Empresa do sector alimentar do ribatejo pretende recrutar profissionais com o seguinte perfil:
- Idade até 30 anos
- Licenciatura em Engenharia Quimica ou Bioquimica
- Com ou sem experiência
- Conhecimentos de Inglês
- Disponibilidade para trabalhar por turnos
Se preenche os requisitos para o perfil que mencionamos envie-nos o seu CV para:
rh.recrutamento13@gmail.com
mencionando a referência Refª EQ- 01/2014
Thursday, 30 January 2014
1370. Gestor Empresa Ramo Agrícola
AMORINS LDA
Empresa do ramo agrícola admite gestor para desenvolver novos mercados e produtos a nível do mercado interno e externo.
Envie CV para o e-mail:
horticoladonorte@gmail.com
1369. Engenheiro Agrónomo
A Global XXI Consultores, é uma importante empresa que atua
na área da Consultadoria, nomeadamente nos serviços de contabilidade e
assessoria fiscal, formação e desenvolvimento organizacional e serviços
de consultadoria a candidaturas de projetos de investimento.
Presentemente, pretende reforçar a sua equipa.
Engenheiro Agrónomo (m/f)
Nacional
RP/2014/1359
Este profissional terá como principal missão o desenvolvimento de um conjunto de projetos nas áreas de consultadoria a empresas do setor agrícola e agro-indústria, assegurando a gestão da relação comercial com as mesmas.
Perfil:
- Formação académica superior em Engenharia Agronómica;
- Experiência profissional mínima de 5 anos;
- Conhecimentos consolidados nas áreas de agricultura e agro-indústria;
- Boa apresentação, atitude comercial e orientada para objetivos;
- Excelentes capacidades de comunicação escrita e oral;
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Dinamismo e proatividade;
- Orientação para o detalhe e sentido crítico;
- Disponibilidade imediata;
- Carta de condução;
- Residência no Grande Porto ou em Lisboa (preferencial).
Oferecemos:
Excelente oportunidade de envolvimento num projeto aliciante em empresa sólida e em expansão, pacote salarial e benefícios definido de acordo com a experiência demonstrada.
Envie CV, indicando a Referência, através do seguinte Link: https://www.randstadprofessionals.pt/pt-PT/FindAJob/JobSearchResults/JobDetail.aspx?jobId=RP/2014/1359
Engenheiro Agrónomo (m/f)
Nacional
RP/2014/1359
Este profissional terá como principal missão o desenvolvimento de um conjunto de projetos nas áreas de consultadoria a empresas do setor agrícola e agro-indústria, assegurando a gestão da relação comercial com as mesmas.
Perfil:
- Formação académica superior em Engenharia Agronómica;
- Experiência profissional mínima de 5 anos;
- Conhecimentos consolidados nas áreas de agricultura e agro-indústria;
- Boa apresentação, atitude comercial e orientada para objetivos;
- Excelentes capacidades de comunicação escrita e oral;
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Dinamismo e proatividade;
- Orientação para o detalhe e sentido crítico;
- Disponibilidade imediata;
- Carta de condução;
- Residência no Grande Porto ou em Lisboa (preferencial).
Oferecemos:
Excelente oportunidade de envolvimento num projeto aliciante em empresa sólida e em expansão, pacote salarial e benefícios definido de acordo com a experiência demonstrada.
Envie CV, indicando a Referência, através do seguinte Link: https://www.randstadprofessionals.pt/pt-PT/FindAJob/JobSearchResults/JobDetail.aspx?jobId=RP/2014/1359
1368. Engenheiro de Ambiente
NATUREZA VERDE, LDA.
Empresa de gestão ambiental na zona de Leiria pretende admitir:
Técnico de Ambiente
PERFIL:
- Formação adequada para função
- Experiência em gestão de resíduos e acompanhamento ambiental (preferencial)
- Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador
- Dinamismo, proatividade e capacidade de trabalho em equipa
- Responsabilidade e forte sentido de organização
- Vocação comercial
- Carta de condução
OFERECE-SE:
- Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada
- Formação específica contínua adequada à função
- Integração numa equipa jovem e dinâmica
As candidaturas (acompanhadas de CV e fotografia recente) deverão ser enviadas para
naturezaverde@naturezaverde.pt
1367. Estágios Profissionais - Garantia e controlo de qualidade
Empresa Farmacêutica representada nos mercados nacional e
internacional, actualmente em fase de expansão e crescimento, pretende
recrutar jovem recém-licenciado para:
ESTÁGIOS PROFISSIONAIS NAS ÁREAS DE GARANTIA E CONTROLO DE QUALIDADE (m/f)
Zona de Sintra
Perfil Requerido:
• Recém-licenciado em Ciências Farmacêuticas, Química, Bioquímica ou área semelhante;
• Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
• Domínio do inglês;
• Espírito dinâmico;
• Capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa e bom relacionamento interpessoal.
Oferecemos:
• Contrato de Estágio Profissional de 12 meses (Enquadramento Legal Decreto-Lei 66/2011);
• Bolsa mensal equivalente a 1 IAS (419,22€);
• Subsídio de Alimentação (6,16€/dia).
Os candidatos interessados deverão enviar o seu cv para o e-mail
recrutamento.farmaceutica2@gmail.com
ESTÁGIOS PROFISSIONAIS NAS ÁREAS DE GARANTIA E CONTROLO DE QUALIDADE (m/f)
Zona de Sintra
Perfil Requerido:
• Recém-licenciado em Ciências Farmacêuticas, Química, Bioquímica ou área semelhante;
• Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
• Domínio do inglês;
• Espírito dinâmico;
• Capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa e bom relacionamento interpessoal.
Oferecemos:
• Contrato de Estágio Profissional de 12 meses (Enquadramento Legal Decreto-Lei 66/2011);
• Bolsa mensal equivalente a 1 IAS (419,22€);
• Subsídio de Alimentação (6,16€/dia).
Os candidatos interessados deverão enviar o seu cv para o e-mail
recrutamento.farmaceutica2@gmail.com
1366. Técnico Superior - Eng. Zootécnica
Município de Lamego
Aviso n.º 1283/2014Procedimento concursal comum de recrutamento de trabalhadores com vista à ocupação de 4 postos de trabalho em regime contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
1 — Identificação do ato: Para efeitos do n.º 2 do artigo 6.º e do artigo 50.º da Lei n.º 12 -A/2008 de 27/02, alterada pelas Leis n.º 64 -A/2008, de 31/12, 3 -B/2010, de 28/04, 34/2010, de 02/09, 55
-A/2010, de 31/12, 64 -B/2011, de 30/12, e 66 -B/2012, de 31/12 e Lei n.º 83 -C/2013 de 31/12,
doravante designada por LVCR, na sua atual redação e consultada a entidade centralizadora para constituição de reservas de recrutamento (ECCRC), para cumprimento do disposto no 4.º da Portaria n.º 83 -A/2009, de 22/01, alterada e republicada pela Portaria n.º 145 -A/2011, de 06/04, atribuição ora conferida ao INA, nos termos do artigo 2.º do Decreto -Lei n.º 48/2012, de 29/02, foi prestada a seguinte informação: “Não tendo, ainda, decorrido qualquer procedimento concursal para constituição de reservas de recrutamento, declara -se a inexistência, em reserva de recrutamento, de qualquer candidato com o perfil adequado” e uma vez que não existe reserva de recrutamento no nosso Município, torna-se público que, por deliberação da Câmara Municipal de 12 de dezembro, de 2013, e da Assembleia Municipal de 23 de dezembro de 2013, se encontra aberto procedimento concursal comum de recrutamento para
preenchimento de 4 postos de trabalho, previstos e não ocupados no Mapa de Pessoal, para 2013:
http://dre.pt/pdf2sdip/2014/01/020000000/0296302965.pdf
Wednesday, 29 January 2014
1365. Diretor de Produção Padaria e Pastelaria - Luanda
O
nosso cliente pertence a um importante Grupo Empresarial com atividade
industrial em Angola. Para reforçar uma das suas unidades de produção
neste país procura:
Reportando ao Diretor Fabril terá como principais responsabilidades:
- Planear e coordenar a produção, garantindo a qualidade do trabalho executado e uma boa gestão dos recursos humanos e materiais;
-Liderar a equipa afeta á produção delineando os trabalhos a executar pelos mesmos;
- Definir métodos de produção dos produtos e embalagens, introduzindo as necessárias alterações com vista á otimização de processos e métodos;
- Garantir a produção de acordo com o prazos estabelecidos pelo plano de vendas;
- Efetuar análises de resultados das diferentes operações e elaborar relatórios e propostas de melhoria.
Perfil:
- Formação Superior em Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia Alimentar ou Engenharia Química;
- Mais de 5 anos de experiência em funções similares;
- Experiencia na indústria alimentar, nomeadamente panificação e bolos, é fator preferencial;
- Conhecimentos de sistemas de gestão da qualidade alimentar, nomeadamente ISO 9001;
- Forte experiência de gestão de equipas multiculturais;
- Domínio de ferramentas MS Office;
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Disponibilidade para abraçar um desafio profissional em Angola.
Caso reúna o perfil pretendido, envie os seus dados profissionais através do link http://www.msearch.pt/recrutamento/id-192657/responsavel-de-producao-m-f.aspx ou através do email (RP)ou diretamente para
engineering@msearch.pt
Reportando ao Diretor Fabril terá como principais responsabilidades:
- Planear e coordenar a produção, garantindo a qualidade do trabalho executado e uma boa gestão dos recursos humanos e materiais;
-Liderar a equipa afeta á produção delineando os trabalhos a executar pelos mesmos;
- Definir métodos de produção dos produtos e embalagens, introduzindo as necessárias alterações com vista á otimização de processos e métodos;
- Garantir a produção de acordo com o prazos estabelecidos pelo plano de vendas;
- Efetuar análises de resultados das diferentes operações e elaborar relatórios e propostas de melhoria.
Perfil:
- Formação Superior em Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia Alimentar ou Engenharia Química;
- Mais de 5 anos de experiência em funções similares;
- Experiencia na indústria alimentar, nomeadamente panificação e bolos, é fator preferencial;
- Conhecimentos de sistemas de gestão da qualidade alimentar, nomeadamente ISO 9001;
- Forte experiência de gestão de equipas multiculturais;
- Domínio de ferramentas MS Office;
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Disponibilidade para abraçar um desafio profissional em Angola.
Caso reúna o perfil pretendido, envie os seus dados profissionais através do link http://www.msearch.pt/recrutamento/id-192657/responsavel-de-producao-m-f.aspx ou através do email (RP)ou diretamente para
engineering@msearch.pt
1364. Licenciado para Técnico-Comercial
Procura-se Licenciado para Técnico-Comercial para Espanha para integrar equipa dinâmica, numa empresa sedidada na zona de Ourém, com os seguintes requisitos:
- Disponibilidade para deslocações frequentes (não será necessário permanecer em Espanha mais que uma semana)
- Conhecimento de Espanhol falado e escrito;
- Gosto e aptência para actividade comercial;
- Ter até 30 anos de idade;
- Encontrar-se incrito no centro de emprego
- Carta de Condução
Agradeçemos envio de C.V. com foto para
rhecodepur@gmail.com
- Disponibilidade para deslocações frequentes (não será necessário permanecer em Espanha mais que uma semana)
- Conhecimento de Espanhol falado e escrito;
- Gosto e aptência para actividade comercial;
- Ter até 30 anos de idade;
- Encontrar-se incrito no centro de emprego
- Carta de Condução
Agradeçemos envio de C.V. com foto para
rhecodepur@gmail.com
1363. How to apply via a Shell Recruitment Day
Step 1 - Online application
Step 2 - Online assessment
If successful during the application stage, you will receive an e-mail notification with instructions on how to complete the online assessment. There are two parts to the online assessment.
* NOTE: Each part must be completed and submitted within 7 working days before the links within the e-mails you receive expire.
Part 1: A series of competency-based questions
These will take approximately 20 minutes to complete and will not be timed. Once completed, you’ll receive an email notification with the outcome.
*NOTE: If you pass Part 1 of the online assessment you will receive an additional e-mail to notify that you have successfully completed Part 1 and this includes a link to begin Part 2 of the online assessment.
Part 2: Consists of two tasks: a decision-making and a problem-solving task: You will need to complete both tasks.
*NOTE: The decision-making task is not timed, but the problem-solving task is timed and you will have 18 minutes to complete it.
The decision-making task assesses how you respond to common situations that Shell graduates may face, and the problem-solving task assesses your capacity for solving numerical reasoning problems.
In total, part 2 of the online assessment should take approximately 45 minutes to complete.
Step 3 - An interview
Once you have submitted Part 2 of the online assessment we will review the results before contacting you to discuss a potential interview.
The interview will take place either face-to-face or over the telephone. This is an opportunity for you to tell us more about your motivations for applying, your achievements, the challenges you've faced and how you've demonstrated the qualities we're looking for.
Successfully passing your interview you could see yourself attending the Shell Recruitment Day, the final stage of the assessment process.
Step 4 - Shell Recruitment Day
Following success in the first-stage interview, you will attend an afternoon of non-assessed, interactive activities where you’ll be given further insights into our global businesses.
The next day you will complete a range of assessed exercises which include an online simulation exercise, a written task, group discussion, self-reflection interview, presentation-based case study and final interview.
Step 5 - An offer
The Shell Recruitment Day concludes your assessment. Upon completion, we’ll be in touch to let you know the final outcome for suitable places on our Graduate Programme.
*NOTE: During the application and assessment process you will be assessed on the following criteria CAR:
Capacity
How well you absorb information, analyse problems, make fact-based decisions, and propose innovative solutions.
Achievement
How well you get things done (your drive, resilience, self-confidence, and organisational skills).
Relationships
How well you work in teams, communicate, and respect others.
http://www.shell.com/global/aboutshell/careers/students-and-graduates/recruitment_day/app-shellrd-myapplication.html
- Create an account, or login via an existing account
- Next search for available opportunities by selecting the region and country of work location*
- Apply and upload the latest version of your CV/résumé
- Before submitting your application you will be asked to complete an online questionnaire
Step 2 - Online assessment
If successful during the application stage, you will receive an e-mail notification with instructions on how to complete the online assessment. There are two parts to the online assessment.
* NOTE: Each part must be completed and submitted within 7 working days before the links within the e-mails you receive expire.
Part 1: A series of competency-based questions
These will take approximately 20 minutes to complete and will not be timed. Once completed, you’ll receive an email notification with the outcome.
*NOTE: If you pass Part 1 of the online assessment you will receive an additional e-mail to notify that you have successfully completed Part 1 and this includes a link to begin Part 2 of the online assessment.
Part 2: Consists of two tasks: a decision-making and a problem-solving task: You will need to complete both tasks.
*NOTE: The decision-making task is not timed, but the problem-solving task is timed and you will have 18 minutes to complete it.
The decision-making task assesses how you respond to common situations that Shell graduates may face, and the problem-solving task assesses your capacity for solving numerical reasoning problems.
In total, part 2 of the online assessment should take approximately 45 minutes to complete.
Step 3 - An interview
Once you have submitted Part 2 of the online assessment we will review the results before contacting you to discuss a potential interview.
The interview will take place either face-to-face or over the telephone. This is an opportunity for you to tell us more about your motivations for applying, your achievements, the challenges you've faced and how you've demonstrated the qualities we're looking for.
Successfully passing your interview you could see yourself attending the Shell Recruitment Day, the final stage of the assessment process.
Step 4 - Shell Recruitment Day
Following success in the first-stage interview, you will attend an afternoon of non-assessed, interactive activities where you’ll be given further insights into our global businesses.
The next day you will complete a range of assessed exercises which include an online simulation exercise, a written task, group discussion, self-reflection interview, presentation-based case study and final interview.
Step 5 - An offer
The Shell Recruitment Day concludes your assessment. Upon completion, we’ll be in touch to let you know the final outcome for suitable places on our Graduate Programme.
*NOTE: During the application and assessment process you will be assessed on the following criteria CAR:
Capacity
How well you absorb information, analyse problems, make fact-based decisions, and propose innovative solutions.
Achievement
How well you get things done (your drive, resilience, self-confidence, and organisational skills).
Relationships
How well you work in teams, communicate, and respect others.
http://www.shell.com/global/aboutshell/careers/students-and-graduates/recruitment_day/app-shellrd-myapplication.html
1362. Portugal, Monte Redondo – Engenharia Industrial/Engenharia Agrária
Licenciado em
Engenharia Industrial/Engenharia Agrária ou Técnico profissional ao
nível do 12.ºAno na área industrial/agrária, para sala de comandos
Racentro – Monte Redondo
Perfil pretendido:• Capacidade para trabalhar em equipa, espírito inovador e proactivo
• Capacidade de organização e planeamento
• Disponibilidade imediata
Oferece-se:
Integração em Empresa sólida
Ambiente jovem e dinâmico
Condições de acordo com a experiência e requisitos da função.
Os candidatos devem efectuar a sua candidatura através do
seguinte link:
http://www.lusiaves.pt/pt/rh-ofertas/
1361. LUSIAVES - Gestão ou Marketing / Lisboa
Licenciados em Gestão ou Marketing, para a área comercial de produtos alimentares
Lisboa
Perfil pretendido:• Capacidade para trabalhar em equipa, espírito inovador e proactivo
• Capacidade de organização e planeamento
• Disponibilidade imediata
Oferece-se:
Integração em Empresa sólida
Ambiente jovem e dinâmico
Condições de acordo com a experiência e requisitos da função.
http://www.lusiaves.pt/pt/rh-oferta/47/licenciados-em-gestao-ou-marketing-para-a-area-comercial-de-produtos-alimentares-lisboa/
Tuesday, 28 January 2014
1360. Google e YouTube estão a recrutar em português
Empresas procuram profissionais que falem português e inglês. Vagas disponíveis são para trabalhar em cidades como Dublin, Nova Iorque, São Paulo e até Lisboa
A Google e o YouTube, do mesmo grupo, estão à procura de profissionais que falem fluentemente português e inglês para trabalhar em cidades como Dublin, Nova Iorque, São Paulo ou até mesmo Lisboa.Na Google, há vagas (https://www.google.com/about/jobs/search/#!t=jo&jid=3750002&) para fluentes em português (e inglês) em cargos variados, desde "Product Quality Analyst" a "Legal Assistant" ou "Community Manager" naquelas quatro cidades.
Segundo o site que divulga as vagas, "Emprego pelo Mundo", os candidatos "devem ser licenciados, criativos, dinâmicos, apresentar forte capacidade para trabalhar em equipa e experiência em funções semelhantes".
Já em relação às vagas (https://www.google.com/about/jobs/search/#t=sq&q=j&d=portuguese&li=10&j=portuguese&na=JOBS_SEARCH&
) disponibilizadas para o YouTube, nos Estados Unidos, "as funções passam por ajudar milhões de produtores de vídeo a criar conteúdo cativante, a desenvolver um público fiel e a encontrar o sucesso". Neste caso, é ainda importante falar espanhol fluentemente.
1359. Enfermeiros - Abu Dhabi nos Emirados Árabes Unidos
A Vitae Professionals tem uma excelente oportunidade para enfermeiros
com experiência em cuidados intensivos pediátricos – mínimo de 3 anos –
para um prestigiado hospital Norte Americano localizado em Abu Dhabi,
nos Emirados Árabes Unidos.
A Unidade conta no momento com 20 camas com planos para criar mais 7 camas lidando com um leque de patologias variadas – cardíaco, neurocirurgia, trauma e medicina.
Requisitos:
Bom nível de Inglês exigido;
Mínimo de 3 anos de experiência em cuidados intensivos pediátricos.
Para esta excelente oportunidade oferecemos:
Contrato de 3 a 6 meses;
Voo de e para o local de destino;
Salário mensal de 2800 a 3300£ (3500€ a 4100€);
4 Turnos de 12 horas diárias por semana com a possibilidade de turnos extra se desejado;
Acomodação gratuita em apartamento partilhado reservado especificamente para enfermeiros;
Processo de visto de trabalho e todos os procedimentos administrativos gratuitos.
Esta será uma excelente oportunidade para aqueles enfermeiros que tenham a possibilidade de requerer uma licença sem vencimento do seu trabalho actual e pretendam angariar um valor significativo de poupança em poucos meses (10000€ em 3 meses, no mínimo). A Vitae Professionals pondera também auxiliar no processo de integração com curso de inglês técnico especifico bem como cursos de integração a este novo sistema de trabalho.
Se estiver interessado, entre em contacto para d.almeida@vitaeprofessionals.org referindo no assunto do email “Enfermeiros – Abu Dhabi”.
A Unidade conta no momento com 20 camas com planos para criar mais 7 camas lidando com um leque de patologias variadas – cardíaco, neurocirurgia, trauma e medicina.
Requisitos:
Bom nível de Inglês exigido;
Mínimo de 3 anos de experiência em cuidados intensivos pediátricos.
Para esta excelente oportunidade oferecemos:
Contrato de 3 a 6 meses;
Voo de e para o local de destino;
Salário mensal de 2800 a 3300£ (3500€ a 4100€);
4 Turnos de 12 horas diárias por semana com a possibilidade de turnos extra se desejado;
Acomodação gratuita em apartamento partilhado reservado especificamente para enfermeiros;
Processo de visto de trabalho e todos os procedimentos administrativos gratuitos.
Esta será uma excelente oportunidade para aqueles enfermeiros que tenham a possibilidade de requerer uma licença sem vencimento do seu trabalho actual e pretendam angariar um valor significativo de poupança em poucos meses (10000€ em 3 meses, no mínimo). A Vitae Professionals pondera também auxiliar no processo de integração com curso de inglês técnico especifico bem como cursos de integração a este novo sistema de trabalho.
Se estiver interessado, entre em contacto para d.almeida@vitaeprofessionals.org referindo no assunto do email “Enfermeiros – Abu Dhabi”.
1358. Engenheiro/a Agrónomo/a com Experiência
A Mais Por Mais, empresa que presta serviços de
contabilidade e consultoria de gestão há mais de 20 anos a partir de
Beja, no âmbito do seu serviço de elaboração de candidaturas aos
diferentes sistemas de incentivos, procura recrutar, em regime de
prestação de serviços:
Engenheiro/a Agrónomo/a
Procuramos ser contactados apenas por profissionais com experiência em projectos no âmbito do PRODER - Instalação de Jovens Agricultores (elaboração da candidatura, apoio técnico na instalação, etc.).
Valor da prestação de serviços a negociar consoante o perfil e experiência apresentados pelo candidato.
Envie o seu currículo para:
geral@maispormais.pt
Engenheiro/a Agrónomo/a
Procuramos ser contactados apenas por profissionais com experiência em projectos no âmbito do PRODER - Instalação de Jovens Agricultores (elaboração da candidatura, apoio técnico na instalação, etc.).
Valor da prestação de serviços a negociar consoante o perfil e experiência apresentados pelo candidato.
Envie o seu currículo para:
geral@maispormais.pt
1357. Engenheiro Zootécnico
PSZ Consulting
A PSZ Consulting procura Engenheiro Zootécnico, com experiência comprovada em projetos financiados pelo PRODER. Preferência a quem demonstrar o domínio do maior número de especialidades.
Envie o seu CV para
recrutamento@pszconsulting.com
Monday, 27 January 2014
1356. Engenheiro Florestal
PSZ Consulting
A PSZ Consulting procura Engenheiro Florestal, com experiência comprovada em projetos financiados pelo PRODER. Preferência a quem demonstrar o domínio do maior número de especialidades.
Envie o seu CV para
recrutamento@pszconsulting.com
1355. Comercial - material de laboratório
Empresa de comercialização de Material de Laboratório pretende admitir Comercial (m/f):
Perfil do Candidato:
- Experiência em vendas preferencialmente como DIM ou no sector universitário, nomeadamente nas seguintes áreas:
. Equipamentos;
. Reagentes;
. Consumíveis.
- Forte Orientação para os resultados
- Capacidade de planeamento e organização
- Inglês – Bons conhecimentos
- Espanhol - Bons Conhecimentos
- Informática - Bons conhecimentos na óptica de utilizador.
- Residência na área da grande Lisboa (factor eliminatório).
Zonas de Trabalho:
- Grande Lisboa
Oferta:
- Oportunidade de integrar numa empresa sólida e com boas perspectivas de desenvolvimento de carreira.
- Ordenado compatível com a experiência comprovada.
- Viatura de Serviço.
Resposta:
rh.respostas.2013@gmail.com
, com a referência: Com/2014/LIS
Perfil do Candidato:
- Experiência em vendas preferencialmente como DIM ou no sector universitário, nomeadamente nas seguintes áreas:
. Equipamentos;
. Reagentes;
. Consumíveis.
- Forte Orientação para os resultados
- Capacidade de planeamento e organização
- Inglês – Bons conhecimentos
- Espanhol - Bons Conhecimentos
- Informática - Bons conhecimentos na óptica de utilizador.
- Residência na área da grande Lisboa (factor eliminatório).
Zonas de Trabalho:
- Grande Lisboa
Oferta:
- Oportunidade de integrar numa empresa sólida e com boas perspectivas de desenvolvimento de carreira.
- Ordenado compatível com a experiência comprovada.
- Viatura de Serviço.
Resposta:
rh.respostas.2013@gmail.com
, com a referência: Com/2014/LIS
1354. Estágio Profissional: Engenheiro Processos Especiais
OGMA - Indústria Aeronáutica, S.A.
OGMA, SA procura estagiário para estágio profissional na área de Engenharia de Materiais e Processos Especiais.
Objectivos:
- Análise e acompanhamento do processo de Pintura de Aeronaves;
- Análise e acompanhamento dos processos Químicos e Electroquímicos inerentes ao trabalho desenvolvido na área.
Requisitos:
• Licenciatura 5 anos (pré-Bolonha) ou Mestrado (pós-Bolonha) em Engenharia Química ou Engenharia de Materiais;
• Média final de curso igual ou superior a 14 valores (requisito obrigatório);
• Recém-licenciados ou candidatos elegíveis para Estágio Profissional subsidiado pelo IEFP;
• Experiência prévia no ramo da pintura ou da indústria pesada e/ou petrolíferas será preferencial;
• Bons conhecimentos de inglês (falado e escrito);
• Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
• Pro-actividade e espírito de iniciativa;
• Capacidade de organização;
• Gosto por tarefas de carácter analítico.
Antes de efectuar a sua candidatura, solicitamos que consulte o regulamento de Estágios Profissionais no site do IEFP.
Solicita-se cópia do Certificado de Habilitações junto com o CV para o e-mail
rh_cv@ogma.pt
1353. Licenciado em Engenharia Agronómica/Agrícola
Careplants Lda
A Careplants, empresa que se dedica a comercialização de plantas, consultoria agrícola, pretende recrutar para a sua Equipa licenciados na área das Ciências Agrárias
Para além dos conhecimentos técnicos na área Agrícola (Licenciatura/Mestrado). Damos preferência a técnicos com os seguintes requisitos:
- Experiência na área da Fruticultura
- Experiência em Viveiros
- Inscrito no Centro de Emprego
- Boa capacidade de organização
- Carta condução
- Disponibilidade Imediata e Total
- Espírito de Equipa, iniciativa e dinamismo
- Experiência em projectos e candidaturas a fundos comunitários
Oferecemos:
- Possibilidade de integrar nos quadros da Empresa
- Condições salariais de acordo com a experiencia profissional
- Integração numa Equipa Jovem e, Ambiciosa e profissional
- Boas condições de trabalho
- Possibilidade de rápida progressão profissional
As Candidaturas deverão ser enviadas por e-mail para :
emprego.careplants@gmail.com
1352. Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho
KEOS-ENGENHARIA
Perfil pretendido para vaga em Lisboa:
Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho( CAP V), formação base na área da engenharia.
O candidato deve ter disponibilidade imediata e possuir idade inferior a 30 anos ( fator preferencial) assim como pelo menos 2 anos de experiência na função de gestor de segurança em obras públicas.
A candidatura pode ser feita, enviando o CV e CAP de HST para o seguinte email:
KEOS.ENGENHARIA@GMAIL.COM
Com a ref. TSHST LISBOA
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