other functional consultants and developers in offshore.
• Fluent in English – oral and written

Required Skills

• Advanced SAP ECM implementation experience with EhP5 and EhP6 (Compensation planning, simulation & execution and related PA/OM master data) including CEG (top level management) population
• Deep understanding of SAP HR PA and OM structures and processes, system understanding
• Customization and development of system requirements in SAP, translation of business requirements into IT solutions
• Job benchmarking - understanding (processes and principles, common requirements, additional CEG requirements)
• SAP BI knowledge for real time reporting requirements, advanced experience with ECM roll-outs in a global company, deep understanding of Compensation processes within global companies.

For immediate consideration, apply with your CV to recruting_intl@glintt.comunder the following reference: INT_SAPHR_203

J91. Chef de Projet (Paris)

Green Network Technology Research

Outro país - Full Time

Publicado em 16 Junho 2013

Chef de Projet – Paris
A Green Network Technology é uma multinacional de recrutamento em novas tecnologias, localizada em Londres, Paris, Bruxelas, Luxemburgo, e recentemente em Lisboa.
Somos uma estrutura internacional composta por colaboradores multidisciplinares, capazes de apresentar ideias ambiciosas e inovadoras em todas as áreas ligadas às necessidades dos nossos clientes naquilo que se refere à consultoria e informática de gestão.
Capacidade de escuta, criatividade, disponibilidade, proximidade e reactividade são alguns dos valores da nossa equipa, tendo como objectivo:
- Satisfazer totalmente as empresas que recorrem aos nossos serviços, permitindo-lhes concentrarem-se na actividade principal e dispondo simultaneamente de competências informáticas fiáveis;
- Acompanhar os nossos clientes nas decisões estratégicas.
O nosso know how abrange um grande número de sectores de actividade e actuamos de acordo com metodologias relacionadas com modelos internacionais.
A Green Network Technology – Sucursal Portugal:
Com uma parceria estratégica com algumas das nossas grandes contas, a Green Network Technology abriu em 2011 uma sucursal Portuguesa com um ambicioso plano de expansão.
A nossa oferta: Trabalhar para um cliente prestigioso e multinacional, num excelente ambiente humano e com possibilidade de desenvolvimento da careira ao longo prazo conforme a sua motivação e os resultados.
Formações personalizadas de alguns dias a alguns meses, segundo as necessidades individuais, seja em soft-skills (ex: cultura do cliente), seja em hard-skills (ex: línguas, técnica, etc.).

Description détaillée de la mission
Dans le cadre de la centralisation des activités de notre client (Paris, Rome, Bruxelles et Luxembourg) nous recherchons un chef de projet pour centraliser des activités inter-entités et mise en place d’une consolidation de ces mêmes activités. Sa mission sera :

• Contribuer à la MOA (maîtrise d'ouvrage) des interpréteurs dans le cadre des évolutions internes ou réglementaires :
• Rédaction des expressions de besoin,
• Analyse et validation des solutions
• Réalisation des recettes
• Suivi des  recettes et/ou montées en production (en mode projet/release)
• Documenter l'ensemble de ses études/projets et assurer le passage/la mutualisation de ses connaissances au sein de l’équipe (rédaction des expressions de besoin, des plans de test, des points formations…)
• Gestion des paramétrages, déclenchement et vérification des mises à jour,
• Diffusion des standards et bonnes pratiques,
• Faire preuve de rigueur et de réactivité

Compétences et qualités requises

• Culture des systèmes d'information (appréciée)
• Réactivité dans l'analyse des niveaux de gravité et les remontées d'alertes (obligatoire)
• Bonne connaissance sur Mainframe (obligatoire)
• Bonne connaissance sur le métier Banque Finance et des outils associés
• Bonne connaissance du règlementaire
• Bonne maîtrise de l’Anglais (obligatoire)
• Bonne maîtrise de le Français (obligatoire)
• Esprit d'analyse (obligatoire)
• Sens de la communication (obligatoire)
• Capacité à travailler en équipe (obligatoire)
• Capacité de motivation (obligatoire)
• Capacités de gestion (obligatoire)
• Appétence pour la technique (obligatoire)
• Connaissance du progiciel RDJ (Règle du Jeu) d’AXWAY  (appréciée)

Son autonomie, sa curiosité, sa réactivité, son dynamisme et sa motivation seront les clés de la réussite à ce poste.

Em caso de interesse, solicitamos que nos envie o seu CV em inglês para o seguinte endereço:
Email: recruitment.lisboa@greennettech.com

J90. Desenvolvimento Software Mobile IOS

KCS IT Full Time

Publicado em 16 Junho 2013

Quem é a KCS IT?

A  KCS IT é uma Consultora na área dos Sistemas e Tecnologias de Informação.

Somos uma empresa Jovem, Dinâmica e Inovadora na sua área de actuação

Pretendemos levar de mãos dadas as boas práticas internacionais de Gestão de Projectos e tecnologia para mudar vidas, melhorar performances e ter impacto nos resultados dos nossos Clientes.

É um facto que quem faz a diferença nas Organizações são as pessoas, pelo que prezamos o acompanhamento e a proximidade com os nossos Consultores.

Procuramos profissionais de topo que queiram connosco marcar a diferença nas nossas diferentes áreas de competência:

- Gestão de Projectos

- Consultoria

- Outsourcing

Descrição do Perfil:

·         Licenciatura na área de Informática ou similar; 

·         Experiência mínima de1 anos em projectos em ObjectiveC;

Valorizamos conhecimentos em:

                . Framework .Net 3.5 / 4.0
                . MVC
                . VB e C#
                . Razor Sintax
                . Linq
                . SQL

Temos para Oferecer:

-Integração na Unidade Tecnológica KCS IT
-Integração em equipas jovens e dinâmicas
-Participação em projectos aliciantes e motivadores
-Plano de formação contínua e Certificação em Gestão de Projectos
-Plano de evolução da carreira

Envie o seu CV para sergio.neto@kcsit.pt

J89. Estágio - Programador .Net Junior

NetPeople - Tecnologias de Informação SA

Publicado em 16 Junho 2013

A Glintt – Global Intelligent Technologies é uma das maiores empresas tecnológicas Portuguesas, cotada na NYSE Euronext Lisbon, a operar na Europa, África e América Latina, com presença forte nos setores da Banca, Telecomunicações, Saúde, Comércio, Indústria e Administração Pública. A Glintt Outsourcing (NetPeople) recruta para Lisboa: Programador .Net Junior (m/f)
Procuramos profissionais, que se motivem por marcar a diferença na sua área de expertise, e interessados em integrar uma equipa que acredita que:” Bright people don´t come in a standard format”.

Perfil:
·         Licenciatura em Informática ou áreas similares (fator preferencial);
·         Valido para estágio profissional;
-         Conhecimentos de linguagem VB (preferencial) ou C#)
·         Forte capacidade analítica e orientação para o negócio.

Oferecemos:
·         Integração em equipa jovem e dinâmica;
·         Participação em projetos aliciantes e motivadores;
·         Evolução de carreira.

Se se enquadra neste perfil, por favor remeta o seu CV detalhado para: recruiting@netpeople.pt , indicando obrigatoriamente no assunto a Referência nº IT13-Net-1406

J88. Programador Informático (Aveiro)

Sysdev

Aveiro - Full Time

Contrato sem termo

Publicado em 16 Junho 2013

A Sysdev, Lda é uma start-up Portuguesa, sediada em Ilhavo, especializada no desenvolvimento de aplicações para dispositivos moveis.
Requisitos Técnicos:

• Experiencia em .Net
• Disponibilidade: Tempo Inteiro;
• Bom domínio da Língua Inglesa, a nível oral e escrito. 

Perfil Comportamental:

• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade;
• Dinamismo e pró-actividade;
• Motivação e ambição de atingir objectivos. 

Oferecemos:

• Integração em equipa jovem e dinâmica;
• Pacote salarial atractivo indexado ao nível de experiência;
• Participação em projectos aliciantes, motivadores, nacionais/internacionais;

Envie a sua candidatura para arsenio.gil@sysdevsolutions.com

J87. Programador (Porto)

Weduc

Porto - Full Time

Publicado em 16 Junho 2013

Local: Porto, Portugal

Para integrar equipa jovem, dinâmica e criativa, os candidatos deverão ter:

• Conhecimentos em HTML e CSS;
• Experiência em MySQL, jQuery e Ajax;
• Experiência em linguagens de programação orientada a objectos;
• Experiência de programação em PHP;
• Pró-atividade e dinamismo;
• Idade até 30 anos.

Responda e envie o seu CV para recrutamento@weduc.com

J86. Gestor Stocks /Eng Industrial (Moçambique)

Gestor de Stocks

Eurico Ferreira

A Eurico Ferreira S.A, empresa do Grupo PROEF, encontra-se em fase de expansão e pretende admitir para os seus quadros um Gestor de Stocks (ref# EF/GS/10).

Funções

• Gestão de armazéns deslocalizados (filiais/sucursais)
• Gestão de armazéns designados a terceiros
• Controle de materiais para a produção
• Gestão de parques de equipamentos e ferramentas
• Controle logístico de operações
• Interligação com os restantes departamentos, clientes e fornecimentos

Requisitos

• Licenciatura em Engenharia Industrial (preferencial)
• Experiencia mínima de 3 anos (preferencial)
• Bom domínio das ferramentas Office
• Forte capacidade de liderança
• Forte capacidade de relacionamento interpessoal
• Capacidade de planeamento e organização
• Capacidade de análise e sentido crítico
• Atitude pró-activa
• Disponibilidade para deslocações dentro e fora do país

Notas

• Os candidatos interessados deverão enviar o CV e carta de motivação, referindo a posição a que se candidatam para o nosso endereço de e-mail

rh@euricoferreira.pt

J85. Oil & Gas Professionals for a new refinery project in the Ukraine

OGR Co. Ltd is currently recruiting skilled and qualified Oil & Gas Professionals for a new refinery project in the Ukraine.

Interested candidates may send CV to ervin@ogrecruiting.com

J84. jobs project engineer (India)

We are looking for the following position to be filled up immediately. Can you please arrange to send CVs.

1. Project Engineer : Degree or Diploma Engineer with 3-5 years’ experience

a. in Schneider – Quantum PLC programming and commissioning experience.

b. Schneider Clear SCADA or Citech SCADA configuration and development and commissioning

c. At least 3 years worked in system integrator (PLC/SCADA based project)



2. Project Engineer : Degree or Diploma Engineer with 3-5 years’ experience
a. in Siemens (s7-400 ) and Rockwell platform(Control Logix) for programming and commissioning experience.
b. Wincc and Factory talk view SE SCADA configuration and development and commissioning
c. At least 3 years worked in system integrator (PLC/SCADA based projects)

We need these candidates from India .

loboconsultancy@yahoo.com 00917738038017

J83. Opportunity in Recruitment Oil and Gas market, Aberden

-->

 Due to the continued expansion, my client has an exciting career opportunities for a  Recruitment Consultant based in their Aberdeen office.·        

Recruitment Consultant – The Recruitment Consultant will be responsible for sourcing suitable candidates for both temporary and permanent vacancies for their Oil & Gas clients.

Main Duties:

·       Search and Selection - Contacting candidates regarding availability and suitability for current and future vacancies, putting the appropriate candidates forward

·       Submission and Feedback of  CV’s

·       Arranging Interviews

·       Preparing candidates for interviews

·       Pro active marketing of hot candidates/existing

·       Awareness of  new business potential

·       Meeting Consultancy/Client SLA’S

·       Writing Adverts

·       Developing and maintaining relationships with current clients and contractors.

·       Where possible/appropriate visiting new contractors and attending general client visits, representing the company in a professional manner.

Education / Key Skills Required:

·       Good level of Education 

·       Recruitment Qualifications eg REC desirable but not essential.

·       Strong Communication/Interpersonal Skills

·       Ability to work under pressure

·       Ability to organise and prioritise

·       Proactive

·       Ability to work on own initiative and with a team

·       Basic IT knowledge

Salary Negotiable.

phil.pwa@btinternet.com

J82. HSSE Coordinators (Tunisian Desert)

Type: Contract  |  Job Ref : HSSE Coordinators

FPS Energy have been tasked with finding a number of HSSE Coordinators for Civil Engineering and Construction project for Oil & Gas activities in the Southern Tunisian Desert.
The Company
A multinational E&P company with operations throughout Europe and North Africa.
The Candidate
We are looking for someone with strong Health & Safety experience and knowledge in:

• Civil Engineering
• Construction
• Oil & Gas facilities
• Drilling Rigs

You should be fluent in both English. Fluency in French and Arabic are a bonus.

http://energy.firstpeoplesolutions.co.uk/join?ref=HSSE%20Coordinators

J81. Recém licenciados_Informática (Lisboa)

O nosso Cliente é uma conceituada Empresa Portuguesa. Na fase atual, necessita de reforçar a sua equipa com a admissão de Recém-Licenciados Estagiários - Área de Informática
A reportar à Direção, os profissionais a admitir serão responsáveis pela montagem do servidor, apoio ao utilizador, criação de contas de email, manutenção de base de dados, manutenção do site online e do catálogo.
• Formação Superior em Informática ou Informática de Gestão; • Experiência profissional mínima de 1 ano em função similar; • Conhecimentos de Programação; • Bons conhecimentos de SQL e de aplicações Microsoft.
Oferecemos boas condições de trabalho e oportunidade de integração em empresa sólida.
http://www.egor.pt/recrutamento/ofertas-de-emprego.html?option=com_jobline&Itemid=295&areasite=3&task=apply&id=3410

J80. Buyer

Descrição da Empresa:
	Empresa importadora de produtos da China procura colaborador com as seguintes características:
	Perfil do Candidato:
	• Licenciatura • Experiência em importação de produtos da China • Domínio língua inglesa (escrita e oral)
	Contacto:
	Resposta através do site: www.expressoemprego.pt

J79. Técnico/Comercial em TI (Angola)

	Descrição da Empresa:
	A Projectos Globais é uma empresa com forte presença nos mercados nacional e angolano nas áreas de Tecnologias, Consultoria e Comunicação.
	Descrição da Função:
	Técnico/Comercial em Tecnologias de Informação
	Perfil do Candidato:
	• Licenciatura ou Mestrado compatível com o sector das Tecnologias de Informação; • Conhecimentos sólidos e técnicos na área de Informática e Tecnologias de Informação; • Experiência profissional de mais de 3 anos na área de Tecnologias de Informação; • Fluência oral e escrita em Inglês; • Dá-se preferência a Candidatos com nacionalidade angolana; • Forte sentido de Responsabilidade, Proatividade, Polivalência e Adaptabilidade; • Grande capacidade de comunicação, de trabalho e de gestão de clientes e projetos; • Bom relacionamento interpessoal; • Disponibilidade para trabalhar em Angola e para viajar.
	Oferta:
	• Ambiente jovem e dinâmico; • Equipa experiente e motivada em alcançar os objetivos; • Remuneração compatível com a função e com a experiência profissional demonstrada; • Progressão na carreira.
	Contacto:
	Respostas com CV e Foto através do site Expresso Emprego. Colocar a Ref.ª 2013.06 – Técnico/Comercial em Tecnologias de Informação no assunto do E-mail.
	Observações:
	Conheça-nos em www.projectosglobais.com

J78. Oportunidades de Carreira_ACCENTURE

Finalistas ou recém graduados em:
engª informática, electrotécnica, de redes de comunicação, informática de gestão

www.accenture.pt/carreiras

J77. Industrial Junior Engineer

Fonte: Expresso 15/06

ECO-OIL

University degree in Chemical or Sanitary Engineer (classificação igual ou superior a 14 valores)

eco.oil.crecrutamento@gmail.com

J76. Finalistas/Recém Graduados

Fonte: Expresso 15/06/2013
ACCENTURE

Áreas: engenharia química, física, mecânica, civil, biomédica, biológica, bioquímica.

www.accenture.pt/carreiras

J75. Técnicos/Consultores (Angola)

Descrição da Empresa:
	Empresa angolana na área de informática, sediada no Lobito e com lojas em várias províncias.
	Descrição da Função:
	Técnicos/Consultores de informática e de reparação e manutenção de fotocopiadoras/impressoras.
	Contacto:
	As respostas a este anúncio deverão ser enviadas através do site Expresso Emprego

J74. Gestor Clientes (todo País)

Fonte: Expresso 15/06

Tintas Conquistador

Área: várias disponíveis em todo o País

Experiência no setor e área fundamentais

geral@conquistador.pt

J73. Jovens Licenciados em TI

Fonte: Expresso 15/06/2013

Empresa: Newhotel Portugal

Técnico/Consultor informático

jobs@newhotel.com

J72. Companhia Seguros (Suiça)

Fonte: Expresso 15/06/2013

Império Assurances
Companhia de seguros na Suiça procura colaboradores para a área comercial

Licenciatura em Economia ou Gestão
Experiência na área comercia

Enviar candidaturas para info@imperio.ch

J70. Experienced Railway Engineers (UK)

Ver notícia do J Expresso de 15/06.

Send CV and covering letter in english to
railrecruitment@atkinsglobal.com

or for more information visit

www.atkinsglobal.com/careers/rail

Eleições na ESTIG_já amanhã

Caros eleitores da ESTIG;

Já que nos brindaram com três (3) possíveis escolhas pela primeira vez, aliás do mais elementar e saudável numa comunidade, que ninguém deixe de exprimir a sua preferência. Ou então, diria eu, 'que fique calado para sempre'!

J71. Quality Assurance Specialist (Porto)

Publicado J Expresso 15/07/2013

Empresa: BIAL

Lic. em Engª Química, Ciências Farmacêuticas

Na candidatura enviar CV e carta de apresentação no sítio www.bial.com até 24 junho 2013

J69. Civil / Electrical Proposal Engineers (UAE)

Looking for "Civil / Electrical Proposal Engineers" for a Leading Infrastructure developer.

Looking for "Civil / Electrical Proposal Engineers" for a Leading Infrastructure developer. Location : UAE. Exp - 5 to 6 yrs. Education : BE Civil / Electrical - Full time. Interested candidates mail your profiles to "kalaivani@ceotalentsearch.com

J68. Air Bus tem 3000 vagas em aberto (notícia Expresso)

Retirado do Jornal Expresso 15/06

http://www.ipb.pt/files/20130615dhc9.pdf

J67. Engineering Team Manager - UK No.2 Fresh Food Manufacturer

What we need from you…

To be successful in this role you must have previous engineering management experience, obtained from a FMCG environment. You must have proven experience of supporting and leading your engineering team to achieving and maintaining KPIs such as downtime ,reduction of production losses and PPM.

Successful candidates must have a HND in mechanical or electrical engineering as a minimum qualification, a degree would be beneficial.
You will be influential in developing the culture of the engineering department, including the introduction of CI tools and coaching your team to success.

The successful Engineering Team Manager will also possess excellent communication skills, demonstrate assertiveness and decision making skills and have a can do attitude to work.


http://www.reed.co.uk/jobs/engineering-team-manager-uk-no2-fresh-food-manufacturer/23180710#/jobs/engineering

J66. Portuguese Tutor (West London)

A secondary school based in West London are looking for a Portuguese Tutor to join their school part time basis on an on-going basis. The successful Portuguese Tutor will be teaching Portuguese to small groups. The successful Portuguese Tutor will teach Portuguese up to KS3 and KS4.
The School
The school is a high achieving school which caters for children aged 11 – 18 years. The school has been graded an “outstanding” school in its latest Ofsted report and their results surpass national averages.
The Ideal Portuguese Tutor
To be considered for this post you will be an inspiring Portuguese Tutor with excellent knowledge of the Portuguese curriculum at KS3 & KS4. You will also be expected to have demonstrable experience in the following:

• Structured Lesson Planning
• Organisational Skills

The successful Portuguese Tutor will have:

• Ability to teach Portuguese at KS3 & KS4
• Experience teaching Portuguese to small groups is desirable
• A recognised Teaching Qualification (PGCE, QTS, BEd. or equivalent) is desirable
• Eligibility to work in the UK without restrictions.

To apply or for more information on this Portuguese Tutor position in West London or any other Portuguese Tutor position in London, please send your CV to or call for a friendly chat.

http://www.reed.co.uk/jobs/portuguese-tutor/23173176?WT.mc_id=indeed

A secondary school based in West London are looking for a Portuguese Tutor to join their school part time basis on an on-going basis. The successful Portuguese Tutor will be teaching Portuguese to small groups. The successful Portuguese Tutor will teach Portuguese up to KS3 and KS4.

The School

The school is a high achieving school which caters for children aged 11 – 18 years. The school has been graded an “outstanding” school in its latest Ofsted report and their results surpass national averages.

The Ideal Portuguese Tutor

To be considered for this post you will be an inspiring Portuguese Tutor with excellent knowledge of the Portuguese curriculum at KS3 & KS4. You will also be expected to have demonstrable experience in the following:

• Structured Lesson Planning


• Organisational Skills

The successful Portuguese Tutor will have:

• Ability to teach Portuguese at KS3 & KS4


• Experience teaching Portuguese to small groups is desirable


• A recognised Teaching Qualification (PGCE, QTS, BEd. or equivalent) is desirable


• Eligibility to work in the UK without restrictions.

To apply or for more information on this Portuguese Tutor position in West London or any other Portuguese Tutor position in London, please send your CV to or call for a friendly chat.
- See more at: http://emprego.comoemigrar.net/educacao/portuguese-tutor_i950#sthash.u8vSHUwA.dpuf

J65. School Teachers (Abingdon, United Kingdom)

The European School Culham

The European School Culham educates children aged 8 – 18 across three language sections: German, English and French. All pupils are taught a second language which may be German, English or French. We are recruiting qualified and experienced teachers for posts likely to become available in September 2013. The posts will be temporary, initially for one year only, with the possibility of extension depending on future teacher needs.

Secondary Department:

• Teacher of Portuguese Mother Tongue to children aged 11 – 17, approx. 9 periods/week, with a possibility of further lessons in Primary depending on the right candidate. Salary £17,718 p.a.

Closing date for applications: noon, Monday 24 June 2013.
Interviews for these posts are expected to be held: 26–28 June 2013.

http://msn.careerbuilder.co.uk/UK/JobSeeker/Jobs/JobDetails.aspx?job_did=JHL4R86W4Q8YW7J49K2&siteid=Int_ukindeed

The European School Culham educates children aged 8 – 18 across three language sections: German, English and French. All pupils are taught a second language which may be German, English or French. We are recruiting qualified and experienced teachers for posts likely to become available in September 2013. The posts will be temporary, initially for one year only, with the possibility of extension depending on future teacher needs. - See more at: http://emprego.comoemigrar.net/educacao/school-teachers_i952#sthash.EVjVnew4.dpuf

The European School Culham educates children aged 8 – 18 across three language sections: German, English and French. All pupils are taught a second language which may be German, English or French. We are recruiting qualified and experienced teachers for posts likely to become available in September 2013. The posts will be temporary, initially for one year only, with the possibility of extension depending on future teacher needs. - See more at: http://emprego.comoemigrar.net/educacao/school-teachers_i952#sthash.EVjVnew4.dpuf

J64. Jovens Licenciados para Rede de Balcões - Reforço de Verão (Oeste)

Reportando ao Director de Balcão, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Cumprir os objectivos comerciais que lhe forem definidos;
- Assegurar o atendimento geral e transaccional de clientes;
- Desenvolver actividades internas de apoio ao funcionamento do Balcão.

Perfil:
- Licenciatura nas áreas de Gestão, Economia, Contabilidade, Marketing ou equivalente;
- Apetência para a área comercial;
- Capacidade de comunicação e argumentação;
- Orientação para o cliente bem como para a qualidade do serviço;
- Proactividade e espírito de iniciativa;
- Gosto pelo trabalho em equipa e por objectivos;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Disponibilidade imediata.

http://www.msearch.pt/recrutamento/id-167460/jovens-licenciados-para-rede-de-balcoes-reforco-de-verao-oeste-m-f.aspx

J63. Jovens Licenciados para Rede de Balcões (Cascais)

Reportando ao Director de Balcão, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Cumprir os objectivos comerciais que lhe forem definidos;
- Assegurar o atendimento geral e transaccional de clientes;
- Desenvolver actividades internas de apoio ao funcionamento do Balcão.

Perfil:
- Licenciatura nas áreas de Gestão, Economia, Contabilidade, Marketing ou equivalente;
- Apetência para a área comercial;
- Capacidade de comunicação e argumentação;
- Orientação para o cliente bem como para a qualidade do serviço;
- Proactividade e espírito de iniciativa;
- Gosto pelo trabalho em equipa e por objectivos;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Disponibilidade imediata.

J62. Jovens Licenciados para Rede de Balcões - Reforço de Verão (Algarve)

Reportando ao Director de Balcão, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Cumprir os objectivos comerciais que lhe forem definidos;
- Assegurar o atendimento geral e transaccional de clientes;
- Desenvolver actividades internas de apoio ao funcionamento do Balcão.

Perfil:
- Licenciatura nas áreas de Gestão, Economia, Contabilidade, Marketing ou equivalente;
- Apetência para a área comercial;
- Capacidade de comunicação e argumentação;
- Orientação para o cliente bem como para a qualidade do serviço;
- Proactividade e espírito de iniciativa;
- Gosto pelo trabalho em equipa e por objectivos;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Disponibilidade imediata.

http://www.msearch.pt/recrutamento/id-167445/jovens-licenciados-para-rede-de-balcoes-reforco-de-verao-m-f.aspx

J61. Trade Marketing Trainee_Gestão/Marketing/Economia (Lisboa)

Reportando ao Responsável de Sales Development e Trade, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Implementação no Trade dos planos das Marcas sob sua responsabilidade;
- Acompanhar os principais KPI's do Departamento (Quota de mercado, Espaço, Presenças, Folhetos, etc.);
- Analisar os sells outs nos principais clientes do Modern Trade;
- Elaborar diagnósticos de oportunidades e planos de acção;
- Elaborar diagnósticos da categoria (segmentos/marcas/ inovação/actividade promocional);
- Preparar o status mensal a partilhar com Marketing & Sales.
- Gestão de Budget e análise de ROIs promocionais

Perfil:
- Licenciatura/Mestrado em Gestão, Marketing, Economia ou similar;
- Experiência profissional de 1/2 anos em funções similares, sendo preferencial no Mercado de FMCG;
- Elevada capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Elevada capacidade de comunicação;
- Fortes competências de relacionamente interpessoal e de trabalho em equipa;
- Sólidos conhecimentos em MS Office (Excel avançado) e Nielsen;
- Sólidos conhecimentos de Inglês escrito e falado;
- Disponibilidade imediata.

http://www.msearch.pt/recrutamento/id-168386/trade-marketing-trainee-m-f.aspx

J60. Engenheiro Mecânico (Alentejo)

Reportando à Administração, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:

-Assegurar a coordenação das equipas de manutenção, realizando a supervisão e planeamento dos trabalhos executados;
- Elaborar e assegurar a implementação do plano de manutenção corretiva e preventiva;
- Gerir equipas de exploração e segurança de infraestruturas de armazenamento, captação e distribuição de água;
- Realizar relatórios de dados técnicos para apresentação mensal.

Perfil:
- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica;
- Experiência em equipamento mecânico de barragens, estações elevatórias e grandes adutores;
- Experiência mínima de 10 anos em funções de coordenação técnica ao nível da engenharia mecânica;
- Boa competências de liderança e gestão de equipas;
- Responsabilidade e autonomia;
- Bons conhecimentos de Inglês.

http://www.msearch.pt/recrutamento/id-165821/engenheiro-mecanico-m-f.aspx

J59. Gestor de Planeamento e Logística de Transportes _Engª (Azambuja)

Reportando ao Director de Logística e Supply Chain, terá como principais responsabilidades:

- Colaborar na gestão e planificação da distribuição primária de produtos ao cliente interno e externo para Portugal;
- Gerir stocks;
- Planificar as rotas bem como toda a gestão dos transportes;
- Desenvolver ferramentas de controlo em Excel (Kpis e dashboards) de forma a suportar a atividade diária;
-

Perfil do Candidato

- Formação superior, preferencialmente em Engenharia, sendo valorizada formação adicional em logística;
- Experiência profissional mínima de cerca de 3 anos em funções logísticas;
- Conhecimentos comprovados na gestão de transportes e planificação de rotas;
- Experiência em MRP/SAP;
- Bons conhecimentos de informática, nomeadamente Microsoft Office com domínio elevado do excel, especialmente em macros;
- Domínio de SAP e experiência em SAP BW (Business Warehouse);
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol (nível escrito e falado).

engineering@msearch.pt indicando a referência VV-GPLT

J58. Director Técnico Agrícola Hidroponia _ Eng agronómica (Algarve)

Reportando ao Director Geral, terá como principais responsabilidades:

- Controlar e gerir o Departamento de produção e todas as equipas envolventes;
- Supervisionar tecnicamente os projectos agrícolas em curso, nomeadamente pequenos frutos em sistema de hidroponia;
- Gerir todos os elementos necessários a uma adequado resultado de produção (ventilação, nebulização, controlo de pragas, controlo climático, entre outros);
- Desenvolver e potenciar ensaios com novas culturas hidropónicas (tomate, pepino, meloa, feijão verde, etc).
- Gerir comercialmente as relações com os clientes e potenciais clientes, no sentido de angariar e desenvolver novo negócio;
- Controlar financeiramente (custos, desvios, recursos humanos, tempos);

Perfil:

- Licenciatura em Engenharia Agronómica ou similar;
- Experiência mínima de 5 a 7 anos como Director Técnico Agrícola;
- Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares preferencialmente em contexto de gestão de estufas de pequenos frutos ou estufas de floricultura;
- Valorizada experiência na execução de projecto de culturas em sistemas de hidroponia;
- Elevados conhecimentos de controlo de sistemas de aquecimento de estufas;
- Elevados conhecimentos de sistemas de controlo de pragas em pequenos frutos;
- Elevados conhecimentos de horticulura protegida;
- Visão global do negócio dos projectos em execução;
- Responsabilidade, dinamismo, organização, proactividade e espírito de iniciativa;
- Capacidade de liderança, planeamento, organização e coordenação;
- Fluente em inglês falado e escrito
- Boa capacidade de negociação e de trabalho em equipa.

 engineering@msearch.pt indicando a referência [MV-DTA].

J57. Responsável Agrícola Estufas Frutos Vermelhos_ Eng Agronómica (Faro)

Reportando ao Director Geral, terá como principais responsabilidades:

- Controlar e gerir o Departamento de produção e todas as equipas envolventes;
- Supervisionar os projectos agrícolas em curso, nomeadamente pequenos frutos em sistema de hidroponia;
- Gerir todos os elementos necessários a uma adequado resultado de produção;
- Gerir comercialmente as relações com os clientes e potenciais clientes, no sentido de angariar e desenvolver novo negócio;
- Controlar financeiramente (custos, desvios, recursos humanos, tempos);

Perfil:

- Licenciatura em Engenharia Agronómica ou similar;
- Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares preferencialmente em contexto de gestão de estufas de pequenos frutos ou estufas de floricultura e/ou horticultura;
- Valorizada experiência na execução de projecto de culturas em sistemas de hidroponia;
- Elevados conhecimentos de controlo de sistemas de aquecimento de estufas;
- Elevados conhecimentos de sistemas de controlo de pragas em pequenos frutos;
- Elevados conhecimentos de horticulura protegida;
- Visão global do negócio dos projectos em execução;
- Responsabilidade, dinamismo, organização, proactividade e espírito de iniciativa;
- Capacidade de liderança, planeamento, organização e coordenação;
- Fluente em inglês falado e escrito
- Boa capacidade de negociação e de trabalho em equipa.

engineering@msearch.pt       indicando a referência [MV-RAPF].

J56. Comprador Técnico de Material_Engª , Gestão, Economia (Lisboa)

O profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Participar e apoiar os diversos processos de compras, na identificação de fornecedores e gestão de compras de material técnico e matéria-prima;
- Adquirir e gerir os produtos/referências sob a sua responsabilidade;
- Regular os procedimentos de aprovisionamento, garantindo a gestão de stocks em armazém;
- Interagir com os clientes internos e fornecedores.


Perfil:
- Licenciatura em Gestão de Empresas, Economia ou Engenharia;
- Experiência profissional mínima de 2 anos como comprador técnico, de preferência no sector da construção civil;
- Elevada capacidade de negociação;
- Capacidade de planeamento e orientação para os objectivos/resultados e para o cumprimento de prazos;
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Disponibilidade para viajar.

http://www.msearch.pt/recrutamento/id-168388/tecnico-de-compras-m-f.aspx?id=168388

J55. Supervisor de Produção_Engenharia Mecânica ou Electrotécnica (Porto)

Reportando ao responsável de embalamento, terá como principais responsabilidades:

- Coordenar todas as actividades da área no turno da sua responsabilidade;
- Apoiar o desenvolvimento de todos os projectos da área e prestar todo o apoio necessário ao respectivo responsável.

Perfil:
- Formação académica de nível Superior em Engenharia Mecânica ou Electrotécnica;
- Experiência comprovada no mínimo de 3 anos em ambiente Industrial;
- Experiência profissional em Gestão de Equipas;
- Formação e/ou Conhecimentos nas áreas de Produção, Controlo da Qualidade, Manutenção e Processos Alimentares;
- Elevadas capacidades de comunicação e coordenação de equipas;
- Método, organização, rigor e forte sentido das responsabilidades;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Conhecimento da Língua Inglesa;
- Conhecimento das metodologias Lean (factor preferencial);
- Disponibilidade para trabalhar em regime de laboração contínua.

http://www.msearch.pt/recrutamento/id-161407/supervisor-de-producao-m-f.aspx

J54. Manufacturing Quality Engineer (Porto) Engª Mecânica

Com report ao Director de Produção, terá como principais funções:

- Garantir a máxima segurança, qualidade, capacidade e utilização de fabricação/ processamento de equipamentos e processos;
- Procura e implementação activa de novas práticas, de modo a facilitar a introdução de novos produtos e modificações dos produtos existentes;
- Coordenar a compra e implementação de novos equipamentos e processos em conjunto com as equipas de fabricação;
- Coordenar e executar diagnósticos de processo, manutenção, reparação, calibrações e procedimentos operacionais;
- Preparar e fazer apresentações para clientes e todos os órgãos de gestão .

Perfil:
- Formação superior em Engenharia Mecânica;
- Experiência comprovada, no mínimo de 4 anos na função;
- Conhecimentos das normas de qualidade e normas TS 16949, processos APQP e 8D;
- Conhecimentos ao nível de moldes, estampagem e cortes;
- Fluência na língua Inglesa e conhecimentos da língua Francesa;
- Orientação para a acção, resolução de problemas.

 http://www.msearch.pt/recrutamento/id-160699/manufacturing-quality-engineer-m-f.aspx?id=160699

J53. Engenheiro de Produto (Porto) Engª Mecânica

Com report ao Director de Engenharia, o profissional terá como responsabilidades:

- Criar, desenvolver e adaptar os conceitos de Design de Produto, com base nos standards exigidos pelos clientes;
- Confirmar e preparar a nível 2D e 3D de acordo com o projecto/produto, estabelecendo ligação com as especificações dos cliente e próprio produto;
- Coordenar o planeamento e controlo de produção das amostras de protótipos, participando no lançamento dos mesmos;
- Seleccionar materiais e fornecer assistência técnica aos planos de produção.

Perfil:

- Licenciatura em Engenharia Mecânica;
- No mínimo 4 anos de experiência profissional como engenheiro de produto/processo em Indústria de Componentes Automóveis;
- Fluência da língua alemã (mandatório);
- Conhecimentos da língua Inglesa;
- Orientação para o cliente e soluções, organização e sentido de prioridade serão traços de perfil valorizados.

http://www.msearch.pt/recrutamento/id-157640/engenheiro-de-produto-m-f.aspx

J52. Director de Loja - Alimentar (m/f) Luanda

Reportando ao Director de Operações, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Gerir uma unidade de negócio, dirigindo a actividade do ponto de venda;
- Coordenar a actividade dos diferentes departamentos;
- Dinamizar a gestão dos Recursos Humanos;
- Supervisionar o recrutamento e selecção da equipa de loja;
- Aplicar a política comercial da empresa e assegurar o seu cumprimento na loja.

Perfil:
- Habilitações académicas ao nível da licenciatura, preferencialmente em Gestão, Marketing ou áreas similares (preferencial);
- Experiência comprovada de 3 a 5 anos em funções similares, preferencialmente no sector da Grande Distribuição;
- Conhecimentos no mercado Angolano (preferencial);
- Capacidade de negociação e autonomia;
- Elevada capacidade para trabalhar sob pressão e de resistência ao stress;
- Nacionalidade Angolana (preferencial).


Caso reúna o perfil pretendido, envie os seus dados profissionais para: salesandmarketing@msearch.pt

J51. Contabilista (Lisboa)

Contabilista (m/f)
Lisboa

Reportando à Direcção da área de Mercados e Créditos a Particulares, o profissional assumirá como principais responsabilidades:
- Desenhar os processos contabilísticos de produtos derivados e ativos e passivos valorizados ao justo valor;
- Controlar a relevação contabilística de todas as transações realizadas no domínio referido e das operações interbancárias e de títulos;
- Informatizar a contabilidade de cobertura;
- Participar, em articulação com as demais áreas do banco, na implementação de soluções informáticas através da definição de requisitos, realização de testes e acompanhamento em ambiente de produção;
- Elaborar, mensalmente, relatórios síntese da apreciação dos montantes de balanço e da demonstração de resultados nas áreas referidas.

Perfil:
- Licenciatura em Gestão ou Contabilidade;
- Experiência profissional mínima de 5 anos em contabilidade relacionada com títulos e instrumentos derivados;
- Domínio de IFRS e IAS;
- Bons conhecimentos de Informática na óptica do utilizador, ao nível do Excel, Access e Word;
- Capacidade e gosto pelo acompanhamento/implementação de novos projectos;
- Boa capacidade de adaptação e integração;
- Espírito de iniciativa e organização no trabalho;
- Flexibilidade na adequação a diferentes tarefas e actividades.

 http://www.msearch.pt/recrutamento/id-168579/contabilista-m-f.aspx

J50. Técnico de Qualidade_Engenharia alimentar, Biológica, Biotecnologia, Química, Engª da Qualidade (Braga)

Técnico de Qualidade (m/f)

Reportando ao Responsável de Qualidade, terá como principais responsabilidades:

- Colaborar na conceção, elaboração e atualização do suporte documental ao sistema de Gestão da Qualidade;
- Aplicar metodologias e ferramentas no âmbito da Gestão da Qualidade;
- Recolher a informação referente aos processos através da aplicação de técnicas de monitorização e elaboração dos respetivos relatórios;
- Participar nas auditorias internas através da recolha de informação objetiva;
- Garantir o cumprimento do sistema de gestão da qualidade mediante as normas HACCP, ISO 9001/2000, BRC, IFS e normativos específicos de clientes.

Perfil:

- Licenciatura em Engenharia alimentar, Biológica, Biotecnologia, Química, Engª da Qualidade ou similar;
- Experiência profissional mínima de 2 a 3 anos em funções similares, em indústria agro-alimentar/ alimentar;
- Domínio de ferramentas de Gestão da Qualidade e de Melhoria contínua;
- Conhecimentos de inglês falado e escrito;
- Bom nível de autonomia, assertividade e poder de decisão;
- Disponibilidade imediata.

http://www.msearch.pt/recrutamento/id-165795/tecnico-de-qualidade-m-f.aspx?id=165795

J49. Programa Juventude em Ação – Candidata-te à Bolsa de Formadores

Já ouviste falar no Programa Juventude em Ação? Candidata-te até 23 de junho próximo!

A Bolsa de formadores da Agência Nacional do Programa Juventude em Ação é um recurso e um serviço disponível para a Agência Nacional.

Atualmente a Bolsa consiste num grupo de 20 formadores/as educadores/as, especialistas em diversas áreas ligadas ao trabalho juvenil e/ou politicas Europeias de Juventude em geral e ao programa Juventude em Ação em particular.

Os membros devem vir de diferentes regiões de Portugal e devem abranger uma diversidade de experiências juvenis e competências numa variedade de áreas do trabalho juvenil e do Programa Juventude em Ação. Todos os membros devem ter experiência prévia com o programa Juventude em Ação, bem como experiência ativa de trabalho juvenil em Portugal e/ou no Mundo, nos últimos dois anos.

Neste momento a Bolsa pretende recrutar mais membros que garantam maior representatividade de todas as zonas do país e aumentar o número de formadores/as para, pelo menos, 40 formadores/as, mantendo a qualidade e experiência em educação não formal como critérios essenciais.

Sabe tudo sobre perfil, candidatura e inscrição em:
http://juventude.gov.pt/Eventos/EducacaoFormacao/Paginas/Abertura-de-Candidaturas-Bolsa-de-Formadores-Pograma-Juventude-em-Acao.aspx