Instituto Politécnico de Coimbra
Edital n.º 871/2013
1 — Na sequência do meu despacho de 20.12.2012, publicado no Diário
da República, 2.ª série, n.º 3, de 04.01.2013, republica -se o edital do concurso
de provas públicas para provimento de uma vaga na categoria de
Professor Coordenador na área científica de Ciências Zootécnicas, para a
Escola Superior Agrária de Coimbra, aberto por despacho de 18.02.2011
do Vice -Presidente do Instituto Politécnico de Coimbra, no uso de competência
delegada, nos termos do artigo 15.º do Decreto -Lei n.º 185/81, de
1 de julho, e em cumprimento da sentença do Tribunal Administrativo e
Fiscal de Coimbra, proferida no âmbito do Processo n.º 341/09.1BECBR,
fazendo -se público que nos termos do disposto no Decreto -Lei n.º 185/81,
de 1 de julho e demais disposições legais em vigor, se encontra aberto, pelo
prazo de 30 dias consecutivos a partir da data de publicação do presente
edital no Diário da República, concurso de provas públicas para provimento
de uma vaga na categoria de Professor Coordenador na área científica
de Ciências Zootécnicas, para a Escola Superior Agrária de Coimbra.
2 — O concurso é válido para o lugar posto a concurso, caducando
com o preenchimento do mesmo....
......
http://dre.pt/pdf2sdip/2013/09/171000000/2788327884.pdf
Sunday, 8 September 2013
773. Director de Qualidade, Ambiente e Segurança
METALÚRGICA PALMELENSE
Perfil:
Licenciatura ou bacharelato em Engenharia;
CAP de formador;
CAP de Técnico Superior de Higiene e Segurança;
Domínio da norma ISO 9001;
Sólidos conhecimentos em Sistemas de Gestão da qualidade;
Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Conhecimentos dos requisitos legais de qualidade, ambiente e SST;
Bom relacionamento interpessoal e capacidade de liderança;
Espírito de iniciativa;
Capacidade de organização e sentido de responsabilidade.
Disponibilidade imediata.
Deve enviar o seu Curriculum Vitae para
qualidade@mpalmelense.com
Perfil:
Licenciatura ou bacharelato em Engenharia;
CAP de formador;
CAP de Técnico Superior de Higiene e Segurança;
Domínio da norma ISO 9001;
Sólidos conhecimentos em Sistemas de Gestão da qualidade;
Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Conhecimentos dos requisitos legais de qualidade, ambiente e SST;
Bom relacionamento interpessoal e capacidade de liderança;
Espírito de iniciativa;
Capacidade de organização e sentido de responsabilidade.
Disponibilidade imediata.
Deve enviar o seu Curriculum Vitae para
qualidade@mpalmelense.com
772. Bolsa de Investigação para Mestre (Eng Química, Ambiente)
LNEG
Encontra-se aberto concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação (BI) para Mestre no âmbito do Projecto“ENERMASS - Cluster transnational d'innovation pour la valorisation énergétique de la biomasse”/ Laboratório Nacional de Energia e Geologia, com a referência SOE3/P1/F6 74, cofinanciado pelo programa Interreg IVB-PO-SUDOE.
1. Área Científica: Bioenergia e biocombustíveis
2.Duração e Regime de Actividade: A contratação será regida pelo estipulado na legislação em vigor. A duração da bolsa será até ao final do ano corrente, podendo ser prorrogável durante a duração do projecto.
3. Objecto de Actividade: Realização de ensaios experimentais de co-combustão, co-gasificação e co-pirólise de diferentes tipos de biomassa e resíduos e amostragem e análise dos diferentes produtos obtidos.
4. Orientação Científica: Doutora Maria Filomena Jesus Pinto
5. Área Científica: Mestrado em Engenharia Química, Ambiente ou Energia
6. Factores Relevantes: Experiência comprovada em trabalho de investigação na área de aproveitamento energético de resíduos. Experiência comprovada em operação de instalações laboratoriais de combustão, gasificação, pirólise e de limpeza e melhoramento dos produtos obtidos. Experiência em trabalho laboratorial de análise química de gases e líquidos por cromatografia e experiência em amostragem e determinações de alcatrões, H2S e NH3 em correntes gasosas. Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito).
7. Plano de Trabalho: Participação na realização de ensaios em instalações laboratoriais de combustão, gasificação, pirólise e de limpeza e melhoramento dos produtos obtidos por estes processos. Amostragem e análise de gases para determinação da sua composição em compostos gasosos, alcatrões, H2S e NH3. Amostragem e análise de líquidos por cromatografia. Colaboração na preparação de artigos sobre o trabalho desenvolvido para publicação em revistas da especialidade. Apoio à elaboração de relatórios técnicos e financeiros no âmbito do projecto.
8. Legislação e regulamentação aplicável: Lei nº 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento da Formação Avançada e Qualificação de Recursos Humanos).
9. Local de Trabalho: O trabalho será desenvolvido na UTCAE do LNEG - Laboratório Nacional de Energia e Geologia, sob a orientação científica da Doutora Filomena Pinto
10. Duração da Bolsa: A Bolsa terá a duração de cerca de 3 meses, com início previsto em 1 de outubro de 2013. O contrato de bolsa poderá ser eventualmente prorrogado até ao final de dezembro de 2014.
11. Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a € 980,00, conforme tabela de valores de bolsas atribuídas pela FCT, I.P. no País, sendo paga mensalmente através de transferência bancária.
12. Documentos de Candidatura: Ficha de Candidatura (http://www.lneg.pt/lneg/colaborar); Carta de Apresentação (com indicação do nome do Projecto a que se candidata), Certificado(s) de Habilitações; Curriculum Vitae.
13. Métodos de selecção: A selecção dos Bolseiros basear-se-á nos seguintes critérios:
a – Adequação e mérito do curriculum académico do/a candidato/a tendo em conta a área de abertura de concurso;
b – Experiência anterior em instalações experimentais de combustão, gasificação, pirólise, limpeza de gases e melhoramento dos produtos obtidos;
c – Experiência em amostragem e análise de gases para determinações analíticas de compostos gasosos, alcatrões, H2S e NH3
d – Experiência em análise química de líquidos por cromatografia
e – Trabalhos publicados na área.
A classificação dos candidatos basear-se-á na aplicação da seguinte fórmula:
Classificação = 0,3*A + 0,3 *B + 0,15*C + 0,15* D + 0,1* E, em que:
? A - é a classificação entre 0 e 5 obtida no ponto 10.a,
? B - é a classificação entre 0 e 5 obtida no ponto 10.b,
? C - é a classificação entre 0 e 5 obtida no ponto 10.c,
? D - é a classificação entre 0 e 5 obtida no ponto 10.d,
? E - é a classificação entre 0 e 5 obtida no ponto 10.e,
14. Composição do Júri de Selecção: Doutor Hélder Perdigão Gonçalves (Presidente), Doutora Maria Filomena Jesus Pinto, Doutora Dulce Roseiro Boavida e Doutora Paula Alexandra Conceição Costa (Vogais efectivos); Doutor Rui Manuel Neto André (Vogal suplente).
15. Forma de Publicitação/Notificação: Os/As candidatos/as serão notificados por escrito via correio electrónico da recepção da candidatura assim como posteriormente, da decisão do Júri de Selecção. Os candidatos para eventual entrevista serão notificados por escrito via correio electrónico. Durante o período do concurso os candidatos deverão consultar diariamente o correio electrónico indicado para se manterem informados sobre o seu desenrolar. Os resultados finais da avaliação serão ainda publicitados através de lista ordenada por nota final obtida, afixada no átrio do campus de Alfragide do LNEG, sito na Estrada da Portela – Zambujal – Alfragide.
16. Prazo de Candidatura: o concurso encontra-se aberto no período de 5 a 18 de setembro de 2013.
A candidatura deverá ser dirigida a:
LNEG – Laboratório Nacional de Energia e Geologia I.P.
Estrada da Portela – Zambujal – Alfragide, Apartado 7586
2720-866 Amadora ou por e-mail: carlos.pinto@lneg.pt
Fax: 21 716 09 01
Encontra-se aberto concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação (BI) para Mestre no âmbito do Projecto“ENERMASS - Cluster transnational d'innovation pour la valorisation énergétique de la biomasse”/ Laboratório Nacional de Energia e Geologia, com a referência SOE3/P1/F6 74, cofinanciado pelo programa Interreg IVB-PO-SUDOE.
1. Área Científica: Bioenergia e biocombustíveis
2.Duração e Regime de Actividade: A contratação será regida pelo estipulado na legislação em vigor. A duração da bolsa será até ao final do ano corrente, podendo ser prorrogável durante a duração do projecto.
3. Objecto de Actividade: Realização de ensaios experimentais de co-combustão, co-gasificação e co-pirólise de diferentes tipos de biomassa e resíduos e amostragem e análise dos diferentes produtos obtidos.
4. Orientação Científica: Doutora Maria Filomena Jesus Pinto
5. Área Científica: Mestrado em Engenharia Química, Ambiente ou Energia
6. Factores Relevantes: Experiência comprovada em trabalho de investigação na área de aproveitamento energético de resíduos. Experiência comprovada em operação de instalações laboratoriais de combustão, gasificação, pirólise e de limpeza e melhoramento dos produtos obtidos. Experiência em trabalho laboratorial de análise química de gases e líquidos por cromatografia e experiência em amostragem e determinações de alcatrões, H2S e NH3 em correntes gasosas. Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito).
7. Plano de Trabalho: Participação na realização de ensaios em instalações laboratoriais de combustão, gasificação, pirólise e de limpeza e melhoramento dos produtos obtidos por estes processos. Amostragem e análise de gases para determinação da sua composição em compostos gasosos, alcatrões, H2S e NH3. Amostragem e análise de líquidos por cromatografia. Colaboração na preparação de artigos sobre o trabalho desenvolvido para publicação em revistas da especialidade. Apoio à elaboração de relatórios técnicos e financeiros no âmbito do projecto.
8. Legislação e regulamentação aplicável: Lei nº 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento da Formação Avançada e Qualificação de Recursos Humanos).
9. Local de Trabalho: O trabalho será desenvolvido na UTCAE do LNEG - Laboratório Nacional de Energia e Geologia, sob a orientação científica da Doutora Filomena Pinto
10. Duração da Bolsa: A Bolsa terá a duração de cerca de 3 meses, com início previsto em 1 de outubro de 2013. O contrato de bolsa poderá ser eventualmente prorrogado até ao final de dezembro de 2014.
11. Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a € 980,00, conforme tabela de valores de bolsas atribuídas pela FCT, I.P. no País, sendo paga mensalmente através de transferência bancária.
12. Documentos de Candidatura: Ficha de Candidatura (http://www.lneg.pt/lneg/colaborar); Carta de Apresentação (com indicação do nome do Projecto a que se candidata), Certificado(s) de Habilitações; Curriculum Vitae.
13. Métodos de selecção: A selecção dos Bolseiros basear-se-á nos seguintes critérios:
a – Adequação e mérito do curriculum académico do/a candidato/a tendo em conta a área de abertura de concurso;
b – Experiência anterior em instalações experimentais de combustão, gasificação, pirólise, limpeza de gases e melhoramento dos produtos obtidos;
c – Experiência em amostragem e análise de gases para determinações analíticas de compostos gasosos, alcatrões, H2S e NH3
d – Experiência em análise química de líquidos por cromatografia
e – Trabalhos publicados na área.
A classificação dos candidatos basear-se-á na aplicação da seguinte fórmula:
Classificação = 0,3*A + 0,3 *B + 0,15*C + 0,15* D + 0,1* E, em que:
? A - é a classificação entre 0 e 5 obtida no ponto 10.a,
? B - é a classificação entre 0 e 5 obtida no ponto 10.b,
? C - é a classificação entre 0 e 5 obtida no ponto 10.c,
? D - é a classificação entre 0 e 5 obtida no ponto 10.d,
? E - é a classificação entre 0 e 5 obtida no ponto 10.e,
14. Composição do Júri de Selecção: Doutor Hélder Perdigão Gonçalves (Presidente), Doutora Maria Filomena Jesus Pinto, Doutora Dulce Roseiro Boavida e Doutora Paula Alexandra Conceição Costa (Vogais efectivos); Doutor Rui Manuel Neto André (Vogal suplente).
15. Forma de Publicitação/Notificação: Os/As candidatos/as serão notificados por escrito via correio electrónico da recepção da candidatura assim como posteriormente, da decisão do Júri de Selecção. Os candidatos para eventual entrevista serão notificados por escrito via correio electrónico. Durante o período do concurso os candidatos deverão consultar diariamente o correio electrónico indicado para se manterem informados sobre o seu desenrolar. Os resultados finais da avaliação serão ainda publicitados através de lista ordenada por nota final obtida, afixada no átrio do campus de Alfragide do LNEG, sito na Estrada da Portela – Zambujal – Alfragide.
16. Prazo de Candidatura: o concurso encontra-se aberto no período de 5 a 18 de setembro de 2013.
A candidatura deverá ser dirigida a:
LNEG – Laboratório Nacional de Energia e Geologia I.P.
Estrada da Portela – Zambujal – Alfragide, Apartado 7586
2720-866 Amadora ou por e-mail: carlos.pinto@lneg.pt
Fax: 21 716 09 01
771. Engenheiro (a) Zootécnico (a)
Suinimais, Lda
Leiria
A Suinimais, Lda recruta um(a) Engenheiro(a) Zootécnico(a) para uma exploração suinícola com cerca de 300 Reprodutoras.
Descrição da função:
- Gestão da exploração suinícola em questão
Perfil do candidato:
- Proactividade
- Capacidade de trabalho em equipa
http://emprego.sapo.pt/emprego/responder-anuncio/1706923/engenheiro-%28a%29-zootecnico-%28a%29.htm
Leiria
A Suinimais, Lda recruta um(a) Engenheiro(a) Zootécnico(a) para uma exploração suinícola com cerca de 300 Reprodutoras.
Descrição da função:
- Gestão da exploração suinícola em questão
Perfil do candidato:
- Proactividade
- Capacidade de trabalho em equipa
http://emprego.sapo.pt/emprego/responder-anuncio/1706923/engenheiro-%28a%29-zootecnico-%28a%29.htm
770. Agrónomo
Biosani
Biosani (www.biosani.com) procura Mestre em Agronomia, especialista em Entomologia, para projecto de I&D na temática de Ecologia Química, sobre feromonas de insectos. Enquadra-se num projecto QREN aprovado com a duração de 2 anos e prevê-se a contratação na empresa após este período.
Como critério de selecção é fundamental, para além do gosto pela actividade de campo relacionada com a protecção das plantas, uma boa capacidade de relacionamento humano, visando também o contacto com clientes.
Por favor, enviar candidatura para o seguinte email: biosani@biosani.com
Biosani (www.biosani.com) procura Mestre em Agronomia, especialista em Entomologia, para projecto de I&D na temática de Ecologia Química, sobre feromonas de insectos. Enquadra-se num projecto QREN aprovado com a duração de 2 anos e prevê-se a contratação na empresa após este período.
Como critério de selecção é fundamental, para além do gosto pela actividade de campo relacionada com a protecção das plantas, uma boa capacidade de relacionamento humano, visando também o contacto com clientes.
Por favor, enviar candidatura para o seguinte email: biosani@biosani.com
769. Agronomist
Driscoll’s
Tasks
Give technical input to local growers, informing results, crop techniques, and new varieties improvements trough visiting farms
and setting Driscoll’s grower meetings.
Ensure that the Agronomy Team is aligned with all other departments involved, to achieve the long term plan.
Liaise with Nursery department on requirements of plant material as plant handling or growing date.
Coordinate with Breeding Department on variety development.
Liaise with Production and Quality Departments on achievements of Driscoll’s standards.
Share experiences and practical knowledge with other colleagues as Agronomy, Breeding, Nursery or Applied research
departments, within Europe but also other countries.
Ensure all agronomy activities are based upon the agreed company Strategic plan.
Create the believe in and execute the Driscoll’s Mission, Vision &Values.
Any other tasks requested by management which is expected to be within the job holders qualities and qualifications.
You are the ideal candidate for us if you have a minimum University degree in Agriculture/Horticulture, and up to 3 years working
experience in a relevant role.
You have good interpersonal skills that fit our values. Working at different levels from strategic to operational is your strength, and
you are able to work high independently within a strategic framework. You have work experience within an international
environment .
Other key-words: flexible, pro-active, enthusiastic, self-supportive and service oriented with excellent communication skills. Your
Portuguese and English are fluent; knowledge of Spanish is a plus.
We offer you: a chance to build a young fast growing brand and be part of a `energetic young’ and winning team that opens doors
to a very broad experience with limitless international opportunities for talents. In order to complete your goals, you can count on
the support of a professional and global company, that finds itself in a structurally growing movement.
Visit our website(s) for further information: www.driscolls.eu and www.driscolls.com
If you are interested in this position and meet the requirements, then please send your CV to recrutamento@driscolls.eu (ref. Agron)
Tasks
Give technical input to local growers, informing results, crop techniques, and new varieties improvements trough visiting farms
and setting Driscoll’s grower meetings.
Ensure that the Agronomy Team is aligned with all other departments involved, to achieve the long term plan.
Liaise with Nursery department on requirements of plant material as plant handling or growing date.
Coordinate with Breeding Department on variety development.
Liaise with Production and Quality Departments on achievements of Driscoll’s standards.
Share experiences and practical knowledge with other colleagues as Agronomy, Breeding, Nursery or Applied research
departments, within Europe but also other countries.
Ensure all agronomy activities are based upon the agreed company Strategic plan.
Create the believe in and execute the Driscoll’s Mission, Vision &Values.
Any other tasks requested by management which is expected to be within the job holders qualities and qualifications.
You are the ideal candidate for us if you have a minimum University degree in Agriculture/Horticulture, and up to 3 years working
experience in a relevant role.
You have good interpersonal skills that fit our values. Working at different levels from strategic to operational is your strength, and
you are able to work high independently within a strategic framework. You have work experience within an international
environment .
Other key-words: flexible, pro-active, enthusiastic, self-supportive and service oriented with excellent communication skills. Your
Portuguese and English are fluent; knowledge of Spanish is a plus.
We offer you: a chance to build a young fast growing brand and be part of a `energetic young’ and winning team that opens doors
to a very broad experience with limitless international opportunities for talents. In order to complete your goals, you can count on
the support of a professional and global company, that finds itself in a structurally growing movement.
Visit our website(s) for further information: www.driscolls.eu and www.driscolls.com
If you are interested in this position and meet the requirements, then please send your CV to recrutamento@driscolls.eu (ref. Agron)
768. Licenciado para projecto Internacional
Procura-se Licenciado para projecto de internacionalização:
Requisitos:
- Licenciatura em Ambiente, Civil ou outra - Idade MÁXIMA: 30 anos
- Falar e escrever fluentemente Francês e Espanhol (ambos) - FACTOR DECISIVO
- Disponível para deslocações frequentes a países africanos
- Boa capacidade de comunicação
- Boa capacidade de gestão comercial, gestão de contactos
- Facilidade de adaptação a novas culturas
- Disponibilidade Imediata
Oferecemos:
- Projecto aliciante e motivador
- Integração num grupo sólido e reconhecido;
- Possibilidade de progressão na carreira;
Enviar C.V para
candidatura.internacional13@gmail.com
Requisitos:
- Licenciatura em Ambiente, Civil ou outra - Idade MÁXIMA: 30 anos
- Falar e escrever fluentemente Francês e Espanhol (ambos) - FACTOR DECISIVO
- Disponível para deslocações frequentes a países africanos
- Boa capacidade de comunicação
- Boa capacidade de gestão comercial, gestão de contactos
- Facilidade de adaptação a novas culturas
- Disponibilidade Imediata
Oferecemos:
- Projecto aliciante e motivador
- Integração num grupo sólido e reconhecido;
- Possibilidade de progressão na carreira;
Enviar C.V para
candidatura.internacional13@gmail.com
767. Bolsa de Investigação (ITQB-UNL)
Instituto de Biologia Experimental e Tecnológica
ANÚNCIO de BOLSA Laboratório de Proteómica – Ref. PROT/03/13
Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação(f/m) no âmbito de um projecto de investigação financiado por uma Empresa Farmacêutica
Área Científica: Bioquímica Requisitos de admissão: • Licenciatura, Mestrado ou Mestrado Integrado em Biologia, Bioquímica, Química Aplicada ou área afim, com média igual ou superior a 15 valores. • Experiência pós-graduação em técnicas de Biologia Molecular, expressão heteróloga de proteínas em E. coli e sua purificação por cromatografia, análise de proteínas recombinantes por SDS-PAGE e Western-blot • Excelentes conhecimentos de língua inglesa falada e escrita. • Forte sentido de responsabilidade e dinâmica profissional. • Atitude pro-activa e capacidade de trabalho em grupo.
Condições de preferência: Experiência pós-graduação em: - produção de proteínas recombinantes em células de insecto (infecção por baculovírus): clonagem de genes, transformação e expressão. - Estudos de estabilidade por Themorfluor e análise por dispersão dinâmica da luz (DLS) de proteínas em solução. - Aplicação de proteólise limitada para definição de novos constructs de enzimas. - Preparação de microplacas para ensaios de cristalização. - Criopreservação de cristais de proteína para recolha de dados de difracção em sincrotrão.
Plano de trabalhos: 1- Proteólise limitada para definição de novos e mais estáveis constructs de enzimas-alvo, complementada com análise por espectrometria de massa e sequenciação pelo método de Edman. 2- Ensaios de termo-estabilidade para escolha de constructs de enzimas e optimização da composição de tampões para guardar proteínas purificadas. 3- Expressão, purificação e cristalização de proteínas de interesse farmacológico. 4- Estudos de complexos proteína:inibidores por cristalografia e outras técnicas de bioquímica. 5- Outros trabalhos de bioquímica especificamente requisitados pela Entidade Financiadora. Na medida das disponibilidades de tempo, e sem prejuízo destas actividades, o(a) bolseiro(a) irá colaborar em projectos académicos em curso no Laboratório de Proteómica do iBET.
Legislação e regulamentação aplicável: Lei Nº. 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento da Formação Avançada e Qualificação de Recursos Humanos 2010 e Regulamento de Bolsas do IBET
Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Laboratório de Proteómica do IBET, sob a orientação científica do Doutor Pedro Matias.
Duração da(s) bolsa(s): A bolsa terá à duração de seis meses com início previsto em 1 de Novembro de 2013. O contrato de bolsa poderá ser eventualmente renovado. Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa será pago por transferência bancária, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas directamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores).
Métodos de selecção: Após avaliação curricular tendo em conta a adequação dos candidatos ao perfil pretendido, os melhores candidatos serão seleccionados para uma entrevista com vista à sua classificação final. Nessa classificação serão consideradas a avaliação curricular e a entrevista, com a valoração de 70% e 30%, respectivamente. O Laboratório de Proteómica reserva-se o direito de não seleccionar nenhuma das candidaturas apresentadas caso os resultados da avaliação não sejam satisfatórios tendo em conta os requisitos de admissão pretendidos.
Composição do Júri de Selecção: Dr. Pedro Matias (Presidente do Júri); Dr. Tiago Bandeiras e Dr.ª Ana Barbas (Vogais efectivos); Dr.ª Célia Romão e Dr.ª Isabel Bento (Vogais Suplentes).
Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida afixada em local visível e público do Instituto de Biologia Experimental e Tecnológica, sendo o candidato(a) aprovado(a) notificado através de email.
Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 9 de Setembro a 4 de Outubro de 2013.
As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente e com indicação da Ref. abaixo indicada, através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, certificado de habilitações, e indicação dos nomes e contactos de pelo menos dois investigadores ou docentes universitários doutorados que possam prestar referências àcerca do(a) candidato(a).
As candidaturas deverão ser entregues, pessoalmente, durante o período das 9h às 17h na morada a seguir indicada, ou remetidas por correio ou por e-mail para: IBET REF. PROT/03/13 Av. República, Qta. do Marquês Apartado 12 2781-901 Oeiras Portugal e-mail: matias@itqb.unl.pt
Saturday, 7 September 2013
766. Business Analyst – German Speakers
Do
you want to rise to the challenges of modern society and shape the
technology of tomorrow? Then start with Infineon today! With ca. 26,000
employees around the world, we’re improving energy efficiency, enabling
new mobility concepts and ensuring security in a digital world – by
using innovative semiconductor and system solutions to steer the world
towards a better, sustainable future.
For that we need: Great passion. Amazing ideas. First-class skills. You.
Job Description:
- Support Infineon’s Electronic Invoicing Program
- Collaborate with Payables and Procurement Organizations
- Maintain appropriate files, documents and reports regarding e-invoicing program
- Clarify Finance process related issues
- Prioritize work to meet goals and objectives within acceptable time frames
- Deploy e-invoicing program to other Infineon locations
- Communicate with both internal and external customers effectively and professionally
Function Requirements:
We are looking for motivated, quick learner, team player and positive working attitude person to perform Administrative tasks in the Infineon Technologies Shared Service Center. We offer integration in a young and dynamic multinational environment. The main requirements are:
- Degree in Accounting, Business Administration, Translation or similar area of studies;
- Solid knowledge of German language in oral and written form (mandatory);
- Solid knowledge of English language (mandatory);
- Good knowledge of MS Office Tools (Excel, Outlook) and SAP (preferred);
- Team player;
- Excellent communication and problem solving skills.
We offer:
Challenging tasks with leading edge technology, excellent possibilities to start and develop your career, diverse opportunities for further training and career paths. You will work independently in a collegial environment with an internationally assembled team in a culture of equal opportunities.
Site Location: TECMAIA - Parque de Ciência e Tecnologia da Maia (Maia - Porto)
If you’re interested in the job, send your detailed CV to
hr.ifssc@infineon.com
For that we need: Great passion. Amazing ideas. First-class skills. You.
Job Description:
- Support Infineon’s Electronic Invoicing Program
- Collaborate with Payables and Procurement Organizations
- Maintain appropriate files, documents and reports regarding e-invoicing program
- Clarify Finance process related issues
- Prioritize work to meet goals and objectives within acceptable time frames
- Deploy e-invoicing program to other Infineon locations
- Communicate with both internal and external customers effectively and professionally
Function Requirements:
We are looking for motivated, quick learner, team player and positive working attitude person to perform Administrative tasks in the Infineon Technologies Shared Service Center. We offer integration in a young and dynamic multinational environment. The main requirements are:
- Degree in Accounting, Business Administration, Translation or similar area of studies;
- Solid knowledge of German language in oral and written form (mandatory);
- Solid knowledge of English language (mandatory);
- Good knowledge of MS Office Tools (Excel, Outlook) and SAP (preferred);
- Team player;
- Excellent communication and problem solving skills.
We offer:
Challenging tasks with leading edge technology, excellent possibilities to start and develop your career, diverse opportunities for further training and career paths. You will work independently in a collegial environment with an internationally assembled team in a culture of equal opportunities.
Site Location: TECMAIA - Parque de Ciência e Tecnologia da Maia (Maia - Porto)
If you’re interested in the job, send your detailed CV to
hr.ifssc@infineon.com
765. Consultor.NET (Lisboa)
A Bee Engineering é
uma empresa de consultoria em Engenharia e Tecnologia, que desenvolve a sua
atividade no mercado europeu desde 2010, estando presente em dois Países -
França e Portugal. Assume-se como especialista nas vertentes da Ciência
Tecnológica e das Tecnologias de Informação, defendendo como orientação a
criação de valor aos nossos clientes, de forma a dotá-los das ferramentas
necessárias para enfrentar os desafios tecnológicos emergentes.
O colaborador é o centro das nossas preocupações sendo que atualmente a Bee Engineering envolve nas suas intervenções aproximadamente 200 colaboradores, dos quais 20 Engenheiros especialistas em Portugal na vertente de Engenharia de Sistemas.
A Bee Engineering assenta a sua diferenciação no conceito Bee4Step® - metodologia que permite uma evolução progressiva e controlada das nossas principais responsabilidades - e na forte especialização nos sectores da Energia e Industria, tendo como principais áreas de especialização a Engenharia de Sistemas (Administração/Manutenção, Auditoria, Reengenharia), Engenharia de Software (Análise e Desenvolvimento), Projectos, Estudos, Obras, SCM.
Um dos nossos objectivos é criar uma parceria “win-win” com os nossos clientes de modo a promover as melhores soluções técnicas, reduzir o tempo dos projectos e controlar os seus riscos. Nesse propósito pretendemos recrutar para a nossa equipa de engenheiros, o seguinte perfil:
O que é necessário:
Licenciatura em Engenharia
Informática ou semelhante;O colaborador é o centro das nossas preocupações sendo que atualmente a Bee Engineering envolve nas suas intervenções aproximadamente 200 colaboradores, dos quais 20 Engenheiros especialistas em Portugal na vertente de Engenharia de Sistemas.
A Bee Engineering assenta a sua diferenciação no conceito Bee4Step® - metodologia que permite uma evolução progressiva e controlada das nossas principais responsabilidades - e na forte especialização nos sectores da Energia e Industria, tendo como principais áreas de especialização a Engenharia de Sistemas (Administração/Manutenção, Auditoria, Reengenharia), Engenharia de Software (Análise e Desenvolvimento), Projectos, Estudos, Obras, SCM.
Um dos nossos objectivos é criar uma parceria “win-win” com os nossos clientes de modo a promover as melhores soluções técnicas, reduzir o tempo dos projectos e controlar os seus riscos. Nesse propósito pretendemos recrutar para a nossa equipa de engenheiros, o seguinte perfil:
O que é necessário:
- Experiencia mínima de 3 anos;
- Domínio da Framework .NET;
- Domínio de ASP.NET, HTML e Javascript;
- Domínio de Webservices (SOAP, REST, WCF);
- Bom conhecimento de SQL Server;
- Gosto pelo trabalho em equipa.
Requisitos:
O
que oferecemos:
- Integração em equipa jovem e dinâmica;
- Participação em projectos aliciantes e motivadores;
- Rápida evolução da carreira Integração em equipa jovem e dinâmica;
- Plano de formação e apoio ao nível de certificações.
- http://www.best-empregos.com/display-job/3965/Consultor.NET.html
A
Bee Engineering é uma empresa de consultoria em Engenharia e
Tecnologia, que desenvolve a sua atividade no mercado europeu desde
2010, estando presente em dois Países - França e Portugal. Assume-se
como especialista nas vertentes da Ciência Tecnológica e das Tecnologias
de Informação, defendendo como orientação a criação de valor aos nossos
clientes, de forma a dotá-los das ferramentas necessárias para
enfrentar os desafios tecnológicos emergentes.
O colaborador é o centro das nossas preocupações sendo que atualmente a Bee Engineering envolve nas suas intervenções aproximadamente 200 colaboradores, dos quais 20 Engenheiros especialistas em Portugal na vertente de Engenharia de Sistemas.
A Bee Engineering assenta a sua diferenciação no conceito Bee4Step® - metodologia que permite uma evolução progressiva e controlada das nossas principais responsabilidades - e na forte especialização nos sectores da Energia e Industria, tendo como principais áreas de especialização a Engenharia de Sistemas (Administração/Manutenção, Auditoria, Reengenharia), Engenharia de Software (Análise e Desenvolvimento), Projectos, Estudos, Obras, SCM.
Um dos nossos objectivos é criar uma parceria “win-win” com os nossos clientes de modo a promover as melhores soluções técnicas, reduzir o tempo dos projectos e controlar os seus riscos. Nesse propósito pretendemos recrutar para a nossa equipa de engenheiros, o seguinte perfil:
O que é necessário:
O colaborador é o centro das nossas preocupações sendo que atualmente a Bee Engineering envolve nas suas intervenções aproximadamente 200 colaboradores, dos quais 20 Engenheiros especialistas em Portugal na vertente de Engenharia de Sistemas.
A Bee Engineering assenta a sua diferenciação no conceito Bee4Step® - metodologia que permite uma evolução progressiva e controlada das nossas principais responsabilidades - e na forte especialização nos sectores da Energia e Industria, tendo como principais áreas de especialização a Engenharia de Sistemas (Administração/Manutenção, Auditoria, Reengenharia), Engenharia de Software (Análise e Desenvolvimento), Projectos, Estudos, Obras, SCM.
Um dos nossos objectivos é criar uma parceria “win-win” com os nossos clientes de modo a promover as melhores soluções técnicas, reduzir o tempo dos projectos e controlar os seus riscos. Nesse propósito pretendemos recrutar para a nossa equipa de engenheiros, o seguinte perfil:
O que é necessário:
- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiencia mínima de 3 anos;
- Domínio da Framework .NET;
- Domínio de ASP.NET, HTML e Javascript;
- Domínio de Webservices (SOAP, REST, WCF);
- Bom conhecimento de SQL Server;
- Gosto pelo trabalho em equipa.
Requisitos:
O que oferecemos:
- Integração em equipa jovem e dinâmica;
- Participação em projectos aliciantes e motivadores;
- Rápida evolução da carreira Integração em equipa jovem e dinâmica;
- Plano de formação e apoio ao nível de certificações.
A
Bee Engineering é uma empresa de consultoria em Engenharia e
Tecnologia, que desenvolve a sua atividade no mercado europeu desde
2010, estando presente em dois Países - França e Portugal. Assume-se
como especialista nas vertentes da Ciência Tecnológica e das Tecnologias
de Informação, defendendo como orientação a criação de valor aos nossos
clientes, de forma a dotá-los das ferramentas necessárias para
enfrentar os desafios tecnológicos emergentes.
O colaborador é o centro das nossas preocupações sendo que atualmente a Bee Engineering envolve nas suas intervenções aproximadamente 200 colaboradores, dos quais 20 Engenheiros especialistas em Portugal na vertente de Engenharia de Sistemas.
A Bee Engineering assenta a sua diferenciação no conceito Bee4Step® - metodologia que permite uma evolução progressiva e controlada das nossas principais responsabilidades - e na forte especialização nos sectores da Energia e Industria, tendo como principais áreas de especialização a Engenharia de Sistemas (Administração/Manutenção, Auditoria, Reengenharia), Engenharia de Software (Análise e Desenvolvimento), Projectos, Estudos, Obras, SCM.
Um dos nossos objectivos é criar uma parceria “win-win” com os nossos clientes de modo a promover as melhores soluções técnicas, reduzir o tempo dos projectos e controlar os seus riscos. Nesse propósito pretendemos recrutar para a nossa equipa de engenheiros, o seguinte perfil:
O que é necessário:
O colaborador é o centro das nossas preocupações sendo que atualmente a Bee Engineering envolve nas suas intervenções aproximadamente 200 colaboradores, dos quais 20 Engenheiros especialistas em Portugal na vertente de Engenharia de Sistemas.
A Bee Engineering assenta a sua diferenciação no conceito Bee4Step® - metodologia que permite uma evolução progressiva e controlada das nossas principais responsabilidades - e na forte especialização nos sectores da Energia e Industria, tendo como principais áreas de especialização a Engenharia de Sistemas (Administração/Manutenção, Auditoria, Reengenharia), Engenharia de Software (Análise e Desenvolvimento), Projectos, Estudos, Obras, SCM.
Um dos nossos objectivos é criar uma parceria “win-win” com os nossos clientes de modo a promover as melhores soluções técnicas, reduzir o tempo dos projectos e controlar os seus riscos. Nesse propósito pretendemos recrutar para a nossa equipa de engenheiros, o seguinte perfil:
O que é necessário:
- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiencia mínima de 3 anos;
- Domínio da Framework .NET;
- Domínio de ASP.NET, HTML e Javascript;
- Domínio de Webservices (SOAP, REST, WCF);
- Bom conhecimento de SQL Server;
- Gosto pelo trabalho em equipa.
Requisitos:
O que oferecemos:
- Integração em equipa jovem e dinâmica;
- Participação em projectos aliciantes e motivadores;
- Rápida evolução da carreira Integração em equipa jovem e dinâmica;
- Plano de formação e apoio ao nível de certificações.
764. Jovens licenciados (Nacionalidade Moçambicana)
O BancABC está a recrutar Jovens Licenciados para o Programa de Desenvolvimento de Graduados, em Maputo.
Requisitos
- Nacionalidade Moçambicana
- Licenciatura completa em Economia, Gestão, Contabilidade, Auditoria, Informática, Finanças, Recursos Humanos, Psicologia, Direito, Marketing, Comunicação, Matemática e Estatística
- Ter médio igual ou superior a 14 valores
- Fluente em português e inglês (falado e escrito)
- Experiência de trabalho inferior a 2 anos
- Idade não superior a 26 anos
Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
- Fotocópia Autenticada do BI
- Certificado de Habilitações Académicas
763. Formadores - Curso de Produção Integrada Animal
Mutação - Consultoria, Estudos e Serv. Formação
A Mutação recruta formadores para constituição de equipa
pedagógica para o curso de Produção Integrada Animal, com o seguinte
perfil:
a) experiência formativa comprovada na área
b) CCP
Os interessados deverão remeter obrigatoriamente CV, comprovativos da formação ministrada na área e CCP,
colocando no assunto a referência AB_TEC
para: 'geral@mutacao.pt' ou 'sonia.bolinhas@mutacao.pt'
a) experiência formativa comprovada na área
b) CCP
Os interessados deverão remeter obrigatoriamente CV, comprovativos da formação ministrada na área e CCP,
colocando no assunto a referência AB_TEC
para: 'geral@mutacao.pt' ou 'sonia.bolinhas@mutacao.pt'
762. Eng. Químico – estágio IEFP
Supernova, SA
Eng. Químico – estágio profissional IEFP (Leiria) M/F
Perfil:
- Recém-Licenciado Engenharia Química / Química Industrial
- Organizado, Metódico e Responsável
- Iniciativa, Dinamismo e Flexibilidade
- Residência na região de Leiria
Os interessados deverão enviar carta de apresentação e c.v. em modelo europeu ou europass para:
rh@labsupernova.com
760. Arquiteto - Luanda
Aceng, SA com sede em Luanda, empresa de capital exclusivo angolano, necessita para os seus quadros de Arquiteto com:
- Formação Superior em Arquitetura;
- Inscrição na Ordem dos Arquitetos;
- Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
- Proatividade, orientação para a concretização de objetivos e cumprimento dos prazos;
- Elevada capacidade de trabalho, organização, inovação e dinamismo.
- Experiência em Planos de Ordenamento do Território;
- 5 ou mais anos de experiencia;
Oferece:
- Remuneração compatível com a experiência e função;
- Condições de instalação em Angola a definir;
- Ambiente profissional em modernas e bem equipadas instalações.
Os interessados devem enviar CV para:
info@aceng.co.ao
ou
manuelsantos042@gmail.com”
- Formação Superior em Arquitetura;
- Inscrição na Ordem dos Arquitetos;
- Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
- Proatividade, orientação para a concretização de objetivos e cumprimento dos prazos;
- Elevada capacidade de trabalho, organização, inovação e dinamismo.
- Experiência em Planos de Ordenamento do Território;
- 5 ou mais anos de experiencia;
Oferece:
- Remuneração compatível com a experiência e função;
- Condições de instalação em Angola a definir;
- Ambiente profissional em modernas e bem equipadas instalações.
Os interessados devem enviar CV para:
info@aceng.co.ao
ou
manuelsantos042@gmail.com”
759. Postdoctoral Research Fellow/Research Fellow - Spatial Ecology (Australia)
University of Queensland - Brisbane (Austrália)
Job Description:
THE CENTRE FOR MINED LAND REHABILITATION, SUSTAINABLE MINERALS INSTITUTE, THE UNIVERSITY OF QUEENSLAND, BRISBANE, AUSTRALIA
One of UQ's eight research institutes, the Sustainable Minerals Institute (SMI) consists of some 400 staff and postgraduate students covering the areas of mining and geology, mineral processing, environment and rehabilitation, social responsibility, safety and risk, water and unconventional gas. SMI is industry-focused and consequently works with many leading global resources companies and many small-medium enterprises and suppliers. SMI interacts strongly with governments and community. A priority for the SMI is the development of talent and providing an environment for successful and rewarding careers.
Information about the Institute may be accessed on the Institute's web site at http://www.uq.edu.au/smi
The Centre for Mined Land Rehabilitation (CMLR) is one of the research centres within the SMI. The CMLR is a multi-disciplinary unit that collaboratively engages in a broad spectrum of environmental research and education activities for the mining and miner processing industries and associated government departments, at both national and international levels
Detail of the research interest of academic staff may be accessed on UQ's website at www.cmlr.uq.edu.au
The role: The successful appointee will have the opportunity to investigate the habitat, climate and floristic interactions of temperate treeless palustrine swamps (TTPS) in South Eastern Australia, and vegetation classification systems.
The person: Applicants should possess a PhD in ecology, environmental science, botany or related fields, as well as have the ability to work with GIS data and conduct spatially based statistical analyses. Candidates who have competence with ArcGIS, eCognition and Random Forest will be preferred.
Remuneration: This is a full-time, fixed term appointment for 1 year at Academic Research level A or B depending on qualifications.
The Remuneration package for Research Academic level A will be in the range $72,443 - $77,764 p.a., plus employer superannuation contributions of 17% (total package will be $84,759 - $90,983 p.a.)
The Remuneration package for Research Academic level B will be in the range $81,858 - $97,205 p.a., plus employer superannuation contributions of 17% (total package will be $95,774 - $113,729 p.a.).
Contact: To discuss this role please contact Dr Peter Erskine by telephone on +61 7 3346 4065 or email p.erskine@uq.edu.au
To submit an application for this role, go to http://www.uq.edu.au/uqjobs/ and use the Apply button. All applicants must supply the following documents: Cover letter, Resume and Selection Criteria responses.
Job No: 494970
Applications Close: 13 September 2013
THE CENTRE FOR MINED LAND REHABILITATION, SUSTAINABLE MINERALS INSTITUTE, THE UNIVERSITY OF QUEENSLAND, BRISBANE, AUSTRALIA
One of UQ's eight research institutes, the Sustainable Minerals Institute (SMI) consists of some 400 staff and postgraduate students covering the areas of mining and geology, mineral processing, environment and rehabilitation, social responsibility, safety and risk, water and unconventional gas. SMI is industry-focused and consequently works with many leading global resources companies and many small-medium enterprises and suppliers. SMI interacts strongly with governments and community. A priority for the SMI is the development of talent and providing an environment for successful and rewarding careers.
Information about the Institute may be accessed on the Institute's web site at http://www.uq.edu.au/smi
The Centre for Mined Land Rehabilitation (CMLR) is one of the research centres within the SMI. The CMLR is a multi-disciplinary unit that collaboratively engages in a broad spectrum of environmental research and education activities for the mining and miner processing industries and associated government departments, at both national and international levels
Detail of the research interest of academic staff may be accessed on UQ's website at www.cmlr.uq.edu.au
The role: The successful appointee will have the opportunity to investigate the habitat, climate and floristic interactions of temperate treeless palustrine swamps (TTPS) in South Eastern Australia, and vegetation classification systems.
The person: Applicants should possess a PhD in ecology, environmental science, botany or related fields, as well as have the ability to work with GIS data and conduct spatially based statistical analyses. Candidates who have competence with ArcGIS, eCognition and Random Forest will be preferred.
Remuneration: This is a full-time, fixed term appointment for 1 year at Academic Research level A or B depending on qualifications.
The Remuneration package for Research Academic level A will be in the range $72,443 - $77,764 p.a., plus employer superannuation contributions of 17% (total package will be $84,759 - $90,983 p.a.)
The Remuneration package for Research Academic level B will be in the range $81,858 - $97,205 p.a., plus employer superannuation contributions of 17% (total package will be $95,774 - $113,729 p.a.).
Contact: To discuss this role please contact Dr Peter Erskine by telephone on +61 7 3346 4065 or email p.erskine@uq.edu.au
To submit an application for this role, go to http://www.uq.edu.au/uqjobs/ and use the Apply button. All applicants must supply the following documents: Cover letter, Resume and Selection Criteria responses.
Job No: 494970
Applications Close: 13 September 2013
758. Consultores Engenharia Agrónoma
Anónimo - Moçambique
Empresa Moçambicana precisa de estudo de Plano financeiro e Técnico para fazer um estudo de Linha Base na área de Agricultura em 9 distritos, 3 provincias.
Enviar CV, com ref.ª: ConsMoç para:
alexandre.carranca@ondaplanetaria.com
Empresa Moçambicana precisa de estudo de Plano financeiro e Técnico para fazer um estudo de Linha Base na área de Agricultura em 9 distritos, 3 provincias.
Enviar CV, com ref.ª: ConsMoç para:
alexandre.carranca@ondaplanetaria.com
757. Licenciados, Mestres e/ou Doutorados - várias áreas
Junta de Freguesia de Santa Clara-a-Velha
A Junta de Freguesia de Santa Clara-a-Velha, no Concelho de Odemira, convida à apresentação de candidaturas ao concurso para a selecção de jovens (entre os 18 e os 30 anos e até aos 35 anos no caso do sector agrícola/florestal) Licenciados, Mestres e/ou Doutorados, nos cursos e/ou áreas de especialidade descritos na tabela seguinte, para integrarem a equipa do Projecto MiraClara, enquadrados pela Medida Estágios-Emprego do IEFP (estágio profissional com duração de 12 meses, com direito a bolsa de estágio).
» Vêr Medida aqui: http://www.impulsojovemportugal.pt/estagios-emprego/194.htm
Todos os Candidatos terão necessariamente que se enquadrar nos requisitos legais em vigor da Medida Estágios-Emprego.
Durante todo o período de duração do projeto os Candidatos terão necessariamente que residir no local (Freguesias do Interior do Concelho de Odemira).
NOTA: A efectiva realização dos Estágios encontra-se condicionada pela aprovação da respectiva Candidatura ao IEFP, da responsabilidade da Junta de Freguesia de Santa Clara-a-Velha.
Período de formalização de Candidaturas: 3 a 27 de Setembro de 2013 (inclusive)
Período de selecção de Estagiários: Outubro e Novembro de 2013
Data prevista de início dos Estágios: 1 de Janeiro de 2014
Local de trabalho (bases): Santa Clara-a-Velha e Sabóia
Nota: Acesso de comboio, IC ou Alfa, Estação Santa Clara - Sabóia
Outros requisitos e competências a verificar pelos candidatos
- Nota mínima de Licenciatura e/ou Mestrado: 14 valores.
- Boa capacidade de comunicação, falada e escrita.
- Boa capacidade de análise e espirito critico.
- Autonomia, criatividade e focagem nas soluções.
- Robustez psicológica e elevado sentido de responsabilidade.
- Espirito de colaboração e bom relacionamento interpessoal.
- Elevada competência para o desenvolvimento de trabalho intensivo de equipa.
Nota: será requerido um desempenho excelente a este nível.
- Forte apetência para prosseguir actividade profissional no Interior do Concelho de Odemira, na fase pós-projecto.
- Carta de condução ligeiros.
Procedimento de candidatura
1. Curriculum vitae detalhado e Carta de Motivação
2. Os CV deverão incluir fotografia atualizada do(a) candidato(a)
3. As Candidaturas deverão ser enviadas para:
Engª Helena Ramos Ribeiro miraclara.prios@gmail.com
4. No assunto do email deve ser colocada a referência (A a E, vêr tabela) do Estágio a que se candidata.
Método de selecção
Avaliação do perfil e adequação do candidato, tendo em conta a apreciação curricular e motivacional (1ª fase) e o resultado da entrevista (2ª fase, a realizar com os candidatos que obtiveram melhor avaliação na fase anterior).
Em Outubro, os candidatos seleccionados da 1ª fase serão contactados por e-mail para comparecerem à entrevista.
Critérios de selecção
Adequação do Curriculum vitae (30%), experiência anterior na área das atividades propostas (40%), mérito pessoal e motivação do candidato (30 %).
Informação dos Resultados
Os candidatos seleccionados para integrar a equipa do Projecto MiraClara serão contactados por e-mail nesse sentido durante a primeira quinzena de Novembro e deverão declarar a sua aceitação por escrito via e-mail, confirmando-se na altura a data do início efectivo da bolsa. A falta da declaração dentro de 3 dias úteis equivale a renúncia à bolsa. Em caso de renúncia ou desistência do candidato seleccionado, será notificado o candidato seguinte melhor classificado.
Para mais informações sobre a candidatura contactar:
Engª Helena Ramos Ribeiro miraclara.prios@gmail.com
A Junta de Freguesia de Santa Clara-a-Velha, no Concelho de Odemira, convida à apresentação de candidaturas ao concurso para a selecção de jovens (entre os 18 e os 30 anos e até aos 35 anos no caso do sector agrícola/florestal) Licenciados, Mestres e/ou Doutorados, nos cursos e/ou áreas de especialidade descritos na tabela seguinte, para integrarem a equipa do Projecto MiraClara, enquadrados pela Medida Estágios-Emprego do IEFP (estágio profissional com duração de 12 meses, com direito a bolsa de estágio).
» Vêr Medida aqui: http://www.impulsojovemportugal.pt/estagios-emprego/194.htm
Todos os Candidatos terão necessariamente que se enquadrar nos requisitos legais em vigor da Medida Estágios-Emprego.
Durante todo o período de duração do projeto os Candidatos terão necessariamente que residir no local (Freguesias do Interior do Concelho de Odemira).
NOTA: A efectiva realização dos Estágios encontra-se condicionada pela aprovação da respectiva Candidatura ao IEFP, da responsabilidade da Junta de Freguesia de Santa Clara-a-Velha.
LICENCIADOS , MESTRES E/OU DOUTORADOS
Nota mínima de Licenciatura e/ou Mestrado: 14 valores
Nota mínima de Licenciatura e/ou Mestrado: 14 valores
Período de formalização de Candidaturas: 3 a 27 de Setembro de 2013 (inclusive)
Período de selecção de Estagiários: Outubro e Novembro de 2013
Data prevista de início dos Estágios: 1 de Janeiro de 2014
Local de trabalho (bases): Santa Clara-a-Velha e Sabóia
Nota: Acesso de comboio, IC ou Alfa, Estação Santa Clara - Sabóia
Outros requisitos e competências a verificar pelos candidatos
- Nota mínima de Licenciatura e/ou Mestrado: 14 valores.
- Boa capacidade de comunicação, falada e escrita.
- Boa capacidade de análise e espirito critico.
- Autonomia, criatividade e focagem nas soluções.
- Robustez psicológica e elevado sentido de responsabilidade.
- Espirito de colaboração e bom relacionamento interpessoal.
- Elevada competência para o desenvolvimento de trabalho intensivo de equipa.
Nota: será requerido um desempenho excelente a este nível.
- Forte apetência para prosseguir actividade profissional no Interior do Concelho de Odemira, na fase pós-projecto.
- Carta de condução ligeiros.
Procedimento de candidatura
1. Curriculum vitae detalhado e Carta de Motivação
2. Os CV deverão incluir fotografia atualizada do(a) candidato(a)
3. As Candidaturas deverão ser enviadas para:
Engª Helena Ramos Ribeiro miraclara.prios@gmail.com
4. No assunto do email deve ser colocada a referência (A a E, vêr tabela) do Estágio a que se candidata.
Método de selecção
Avaliação do perfil e adequação do candidato, tendo em conta a apreciação curricular e motivacional (1ª fase) e o resultado da entrevista (2ª fase, a realizar com os candidatos que obtiveram melhor avaliação na fase anterior).
Em Outubro, os candidatos seleccionados da 1ª fase serão contactados por e-mail para comparecerem à entrevista.
Critérios de selecção
Adequação do Curriculum vitae (30%), experiência anterior na área das atividades propostas (40%), mérito pessoal e motivação do candidato (30 %).
Informação dos Resultados
Os candidatos seleccionados para integrar a equipa do Projecto MiraClara serão contactados por e-mail nesse sentido durante a primeira quinzena de Novembro e deverão declarar a sua aceitação por escrito via e-mail, confirmando-se na altura a data do início efectivo da bolsa. A falta da declaração dentro de 3 dias úteis equivale a renúncia à bolsa. Em caso de renúncia ou desistência do candidato seleccionado, será notificado o candidato seguinte melhor classificado.
Para mais informações sobre a candidatura contactar:
Engª Helena Ramos Ribeiro miraclara.prios@gmail.com
Perfil sintético do Projecto MiraClara
• Estrutura e filosofia do Projecto afins do Projecto Querença
• Área territorial de intervenção:
Interior do Concelho de Odemira
• Objectivos gerais:
Consolidar condições locais propícias à boa gestão das massas de água e ao desenvolvimento de iniciativas e actividades de valorização económica do potencial associado aos ecossistemas ribeirinhos locais.
Explorar as potencialidades de articulação com outros valores locais, iniciativas e territórios, induzindo sinergias entre estes e o Projecto MiraClara e contribuindo para consolidar a revitalização social e económica do Interior do Concelho de Odemira.
Identificar áreas de negócio e preparar linhas de trabalho a prosseguir pós-estágio, por forma a tirar partido das mais valias geradas pelo Projecto e dar continuidade às iniciativas entretanto desencadeadas, fomentando o espírito empreendedor e a empregabilidade dos jovens com formação académica superior.
• Estrutura e filosofia do Projecto afins do Projecto Querença
• Área territorial de intervenção:
Interior do Concelho de Odemira
• Objectivos gerais:
Consolidar condições locais propícias à boa gestão das massas de água e ao desenvolvimento de iniciativas e actividades de valorização económica do potencial associado aos ecossistemas ribeirinhos locais.
Explorar as potencialidades de articulação com outros valores locais, iniciativas e territórios, induzindo sinergias entre estes e o Projecto MiraClara e contribuindo para consolidar a revitalização social e económica do Interior do Concelho de Odemira.
Identificar áreas de negócio e preparar linhas de trabalho a prosseguir pós-estágio, por forma a tirar partido das mais valias geradas pelo Projecto e dar continuidade às iniciativas entretanto desencadeadas, fomentando o espírito empreendedor e a empregabilidade dos jovens com formação académica superior.
Friday, 6 September 2013
755. Bolsa de Investigação (Química Analítica)
Laboratório de Análises de Dopagem
Laboratório de Química Analítica, acreditado segundo Norma
17025, procura Técnico no âmbito de uma Bolsa de Investigação, com a
duração de 18 meses, para análise de matrizes biológicas, preparação de
amostras, operação com equipamentos de análise.
REQUISITOS:
• Licenciatura ou mestrado em área relevante (Química, Bioquímica, Farmácia)
Experiência em:
• Química analítica
• Preparação e Análise de matrizes biológicas,
• GC-MS
• LC-MS/MS
• GC-C-IRMS (factor preferencial)
• Capacidade e gosto pela interpretação de dados e de resultados analíticos
• Experiência em ambiente ISO 17025
• Experiência na validação de métodos analíticos
Integração em equipa jovem e dinâmica, e trabalho em área inovadora.
As respostas a este anuncio deverão ser feitas para o email:
bolsa.laboratorio@gmail.com
REQUISITOS:
• Licenciatura ou mestrado em área relevante (Química, Bioquímica, Farmácia)
Experiência em:
• Química analítica
• Preparação e Análise de matrizes biológicas,
• GC-MS
• LC-MS/MS
• GC-C-IRMS (factor preferencial)
• Capacidade e gosto pela interpretação de dados e de resultados analíticos
• Experiência em ambiente ISO 17025
• Experiência na validação de métodos analíticos
Integração em equipa jovem e dinâmica, e trabalho em área inovadora.
As respostas a este anuncio deverão ser feitas para o email:
bolsa.laboratorio@gmail.com
754. Especialista em HACCP e HST
O nosso cliente é uma conceituada multinacional líder no seu sector de atuação, que pretende recrutar para a sua equipa:
ESPECIALISTA EM HACCP E HST
(m/f)
Lisboa
Reportando ao Diretor de àrea, terá como principais responsabilidades:
- Cumprir as boas práticas de higiene e segurança alimentar, em conformidade com legislação em vigor;
- Implementar políticas de segurança e qualidade alimentar previstas na lei;
- Elaborar planos de HACCP e realizar auditorias de HACCP às lojas;
- Gerir as inconformidades internas, reclamações e devoluções dos clientes;
- Efetuar o levantamento, registo e seguimento das inconformidades internas com estabelecimento de ações corretivas;
- Elaborar relatórios de atividade periódicos.
Perfil:
- Formação Superior em Engenharia Alimentar ou similar;
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares, preferencialmente em organismos públicos ou no setor da grande distribuição;
- Experiência e formação nas Normas e Sistemas de Gestão da Qualidade e HACCP;
- CAP de Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho nível V e CAP de formação de formadores;
- Boa capacidade de liderança e gestão de equipas;
- Domínio da legislação na área da segurança alimentar;
- Domínio do inglês e bons conhecimentos de alemão.
http://www.msearch.pt/recrutamento/id-176879/especialista-em-haccp-e-hst-m-f.aspx
ESPECIALISTA EM HACCP E HST
(m/f)
Lisboa
Reportando ao Diretor de àrea, terá como principais responsabilidades:
- Cumprir as boas práticas de higiene e segurança alimentar, em conformidade com legislação em vigor;
- Implementar políticas de segurança e qualidade alimentar previstas na lei;
- Elaborar planos de HACCP e realizar auditorias de HACCP às lojas;
- Gerir as inconformidades internas, reclamações e devoluções dos clientes;
- Efetuar o levantamento, registo e seguimento das inconformidades internas com estabelecimento de ações corretivas;
- Elaborar relatórios de atividade periódicos.
Perfil:
- Formação Superior em Engenharia Alimentar ou similar;
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares, preferencialmente em organismos públicos ou no setor da grande distribuição;
- Experiência e formação nas Normas e Sistemas de Gestão da Qualidade e HACCP;
- CAP de Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho nível V e CAP de formação de formadores;
- Boa capacidade de liderança e gestão de equipas;
- Domínio da legislação na área da segurança alimentar;
- Domínio do inglês e bons conhecimentos de alemão.
http://www.msearch.pt/recrutamento/id-176879/especialista-em-haccp-e-hst-m-f.aspx
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