Tipo
de Bolsa
|
Bolsa
de Investigação
|
Instituição
que concede a Bolsa
|
Instituto
de Tecnologia Química e Biológica
|
Destinatários
da Bolsa
|
ÁREA
CIENTÍFICA: Química (Química Inorgânica, Catálise Homogénea)
FORMAÇÃO
ACADÉMICA: Serão considerados Mestres em Química ou áreas afins. A média
de mestrado deve ser igual ou superior a 15 valores.
OUTROS
REQUISITOS:
-
Motivação para investigação e boa capacidade de trabalho;
-
Motivação para trabalhar na área de química organometálica;
-
Experiência laboratorial na área de Química Orgânica ou Organometálica
-
Bons conhecimentos de língua inglesa;
-
Perspectivas de prosseguir para a realização de Doutoramento.
|
Duração
da bolsa
|
A
bolsa terá à duração de 3 meses, eventualmente renovável, com início
previsto em Julho de 2012 em regime de exclusividade, conforme
regulamento de formação avançada de recursos humanos da FCT e
regulamento de bolsas do ITQB.
|
Prazo
de candidatura da Bolsa
|
14
a 27 de Junho.
|
Valor
da Bolsa
|
O montante
da bolsa corresponde a EUR 980, conforme tabela de valores das bolsas
atribuídas directamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores [1]),
e o pagamento será efectuado através de transferência bancária.
|
Dados
para apresentação de candidaturas
|
As
candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através de
candidatura indicando a referência da bolsa a que concorre e acompanhada
dos seguintes documentos: Curriculum Vitae detalhado (com classificação nas
diferentes cadeiras), carta de motivação e nome de duas referências.
AS
CANDIDATURAS DEVEM SER REMETIDAS PARA:
e-mail:
broyo@itqb.unl.pt
Anúncio Ref. 066/BI-BI/2012 ITQB Laboratório Catálise Homogénea Avenida da República (EAN) 2780-157 OEIRAS |
You can find here your job / scholarships / internships and relevant news from the life of ESTiG-IPB! (a informação aqui colocada resulta de recolha efetuada em diversas fontes na internet)
Tuesday, 25 June 2013
J156. Bolsa Investigação_Engª Química (Lisboa)
-->
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment