970. Técnico Ciências Agrárias para Exploração Agrícola

Quinta Formosa, Lda.
Procura-se TÉCNICO com formação em CIÊNCIAS AGRÁRIAS ou similar
Com ou Sem Experiência profissional
Para desempenhar funções em exploração agrícola no concelho de Tavira, Algarve

Envie o seu currículo para o email:

    formanetecagro@hotmail.com

969. Engenheiro Agrónomo

A HR Profiler é uma empresa de capitais nacionais especializada na prestação de serviços de consultadoria estratégica em Gestão de Recursos Humanos.

A nossa equipa é constituída por um grupo de consultores especializados nas variadas áreas da Gestão Estratégica de Recursos Humanos com especial enfoque em organizações de matriz multinacional.

Para integração em projetos em curso, recruta para prestigiado cliente no Alentejo:

Procuramos Engenheiro Agrónomo(M/F)- URGENTE

Funções:

Dar apoio técnico, e estabelecer reuniões;
Colaborar com os Departamentos de Produção e Qualidade;
Compartilhar experiências e conhecimentos práticos com outros colegas dentro da Europa , mas também em outros países;
Certificar-se de que todas as atividades de agronomia são baseadas no plano estratégico que a empresa estabeleceu;
Outras tarefas inerentes à função.

Perfil:

Licenciatura em Agronomia e/ou até 3 anos de experiência em um atividade semelhante (Obrigatório);
Boas capacidades interpessoais;
Autonomia;
Experiência de trabalho dentro de um ambiente internacional (Preferencial).
Flexível , pró- ativo, entusiasmado , com capacidade de comunicação;
Português e Inglês fluente , conhecimentos de espanhol é uma mais-valia.

Oferta:
Fazer parte de uma equipa jovem e dinâmica;


Se preenche os requisitos, envie o seu cv em inglês e com fotografia para

    maria.aranha@hrprofiler.pt

com a referência: Eng_agronomo.

968. Técnico Qualidade

Recrutamos para empresa nossa cliente, para a zona da Cesar:

- Técnico de Qualidade

Requisitos:
- Licenciatura en Eng. Química e áreas afins
- Com ou sem experiência profissional
- Domínio da língua inglesa (obrigatório)



Os candidatos que reúnam o perfil desejado, deverão enviar CV para:

    sjmadeira.candidaturas@randstad.pt

967. Técnico Superior com formação na área de Ambiente e Qualidade

Anónimo - Norte de Moçambique
Empresa pretende recrutar Técnico Superior com formação na área de Ambiente e Qualidade, para exercer funções de acompanhamento de obra ferroviária no norte de Moçambique.

Requisitos:
Experiência profissional em gestão ambiental e de qualidade em obra, preferencialmente na construção de infraestruturas ferroviárias;

·         Carta de condução;

·         Fluente em inglês e com conhecimentos de mandarim;

·         Disponibilidade para residir em Moçambique;

·         Elevado sentido de responsabilidade, dinamismo e autonomia profissional;

·         Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;

·         Bons conhecimentos informáticos e domínio do microsoft office;

Oferecemos:

Pacote remunerativo atractivo, compatível com a experiência demonstrada.

As candidaturas deverão ser formalizadas através do envio de carta de apresentação e curriculum vitae e enviadas até 24/10/2013 para ambiente.consultores.int@gmail.com, com referência no assunto: TSAQ_102013MZ.

966. Estágio Profissional - Eng. Alimentar

CARGO: Consultor Técnico e Comercial em Qualidade Alimentar Como parte das suas responsabilidades, o estagiário irá:

ü  Planear e implementar sistemas de gestão de segurança alimentar;

ü  Acompanhar a realização de auditorias e participar na elaboração de relatórios técnicos;

ü  Colaborar em processos de informação/ formação dos trabalhadores dos clientes;

ü  Colaborar ativamente com o Departamento de Qualidade Alimentar;

ü  Colaborar com o Departamento Comercial na divulgação dos serviços da empresa.



Requisitos fundamentais:
·         Formação académica em Engenharia Alimentar ou áreas afins;

·         Formação profissional em Sistemas de Segurança Alimentar/HACCP (frequência superior a 30h);

·         Experiência prévia na implementação e /ou gestão de Sistemas Segurança Alimentar;

·         Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores e respectivo CAP;

·         Encontrar-se em condições para frequência de estágio profissional (requisito obrigatório);

·         Detentor de CAP de Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho (requisito facultativo);

·         Residência na área do Grande Porto, com disponibilidade para deslocações;

·         Manifestar facilidade de interação e comunicação, para a vertente comercial;

·         Demonstrar um elevado grau de dinamismo, criatividade, bem como aptidão para trabalho em equipa e bom relacionamento interpessoal.



Responda unicamente se reunir todos os requisitos solicitados, enviando CV e carta de motivação para geral@esseguranca.pt.

965. Técnico agrícola

NATURALFA
Empresa: NATURALFA – Controlo e Certificação, Lda. 

Sede: Gondomar

Vaga: Técnico agrícola

Os candidatos deverão reunir as seguintes condições:
- Curso superior em Produção Agrícola ou equivalente;
- Experiência profissional como técnico agrícola de 2 anos no mínimo;
- Formação em HACCP / Higiene e Segurança Alimentar;
- Formação em Agricultura Biológica e Produção Integrada;
- Disponibilidade para trabalhar em qualquer zona do país.

Serão seleccionados os candidatos que demonstrem possuir o seguinte perfil:
- Dinamismo e pro-atividade;
- Capacidade de comunicação;
- Autonomia;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Organização.

Os interessados deverão enviar o CV e carta de apresentação para: geral@naturalfa.pt

964. Procurement Technician with English and Spanish

Procurement Technician with English and Spanish

Ubicación: Vila Nova de Gaia, Portugal

Organización
Empresa multinacional especializada no fornecimento de serviços e de soluções tecnológicas para tratamento e valorização de resíduos urbanos.

Empleo
Cono Procurement Technician pertencerá à Unidade Industrial de Tratamento e Valorização de Resíduos, reportando directamente ao Gestor da Unidade Industrial.

Será responsável pelo:
- contacto com clientes e/ou fornecedores
- estabelecimento de acordos
- estabelecimento de parcerias tendentes à angariação da matéria-prima necessária.

Requisitos
Procuramos alguém com as seguintes qualificações, experiência e competências:

Qualificações:
-Formação superior, preferencialmente na área de Engenharia Química ou similares
-Formação complementar na área de negociação e vendas

Experiência:
-Experiência mínima de 5 anos em funções de contacto com clientes e/ou fornecedores

Soft skills:
-Capacidade para trabalhar com autonomia
-Facilidade de relacionamento interpessoal
-Boa capacidade de comunicação
-Conhecimentos de línguas (inglês e espanhol)
-Conhecimentos de informática na óptica de utilizador

Outros:
-Disponibilidade para deslocações diárias no território continental

Oferta
-Salário competitivo
-Contrato permanente

Información
Patricia Fonseca
(+34) 93 231 00 00

    pfonseca@talentsearchpeople.com

963. Técnico Comercial - Setor Agro-Pecuário

Beira Interior

Somos um reconhecido parceiro no setor Agro-Pecuário. No presente momento, procuramos um Técnico Comercial.

A função, reportada à Direção Comercial, tem como objetivo a dinamização da ação comercial e apoio técnico junto do Setor Agro-Pecuário nos distritos de Castelo Branco e Guarda, gerindo os meios e recursos afetos à atividade e promovendo oportunidades de negócio sempre numa perspetiva de satisfação do Cliente e de aumento da quota de mercado dos produtos comercializados.

Procuramos profissional maduro e com experiência comercial e técnica desenvolvida no Setor Agrícola ou Agro-Pecuário. Valorizamos elevada disponibilidade pessoal e conhecimento da Região em questão.

Proporcionamos integração em Empresa sólida e estruturada, boas condições de trabalho e um package salarial adequado à posição.


EGOR - PORTO
Ref.: 38/1260/38131
www.egor.pt

Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.

http://www.egor.pt/recrutamento/ofertas-de-emprego.html?option=com_jobline&Itemid=295&list_all=off&areasite=3&task=view&id=3657

962. Estágio Curricular - Ciências Agrárias

Empresa portuguesa na área da jardinagem, desmatação, trabalhos florestais e requalificação urbana, pretende avançar com o recrutamento de um candidato da área das Ciências Agrárias para realização de Estágio Curricular, nas seguintes condições:

Esta pessoa deverá ter o seguinte perfil:
·         Com ou sem experiência na área de Ciências Agrárias;
·         Com ou sem conhecimentos sobre a área de Economia Agrária;
·         Residência na área da grande Lisboa;

As condições que neste momento estamos a oferecer são as seguintes:

Estágio Curricular – período de 3 meses (ou outro a acordar)
Despesas de transporte;
Subsídio de alimentação;
Seguro de Acidentes de Trabalho.

Após término do Estágio Curricular, existe a possibilidade de celebração de contrato a termo Certo.

O candidato que reunir estas condições, deve enviar CV com a Refª Estágio Curricular - Agrário para o e-mail: avieira@fitonovoportugal.com  . Responder apenas para Estágio Curricular.

961. Universidade em Belfast procura Professores Portugueses

A Queen’s University em Belfast procura um ‘Senior Lecturer/Lecturer in Portuguese’. O Português nativ0 é uma exigência, assim como o Doutoramento em estudos relevantes para a áreas abaixo especificadas. Os salários para estas duas posições são:
Lecturer: £33,230 – £48,729 por ano
Senior Lecturer: £47,314 – £59,896 por ano
JOB PURPOSE:
To undertake research in line with the School’s research strategy, to teach at undergraduate and postgraduate level, and to contribute to School administration/outreach activity.

MAJOR DUTIES:
Research:
1. Develop and sustain a personal research plan by managing and undertaking research activities that will enhance the research profile of the subject area and the School.
2. Develop and/or sustain a high quality publication record by publishing research in refereed journals and presenting at conferences.
3. Carry out analysis, critical evaluations and interpretations using methodologies and other techniques appropriate to area of research.
4. Where appropriate, source and secure external funding in collaboration with others from the relevant funding bodies to ensure continued growth of the School’s/subject area’s research profile.
5. Provide guidance to other staff and students on own specialist area.
6. May work/collaborate on original research with colleagues in other institutions.
7. Direct, coach and develop research staff, where appropriate.
8. Senior Lecturer: Contribute to peer review of assessment.

Teaching:
1. Deliver teaching and assessment activities within own area of specialism including lectures, setting/marking coursework, practicals, and field work to undergraduates and postgraduates.
2. Select appropriate assessment instruments and criteria, assess the work and progress of students by reference to the criteria and provide constructive feedback to students.
3. Seek ways of improving performance by reflecting on teaching design and delivery and obtaining and analysing feedback.
4. May oversee research students as directed by Head of School.
5. Supervise practical work where it is part of the course, and advise students on techniques.
6. Plan and develop independent teaching contributions and contribute to the design or revision of course units.
7. Help to develop appropriate teaching approaches and contribute to curriculum development.
8. Senior Lecturer: Degree programme design.

Administration/Contribution to the Community:
1. Contribute to the School’s outreach strategy by developing external links.
2. Provide pastoral care for students within own area to ensure that all issues are dealt with in a timely, sympathetic and effective manner.
3. Carry out designated School administrative duties, including, for example, committee work, course administration etc. as appropriate to stage of career.
4. Be responsible for the record–keeping associated with teaching and the preparation of teaching materials.
5. Senior Lecturer: Contribute to the management of the School by taking on appropriate roles such as Director of Education, Programme Co-ordinator or other recognised official University roles.
6. Senior Lecturer: Act as a mentor or appraiser to colleagues, including Teaching Assistants, advising on their personal development and ensuring that they are meeting required standards.
7. Senior Lecturer: May sit on University committees.

Planning and Organising:
1. Plan and manage own teaching and tutorials as agreed with mentor and/or Head of School.
2. Design/update modules in line with the teaching strategy of the subject area and School.
3. As module leader, co-ordinate with others (such as support staff or academic colleagues) to ensure student needs and expectations are met.
4. Plan and prepare research papers to meet publication deadlines.
5. Prepare research proposals for submission for external funding.
6. Senior Lecturer: Be involved in strategic planning for the subject area and for the School and may contribute to the University’s strategic planning process.

Resource Management Responsibilities:
1. Manage teaching and research resources, laboratories and workshops as required.
2. Manage, as appropriate, external funding relating to research project.
3. Act as mentor for students in capacity of personal tutor.
4. As appropriate assist in the development of skills and competence in others (for example through the supervision of research students).

Internal and External Relationships:
1. Member of the School Board and Examination Board and such committees relevant to administrative duties.
2. Collaborate with other staff within School.
3. Participate in and/or develop networks, for example to identify sources of research funding, contribute to student recruitment, to build relationships for future activities.
4. Contribute to the School’s outreach programme by establishing links with local community groups, industries etc.

ESSENTIAL CRITERIA:
1. Primary degree.
2. Completed PhD in a relevant area of Portuguese Studies.
3. A record of publication and scholarly activity, commensurate with stage of career, in research within the field of Hispanic Studies that will enable the post holder to be returned to a future Research Excellence Framework (REF) exercise at the threshold required by the University.
4. Evidence of the ability to make a significant contribution to the research profile of Spanish and Portuguese Studies and to the School of Modern Languages.
5. Clearly formulated and sustainable research plans.
6. Ability to attract funding at a level commensurate with stage in career.
7. Evidence of relevant teaching experience at tertiary level.
8. Evidence of ability and willingness to contribute fully to the administrative activities of Spanish and Portuguese Studies and the School of Modern Languages (commensurate with career stage).
9. Native or near native fluency in Portuguese and English.
10. Must demonstrate:
• Ability to communicate complex information clearly.
• High level of analytical capability
• Balanced judgement
• Interpersonal skills
11. Engagement in continuous professional development.
12. Must demonstrate full commitment to the post.
13. Ability and willingness to engage in cross-School activities.

DESIRABLE CRITERIA:
1. Specialisation in postcolonial studies or post-1900 peninsular literary/cultural studies.
2. Research experience in postcolonial studies or peninsular literary/cultural studies.
3. At least 3 years teaching experience in Portuguese studies at tertiary level.
4. Experience of course/programme co-ordination and/or design.

https://hrwebapp.qub.ac.uk/tlive_webrecruitment/wrd/run/ETREC107GF.open?VACANCY_ID=6387103olF&WVID=6273090Lgx&LANG=USA

960. Queres ganhar entre 750 e 5 mil euros com a tua tese de licenciatura ou mestrado?

A edição de 2014 do Future Ideas já está a aceitar candidaturas. Até 15 de janeiro é possível enviar as teses de mestrado ou de licenciatura produzidas a partir do ano letivo 2010/2011. Os prémios vão dos 750 aos 5000 euros.
“Formou-se recentemente numa universidade? Tem uma grande paixão pela inovação e demostrou isso através da sua tese? Quer conhecer pessoas que pensam da mesma forma e trocar as suas ideias espetaculares com elas? Se a resposta é ‘Sim’, então está convidado a juntar-se à comunidade Future Ideas“.
É desta forma que se apresenta a edição de 2014 do concurso que tem como objetivo premiar os melhores trabalhos académicos. As candidaturas já estão abertas e, assim sendo, quem concluiu licenciatura ou mestrado a partir do ano letivo 2010/2011 pode enviar, até 15 de janeiro, a tese que lhe conferiu o respetivo grau.

Os requisitos do Future Ideas não são muitos. Além de a tese poder ser submetida em qualquer língua – apesar de necessitar, em anexo, de um resumo em inglês, constituído por duas mil a três mil palavras -, para participar, o candidato deve ter-se graduado numa universidade europeia.

As categorias de temas de teses que o concurso privilegia são as seguintes: Inovação Financeira; Tecnologias da Informação e Comunicação Móvel; Design/Moda; Inovação Social; Saúde, Alimentação; Entretenimento, Média e Jogos; Industrial e Tecnologia; Transportes; Técnicas de Gestão da Inovação; Crowdsourcing; Gestão de dados.

Para as melhores teses de cada grau estão preparados prémios monetários bastante atrativos. A melhor tese de mestrado dá direito a cinco mil euros, a segunda melhor concede dois mil euros e a terceira melhor garante mil euros. Já as melhores teses de licenciatura vão ser premiadas com os seguintes valores: primeiro lugar – 2500 euros; segundo lugar – 1250 euros; terceiro lugar – 750 euros. Os finalistas serão anunciados a 15 de fevereiro e os vencedores em março de 2014.

http://futureideas.eu/were-back-future-ideas-2014/

959. Dias Europeus do Emprego 2013, 29 e 30 de outubro, no Porto – Leça da Palmeira (EXPONOR)

O IEFP, IP, serviço público de emprego português, organiza através da rede EURES, por iniciativa da Comissão Europeia, os Dias Europeus do Emprego, que têm como principal objetivo promover a mobilidade em segurança na Europa.
Este Evento, consubstanciam-se na maior feira de emprego internacional para candidatos a emprego portugueses que pretendam trabalhar no estrangeiro, sendo uma oportunidade também para empregadores.
Os candidatos a emprego, podem neste evento contactar com empregadores e ser entrevistados, no local ou “online”, pelas empresas participantes. Podem também ter contato com peritos em questões do mercado de trabalho, não apenas de Portugal, mas provenientes de vários outros países europeus, aprofundar planos individuais de mobilidade ou saber mais sobre a forma como a redeEURES e outros serviços de apoio à mobilidade, os podem apoiar na sua procura de emprego na Europa.
Os Dias Europeus do Emprego incluem um programa alargado de “workshops” (cerca de 70), para aconselhamento sobre condições de vida e trabalho nos países participantes, bem como apresentações de empresas.
Simultaneamente, permitem estabelecer contactos com alguns doscerca de 40 empregadores presentes, nas áreas das Engenharias, Tecnologias de Informação, Saúde, Hotelaria e Restauração, “Customer Service” e Construção, podendo ainda estar representadas outras áreas.
Os empregadores, têm oportunidade de contactar com centenas de candidatos a emprego qualificados, não apenas recém-graduados mas também profissionais com experiência, que procuram ativamente um emprego na sua área de recrutamento. Podem também beneficiar do apoio da rede EURES previamente ao evento, através da pré-seleção de candidatos a emprego que correspondam aos seus perfis de recrutamento. Têm depois a possibilidade de os contactar durante o evento, presencialmente ou “online”.
Horário: das 11h00 às 19h00 (última entrada às 18h00)

 http://www.europeanjobdays.eu/

958. Engenheiro Têxtil/Químico

Grupo Económico procura engenheiro Têxtil/Químico para desenvolvimentos em novos materiais... Procuramos alguém com experiência e com interesse em investigação!

http://emprego.sapo.pt/emprego/responder-anuncio/1789070/procura-se-engenheiro-textilquimico.htm 

957. Engenheiro Mecânico / Projectista

Empresa fabricante de máquinas industriais localizada em Baguim do Monte, Gondomar, pretende admitir projectista para o departamento de desenvolvimento técnico.

Perfil pretendido:

- Licenciatura em Engenharia Mecânica

- Inicio de Carreira

- Aptidão/gosto por projecto de máquinas-ferramentas

- Conhecimentos de SolidWorks

- Domínio da língua inglesa 

http://emprego.sapo.pt/emprego/responder-anuncio/1789494/recem-licenciado-engenharia-mecanica.htm 

956. Recém-Licenciados e Recém-Mestres em IT

 A AdQuam: Somos um grupo de empresas de Consultoria de Gestão e Sistemas de Informação, Recrutamento e Selecção e Outsourcing, a nível nacional e internacional. A AdQuam Human Capital é empresa especializada em Recrutamento e Selecção nas áreas de Gestão e Tecnologias de Informação. Encontramos as melhores oportunidades para os nossos candidatos, oferecendo aos nossos clientes as competências chave para o sucesso dos seus projectos.

Oportunidades: Procuramos jovem recém-formados no sector das Tecnologias de Informação, para colaborarem em projectos de grande dimensão e complexidade técnica, maioritariamente em ambiente de Consultoria, nomeadamente para as seguintes áreas: • Programação; • Implementação e Administração de Sistemas; • Segurança de Informação e Redes; • Business Intelligence; • Outras. Perfil Procurado: • Licenciatura/ Mestrado (ou em fase de término) na área das Tecnologias de Informação; • Bons conhecimentos (académicos) técnicos numa ou mais mais áreas acima referenciadas; • Motivação para desenvolvimento de carreira em contexto de consultoria; • Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito); • Forte orientação para os resultados; • Dinamismo, proactividade e autonomia. Oferta • Integração em empresas nacionais e internacionais de referência, em diversos sectores de actividade • Formação e certificação tecnológica; • Possibilidade de participação em projectos internacionais; • Orientação e acompanhamento de início de carreira; • Possibilidade de realizares o teu projecto final de licenciatura, tese de mestrado ou estágio numa empresa de referência. Candidata-te Procuras oportunidades profissionais com elevado enfoque tecnológico? És ambicioso e procuras desafios? Queres iniciar a tua carreira numa em projectos de referência, que potenciem o desenvolvimeno das tuas competências técnicas? Se respondes-te sim a estas questões, envia-nos o teu CV actualizado, indicando as tuas áreas de preferência e as tecnologias em que te destacas. Aceitas o desafio?

955. TÉCNICO ESPECIALIZADO EM GESTÃO DE MATERIAIS (M/F)

SOMINCOR

       Sociedade Mineira de Neves Corvo, S.A.

EMPRESA MINEIRA DO BAIXO ALENTEJO

PRETENDE ADMITIR PARA AS SUAS INSTALAÇÕES EM:

NEVES CORVO

Reporte ao Chefe de Departamento de Compras e Gestão de Materiais, terá como principais funções a coordenação de todo o fluxo de materiais, desde o pedido, recepção, armazenagem e entrega, coordenando a equipa de Gestão de Materiais.

O candidato/a a seleccionar deverá reunir as seguintes condições mínimas :

• Licenciatura em Gestão de Empresas, Logística e Distribuição ou Engenharia;
• Domínio falado e escrito da língua inglesa;
• Comprovada experiência em funções similares, no mínimo de 05 anos, especialmente em empresas industriais;
• Experiência em liderança de equipas;
• Sólidos conhecimentos de meios informáticos;
• Capacidade de gestão de equipas;
• Disponibilidade para fixar residência na zona envolvente de Neves Corvo ;
• Referências profissionais.

A Empresa oferece a possibilidade de integração em equipa técnica experiente, perspetivas de progressão na carreira, remuneração adequada, bem como um pacote de regalias sociais aliciantes.

Observações: Candidate-se no Site Curriculodigital à Ref: TEGM-0910

 Directamente em:

     curriculodigital.net/somincor  

954. Project Manager (M/F) - Angola

Job Description:

Participation in the Project management team of design and build HV line and substations projects in  Angola;
Design coordination; Budget control and schedule controlling;
Coordination of site activities and Supervision on the project execution. 

Requirements:

Electrical Engineer from a known academic institute;

At least 5 years of work experience in the energy sector;
Proven participation in project management team with emphasis on the following areas:
Installation of High Tension Electrical line or Installation and renovation and upgrade of sub stations;

PMP Certification;

Fluency in English and Portuguese;

Maintaining Good relationship with clients;
Work under pressure and adapt to changes; 

Ability of using relevant computer software;
Team player 

Benefits:

A very attractive package + bonuses based on success plans are offered;

Relocation Package on single basis (not with familiars).

Location: Angola

To apply for this vacancy, please send your CV together with current photograph and indicate the reference “Project Manager - Angola”.

“SLOT Empresa de Trabalho Temporário, Lda. Alvará n.º 502 de 03/04/2006”.

http://emprego.sapo.pt/internacional/emprego/responder-anuncio/1786163/recrutamos-gestor-de-projeto---angola-%28mf%29.htm 

953. Estágio profissional - Engenharia Zootécnica

ESTÁGIO PROFISSIONAL - ENG. ZOOTÉCNICA

TÉCNICO ASSISTENTE   


Selecionamos para a função de Técnico Assistente, candidatos com o seguinte perfil:   


Formação superior em Engenharia Zootécnica   

Interesse e experiência na área da avicultura   

Facilidade e gosto de trabalho em equipa   

Forte sentido de responsabilidade   

Disponibilidade imediata   

Residência na Zona Centro


Viabilidade para a realização de um estágio do IEFP (requisito obrigatório)   

Somos uma empresa em fase de crescimento e expansão dos
negócios, com boas oportunidades para desenvolvimento da
carreira.   


Para responder a esta oferta envie a sua candidatura, acompanhada de respectivo curriculum para:

    recrutamentopessoal@hotmail.com

952. Diretor do Departamento de Conservação da Natureza e Florestas do Norte

Instituto da Conservação da Natureza e das Florestas, I. P.
Aviso n.º 12496/2013
Procedimento concursal para o cargo de Direção intermédia de 1.º grau — Diretor do Departamento de Conservação da Natureza e Florestas do Norte do Instituto da Conservação da Natureza e das Florestas, I. P.
Nos termos dos artigos 20.º e 21.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro, faz-se público que, por despacho de 22 de agosto de 2013 do Conselho Diretivo, se encontra aberto, por um período de 10 dias úteis a contar do dia da publicitação na bolsa de emprego público (BEP), procedimento concursal com vista ao recrutamento para o cargo de direção intermédia de 1.º grau — Diretor do Departamento de Conservação da Natureza e Florestas do Norte, do Mapa de Pessoal do Instituto da Conservação da Natureza e das Florestas, I. P. A indicação dos requisitos formais de provimento, do perfil exigido, da composição do júri, dos métodos de seleção e outras informações de interesse para a apresentação da candidatura constará da publicitação na bolsa de emprego público (BEP), a ocorrer três dias úteis após a publicação do presente aviso no Diário da República.

http://dre.pt/pdf2sdip/2013/10/195000000/3067830678.pdf

951. Estágio Curricular - Eng. Civil/Medidor Orçamentista

Empresa portuguesa na área da jardinagem, desmatação, trabalhos florestais e requalificação urbana, pretende avançar com o recrutamento de um Eng.º Civil ou Medidor Orçamentista para realização de Estágio Curricular, nas seguintes condições: Esta pessoa deverá ter o seguinte perfil:
·         Com ou sem experiência na área de Eng. Civil /Preparação de orçamentos/propostas;
·         Licenciatura em Eng. Civil  ou na área de medições e orçamentos;
·         Residência na área da grande Lisboa;


As condições que neste momento estamos a oferecer são as seguintes:
Estágio Curricular – período de 3 meses (ou outro a acordar)
Despesas de transporte;
Subsídio de alimentação;
Seguro de Acidentes de Trabalho.


Após término do Estágio Curricular, existe a possibilidade de celebração de contrato a termo Certo.

O candidato que reunir estas condições, deve enviar CV com a Refª Estágio Curricular para o e-mail: recursoshumanos50885@gmail.com  . Responder apenas para Estágio Curricular.