J143. Técnico de Recursos Humanos (m/f) Angola

Reportando directamente ao Director de Recursos Humanos, o profissional terá como principais responsabilidades:
- Proceder à gestão de pessoal, executando todas as formalidades administrativas de contratação, controlo de absentismo e processamento salarial;
- Implementar o sistema de Avaliação de Desempenho e Gestão de Carreira;
- Coordenar o alinhamento dos colaboradores em torno de objectivos, incrementando o seu sucesso;
- Coordenar o processo de planeamento de Recursos Humanos, em parceria com os restantes departamentos da Organização;
- Gerir e coordenar os processos de acolhimento e formação dos colaboradores;

Perfil:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;
- Experiência profissional mínima de 3 anos em funções semelhantes;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador, essencialmente de Excel;
- Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito);
- Capacidade de análise, organização, dinamismo, polivalência, autonomia e rigor;
- Excelentes competências de comunicação e capacidade de adaptação;
- Boa capacidade de gestão de tempo, gestão de stress, e gestão de prioridades;
- Disponibilidade para residir em Angola e realizar deslocações periódicas a Portugal.

http://www.msearch.pt/recrutamento/id-169278/tecnico-de-recursos-humanos-m-f.aspx?id=169278